Утрачивает ли работающий пенсионер инвалид льготы и пенсию? - Komsindrom.ru

Утрачивает ли работающий пенсионер инвалид льготы и пенсию?

Содержание

Льготы работающим пенсионерам в 2020 году

Часто люди, выходя на пенсию, продолжают работать. Кто-то это делает, чтобы выжить, а кому-то не хочется прекращать активный образ жизни. Во время работы человек кому-то нужен, и он понимает это. Для них существуют особые льготы, которые можно получить в установленном законом порядке. Льготы работающим пенсионерам

Нормативно-правовая база

Права работающих пенсионеров на получение льгот закреплены в следующих нормативно-правовых актах:

  1. ФЗ №76 о льготах для военных пенсионеров.
  2. ФЗ №173 о пенсионном обеспечении.
  3. Трудовой Кодекс РФ.
  4. Налоговый Кодекс РФ.

При этом существуют следующие льготы:

  1. Пенсионные.
  2. Трудовые.
  3. Социальные.
  4. Медицинские.
  5. Налоговые.

Статья 3. Лица, имеющие право на трудовую пенсию

Стоит все это рассмотреть более подробно.

О правах работающих пенсионеров

Согласно действующему законодательству, лица, достигнувшие пенсионного возраста, имеют право продолжать работать на своей или другой должности. При этом работающим пенсионером может считаться только тот, кто трудоустроен официально. Вот какие основные права закреплены за гражданами пенсионного возраста:

  1. Получение пенсии не менее уровня прожиточного минимума. Итоговый размер устанавливается индивидуально, в зависимости от ряда нюансов. Занимается расчетом специалист ПФР.
  2. При решении продолжать работать после выхода на пенсию никто не может дискриминировать гражданина и ущемлять его трудовые права.
  3. Обслуживание пенсионеров может осуществляться вне очереди, если это предусмотрено региональным законодательством.
  4. При увольнении нет необходимости предупреждать работодателя за две недели. Пенсионер может написать заявление на увольнение в любо момент и на следующий день прекратить свою трудовую деятельность.
  5. Трудоустройство осуществляется на общих основаниях.

Статья 6. Финансовое обеспечение выплаты трудовых пенсий (частей трудовой пенсии по старости)

Из-за права покинуть работу в любой момент многие организации предпочитают не нанимать пенсионеров, ущемляя их права. Однако привлечь их к ответственности невозможно, так как каждая фирма сама устанавливает требования к кандидатам на конкретно взятую должность.

Выплаты и другие социальные надбавки

Сегодня размер пенсии считается по количеству накопленных пенсионных баллов. Однако существуют различные социальные надбавки: за инвалидность, ветеранам боевых действий, ветеранам труда и так далее. Таким образом, реальный размер доходов пенсионеров значительно выше базовой пенсии.

Закон не предусматривает дополнительный социальных доплат работающим пенсионерам. Исключение составляют случаи, когда размер пенсии не достигает минимального ее уровня. В этом случае происходит добавка из бюджета ПФР. Как рассчитывается пенсия

Важно! Так как пенсионер официально трудоустроен, о его суммарный доход будет выше уровня прожиточного минимума. Таким образом, никакие доплаты к пенсии производиться не будут. Право на них появится только после увольнения. При этом, если будет повторное трудоустройство, необходимо явиться в ПФР для написания соответствующего заявления. Тогда размер пенсии вернут к первоначальному.

Существует два понятия: минимальный размер пенсии и минимальный размер оплаты труда. Если минимальная пенсия составляет 14 т.р., а гражданину начислили 8 т.р., а на работе он получает еще 9 т.р., то общий размер дохода составляет 17 т.р. это выше 14, поэтому право на доплаты не предусматривается.

Стоит отметить, что сегодня правительство работающим пенсионерам не индексирует пенсию. Чтобы получать дополнительный доход, многие работают неофициально. Сегодня правительство работающим пенсионерам не индексирует пенсию

Особенности трудовых льгот

Трудовое законодательство имеет ряд особенностей для людей пенсионного возраста. В частности, в законе сказано следующее:

  1. Возможна работа по совместительству.
  2. Возможно получение двухнедельного отпуска в любое время, когда сотруднику пенсионного возраста это необходимо, но оплачивать его работодателю не нужно.
  3. Есть возможность уволиться без отработки, если специалист пенсионного возраста не игнорирует преднамеренно Ст. 80 ТК РФ. В этом случае увольнение происходит на общих основаниях с отработкой 2 недели.
  4. Во время сокращения работников пенсионеры имеют преимущество. Их можно сокращать только в крайних случаях, если на то есть действительно острая необходимость.
  5. Имеется право на сокращенный рабочий день, однако большинство работодателей игнорируют его.

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Важно! Не обязательно предъявлять пенсионное удостоверение во время трудоустройства. Исключение составляют области экономики, где предъявляются особые требования к возрасту кандидата.

Помимо двухнедельного административного отпуска, лица пенсионного возраста, которые продолжают работать, получают 28-дневный отпуск на общих основаниях.

Важно! Уйти в административный отпуск в любое время можно, если сотрудник не работает педагогом в образовательных учреждениях и не трудоустроен по совместительству.

Основные налоговые льготы

Налоговый Кодекс предусматривает ряд льгот для лиц, которые достигли пенсионного возраста. Вот основные из них:

  1. Отсутствие необходимости платить НДФЛ при продаже имущества.
  2. Пенсия освобождена от налогов.
  3. Не нужно платить имущественный налог.
  4. Имеются льготы при оплате земельного налога.
  5. Сниженная ставка на транспортный налог.

Пенсионерам нет необходимости платить НДФЛ при продаже имущества

Теперь стоит все это разобрать более подробно.

Подоходный налог для пенсионеров

Пенсионеры, как и другие граждане РФ, обязаны платить подоходный налог. В качестве доходов могут быть дивиденды, выигрыши и даже пенсия из негосударственных пенсионных фондов. Как ни странно, она облагается налогом. Так как считается дополнительной прибылью, которую гражданин получает от негосударственных структур.

Важно! Есть возможность получить налоговый вычет при заполнении налоговой декларации и предоставлении полного пакета документов.

При покупке недвижимости можно получить налоговый вычет тоже. Это актуально и в случаях, когда сделка осуществлялась с помощью кредитных средств. Льготы для Ветеранов труда

Имущественный налог

Пенсионеры полностью освобождены от его оплаты, независимо от того, работают они или нет. Если по каким-то причинам сотрудники ФНС начислили сумму к оплате (а такое бывает в первые пару лет после выхода на пенсию), то потребуется предоставить пенсионное удостоверение. Согласно этому документу и вашему заявлению, будут проведены исправительные проводки и сумма к оплате будет аннулирована.

Земельный налог

Данный налог оплачивается всеми гражданами РФ без исключения. Но у пенсионеров есть некоторые преференции. Некоторые регионы самостоятельно оплачивают этот налог из регионального бюджета, если площадь земельного участка не превышает максимально допустимый размер.

Транспортный налог

Размер скидки определяется главами регионов. В Самарской и Нижегородской областях власти самостоятельно оплачивают данный налог за пенсионеров. Также действуют преференции в ряде других областей. Однако большинство регионов не предоставляют скидки для пенсионеров, заставляя их самостоятельно полностью оплачивать транспортный налог.

Медицинские льготы

Все пенсионеры, в том числе работающие, имеют право на бесплатное обслуживание в муниципальных больницах и поликлиниках. Исключение составляет перечень услуг, оказываемых только на коммерческой основе. Каждая организация устанавливает его самостоятельно, а главный врач заверяет его свое подписью и печатью. Все пенсионеры имеют право на бесплатное обслуживание в муниципальных больницах и поликлиниках

Вот какие льготы в области здравоохранения положены работающим пенсионерам:

  1. Право на бесплатную диспансеризацию не чаще 1 раза в 3 года.
  2. При соответствии определенным требованиям можно бесплатно получать отдельные медицинские препараты.
  3. Скидка или компенсация при протезировании зубов и выполнении других операций в области стоматологии.
  4. Льготная очередь на получение отдельного вида медицинской помощи, в том числе для проведения хирургического вмешательства.

Важно! Получать бесплатные лекарства или по сниженной цене можно не везде. Они выдаются в муниципальных аптеках или в самих медицинских учреждениях.

Отдельные региональные льготы

В отличие от федеральных, региональные действуют только на территории одного субъекта РФ. Жители другого субъекта не имеют право на получение аналогичных преференций. Вот основные льготы, которые предоставляют регионы престарелым гражданам:

  1. Право на бесплатный проезд в городском транспорте.
  2. Скидки на оплату коммунальных услуг или компенсация.
  3. Бесплатный вывоз мусора.
  4. Предоставление компенсации за оплату взносов на капитальный ремонт многоквартирных домов.
  5. Дополнительные надбавки, которые осуществляются из регионального бюджета.

Стоит понимать, что это все актуально для любых работающих пенсионеров. Но существует также категория военных пенсионеров и инвалидов. У них список преференций немного выше.

Видео – Льготы работающим пенсионерам последние новости

Льготы для военных пенсионеров

Кадровые военные рано выходят на пенсию, но это не мешает им продолжать нести службу. Таким образом, они получают ряд льгот, отличных от указанных выше. При этом те, что описаны выше, для них тоже актуальны. Вот на что могут рассчитывать военные, которые в 37 лет или чуть позже становятся пенсионерами:

  1. Льготное обеспечение жильем. Для этого действует специальная программа НИС, согласно которое военнослужащий может оформить ипотеку. Оплачивать ее будет государство из средств. Накопленных на специальном счете. Оплата закончится тогда, когда денег на счете не останется. После этого военнослужащему надо будет вносить платежи самостоятельно. Чтобы избежать переплаты процентов многие дополнительно платят в счет частичного досрочного гашения.
  2. Расширенное бесплатное медицинское обслуживание, куда входят консультация узких специалистов, посещение санаториев и профилакториев и многое другое.
  3. Скидка на санаторное лечение 75%, куда входит и стоимость проезда.
  4. Льготное право на трудоустройство через биржу труда.
  5. Сохранение «северной» надбавки, независимо от места проживания.
  6. Получение второй (военной) пенсии.
  7. Индексация пенсий 2 раза в год.

Льготы и компенсации предоставляемые пенсионерам

Трудоустройство не отменяет указанные выше льготы и повышает реальный доход. При получении определенного стажа в отдельных регионах можно получить звание ветерана труда. Там будут дополнительные преференции. При этом предоставление удостоверения и награды требуется не везде.

Данная категория граждан имеет дополнительные преференции. При этом им довольно сложно найти работу в виду ограниченных способностей. Государство делает все возможное, чтобы снизить уровень дискриминации, предлагая работодателям тоже всевозможные льготы при трудоустройстве инвалидов.

Вот на что имеют право пенсионеры, которые получили инвалидность III или II группы:

  1. Привлечение к работе сверх нормы осуществляется только с письменного согласия самого работника.
  2. Поступление в муниципальные образовательные учреждения без конкурса.
  3. Максимальное количество административных дней в году 60.
  4. Сохранение уровня зарплаты даже при сокращении трудового дня в силу особенностей развития заболеваний.
  5. Скидки 50% на санаторно-курортное лечение.
  6. Получение лекарств по списку бесплатно.

Привлечение к работе сверх нормы осуществляется только с письменного согласия самого работника

Важно! Инвалиды I группы работать не имеют права. Привлекая их к работе на возмездной основе, работодатель рискует получить крупный штраф. Это связано с тем, что лица данной категории борются за жизнь и не могут тратить время и силы на выполнение трудовых обязанностей.

Другие категории работающих пенсионеров

Закон также предусматривает дополнительно льготы для ветеранов труда, которые продолжают экономическую активность и увеличивают свой трудовой стаж, а именно:

  1. Отпуск в любое удобное время с полным сохранением окладной части заработной платы.
  2. При необходимости можно получить административный отпуск до 30 дней.
  3. Сезонные скидки на проезд в пригородном транспорте.
Читайте также:  Как правильно провести квотирование рабочих мест для инвалидов?

Федеральные льготы для пенсионеров

Учителя и преподаватели, которые вышли на пенсию, дополнительно могут получить компенсацию на покупку твердого топлива. Однако это актуально только для тех, кто живет не в городе и где еще не произошла газификация.

Таким образом, лица пенсионного возраста могут получать неплохие льготы, продолжая работать. Однако в России все права на социальные выплаты носят изъявительный характер, поэтому необходимо лично прибыть и написать заявление на их получение. Сделать это можно, в зависимости от вида льготы, в отделе социальных выплат, ФНС или ПФР.

Список льгот пенсионерам инвалидам 3 группы

Получите квалифицированную помощь прямо сейчас! Наши пенсионные юристы проконсультируют вас по любым вопросам.

Инвалиды, как и пенсионеры, относятся к наиболее уязвимым группам населения. Поэтому государство на законодательном уровне уделяет их защите особое внимание. Рассмотрим подробнее, какие льготы положены пенсионеру инвалиду 3 группы и получателям иных социальных пособий.

Законодательное регулирование вопроса

Инвалиды 3-й группы принадлежат к категории лиц, которые могут трудиться на производстве, выполняя посильный для них труд. По достижении определённого возраста они, как и прочие работники, имеют право уйти на пенсию. Но, в отличие от прочих граждан, им положен ряд льгот, касающихся оформления выхода на покой.

Статус инвалида 3 группы устанавливается специальной медицинской комиссией на основании ряда нормативно-правовых актов.

К ним относятся:

  • Правительственное постановление №95. В нём устанавливается порядок назначения инвалидности.
  • Постановление Минтруда №17, где регламентирована процедура медэкспертизы.
  • Приказ Минздрава №317, дающий некоторые уточнения относительно ряда технических аспектов проведения медэкспертизы.
  • Список медучреждений, представленный Минтруда, которые вправе проводить медэкспертизу по установлению инвалидности.
  • Ряд ФЗ, определяющих права граждан на получение соцвыплат, медицинское, коммунальное и прочее обслуживание, устанавливающих перечень социальных льгот для людей с инвалидностью.

Что значит статус инвалида 3 группы

3-я группа инвалидности считается самой «лёгкой» из всех. Она даётся лицам, обладающим некоторыми отклонениями в физическом или психическом развитии, врождёнными, полученными в результате травм или болезней. Однако, эти отклонения не носят чересчур серьёзного характера: человек может сам обслуживать себя, контролировать свои поступки, выполнять определённую работу на производстве.

Но, в зависимости от характера заболевания или полученной травмы, лечащим врачом может составляться перечень профессий и производств, на которых инвалиду 3-й группы работать запрещено. В этом случае работодатель обязан предоставить такому сотруднику работу, посильную для него, и не способную отрицательно повлиять на его состояние здоровья. Также даёт 3 группа инвалидности льготы и выплаты пенсионерам, имеющим данный статус.

Присвоение 3-й группы

Присвоение инвалидности происходит в соответствии с установленной законодательными нормативами процедурой. Изначально человек получает от лечащего врача направление на прохождение медико-социальной экспертизы. Для этого он обязан предъявить экспертам следующий пакет документов:

  1. Паспорт и его ксерокопия.
  2. Копия трудовой книжки, официально заверенная нотариусом.
  3. Больничная карта пациента.
  4. Выписки из всех медучреждений, где гражданин проходил обследование и лечение. Потребуется предоставить как оригинал, так и ксерокопии для приобщения к делу.
  5. Акт о несчастном случае Н-1, если травма получена на производстве.

Иногда члены комиссии могут затребовать дополнительные документы:

  • Справку о размере доходов.
  • Характеристики с места работы или учёбы.

Если комиссия, после рассмотрения предъявленных документов, принимает решение о предоставлении человеку статуса инвалида 3-й группы, ему выдаются соответствующие документы. Это справка о присвоении инвалидности и реабилитационная программа. Далее, с полученными документами, гражданин должен явиться в территориальный орган соцобеспечения, где ему будут оформлены права на получение положенных льгот. После этого потребуется обратиться в ПФР с заявлением о начислении пенсионных выплат.

Виды выплат и пособий

Законодательство предусматривает следующие льготы при 3 группе инвалидности пенсионерам:

Пенсии

При назначении страховых пенсионных выплат инвалиду учитывается размер его стажа, базового значения выплат и группу нетрудоспособности. Минимальный фиксированный размер пенсионных выплат для граждан с 3-й группой в 2020г. составляет 2 667,10 руб. Социальная же пенсия для таких лиц выше – 4 491,30 руб.

Социальные выплаты

Каждому инвалиду, в том числе, и с 3-й группой, положены социальный выплаты, предназначаемые для приобретения медикаментов, реабилитационные и лечебные процедуры, а также на проезд до места ежегодного отдыха. Эти выплаты, по большому счёту, носят символический характер, но могут использоваться инвалидом не обязательно на декларируемые цели.

Ежемесячные соцвыплаты составляют:

  • На покупку лекарств – 863 рубля 75 копеек
  • На санаторное лечение и реабилитацию – 133 рубля 62 копейки
  • На проезд к месту нахождения санатория – 124 рубля 5 копеек

Кроме этих, федеральных выплат, в некоторых регионах устанавливаются местные компенсационные платежи инвалидам, на покупку медикаментов и прохождение курса лечения.

Доплаты

ФЗ «О соцзащите инвалидов» предусматривает также выплату каждому инвалиду дополнительных денежных средств. Для граждан с 3-й группой доплата составляет 2,16 тыс. руб. В ряде регионов, таких, как Москва, С-Петербург, Тюменская область, местные власти назначают региональные доплаты для лиц с инвалидностью.

Порядок получения выплат

Получение положенных выплат производится через территориальное отделение Пенсионного фонда. Для этого от гражданина потребуется написать заявление, а также предоставить сотрудникам ПФР следующие документы:

  • Российский паспорт.
  • Удостоверение о присвоении статуса инвалида.
  • Индивидуальное пенсионное свидетельство (СНИЛС).

После этого гражданину назначается пенсия, и определяется срок её получения. Перечисляться деньги могут, по желанию клиента ему на карточку, или доставляться через почтовое отделение.

Список льгот и их характеристика

Помимо пенсионных выплат, данная группа лиц имеет право на получение дополнительных преференций. Льготы пенсионерам-инвалидам 3 группы условно подразделяются на основные и дополнительные.

Основные

В список основных входят следующие категории льгот:

  • Льготы на коммунальные услуги. Они предусматривают предоставление бесплатного топлива для граждан, проживающих в домах с автономным отоплением. Также инвалидам положена 50% скидка на услуги ЖКХ и оплату взносов на капремонт многоквартирного жилого дома.
  • Налоговые преференции. На федеральном уровне освобождение от налогов предусматривается только для лиц с 1-й и 2-й группами инвалидности. Но на региональном уровне от некоторых местных налогов освобождаются все инвалиды, независимо от группы.
  • Медицинские. Сюда входят 50% скидка на покупку ортопедических принадлежностей и выписанных по рецепту медикаментов.
  • Социальные. Инвалидам 3-й группы предоставляется раз в год возможность приобрести путёвку в санаторий за половину цены.
  • Трудовые. К льготам на производстве относится возможность получения более щадящего режима работы и облегчённых условий труда. Также размер предоставляемого очередного отпуска составляет 60 дней.
  • Транспортные. Раз в год инвалид с третьей группой может приобрести билеты РЖД с 50% скидкой. Либо полностью бесплатно проехать по железной дороге раз в два года.

Дополнительные

Дополнительные льготы чётко не регламентированы, но проистекают из того же ФЗ о мерах социальной защиты инвалидов. Так, местные власти должны обеспечить оборудование общественных мест и транспорта всеми приспособлениями из категории «доступная среда». Льготные путёвки в санаторно-курортные учреждения должны выдаваться в соответствии с пожеланиями конкретного инвалида.

Пенсии работающим инвалидам

Круглосуточная Юридическая консультация по телефону

МОСКВА И МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ: 8 (499) 703-35-33 доб. 490

САНКТ-ПЕТЕРБУРГ И ЛЕНИГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ: 8 (812) 309-06-71 доб. 135

РЕГИОНЫ, ФЕДЕРАЛЬНЫЙ НОМЕР: 8 (800) 777-08-62 доб. 112

Начисление материальных выплат категории граждан, имеющих инвалидность, — одно из приоритетных направлений социальной политики государства, в основу которой заложена забота о наиболее уязвимой в материальном плане части населения страны. В условиях реализуемых правительственных реформ к этой расходной статье бюджета применим распределительный принцип финансирования.

Пенсия работающему инвалиду — что это

Пенсионные выплаты по инвалидности — это ежемесячные финансовые начисления, которые законодательно регламентированы гражданам, имеющим статус инвалида и обладающим необходимым для такого способа финансирования трудовым стажем.

Право на их получение юридически закреплено Федеральным Законом РФ №173 от 17.12.2001 года, в рамках действия которого пенсия по труду полагается лицам, признанным инвалидами 1–3 группы. Степень ограниченности физических возможностей пенсионеров определяется исходя из медицинских показаний и заключений уполномоченной комиссии.

Получают ли пенсию работающие инвалиды?

Материальные выплаты по инвалидности классифицируются следующим образом:

  • социальные — на них имеют право категории граждан, которые не могут осуществлять трудовую деятельность по физическому состоянию здоровья;
  • трудовые — это начисления лицам, достигшим пенсионного возраста, которые на фоне своего статуса инвалидности имеют необходимый трудовой стаж.

Таким образом, когда гражданин, ранее получавший трудовую пенсию по инвалидности, достигает возраста, согласно которому он может уйти на заслуженный отдых, тип выплат переквалифицируется в трудовую ежемесячную пенсию по старости.

Размер выплат

Принцип начисления пенсии по инвалидности, независимо от ее групповой принадлежности, рассчитывается по стандартной схеме следующим образом.

За основу берется базовая ставка — она различна для каждой степени ограничений. При этом весь накопленный к моменту начисления трудовой стаж гражданина индексируется: это дополнительная часть, которая вместе с базовой и составит основную сумму материальных ежемесячных выплат. Кроме того, на величину пособия влияет наличие и количество лиц, находящихся на иждивении инвалида.

1 группа

Поскольку эта степень ограничений по физическому состоянию человека сопряжена с серьезными патологиями здоровья, возможность трудовой деятельности крайне ограничена. Учитывая сложность ситуации, эта категория инвалидов вправе рассчитывать на самую высокую, в сравнении с остальными группами, базовую часть ежемесячного пособия. Его размер составляет 7 800 рублей. При наличии ребенка — 10 400, за каждого последующего — плюс еще 1 300 рублей.

2 группа

Для работающих пенсионеров второй степени ограничений по здоровью положена ежемесячная сумма в размере 4 400 рублей при отсутствии у него на иждивении несовершеннолетних детей. А при их наличии:

  • до 6 407 за одного ребенка;
  • до 8 009 за двоих детей;
  • до 9 610 за троих.

3 группа

Минимальный размер пенсии по труду инвалидам третьей группы, осуществляющим трудовую деятельность, на начало текущего года составил:

  • 2 403 рубля — при отсутствии на попечении иждивенцев;
  • 4 004 — при одном иждивенце;
  • 5 606 — при двух;
  • 7 208 — при трех.

В апреле 2017 был проведен индексационный перерасчет, в рамках которого базовая часть пенсии для этой группы увеличилась в среднем на 1,5 %.

К указанной выше сумме дополнительно насчитывается прибавка с учетом стажа работы.

Прибавка к пенсии работающим инвалидам — будет ли? На сколько?

Пенсия по инвалидности — стаж работы. Как влияет?

При расчете пенсии по инвалидности необходим меньший стаж трудовой деятельности, чем при начислении ежемесячных выплат по старости.

Из этого видео вы узнаете, как начисляется пенсия инвалидам 1, 2, и 3 групп:

У инвалидов, имеющих физическую возможность работать, величина пенсионных выплат периодически пересчитывается с учетом инфляционного коэффициента. Чем больше официальная заработная плата, тем больше, соответственно, будут и отчисления работодателя в Пенсионный фонд.

Различие пенсии по инвалидности работающего и неработающего инвалида

Принципиальное отличие между размерами пенсионных начислений работающей и неработающей категории граждан, имеющих инвалидность, выглядит следующим образом. Гражданин, не осуществляющий трудовую деятельность, вправе рассчитывать на дополнительную материальную прибавку, если размер его пенсии ниже допустимого на данный момент минимума. Те, кто работает, теряют все юридические права на такую компенсацию.

8 (499) 703-35-33 (доб. 490) — Москва и МО
8 (800) 777-08-62 (доб. 112) — Россия (общий)

или если Вам так удобнее, воспользуйтесь формой онлайн-консультанта!

Все консультации у юристов бесплатны.

Несмотря на ряд недостатков отечественной пенсионной системы, дефицит фонда, из которого идут выплаты по этой расходной статье, ежегодно сокращается. Это дает возможность говорить о благоприятных перспективах развития пенсионной государственной реформы и, как результат, повышения материального благосостояния незащищенных категорий граждан, к которым относятся и работающие инвалиды.

Читайте также:  Льготы инвалидам 2 группы в 2019 году

Какие льготы работающим инвалидам в 2020 году – индексации пенсии работающим инвалидам

В 2020 году граждане, которым установлена та или иная группа инвалидности, как и ранее, могут претендовать на получение:

  • одной из пенсий по инвалидности (страховой, социальной либо по гособеспечению);
  • некоторые категории инвалидов — двух пенсий сразу (страховой по старости и по инвалидности по гособеспечению);
  • ЕДВ и НСУ;
  • региональных соцвыплат;
  • ЕДВ в повышенном размере соцпособий и пенсий.

О соцвыплатах, которые предусмотрены инвалидам в регионе проживания, следует уточнять в территориальном органе соцзащиты. Следует отметить, что многие из перечисленных выплат, в частности, размеры страховой пенсии по инвалидности, во многом зависят от того, работает инвалид либо нет.

Ну а работающим инвалидам согласно ТК РФ установлены некоторые послабления на работе, попросту говоря, «трудовые» льготы. Для получения положенных льгот, соцвыплат, любых мер соцподдержки инвалид должен документально подтвердить наличие группы инвалидности.

О страховой пенсии по инвалидности для работающих инвалидов и тех из них, у кого нет работы

Данный вид пенсий назначается только при наличии одной из групп инвалидности и страхового стажа. При этом на момент оформления инвалид может даже не работать, т. к. для целей назначения пенсии это не играет никакой роли. По сути, если у человека есть хотя бы один день стажа, он уже имеет право на страховую пенсию.

Плановая индексация страховых пенсий (далее по тексту — СП) проходит каждый год с 1 января. По ее итогам пенсии неработающих пенсионеров увеличиваются.

На 2020 год индексация прошла применительно к ФЗ РФ № 350 от 03.10.2018 и президентскому Указу № 204 от 07.05.2018. Увеличение составило 7,05%. По части страховых пенсий актуальными являются следующие данные.

Фиксированная выплата

Пенсион. коэффициент

Год, за который предоставляются данные по СП
20205334 руб. 19 коп.87 руб. 24 коп.
20205686 руб. 25 коп. (в 1,066 р.)93 руб. (в 1,066 р.)

ПФР РФ размещает на сайте данные по плановым индексациям страховых пенсий вплоть до 2024 года. Следует понимать, что пенсионная прибавка для каждого человека может быть разной и зависит от действительной величины его пенсионного обеспечения. По данным пенсионного фонда, в среднем повышение составляет около 1000 руб.

Важно! Работающий пенсионер получает положенную ему пенсию по инвалидности + фиксированную часть к ней без учета индексации, в «старом» размере.

Соответственно, как только он перестает работать, ему выплачивается проиндексированная пенсия. Как установлено законом, в подобной ситуации будет произведен необходимый перерасчет с первого числа месяца, который следует сразу за месяцем прекращения работы.

Пример 1. Размер страховой пенсии работающего и безработного пенсионера в 2020 году

Работающий инвалид получает страховую пенсию 8 110 руб. Данная сумма выплачивается ему без учета проведенной в 2020 году индексации (т. е. без увеличения на 7,05%).

Допустим, в конце января 2020 года он уволился. С 01.02.2020 будет проведен перерасчет его пенсии с учетом плановой индексации. Поскольку он в феврале уже не работает, ему будут начислять проиндексированную страховую пенсию.

Собственно перерасчет с учетом индексации производится так: (8 110 * 7,05%) + 8110 = 8681 руб. 75 коп. Итого выплачивать безработному инвалиду будут уже повышенную сумму пенсии, равную 8681 руб.75 коп.

Размеры социальной и государственной пенсии по инвалидности на 2020 год

Условия назначения соцпенсий инвалидам не изменились. По—прежнему право на нее образуется только у тех граждан с инвалидностью, которые постоянно живут в РФ. Основные получатели — это инвалиды 1,2,3 группы, инвалиды с детства и дети—инвалиды.

Ее индексация проводится ежегодно, с 1 апреля. Предполагается, что в 2020 году соцпенсии увеличат на 2,4%. Для сравнения: в предыдущем 2018 году повышение проводилось в пределах 2,9%.

Минимальный размер пенсионного обеспечения безработного человека не может быть меньше регионального ПМ (прожиточного минимума), установленного для пенсионера. Если вдруг суммарный доход пенсионера без работы окажется ниже данного ПМ, то ему назначат соответствующую соцдоплату.

Госпенсия по инвалидности назначается отдельным категориям льготников. Среди них: участники ВОВ, граждане, получившие инвалидность в результате различных катастроф (ЧАЭС, техногенных), иные категории инвалидов из числа военных, кандидатов в космонавты—испытатели (исследователи) и т. д.

При определении размера госпенсии учитывается категория, причина, группа инвалидности. Применяется процентное соотношение к размеру соцпенсии. Изменение, повышение госпенсий зависит от индексации соцпений.

Новый размер ЕДВ и НСУ для федеральных льготников

Инвалиды вне зависимости от региона проживания имеют право на ЕДВ (социальную ежемесячную выплату). Ее назначают территориальные органы ПФР РФ на основании письменного обращения граждан.

Инвалиды, оформившие ЕДВ, автоматически становятся получателями НСУ (набора соцуслуг). Что входит в НСУ, а также как оценивается в денежном выражении, можно узнать на сайте ПФР РФ либо ознакомившись с нормами ст. 6.2, а также ст. 6.5 ФЗ РФ № 178.

Размер ЕДВ, как и денежный эквивалент услуг, которые включены в НСУ, ежегодно индексируется. С 01.02.2020 данные суммы увеличены за счет повышающего коэффициента 1,043 (на 4,3%).

Инвалиды 1 группы

3782 руб. 94 коп.

Инвалиды 2 группы

2701 руб. 62 коп.

Инвалиды 3 группы

2162 руб. 67 коп.

Категория льготниковЕДВ с 01.02.2020

НСУ с 01.02.2020

(для всех льготников)

Суммарная стоимость набора: 1 121 руб. 42 коп.
Медицинская составляющая НСУ (лекарства и проч.):

863 руб. 75 коп.

«Санаторная» составляющая НСУ (путевки):

Транспортная составляющая (льготный проезд):

124 руб. 05 коп.

Порядок пользования НСУ остался прежним. Федеральные льготники (в том числе и инвалиды) имеют право отказаться от любой составляющей (одной, двух либо всех сразу) и забрать вместо этого денежный эквивалент.

Важно! Если инвалид пользуется всем набором соцуслуг, то его суммарная стоимость (с учетом проведенной индексации) вычитается из суммы ЕДВ. Но если он полностью либо частично отказался от НСУ, то вычитается только та часть, которая используется в натуральной форме.

Пример 2. Размер ЕДВ инвалиду на 2020 год с учетом полного либо частичного отказа от НСУ

Итак, размер ЕДВ меняется в зависимости от того, какими соцуслугами из числа НСУ пользуется инвалид соответствующей группы в натуральной форме.

Для примера далее рассматриваются следующие варианты отказа от НСУ: от льготного проезда, затем только от путевок и льготного проезда и отказ от бесплатных лекарств.

Категория льготниковСумма ЕДВ при использовании всего НСУ

(рос. руб.)Сумма ЕДВ при отказе от льготного проездаСумма ЕДВ при отказе от путевок и льготного проезда

Сумма ЕДВ при отказе от лекарствИнвалид 1 группы2661,522785,572919,193525,27Инвалид 2 группы1580,201704,251837,872443,95Инвалид 3 группы1041,251165,301298,921905,00

Рассчитывается ЕДВ довольно просто. Так, например, если инвалид 1 группы пользуется всем набором соцуслуг в натуральной форме, то из проиндексированной суммы ЕДВ (3782,94) нужно отнять суммарную проиндексированную стоимость всего НСУ (1 121,42). Итого, получается, сумма ЕДВ к выплате будет следующей: 3782,94 — 1 121,42 = 2661 руб. 52 коп.

«Трудовые» льготы инвалидам на 2020 год

Прежние «трудовые» льготы в 2020 году для инвалидов сохранились и существенных изменений не претерпели. Данная категория граждан обладает теми же «трудовыми» правами, которыми пользуются обычные работники.

Во-первых, инвалидов оформляют на работу общеустановленным порядком, с обязательным заключением трудового соглашения.

Во-вторых, отказ в работе по причине инвалидности считается не обоснованным. В-третьих, при определении условий работы, учитывается индивидуальная программа реабилитации (абилитации), состояние здоровья инвалида, т. к. нагрузка и специфика его будущей работы должна быть посильной, т. е. соответствовать медтребованиям.

Следует отметить, что в организациях со штатом от 35 до 100 чел., (либо более 100 чел.) наниматель обязан заполнить квоту, выделенную государством по рабочим местам для инвалидов. Вне квоты наниматель может отказать инвалиду в трудоустройстве на законном основании, т. к. тогда он вправе брать на работу инвалида, но не обязан.

Работающим гражданам с инвалидностью той или иной группы положены следующие общие «трудовые» льготы:

  1. Сокращенная рабочая неделя для граждан с инвалидностью 1 и 2 группы до 35 час. (ст. 92 ТК РФ).
  2. Обычная зарплата, как и у всех остальных работников, работающих 40 час. в неделю, никак не меньше. Сокращенная раб. неделя на ее размере при этом не отражается.
  3. Привлечение к сверхурочной работе (в том числе ночью, по праздникам) возможно только с письменного согласия инвалида.
  4. Удлиненный основной ежегодный 30-дневный отпуск (ст. 23 ФЗ РФ № 181 от 24.11.1995).
  5. Отпуск без сохранения зарплаты, за свой счет: до 60 дн. (ст. 128 ТК РФ).
  6. Оплачиваемый больничный бюллетень до 30 кал. дн.

Если человеку установлена инвалидность в период его работы в организации, то он должен представить нанимателю документы, подтверждающие наличие группы инвалидности. Тогда наниматель обязан будет предоставить ему более легкую работу, если требуется, и в целом пересмотреть условия его работы. Все изменения необходимо задокументировать, переоформить, применив по отношению к нему перечисленные «трудовые» льготы.

Информирование инвалидов о положенных им мерах соцподдержки: портал ФГИС ФРИ и официальный сайт ПФР РФ

Функцию информирования с 2017 года выполняет Федеральный реестр инвалидов (см. на портале www.sfri.ru). Общеупотребляемая аббревиатура реестра — ФГИС ФРИ. Это целая информационная система, разработанная ПФР РФ специально для граждан, которым установлена одна из групп инвалидности.

На портале ФГИС ФРИ можно завести личный кабинет, а также пользоваться в полной мере функционалом портала и размещенной на нем информацией. Так, к примеру, здесь можно узнать:

  • данные ИПРА;
  • сведения по срокам, группе инвалидности, мед. освидетельствовании;
  • информацию о медпомощи, образовании, работе для инвалидов;
  • о положенных инвалидам пенсиях, соцвыплатах;
  • последние новости, в том числе по законодательству и др.

Пользователь портала может через личный кабинет на ФГИС ФРИ обращаться за предоставлением госуслуг, предусмотренных для инвалида. На сегодня доступ к информации в личном кабинете ФГИС ФРИ открыт для полномочного представителя ребенка—инвалида.

На сайте пенсионного фонда зарегистрироваться могут не только пенсионеры, но и работающие, а также неработающие граждане. Далее, открыв личный кабинет, пользователь сможет получать необходимые ему госуслуги ПФР РФ дистанционно.

Например: подать заявление на ЕДВ либо на отказ (возобновление, отзыв поданного раньше заявления) по НСУ, узнать о положенных соцвыплатах, размерах пенсий и др. Тут же, на сайте ПФР РФ, пользователь может задавать вопросы, заказывать нужные справки, документы и т. д.

Распространенные ошибки при оформлении, получении мер соцподдержки, предназначенных инвалидам

Ошибка 1. Итак, проиндексированный денежный эквивалент всего набора соцуслуг на 2020 год составляет 1 121 руб. 42 коп. Следует знать, что это стоимость НСУ в месяц.

Ошибка 2. Если инвалид не имеет права на страховую пенсию, он может подать заявление для назначения ему соцпенсии либо пенсии по гособеспечению. Такой вариант допускается, т. к. таким способом он может реализовать образовавшееся у него право на пенсию.

Ошибка 3. Правильно следующее утверждение. Те меры соцподдержки, которыми инвалид пользовался до принятия на работу, остаются за ним и на период работы.

За работающим инвалидом сохраняются прежние льготы, такие, как бесплатный проезд на транспорте общего пользования, получение льготных лекарствах и медизделияй, льготных путевок, скидки при оплате услуг ЖКХ и др.

Ответы на часто задаваемые вопросы

Вопрос №1: Какая форма заявления используется при оформлении частичного отказа от НСУ?

Все формы заявлений для отказа, возобновления предоставления НСУ, отзыва ранее поданного заявления и др. размещены в открытом доступе на сайте ПФР РФ. Непосредственно для отказа используется следующий бланк заявления.

Вопрос №2: Назначают ли компенсацию либо доплаты инвалидам за проживание в местности, которая повергалась радиационному воздействию?

На период проживания в загрязненных радиацией территориях неработающим инвалидам устанавливается и выплачивается ЕДВ в повышенном размере соцпособий и пенсий. При переезде в иную местность, которая не причисляется к загрязненным, эти выплаты прекращаются.

ПФР по данному вопросу дополняет следующее. Назначаются фиксированные выплаты, которые подлежат ежегодной индексации. При этом учитывают время проживания на указанных территориях (с 26.04.1986 либо со 02.12.1995).

Теряю ли я надбавки к пенсии при устройстве на работу имея инвалидность 1 группы?

Я — инвалид I группы с детства. Себя не обслуживаю, нуждаюсь в постороннем уходе.

Тем не менее имею желание и возможности зарабатывать в сфере IT (графика и дизайн). Долгое время была фрилансером и имела небольшой нестабильный заработок «в черную».

Сейчас поступило предложение устроиться на постоянную работу удаленно и официально. Стоит ли мне опасаться за пенсию и надбавки? Могут ли мне что-то снять? Помимо базовой пенсии получаю «квартирные» и компенсацию за лекарственные средства, надбавка по уходу.

Какие у меня могут быть права и обязанности, если я и дальше буду фрилансером?

На какие законы, статьи могу опираться, если возникнет какая-либо спорная ситуация?

Ответы юристов ( 3 )

В законодательстве РФ нет такого понятия как «фрилансер». То, что Вы описали

была фрилансером и имела небольшой нестабильный заработок «в черную».

может расцениваться как осуществление предпринимательской деятельности без регистрации в качестве индивидуального предпринимателя (ч. 1 ст. 14.1 КоАП РФ).

В настоящее время появились новые для нас категории «самозанятых» лиц, но Вы к ним не можете быть отнесены ни по территориальному принципу (специальный налоговый режим «налог на профессиональный доход» применяется только в Татарстане, Москве, Московской и Калужской области), ни по виду оказываемых Вами услуг (выполняемых работ).

Поэтому у Вас три варианта осуществления официально деятельности и легализации дохода:

  1. Регистрация в качестве индивидуального предпринимателя (ИП).
  2. Заключение гражданско-правового договора (ГПД) на оказание услуг (выполнение работ).
  3. Заключение трудового договора (ТД).

Во всех этих случаях у Вас «заберут» все соцальные льготы и доплаты, которые выплачиваются только «наработающим» пенсионерам (включая получателей пенсии по инвалидности). Все варианты, которые я указала, расцениваются как «занятость» (трудоустроенность), поэтому они в этом отношении равнозначно для Вас «плохие».

Что касается принципиальных различий, например ГПД и ТД, то для дистанционной работы подходят они оба, но при ТД Вы будете иметь право на отпуск и пособие по временной нетрудоспособности, а при ГПД — нет.

Взносы же и налоги и при ГПД, и при ТД работодатель платит практически одинаковые (кроме взносов на травматизм при ТД).

Регистрация в качестве ИП потребует ведения учета и отчетности, самостоятельной уплаты за себя обязательных взносов на социальное страхование.

Индивидуальный предприниматель должен уплачивать за себя страховые взносы на ОПС и ОМС (пп. 2 п. 1 ст. 419, п. 1 ст. 430 НК РФ).

Взносы на случай временной нетрудоспособности он платить не обязан, но может делать это добровольно (пп. 2 п. 1 ст. 419, п. 6 ст. 430 НК РФ, ч. 3 ст. 2 Закона N 255-ФЗ).

Если доход — 300 000 руб. и меньше, то фиксированный платеж на ОПС составляет:
• 29 354 руб. — за 2019 г.;
• 32 448 руб. — за 2020 г.
Если доход больше 300 000 руб., надо дополнительно уплатить 1,0% от суммы, превышающей 300 000 руб. за год.
Размер страховых взносов на ОПС не может быть больше:
• 234 832 руб. — за 2019 г.;
• 259 584 руб. — за 2020 г.
Фиксированные платежи для ИП на ОМС составляют (пп. 2 п. 1 ст. 430 НК РФ):
• 6 884 руб. — за 2019 г.;
• 8 426 руб. — за 2020 г.

Еще один момент. Ваша ИПР (индивидуальная программа реабилитации) не должна содержать указание на то, что Вам вообще противопоказана трудовая деятельность. Если такое указано, то от трудового договора придется отказаться — работодатель просто не вправе его заключать с таким гражданином. Разве что Вы скроете этот факт от работодателя, если по условиям ТД о дистанционной работе все взаимодействие будет осуществляться по сети Интернет с подписанием документов электронной цифровой подписью и пересылкой их по почте.

Особенности регулирования труда дистанционных работников указаны в главе 49.1 Трудового кодекса РФ.

Во всех этих случаях у Вас «заберут» все соцальные льготы и доплаты, которые выплачиваются только «наработающим» пенсионерам (включая получателей пенсии по инвалидности). Все варианты, которые я указала, расцениваются как «занятость» (трудоустроенность), поэтому они в этом отношении равнозначно для Вас «плохие».

Татьяна, подтвердите это ссылкой на законодательство. Ничего подобного не встречал. Да и ведущие юристы в своих исследованиях расходятся с Вашим мнением.

Александр, я же указала, что факт трудоустройства или иной занятости влияет на выплаты, в условиях назначения которых указано, что они назначаются «неработающим». Я не говорила, что автор вопроса лишится всех тех выплат, которые получает, я указала, что снимут те выплаты, которые назначаются неработающим.

подтвердите это ссылкой на законодательство

1. Общая сумма материального обеспечения пенсионера, проживающего на территории Российской Федерации, не осуществляющего работу и (или) иную деятельность, в период которой он подлежит обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (далее — Федеральный закон «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»), пенсия (пенсии) которому установлена (установлены) в соответствии с законодательством Российской Федерации, не может быть меньше величины прожиточного минимума пенсионера, установленной в соответствии с пунктом 4 статьи 4 Федерального закона «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» в субъекте Российской Федерации.

10. Социальная доплата к пенсии, предусмотренная настоящей статьей, не выплачивается в период выполнения работы и (или) иной деятельности, в период которой соответствующие граждане подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

12. Пенсионер обязан безотлагательно извещать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, и уполномоченный орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации о поступлении на работу и (или) выполнении иной деятельности, в период осуществления которой граждане подлежат обязательному пенсионному страхованию, о наступлении других обстоятельств, влекущих изменение размера социальной доплаты к пенсии или прекращение ее выплаты. Удержание излишне выплаченных сумм социальной доплаты к пенсии производится в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

ст. 12.1, Федеральный закон от 17.07.1999 N 178-ФЗ (ред. от 27.12.2018) «О государственной социальной помощи»

Это касается только федеральной или региональной социальной доплаты к пенсии и при условии, если клиенту эта выплата назначена. Об этом я писал в своём ответе.

Клиент же спрашивает про пенсию по инвалидности, компенсацию по уходу и компенсацию за ЖКУ. Здесь необходимо внести ясность.

Клиент же спрашивает про пенсию по инвалидности

а я и не писала, что с пенсией что-то случится.

а я и не писала, что с пенсией что-то случится.

Да, не писали. А именно этот вопрос и задал клиент.

получает лицо, осуществляющее уход, а не сам инвалид

получает лицо, осуществляющее уход, а не сам инвалид

И здесь Вы не правы, уважаемая Татьяна. Компенсацию по уходу получает сам инвалид, она выплачивается к его пенсии.

ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

О ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ ВЫПЛАТАХ
ЛИЦАМ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ УХОД ЗА ДЕТЬМИ-ИНВАЛИДАМИ
И ИНВАЛИДАМИ С ДЕТСТВА I ГРУППЫ
3. Ежемесячные выплаты производятся к установленной ребенку-инвалиду или инвалиду с детства I группы пенсии в период осуществления ухода за ним.

Выплачивается она к пенсии инвалида, но получать ее должен от инвалида тот, кто ухаживает.

Когда, например, выясняется, что ухаживающее лицо трудоустроилось, но не сообщило об этом, переплату взыскивают не с лица, за которым осуществляется уход, а за ухаживающим лицом.

2. Ежемесячная выплата устанавливается проживающим на территории Российской Федерации родителю (усыновителю) или опекуну (попечителю), а также другому лицу, осуществляющему уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы (далее — лицо, осуществляющее уход), независимо от совместного проживания с ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы.

Постановление Правительства РФ от 02.05.2013 N 397 (ред. от 30.10.2018) «Об осуществлении ежемесячных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет или инвалидами с детства I группы» (вместе с «Правилами осуществления ежемесячных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет или инвалидами с детства I группы»)

По-моему, Вы просто придираетесь к словам…

Выплачивается она к пенсии инвалида, но получать ее должен от инвалида тот, кто ухаживает.

Получает компенсацию тот, кому её выплачивают, то есть инвалид. Дальнейшая судьба этой компенсации законом не урегулирована. Но в доходах инвалида эта компенсация учитывается.

Выплачивается она к пенсии инвалида, но получать ее должен от инвалида тот, кто ухаживает.

Когда, например, выясняется, что ухаживающее лицо трудоустроилось, но не сообщило об этом, переплату взыскивают не с лица, за которым осуществляется уход, а за ухаживающим лицом.

Но когда трудоустраивается инвалид, ни с кого ничего не взыскивается.

а разве не очевидно, что если данная мера социальной поддержки предоставляется в связи с инвалидностью, то она не зависит от «трудоустроенности»?

а разве не очевидно, что если данная мера социальной поддержки предоставляется в связи с инвалидностью, то она не зависит от «трудоустроенности»?

Вы задаете этот вопрос мне или клиенту? Если клиент спросил, я и отвечаю.

Здравствуйте, Юлия!

В случае трудоустройства пенсия по инвалидности будет выплачиваться Вам в прежнем размере. Факт оплачиваемой трудовой деятельности на выплату социальной пенсии, назначенной в связи с инвалидностью, не влияет.

Ваше трудоустройство не повлияет ни на компенсацию оплаты ЖКУ, ни на ежемесячную выплату неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом с детства I группы.

Единственное, чего Вы можете лишиться, — это федеральная или региональная социальная доплата к пенсии, если Вы её получаете сейчас. Федеральная социальная доплата назначается в том случае, если общая сумма Вашего материального обеспечения меньше величины регионального прожиточного минимума пенсионера. При этом указанный прожиточный минимум не должен превышать величину прожиточного минимума пенсионера в целом по РФ. Федеральная социальная доплата к пенсии устанавливается в таком размере, чтобы общая сумма материального обеспечения с учетом данной доплаты достигла величины регионального прожиточного минимума (ч. 4 ст. 12.1 Закона N 178-ФЗ). Региональная социальная доплата к пенсии устанавливается, если общая сумма Вашего материального обеспечения меньше величины регионального прожиточного минимума пенсионера, а последняя, в свою очередь, превышает величину прожиточного минимума пенсионера в целом по РФ. Региональная социальная доплата к пенсии устанавливается в таком размере, чтобы общая сумма материального обеспечения с учетом данной доплаты достигла величины регионального прожиточного минимума пенсионера (ч. 5 ст. 12.1 Закона N 178-ФЗ).

Тарасенкова А.Н. Льготные категории граждан: социальная помощь. М.: Библиотечка «Российской газеты», 2014. Вып. 18. 176 с.


Влияет ли на размер пенсии тот факт, что инвалид работает?
Как трудовая пенсия по инвалидности, так и социальная пенсия по инвалидности выплачиваются работающим гражданам в полном объеме, без каких-либо ограничений. Если инвалид является получателем трудовой пенсии и продолжает работать, то ежегодно с 1 августа автоматически, без подачи соответствующего заявления, ему осуществляется корректировка размера страховой части трудовой пенсии с учетом страховых взносов, учтенных на индивидуальном лицевом счете в ПФР.

Если общая сумма выплат неработающему пенсионеру ниже прожиточного минимума пенсионера, установленного в регионе его проживания, а тот, в свою очередь, ниже величины прожиточного минимума в целом по стране, то пенсионеру территориальный орган ПФР устанавливает федеральную социальную доплату к пенсии.
Если общая сумма выплат неработающему пенсионеру ниже прожиточного минимума пенсионера, установленного в регионе его проживания, а тот, в свою очередь, выше прожиточного минимума в целом по стране, то пенсионеру уполномоченный орган исполнительной власти субъекта РФ устанавливает региональную социальную доплату к пенсии.

Читайте также:  Как правильно рассчитать квоту для приема инвалидов на 2014г?
Ссылка на основную публикацию