Должны ли совпадать дата выдачи больничного и временной нетрудоспособности? - Komsindrom.ru

Должны ли совпадать дата выдачи больничного и временной нетрудоспособности?

Содержание

Ситуация, когда дата начала больничного листа не совпадает с датой начала болезни

Статья рассказывает, когда дата начала больничного листа не совпадает с датой начала болезни, разъясняет, полагается ли оплата в случае несовпадения.

Общие положения

Порядок оформления больничных должен строго соблюдаться. Малейшие погрешности приводят к тому, что документ не принимают к оплате. Если отсутствует подпись врача или неправильно указано название компании, то придется возвращаться к медицинскому специалисту для исправления ошибок. Таким образом, если человек заболел гриппом, но не обратился сразу к доктору, за прошедшие дни больничный не выдадут.

Документы должны открываться текущей датой. Правило установлено п. 14 Приказа Минзравсоцразвития № 624н. Нельзя выдать бюллетень за те дни, когда человека не обследовали медицинские работники. Но есть исключение.

Важно! Бюллетень может выдаваться больным задним числом, когда имеется об этом решение комиссии врачей. Документ о нетрудоспособности выдается при посещении поликлиники или вызове врача на дом.

Бюллетень закрывается днем выздоровления работника. Период болезни включает выходные и праздничные дни.

При приеме документа на работе должны уточнить обстоятельства оформлении бюллетеня, чтобы избежать ошибок.

Когда допускаются несовпадения

Минздравсоцразвития дал разъяснения о том, как назначается пособие. Приказ № 31н принят в январе 2012 года. От ситуации зависит, совпадет или нет дата выдачи больничного листа и болезни.

3 ситуации, когда даты могут не совпадать:

  1. Бюллетень выдается не днем обращения, а днем выписки. Пациент вправе сам выбрать, какой датой отрыть больничный лист.
  2. Работника направили из поликлиники в больницу. Доктор в этом случае откроет листок днем обращения или датой отправления в больницу. Закрытие листка нетрудоспособности производится в больнице. При этом будут отличаться названия медицинских организаций при открытии документа и заверке печатью. В этом случае, если бюллетень выдается с разными печатями, это не будет являться ошибкой.
  3. При заболеваниях сотрудника сразу увозят в стационар. Бюллетень будет оформлен датой выписки. Получится, что дата начала больничного листа снова не совпадает с датой начала болезни.
  4. Несколько членов семьи по очереди ухаживают за заболевшими детьми.
  5. Выдается бюллетень по уходу за детьми.
  6. Сотрудник получает больничный, пока находится в отпуске без сохранения зарплаты.

Могут быть и другие случаи, когда даты не совпадают. Вопрос рассматривается индивидуально комиссией врачей.

Когда акт оформляют за прошедшее время, каждый раз пишется должность, фамилия, имя отчество ответственного медицинского специалиста или должность председателя комиссии врачей.

Освобождение от трудовой деятельности можно получить и позднее даты начала работы, если человек обратится к врачу после окончания рабочего дня. В таком случае акт выписывается со следующего дня после обращения.

Кто имеет право выдавать бюллетень

Скорая помощь, грязелечебница или станция переливания крови не может выдать бюллетень. Выдавать документы о нетрудоспособности имеет право организация, имеющая соответствующую лицензию. Получить освобождение от работы можно в государственной клинике или частной.

Доктор может освободить от работы на срок до пятнадцати дней. Если пациент не выздоровел, продление листка нетрудоспособности осуществляется по решению комиссии врачей. Продление документа производится следующим днем после того, как больного осмотрит врач.

Десять месяцев – это максимальный срок выдачи бюллетеня. При этом каждые пятнадцать дней требуется посещать комиссию врачей для продления.

Когда лечение происходит в стационаре, документ выдается на весь срок болезни. Если сотрудник продолжает болеть и после выписки, то допускается продление до десяти дней.

Закон не определяет минимальный срок освобождения от трудовых обязанностей. Доктор решает вопрос по своему усмотрению. Поэтому листок можно выписать даже на один день.

После окончания первого листка, он выдается работнику для получения оплаты. Затем оформляется новый бланк. Доктор выписывает акт днем обращения или днем закрытия по желанию пациента.

Что будет, если выйти на работу во время действия листка нетрудоспособности

Случается, что человеку даже во время болезни приходится посещать офис для решения рабочих вопросов. Но оплачивается что-то одно: заработная плата или пособие по нетрудоспособности. Даже если человек трудился, не покладая рук во время больничного, работодатель не должен выплачивать заработную плату.

Работа в период нетрудоспособности – это нарушение предписаний врача. Поэтому может быть уменьшен размер пособия. Нарушитель вместо полноценного пособия получит только минимальную оплату труда. Минимальный размер оплаты труда немного вырастет с 1 июля 2019 года. МРОТ составит 7800 вместо 7500 рублей.

Возможно, доктор и не узнает о нарушении режима. Но сам работодатель может сделать соответствующую отметку в бланке. Тогда будет основание уменьшить размер пособия. Пособие уменьшается со дня нарушения режима.

Пример. Виноградов Н.С. работает менеджером. Обратился в больницу, поскольку заболел ОРВИ. Доктор открыл тем же днем больничный лист. Виноградов почувствовал себя лучше, поэтому пришел в офис, чтобы доделать срочную работу. Теперь руководитель должен оплатить Виноградову рабочее время, а пособие по нетрудоспособности уменьшается. Основание для снижения пособия ­– это нарушение режима, установленного врачом.

Резюме

  1. Больничный должен быть датирован днем начала заболевания.
  2. Есть случаи, когда данное правило нарушается, при этом порядок выдачи больничных листов соблюдается. Когда человека направляют в стационар или здравпункт, может получиться несовпадение дат.
  3. Если обратиться к доктору по окончанию рабочей смены, то бюллетень оформляется со следующего дня.

Дата выдачи в больничном листе в 2019

По общему правилу листок нетрудоспособности выдается в день установления временной нетрудоспособности. Исключением из этого правила является решение врачебной комиссии при обращении сотрудника в медицинскую организацию или посещение его медицинским работником на дому, когда день начала болезни может предшествовать дате выдачи больничного, а также случаи направления сотрудника в медицинскую организацию из здравпункта, когда датой начала болезни будет день обращения в здравпункт. При лечении в стационаре больничный листок выдают в день выписки из стационара на весь период лечения. Чтобы исключить возможные ошибки в заполнении листа нетрудоспособности, уточните у сотрудника обстоятельства выдачи больничного листа. Ситуация: Могут ли в листке нетрудоспособности не совпадать дата выдачи больничного листка и день начала болезни. Его выдача за прошедшие дни, когда сотрудник не был освидетельствован медицинским работником, недопустима.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Болеем по правилам! Порядок выдачи листка нетрудоспособности

Вопросы Прямого диалога c ФСС РФ: Оформление листа временной нетрудоспособности

Работает горячая линия! После его окончания принес больничный лист с отметкой о нарушении больничного режима. Нужно ли работодателю продлевать отпуск работнику, нарушившему больничный режим? Так получилось, что сотрудник заболел в пятницу — дополнительный выходной день.

Представители регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации считают, что этот день не должен оплачиваться как день нетрудоспособности, так как это простой. Правы ли они? За какие дни надо начислить пособие по временной нетрудоспособности? Получается, что работодатель должен выплатить пособие по временной нетрудоспособности за счет собственных средств за шесть дней — три дня по первому и три по второму больничному?

В периодах, предшествующих году начисления пособия по временной нетрудоспособности, у работника не было никаких выплат. В листке нетрудоспособности отмечено, что он является продолжением листка, выданного матери ребенка, которая работает в другой организации.

В каком размере необходимо в данном случае выплатить пособие работнице? Необходимо ли в случае, если в больничном написали доход, превышающий предельную базу, исправлять это и писать предельную базу? В первичном листке неверно указано наименование организации, но работник отказывается переоформить этот листок.

Можно ли принять к оплате и к возмещению за счет средств ФСС РФ этот больничный лист или следует оплатить только его продолжение? Работодатель оплатил 6 календарных дней, объяснив тем, что выходные дни не оплачиваются. Правомерны ли действия работодателя? Первый выдан с 28 августа, второй — с 29 сентября.

Какую дату из этих двух следует брать для определения страхового стажа при расчете суммы пособия? На территории Российской Федерации должен ли страхователь принять этот листок без замены на листок нетрудоспособности российского образца?

Будет ли соблюдаться врачебная тайна? И печать стоит на больничном листе — просто название этой организации, нет оговорки — для больничных листов и справок. Правильно это или нет? ФСС примет больничный с такой печатью?

Необходима ли при внесении правильной записи взамен ошибочной на оборотную сторону листка нетрудоспособности подпись не только руководителя, но и главного бухгалтера организации? Как быть с листом нетрудоспособности, если печать мед.

Требовать ли замену данного больничного листка? Особенно «приступить к работе» напечатано практически на синем поле бланка. Требуется ли замена этого больничного листа? При этом нарушена хронология в датах: первая запись в трудовой книжке «принят Можно ли на основании военного билета включить период службы по призыву в страховой стаж? И как заполнить «т. В соответствии с п. Верно ли подписан данный листок и возможно ли его принятие к оплате?

Читайте также:  Как быть, если работник заболел перед отпуском?

Должны ли мы затребовать лицензию медицинской организации, выдавшей этот больничный лист? Бухгалтерия в оплате такого больничного отказывает. Законно ли это? И еще один вопрос в том, что неоплаченный больничный лист находится в отделе кадров на протяжении уже 10 месяцев, на сколько мне известно поменять больничный лист можно только в течении 6 мес.

Как с ним быть? Должна ли все-таки стоять подпись в данном листке? Медицинская организация заполнила и выдала листок нетрудоспособности в печатном варианте все графы, кроме графы «Наименование организации», аргументируя тем, что могут быть ошибки, и поэтому лучше будет, если эту графу заполнит само предприятие. Вправе ли предприятие принять в таком виде листок нетрудоспособности?

Указывается заработок сотрудника за 2 года или МРОТ x 24 мес.? Как правильно работодателю делать исправления в листке нетрудоспособности и сколько исправлений возможно? Фатальна ли эта ошибка? Пример: дата выдачи Сотрудники поликлиники объясняют это тем, что им необходимо верно заполнять место работы родителя. Вопрос: считать ли это ошибкой врача и попросить исправить БЛ или можно рассчитать пособие по беременности и родам за день?

Всего 42 дня с первым больничным листом. В строках «Освобождение от работы» стоит должность врача и его подпись. Подпись и должность Председателя ВК стоит только в одной строчке. Необходима ли подпись Председателя ВК во все строках этого больничного листа?

Работнику сказали, что мы можем сами вписать наименование организации. Допустимо ли это? В организацию, где он работает совместителем, он приносит листок с указанием, что он выдан по основному месту работы. Является ли такая неточность поводом для отказа в начислении пособия и замены на дубликат?

Правильное написание в соответствии с учредительными документами без пробела. Необходимо ли получать новый исправленный лист нетрудоспособности? Обычно в строке «страховой стаж» указываем кол-во полных лет и месяцев работы по трудовому договору, а также периоды государственной гражданской и муниципальной службы.

В строке «нестраховые периоды» нужно отражать полные года и месяцы военной и иной службы»? Таким образом, больничный рассчитывается из среднедневного заработка , Вопрос: что писать в графе больничного листа «Средний заработок для исчисления пособия» фактический заработок сотрудника или заработок исходя из МРОТ? Тот же вопрос по графе больничного «Средний дневной заработок» пишем фактический ,85 или, исходя из МРОТ ,59 по которому и считаем?

Правильно ли то, что выдача больничного листа При этом больничный лист выдан Правильно ли это? Согласно учредительным документам у нас сокращенное наименование организации такое же как и полное. Как мне заполнить больничный?

Освобождение от работы с Можно ли принять такой больничный лист у сотрудника, если дата выдачи позже даты освобождения от работы и подпись только одного врача врачебная комиссия не создавалась. Может ли бухгалтер принять такой больничный к учету? Через 3 недели сотрудница принесла справку о ранних сроках беременности. Стоит подпись председателя врачебной комиссии. Правильно ли понимаем, что, исходя из п.

Один из них является первичным, в нем указано, что выдан лист-продолжение. В листе-продолжении медорганизация ошиблась и опять сделала отметку, что это первичный лист. На расчет больничного данная ошибка не влияет.

Должны ли мы просить сотрудника исправить второй больничный по правилам ей должны выдать новый, так как уже есть отметка, что он первичный. Или мы можем принять к оплате такой больничный лист? Работник сдал больничный лист. Дата выдачи и дата освобождения от работы 27 июля. Там была допущена ошибка, вернули работнику на исправление в больницу.

Больница исправили больничный лист, но дату выдачи поставили текущую, то есть Вопрос: какая дата выдачи должна стоять в продолжении дата выдачи дубликата или дата начала освобождения от работы ; в таблице «освобождение от работы» запись о нетрудоспособности делается одной строкой; нужна ли подпись председателя ВК?

В документе требуется подпись руководителя, возможно ли создать внутренний приказ о праве подписи зам. Код подчиненности — что это за номер и где его взять?

Режим амбулаторный, подписан педиатром и зав. Режим амбулаторный, есть подпись председателя ВК и лечащего врача. Если больничный по решению комиссии продлен на срок более 30 дней, то закрывать такой больничный должны тоже по решению комиссии или закрыть его может единолично лечащий врач в случае выздоровления больного?

Нам предоставлялись оба варианта. По правилу больничный может быть выдан, например, 19 числа, а дата начала нетрудоспособности указана е по просьбе больного в случае, если он обратился в медучреждение после окончания рабочей смены. А вот примет ли у нас орган ФСС к возмещению такой больничный, если и 19 и е числа выпадают на выходные дни, или нужно исправлять? Сотрудник вызвал врача на дом в субботу и ни о чем его не просил.

Нужно ли прилагать заявление об оплате больничного листа от сотрудника, который является внешним совместителем? Если договориться, что после утверждения форм, они предоставят замену, например. А в больничном заполнить суммы пособия прописью, месяц выплаты, подпись и дату.

Дали мне копию своего внутреннего распоряжения. Действительно ли такое оформление не вызовет замечаний у проверяющих? В нашей организации по совместительству устроен сотрудник с Сотрудник может принести справку с прежнего места работы по совместительству , а также с основного места работы за период с

Что делать, если дата выдачи больничного листа не совпадает с датой начала болезни

Акция месяца 8- Подскажите пожалуйста, должны ли в больничном листе совпадать даты выдачи больничного листа и начало больничного листа, если этот лист оформлен по причине 09 уход за больным ребенком? По общему правилу листок нетрудоспособности выдается в день установления временной нетрудоспособности. Его выдача за прошедшие дни, когда сотрудник не был освидетельствован медицинским работником, недопустима. Читать статью. Листок нетрудоспособности может быть выдан в день обращения за медицинской помощью или в день закрытия листка.

Больничный лист задним числом: можно ли оформить и оплатить

Когда бухгалтер получает больничный лист, он смотрит на дату, которой выдан бюллетень. О том, что делать, если дата выдачи больничного листа не совпадает с датой начала болезни — разберем в статье. Первая — та, на которую выдан листок дата выдачи. Ее смотрите в самом начале бланка. Соответствующее число в формате XX. XXXX указывается либо в день закрытия больничного, либо сразу при обращении к медику. Вторая дата — первый день освобождения от работы, то есть дата начала болезни. Она указывается внизу, в табличной части бланка. Этот первоначальный лист можно отдельно предъявлять к оплате. Список случаев он закрытый!

Должны ли совпадать дата выдачи больничного и временной нетрудоспособности?

Если гражданин утратил трудоспособность из-за болезни травмы или заболевания члена семьи, он может рассчитывать на пособие. Для получения пособия и подтверждения уважительной причины неявки сотрудник предоставляет работодателю больничный, выданный доктором. Задача работодателя — заполнить свою часть документа, который разделен поперечной линией. Первую часть заполняет врач.

Как оформить дубликат больничного?

На основании больничного листа начисляются и выплачиваются пособия по причине нахождения человека на лечении из-за болезни, за весь срок ее протекания. В нем помимо диагноза указывается длительность нахождения больного человека дома или в медицинском учреждении, и все дни нетрудоспособности при предъявлении листка будут оплачены работодателем. Это важный документ, выдаваемый медицинскими организациями в соответствии с законодательством РФ о социальном страховании. Иногда случается, что больничный лист утерян или не действителен по другим причинам. Тогда возникает необходимость в получении его дубликата.

Больничный лист

Больничный листок стаж сотрудника менее восьми лет. Рассчитать больничное пособие онлайн. Если работник пропустил день, два или больше и говорит, что болел, он обязан принести листок нетрудоспособности. Обычно этот документ приносят сразу. Но бывают ситуации, что вначале больничного нет, а потом вдруг сотрудник приносит бумагу.

Сколько может длиться больничный и в какие сроки должен быть оплачен

Грипп, травма, декрет — в каждом из этих случаев положены покой, уход и пособие по временной нетрудоспособности. Порядок его исчисления, максимальная продолжительность, сроки оплаты больничного листа в году работодателем — эти и другие подробности в статье. Материалы по теме Заполняем больничный лист — пошаговое руководство.

Работает горячая линия! После его окончания принес больничный лист с отметкой о нарушении больничного режима. Нужно ли работодателю продлевать отпуск работнику, нарушившему больничный режим? Так получилось, что сотрудник заболел в пятницу — дополнительный выходной день. Представители регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации считают, что этот день не должен оплачиваться как день нетрудоспособности, так как это простой. Правы ли они?

Выдача листка нетрудоспособности за прошедший период: дата выдачи

Советы от специалистов Тюменского регионального отделения ФСС РФ.

1. Название и адрес медицинской организации, которая выдала листок нетрудоспособности.

Наименование медицинской организации может быть достаточно длинным и не уместиться в отведенные для этого ячейки. В этом случае допустимо его корректное сокращение или прекращение записи по окончании клеток.

2. Дата выдачи листка нетрудоспособности.

Согласно действующему законодательству листок нетрудоспособности выдается и продлевается только после осмотра лечащим врачом и по общему правилу в день установления временной нетрудоспособности. Таким образом, дата выдачи листка нетрудоспособности должна совпадать с датой начала освобождения от работы, за исключением следующих случаев:

если обращение за медицинской помощью произошло в конце рабочего дня (вечером или после смены) дата освобождения от работы может указываться со следующего дня после даты выдачи листка нетрудоспособности;

  • листок нетрудоспособности может выдаваться по решению врачебной комиссии за прошедший период. Например, если первые дни болезни гражданин наблюдался лечащим врачом на дому, либо листок нетрудоспособности, выданный своевременно, был утерян или испорчен, то взамен его выдается дубликат;
  • при выписке гражданина после стационарного лечения дата выдачи может соответствовать дате выписки.
  • 3. Правильность занесения Ф. И. О. пациента, даты его рождения и пола.

    Фамилия, Имя и Отчество застрахованного, его пол и дата рождения должны быть указаны верно, то есть в соответствии с данными его паспорта.

    4. Правильность отражения кода «Причина нетрудоспособности» (расшифровка кодов на обороте листка нетрудоспособности), так как от кода зависит размер и продолжительность выплаты пособия в том числе по последующим листкам в календарном году.

    5. На листке нетрудоспособности (раздел «Заполняется врачом медицинской организации») должно быть две печати медицинской организации: в правом верхнем и правом нижнем углах, а также подписи врача.

    6. Если больничный выписывается по уходу за больным членом семьи.

    Лечащий врач должен полностью указать Фамилию, Имя и Отчество заболевшего члена семьи, его возраст и родственную связь. В бланке листка нетрудоспособности информация о родственной связи кодируется (расшифровки кодов на обороте листка).

    7. Сроки освобождения от работы.

    В одной строке таблицы «Освобождение от работы» единовременно и единолично (без решения врачебной комиссии (ВК)) лечащий врач может выдать листок нетрудоспособности на срок не более 10 дней. При сроке более 10 дней второй строкой в графах «Должность врача» и «Фамилия и инициалы врача» должны быть данные о ВК, например: «ПРЕД ВК ИВАНОВ ИИ подпись».

    Читайте также:  Как регулировать продолжительность рабочего времени педагогических работников?

    С 1 января 2012 года произошли изменения в законодательстве (ст.59 Федерального закона № 323-ФЗ от 21.11.2011), согласно которым лечащий врач может единолично продлевать листок нетрудоспособности на срок до 15 дней (то есть, продлевая 2-3 раза), последующие – по решению врачебной комиссии.

    Одной строкой оформляется дубликат утерянного или испорченного листка нетрудоспособности, выданный по решению врачебной комиссии.

    8. В строке «Приступить к работе» должна быть указана дата, следующая за датой завершения периода нетрудоспособности.

    ВЫДАЧА ЛИСТКОВ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ЗА ПРОШЕДШИЕ ДНИ

    Читайте также:
    1. Виды обеспечения страхования. Размер пособия по временной нетрудоспособности
    2. ВОПРОС 3. Выдача свидетельства о праве собственности на долю в общем имуществе супругов
    3. ВОПРОС 3. Принятие наследства, выдача свидетельства о праве на наследство
    4. Выдача документов из дел организации
    5. ВЫДАЧА ЗАКЛЮЧЕНИЙ О ПРАВЕ НА ПЕРВООЧЕРЕДНОЕ ПОЛУЧЕНИЕ ЖИЛОЙ ПЛОЩАДИ И О ПРАВЕ ПОЛЬЗОВАНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ (ОТДЕЛЬНОЙ) ЖИЛОЙ ПЛОЩАДЬЮ ПО СОСТОЯНИЮ ЗДОРОВЬЯ
    6. Выдача заключения экспертизы
    7. ВЫДАЧА ЛИСТКОВ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ
    8. Выдача, погашение , этапы, контроль.
    9. Глава 7. ВЫГРУЗКА ОПАСНЫХ ГРУЗОВ ИЗ ВС И ИХ ВЫДАЧА

    61. /3/. Если больной был направлен на МСЭ и не признан инвалидом, то период освидетельствования во МСЭ включается (записью ВК) в строки листка нетрудоспособности «Освобождение от работы», и при отсутствии признаков временной нетрудоспособности работник выписывается к труду. При этом временно нетрудоспособным лицам, которым не установлена инвалидность, листок нетрудоспособности может быть продлен по решению ВК до восстановления трудоспособности с периодичностью продления листка нетрудоспособности по решению врачебной комиссии не реже чем через 15 дней или до повторного направления на МСЭ. (п. 29 Порядка)

    62. /2/. Согласно п. 16 Порядка, гражданину, направленному в медицинскую организацию из здравпункта во время вечерних и ночных смен и признанному нетрудоспособным, листок нетрудоспособности выдается ВК ЛПУ с момента обращения в здравпункт при наличии медицинских документов, подтверждающих его нетрудоспособность. Следовательно, на здравпункте ему должна быть выдана справка произвольной формы с указанием даты и времени обращения, описанием характера заболевания (травмы) и оказанной медицинской помощи. Справка заверяется подписью медицинского работника и печатью здравпункта. Но вместе с тем, если же ВК ЛПУ признаков временной нетрудоспособности не выявит, то листок нетрудоспособности также должен быть выдан со времени обращения в здравпункт за пропущенный рабочий день.

    63. /3/. См. объяснения к задаче № 62.

    64. /2/. Выдача листка нетрудоспособности за прошедшее время может осуществляться в исключительных случаях по решению ВК ЛПУ при обращении гражданина в медицинскую организацию или посещении его медицинским работником на дому (п. 14 Порядка). При возникновении у работающего гражданина временной нетрудоспособности в праздничные или выходные дни, а также в вечернее или ночное время, вследствие чего он не может приступить к работе, врач скорой помощи или приемного отделения больницы выдает ему справку произвольной формы с указанием даты и времени обращения, диагноза, проведенного обследования, объема медицинской помощи и рекомендаций по дальнейшему ведению. Эта справка может являться основанием для выдачи листка нетрудоспособности больному за прошедшее время по решению ВК ЛПУ, т.е. в этих случаях листок нетрудоспособности выдается со дня обращения на ВК, а освобождение от работы производится за прошедшее время.

    65. /2/. См. объяснения к задаче № 64.

    66. /1/. Документы, подтверждающие временную нетрудоспособность граждан в период их пребывания за границей (после легализированного перевода), по решению ВК ЛПУ могут быть заменены на листки нетрудоспособности установленного в Российской Федерации образца (п. 7 Порядка). Таким образом, для обмена иностранный документ, подтверждающий временную нетрудоспособность, необходимо построчно перевести на русский язык и заверить перевод у нотариуса и обратиться с ним в медицинскую организацию непосредственно или через своего работодателя, чтобы по решению ВК заменить его на листок нетрудоспособности отечественного образца.

    67. /2/. При стационарном лечении листок нетрудоспособности (справка) выдается в день выписки больного, т.е. дата выдачи листка нетрудоспособности и освобождение от работы в этих случаях не совпадают. Согласно п.19 Порядка, при выписке гражданина после стационарного лечения листок нетрудоспособности выдается в день выписки из стационара за весь период стационарного лечения. При продолжении временной нетрудоспособности листок нетрудоспособности может быть продлен до 10 календарных дней.

    68. /1/. См. объяснения к задаче № 64.

    Ситуация, когда дата начала больничного листа не совпадает с датой начала болезни

    Статья рассказывает, когда дата начала больничного листа не совпадает с датой начала болезни, разъясняет, полагается ли оплата в случае несовпадения.

    Общие положения

    Порядок оформления больничных должен строго соблюдаться. Малейшие погрешности приводят к тому, что документ не принимают к оплате. Если отсутствует подпись врача или неправильно указано название компании, то придется возвращаться к медицинскому специалисту для исправления ошибок. Таким образом, если человек заболел гриппом, но не обратился сразу к доктору, за прошедшие дни больничный не выдадут.

    Документы должны открываться текущей датой. Правило установлено п. 14 Приказа Минзравсоцразвития № 624н. Нельзя выдать бюллетень за те дни, когда человека не обследовали медицинские работники. Но есть исключение.

    Важно! Бюллетень может выдаваться больным задним числом, когда имеется об этом решение комиссии врачей. Документ о нетрудоспособности выдается при посещении поликлиники или вызове врача на дом.

    Бюллетень закрывается днем выздоровления работника. Период болезни включает выходные и праздничные дни.

    При приеме документа на работе должны уточнить обстоятельства оформлении бюллетеня, чтобы избежать ошибок.

    Когда допускаются несовпадения

    Минздравсоцразвития дал разъяснения о том, как назначается пособие. Приказ № 31н принят в январе 2012 года. От ситуации зависит, совпадет или нет дата выдачи больничного листа и болезни.

    3 ситуации, когда даты могут не совпадать:

    1. Бюллетень выдается не днем обращения, а днем выписки. Пациент вправе сам выбрать, какой датой отрыть больничный лист.
    2. Работника направили из поликлиники в больницу. Доктор в этом случае откроет листок днем обращения или датой отправления в больницу. Закрытие листка нетрудоспособности производится в больнице. При этом будут отличаться названия медицинских организаций при открытии документа и заверке печатью. В этом случае, если бюллетень выдается с разными печатями, это не будет являться ошибкой.
    3. При заболеваниях сотрудника сразу увозят в стационар. Бюллетень будет оформлен датой выписки. Получится, что дата начала больничного листа снова не совпадает с датой начала болезни.
    4. Несколько членов семьи по очереди ухаживают за заболевшими детьми.
    5. Выдается бюллетень по уходу за детьми.
    6. Сотрудник получает больничный, пока находится в отпуске без сохранения зарплаты.

    Могут быть и другие случаи, когда даты не совпадают. Вопрос рассматривается индивидуально комиссией врачей.

    Когда акт оформляют за прошедшее время, каждый раз пишется должность, фамилия, имя отчество ответственного медицинского специалиста или должность председателя комиссии врачей.

    Освобождение от трудовой деятельности можно получить и позднее даты начала работы, если человек обратится к врачу после окончания рабочего дня. В таком случае акт выписывается со следующего дня после обращения.

    Кто имеет право выдавать бюллетень

    Скорая помощь, грязелечебница или станция переливания крови не может выдать бюллетень. Выдавать документы о нетрудоспособности имеет право организация, имеющая соответствующую лицензию. Получить освобождение от работы можно в государственной клинике или частной.

    Доктор может освободить от работы на срок до пятнадцати дней. Если пациент не выздоровел, продление листка нетрудоспособности осуществляется по решению комиссии врачей. Продление документа производится следующим днем после того, как больного осмотрит врач.

    Десять месяцев – это максимальный срок выдачи бюллетеня. При этом каждые пятнадцать дней требуется посещать комиссию врачей для продления.

    Когда лечение происходит в стационаре, документ выдается на весь срок болезни. Если сотрудник продолжает болеть и после выписки, то допускается продление до десяти дней.

    Закон не определяет минимальный срок освобождения от трудовых обязанностей. Доктор решает вопрос по своему усмотрению. Поэтому листок можно выписать даже на один день.

    После окончания первого листка, он выдается работнику для получения оплаты. Затем оформляется новый бланк. Доктор выписывает акт днем обращения или днем закрытия по желанию пациента.

    Что будет, если выйти на работу во время действия листка нетрудоспособности

    Случается, что человеку даже во время болезни приходится посещать офис для решения рабочих вопросов. Но оплачивается что-то одно: заработная плата или пособие по нетрудоспособности. Даже если человек трудился, не покладая рук во время больничного, работодатель не должен выплачивать заработную плату.

    Работа в период нетрудоспособности – это нарушение предписаний врача. Поэтому может быть уменьшен размер пособия. Нарушитель вместо полноценного пособия получит только минимальную оплату труда. Минимальный размер оплаты труда немного вырастет с 1 июля 2020 года. МРОТ составит 7800 вместо 7500 рублей.

    Возможно, доктор и не узнает о нарушении режима. Но сам работодатель может сделать соответствующую отметку в бланке. Тогда будет основание уменьшить размер пособия. Пособие уменьшается со дня нарушения режима.

    Пример. Виноградов Н.С. работает менеджером. Обратился в больницу, поскольку заболел ОРВИ. Доктор открыл тем же днем больничный лист. Виноградов почувствовал себя лучше, поэтому пришел в офис, чтобы доделать срочную работу. Теперь руководитель должен оплатить Виноградову рабочее время, а пособие по нетрудоспособности уменьшается. Основание для снижения пособия ­– это нарушение режима, установленного врачом.

    Резюме

    1. Проверяем больничные листы

      Какие недочеты в листках нетрудоспособности не препятствуют выплате пособия

      Хотя ВАС и указал, что если работник действительно болел, то ФСС обязан оплатить больничный, даже когда в нем есть дефект но проверяющие из ФСС не всегда следуют этой позиции. И поэтому у бухгалтеров возникают вопросы, выплачивать ли работнику пособие в той или иной ситуации, когда больничный оформлен неидеально.

      Когда нужно вернуть работнику больничный для переоформления

      Если в принятом у работника к оплате листке нетрудоспособности есть значительные ошибки (неправильно указаны даты освобождения от работы, не стоит печать медицинской организации, нет подписи врача и т. п.), которые наверняка приведут к отказу в возмещении из ФСС, то такой больничный оплачивать не нужно, пока работник не переоформит его в медицинской организации. В этой ситуации лучше письменно сообщить работнику об ошибках в оформлении больничного и о невозможности принять его к оплате. Срок, установленный для назначения пособия (10 календарных дней), надо отсчитывать после предъявления переоформленного больничног

      Заполнение строки «Место работы»

      Строку «Место работы — наименование организации» медицинская организация заполняет в листке нетрудоспособности со слов пациент Чтобы врач не допустил ошибок при заполнении этой строки, можно выдать работникам памятку с указанием наименования компании. Это поможет избежать и другой ситуации — выдачи больничного с незаполненной строкой «Место работы». Но если вам все-таки принесут такой больничный, вы можете самостоятельно вписать в указанные ячейки наименование своей организации. Это вряд ли вызовет какие-то претензии у проверяющих.

      Если в строке «Место работы» наименование организации указано с пробелом, а по учредительным документам пробел в наименовании не нужен, то переоформлять такой больничный не нужно (как и в других случаях неточного указания наименования организации, в частности если не проставлены кавычки, тире или стоят лишние кавычки, тире и т. п.). ФСС идентифицирует организацию по ее регистрационному номер

      Кто должен подписывать продление больничного после 15 дней болезни

      Единолично лечащий врач может выдать и продлить больничный лист не более чем на 15 календарных дней (фельдшер — на 10 календарных дней). Каждое продление листка нетрудоспособности врачом свыше первых 15 календарных дней (фельдшером — свыше 10 календарных дней) возможно только по решению врачебной комиссии.

      Поэтому в каждой строке раздела «Освобождение от работы» в случае продления больничного врачом после 15 календарных дней болезни (фельдшером — после 10 календарных дней) должны стоять ф. и. о. лечащего врача (фельдшера) и председателя врачебной комиссии и их подпис

      Если в больничном перепутали работу по совместительству с основной работой

      Если внешний совместитель представил на работу больничный лист, в котором стоит галочка, что он выдан по основному месту работы, надо попросить работника переоформить этот листок как неправильно заполненный. Ведь медицинская организация в таком больничном должна поставить отметку в строке «По совместительству» и указать номер листка нетрудоспособности, выданного для представления по основному месту работ

      Больничный выдан в стационаре

      Больничный лист, выданный при лечении сотрудника в стационаре, может быть датирова

      • первым днем болезни;
      • днем выписки из стационара.

      В обоих случаях листок нетрудоспособности можно смело принимать к оплате.

      Больничный выдан за прошедшее время, а потом продлен

      Так делать запрещено. Но из этого общего правила есть исключение. Листок нетрудоспособности в исключительных случаях может быть выдан за прошедшее время по решению врачебной комиссии. В таком больничном в таблице «Освобождение от работы» во второй строке должна стоять подпись не только лечащего врача, но и председателя врачебной комисси

      При продлении такого больничного листа впоследствии лечащим врачом на срок до 15 календарных дней включительно (фельдшером — до 10 календарных дней включительно) с даты, с которой он был выдан задним числом, в таблице «Освобождение от работы» во второй строке должна стоять только подпись лечащего врача (фельдшера). Подпись председателя врачебной комиссии не нужна.

      Больничный выдан за период, за который он не должен выдаваться

      Хорошо, что медицина в ХХ веке шагнула далеко вперед. Теперь врачи и диагноз точнее ставят, и больничные выдают, и лекарств знают больше

      В ряде ситуаций пособие не положено, например при болезни в период отпуска за свой счет, отпуска по уходу за ребенком, в случае если работник ухаживает за больным ребенком, находясь в ежегодном оплачиваемом отпуске.

      Если работник заболел сам или ухаживает за больным ребенком в период, когда пособие не положено, тогда больничный должен выписываться со дня, когда работник должен был приступить к работ

      Если работник предъявил к оплате больничный, часть дней которого приходится на такие неоплачиваемые периоды, то этот листок можно не переоформлять. Он может быть принят к оплате в том виде, как он есть, но оплачивать дни нетрудоспособности, совпадающие с неоплачиваемыми периодами, не нужно.

      В случае болезни самого работника пособие за первые 3 календарных дня с начала оплачиваемого периода выплачивается за счет средств работодателя, а за остальные дни — за счет средств

      Больничный выдан в СНГ

      Если больничный выдан работнику в одной из стран СНГ — участниц Конвенции о правовой помощ то, прежде чем его оплачивать, надо попросить работника заменить этот больничный на листок, удостоверяющий нетрудоспособность, российского образца в нашей медорганизации. Такая замена производится без консульской легализации или проставления апостиля, а также без легализованного перевода на русский

      Расчет пособия исходя из МРОТ

      При исчислении пособия исходя из МРОТ, а не из среднего заработка работника в строке «Средний заработок для исчисления пособия» нужно указать 148 896 руб. (6204 руб. х 24 мес.), а в строке «Средний дневной заработок» — 203,97 руб. (148 896 руб. /

      Работник потерял больничный

      Если работник не может представить больничный его утери, ему нужно обратиться в медицинскую организацию, выдавшую утерянный больничный, и оформить его дублика Тогда в представленном листке нетрудоспособности должна стоять отметка о том, что это дублика А весь период нетрудоспособности должен быть указан в таблице «Освобождение от работы» в одной строке. Освобождение от работы в дубликате всегда подтверждается подписями лечащего врача и председателя врачебной комиссии независимо от продолжительности болезн

      (1) В дубликате весь период болезни указывается одной строкой, даже если в первоначальном больничном листе были продления.

      В остальном дубликат заполняется, как первичный больничный.

      Работодатель потерял больничный

      Если больничный был утерян работодателем после предъявления его к оплате работником, то сам работодатель не может обратиться в медицинскую организацию для получения его дубликата. Ведь листок нетрудоспособности и его дубликат выдаются только самому застрахованному Поэтому нужно попросить работника оформить дубликат, объяснив ему, что без листка нетрудоспособности работодатель не может выплачивать пособие.

      Ошибка, допущенная в разделе листка нетрудоспособности, заполняемом работодателем, не является основанием для отказа в возмещении пособия. Ведь ее всегда можно исправить.

      Должна ли дата выдачи блиста совпадать с датой начала болезни

      Методических указаний, утвержденных постановлением ФСС России от 07.04.2008 № 81). В соответствующих графах указываются ФИО и должность лечащего врача, а также ФИО председателя врачебной комиссии. Ставятся их подписи (п. 60 Порядка).

      Работа в первый день болезни

      Второй случай, о котором мы рассказали в разделе про то, когда дата выдачи больничного листа не совпадает с датой начала болезни, на практике может и не состояться. И вызвать только вопросы.

      Дело в том, что граждане, обратившиеся за медицинской помощью после окончания рабочего времени (смены), сами решают, какой день начала болезни ставить в бюллетене. Как мы уже отметили, по их желанию дата освобождения от работы может быть сдвинута и в качестве таковой указан следующий рабочий день. Но это право больного. А не обязанность.

      При направлении на МСЭ инвалида с листком нетрудоспособности:

      а) при направлении на очередное переосвидетельствование в случае, когда группа инвалидности не изменена.

      Листок нетрудоспособности инвалиду по решению врачебной комиссии может быть продлен и оплачен в соответствии с гл. 2,ст. 6 Федерального закона № 255-ФЗ не более четырех месяцев подряд или пяти месяцев с перерывом в календарном году (при заболевании указанных лиц туберкулезом пособие по временной нетрудоспособности выплачивается до дня восстановления трудоспособности или повторного направления на МСЭ).

      б) в случае изменения группы инвалидности.

      Данный листок нетрудоспособности с отметкой в строке «Изменена группа инвалидности» закрывается кодом «33» с датой с регистрации документов в бюро МСЭ.

      Должна ли дата выдачи блиста совпадать с датой начала болезни

      Что будет, если выйти на работу во время действия листка нетрудоспособности

      Случается, что человеку даже во время болезни приходится посещать офис для решения рабочих вопросов. Но оплачивается что-то одно: заработная плата или пособие по нетрудоспособности. Даже если человек трудился, не покладая рук во время больничного, работодатель не должен выплачивать заработную плату.

      Работа в период нетрудоспособности – это нарушение предписаний врача.

      Возможно, доктор и не узнает о нарушении режима.
      Но сам работодатель может сделать соответствующую отметку в бланке.

      Могут быть и другие случаи, когда даты не совпадают.

      п. 19 Порядка: При выписке гражданина после стационарного лечения листок нетрудоспособности выдается в день выписки из стационара за весь период стационарного лечения. При продолжении временной нетрудоспособности листок нетрудоспособности может быть продлен, по показаниям, до 10 календарных дней врачом стационара, а пациент направляется для дальнейшего лечения в медицинскую организацию по месту жительства с открытым листком нетрудоспособности.

      а) при переводе из стационара в стационар другой медицинской организации – листок нетрудоспособности выдается стационаром в день перевода, с указанием периода пребывания в стационаре и периода освобождения от работы, которые по продолжительности должны совпадать.

      • посещение его медицинским работником на дому, когда день начала болезни может предшествовать дате выдачи больничного;
      • случаи направления сотрудника в медицинскую организацию из здравпункта, когда датой начала болезни будет день обращения в здравпункт;
      • дата начала болезни и день выдачи листка нетрудоспособности могут не совпадать в случае выдачи больничного листка членам семьи, осуществляющим попеременный уход за больным ребенком, оформления больничного листка сотрудникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, в отпуске без сохранения зарплаты и в ряде иных случаев.

      Листок нетрудоспособности может быть выдан в день обращения за медицинской помощью или в день закрытия листка.

      Такие выводы следуют из пунктов 14–16, 22, 36 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г.

      Пустые строки таблицы «Освобождение от работы» прочеркиваются горизонтальной линией.

      Должны ли совпадать дата выдачи больничного и временной нетрудоспособности?

      Порядка). В соответствии с п. 33 Порядка: «При направлении медицинскими организациями больных туберкулезом по путевкам в специализированные (противотуберкулезные) санаторно-курортные учреждения на лечение в случае, когда санаторно-курортное лечение заменяет стационарное лечение, а также на долечивание после стационарного лечения листок нетрудоспособности выдается по решению врачебной комиссии противотуберкулезного диспансера и продлевается врачебной комиссией специализированного (противотуберкулезного) санаторно-курортного учреждения на весь период лечения, долечивания и проезда в соответствии с настоящим Порядком».

      Сроки продления листка нетрудоспособности и направления на медико-социальную экспертизу (далее МСЭ) при заболеваниях, при лечении травм, состояний после реконструктивных операций, туберкулезе (п. 11, 13, 21, 27 Порядка) в соответствии с Федеральным законом от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (далее ФЗ № 323).

      В соответствии со статьей 59 ФЗ № 323 при очевидном неблагоприятном клиническом и трудовом прогнозе не позднее 4 месяцев с даты начала временной нетрудоспособности пациент направляется для прохождения медико-социальной экспертизы в целях оценки ограничения жизнедеятельности, а в случае отказа от прохождения медико-социальной экспертизы листок нетрудоспособности закрывается кодом «35» в строке «Иное».

      В соответствии с п.п.

      А вот в обратной ситуации, когда листок выдан раньше дня освобождения от работы, ошибки не будет (например, когда сотрудник обратился в больницу вечером после рабочего дня). Кстати, строка «Приступить к работе» в любом случае должна быть заполнена. Бывают ситуации, когда сотрудник долгое время болеет и в таблице «Освобождение от работы» больничного листа заполнены все строки.

      Дата выдачи больничного на день раньше начала освобождения от работы

      Дальнейшее оформление листка нетрудоспособности осуществляется лечащим врачом санаторно-курортного учреждения (отделения): в строке «Находился в стационаре» указываются сроки пребывания в санатории, в таблице «Освобождение от работы» одной строкой указывается срок пребывания в санаторно-курортном учреждении (отделении).

      Дата выдачи больничного на день раньше начала освобождения от работы

      На оборотной стороне больничного тоже могут быть ошибки Оборотную сторону больничного заполняют уже не в медучреждении, а в самой компании.

      Порядка «На медико-социальную экспертизу (далее МСЭ) направляются граждане при благоприятном клиническом и трудовом прогнозе не позднее 10 месяцев с даты начала временной нетрудоспособности при состоянии после травм и реконструктивных операций и не позднее 12 месяцев при лечении туберкулеза, либо гражданин выписывается к занятию трудовой деятельностью».

      1. При первичном направлении на МСЭ с листком нетрудоспособности:

      а) при установлении инвалидности срок временной нетрудоспособности завершается датой, непосредственно предшествующей дню регистрации документов в учреждении МСЭ. В строке «Иное» указывается код «32» и дата регистрации документов в бюро МСЭ.
      Пустые строки таблицы «Освобождение от работы» прочеркиваются горизонтальной линией.

    Ссылка на основную публикацию