Должны ли все сотрудники образовательной организации иметь медицинские книжки? - Komsindrom.ru

Должны ли все сотрудники образовательной организации иметь медицинские книжки?

Содержание

Должны ли все сотрудники образовательной организации иметь медицинские книжки?

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

В рамках круглого стола речь пойдет о Всероссийской диспансеризации взрослого населения и контроле за ее проведением; популяризации медосмотров и диспансеризации; всеобщей вакцинации и т.п.

Программа, разработана совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Необходимо ли наличие медицинских книжек у всех работников организации интернет-магазина, занимающихся продажей продуктов питания?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:
Наличие медицинских книжек является обязательным для всех работников организации, чья трудовая деятельность связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды. Вопрос о необходимости наличия медицинских книжек у прочих работников организации является спорным.

Обоснование вывода:
В соответствии с п. 5 ст. 34 Федерального закона от 30.03.1999 N 52-ФЗ (далее — Закон N 52-ФЗ) данные о прохождении медицинских осмотров подлежат внесению в личные медицинские книжки. Порядок учета, ведения отчетности и выдачи работникам указанных документов, наряду с порядком проведения обязательных медицинских осмотров, определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим нормативно-правовое регулирование в сфере здравоохранения (п. 6 ст. 34 Закона N 52-ФЗ).
Однако на сегодняшний день никаких специальных правил относительно выдачи работникам медицинских книжек не установлено. Пункт 33 Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04.2011 N 302н (далее — Порядок), лишь дублирует норму п. 5 ст. 34 Закона N 52-ФЗ, указывая на необходимость внесения в данные документы информации о прохождении медицинских осмотров.
Необходимо обратить внимание, что ни из п. 5 ст. 34 Закона N 52-ФЗ, ни из п. 33 Порядка не следует, что указанное требование должно быть реализовано лишь в отношении какой-либо части работников, подлежащих обязательному медицинскому осмотру. Следовательно, формально все работники, в отношении которых установлена обязанность по прохождению предварительных и периодических медицинских осмотров, должны иметь медицинские книжки. В частности, частью второй ст. 213 ТК РФ установлено, что таким осмотрам подлежат работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей. Пункт 15 Перечня работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04.2011 N 302н, также относит работы в организациях торговли (без конкретизации реализуемой продукции) к числу работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования). При этом, как видно, в указанных нормативных актах обязанность по прохождению медицинских осмотров не поставлена в зависимость от конкретной трудовой функции работников указанных организаций. Следовательно, в рассматриваемом случае все работники организации подлежат обязательным медицинским осмотрам.
В то же время, несмотря на вытекающую из п. 5 ст. 34 Закона N 52-ФЗ обязанность по наличию медицинской книжки у всех работников, подлежащих медицинским осмотрам, фактически в настоящее время существует только одна форма личной медицинской книжки. Это форма, утвержденная приказом Роспотребнадзора от 20.05.2005 N 402 (далее — Приказ N 402). Из п. 1.1 данного приказа следует, что книжки указанной формы выдаются не всем работникам, подлежащим обязательному медосмотру, а только работникам отдельных профессий, производств и организаций, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населения. Для иных же категорий работников форм медицинской книжки не установлено, следовательно, выполнить требование п. 5 ст. 34 Закона N 52-ФЗ невозможно. А значит, иметь медицинскую книжку такие работники не должны.
По нашему мнению, формулировка п. 1.1 Приказа N 402 предполагает, что медицинская книжка утвержденной данным нормативным актом формы выдается лишь тем работникам, чья трудовая функция непосредственно связана с поименованными в указанном пункте видами деятельности. Аналогичное толкование данного положения встречается и в судебной практике (смотрите, например, решение Ростовского областного суда от 29.07.2011 N 11-357).
Вместе с тем необходимо отметить, что, как следует из преамбулы Приказа N 402, он утвержден в том числе во исполнение ст. 36 Закона N 52-ФЗ. В соответствии с п. 2 указанной статьи во взаимосвязи с положениями Инструкции о порядке проведения профессиональной гигиенической подготовки и аттестации должностных лиц и работников организаций, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населения, утвержденной приказом Минздрава РФ от 29.06.2000 N 229 (далее — Инструкция), работники организаций, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населения, обязаны проходить профессиональную гигиеническую подготовку и аттестацию. Согласно п. 2 Инструкции при положительном результате аттестации по профессиональной гигиенической подготовке отметка о ее прохождении вносится в личную медицинскую книжку. В связи с этим, а также учитывая практически полную идентичность круга лиц, упомянутых в п. 1.1 Приказа N 402 и в ст. 36 Закона N 52-ФЗ, представляется логичным предположение, что утвержденная Роспотребнадзором форма книжки должна выдаваться всем тем же лицам, о которых идет речь в ст. 36 Закона N 52-ФЗ и Инструкции. В свою очередь, использованная в данных нормативных актах формулировка допускает двоякое толкование в части того, к какому слову относится оборот с перечислением видов деятельности, с которыми законодатель связывает обязанность по прохождению гигиенической подготовки, — к слову «работники» или слову «организации». Как следствие, данная норма может предполагать как необходимость прохождения гигиенической подготовки всеми работниками организаций, осуществляющих деятельность в указанных сферах, так и лишь теми работниками организаций, чья трудовая функция непосредственно связана с данными видами деятельности. При этом на справедливость первого варианта косвенно указывает, например, форма журнала регистрации результатов профессиональной гигиенической подготовки и аттестации должностных лиц и работников организаций, утвержденная приказом Минздрава РФ от 29.06.2000 N 229, предполагающая необходимость включения в него информации именно о виде деятельности организации. В таком случае логично было бы заключить, что все работники организаций, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населения, независимо от того, являются ли соответствующие обязанности частью непосредственно их трудовой функции, должны иметь медицинские книжки (смотрите, например, решение Центрального районного суда г. Барнаула Алтайского края от 04.04.2014 N 12-142/2014). В пользу данной точки зрения говорит и тот факт, что многие санитарные правила и нормы содержат указание на необходимость наличия медицинской книжки у всех работников организаций определенных видов деятельности независимо от содержания их трудовой функции. Так, например, в соответствии с п. 13.2 Санитарно-эпидемиологических правил СП 2.3.6.1066-01 на каждого работника организаций торговли продовольственным сырьем и пищевыми продуктами заводится личная медицинская книжка установленного образца, в которую вносятся результаты медицинских обследований и лабораторных исследований, сведения о перенесенных инфекционных заболеваниях, отметка о прохождении гигиенической подготовки и аттестации.
По нашему мнению, вышесказанное позволяет с уверенностью заключить, что все работники указанной в вопросе организации, чья деятельность связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, обязаны иметь медицинскую книжку. В отношении же прочих работников организации сделать однозначный вывод относительно необходимости наличия у них медицинской книжки не представляется возможным. Рекомендуем работодателю обратиться за соответствующими разъяснениями в Роспотребнадзор.

Читайте также:  Нарушения трудового договора работодателем

Ответ подготовил:
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Панова Наталья

Контроль качества ответа:
Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Сутулин Павел

19 февраля 2015 г.

Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг.

Лицензия на образовательную деятельность, нужно ли предоставлять мед книжки внештатных работников?

Добрый день! Создана некоммерческая частная организация дополнительного професионального образования. Чтобы выдавать документы об образовании необходима лицензия. В штате работает только один работник. Проподователи будут внештатные работники, без занятия штатной должности, с почасовой оплатой труда (курсы будут в основном дистанционные и без отрыва от работы). Для получения лицензии мне необходимо заключение СЭС с мед. книжками работников. Вопрос: нужно предоставлять медицинскую книжку штатного работника или всех внештатных

И есть ли требования Роспотребнадзора для получения лицензии некомерческой организации оказывающнй услуги дополнительного образования.

спасибо! вопрос решен!

30 Апреля 2017 21:58

Ответы юристов ( 2 )

  • 10,0 рейтинг
  • 9350 отзывов эксперт

Здравствуйте. В перечне документов на получение лицензии медкнижки отсутствуют:

  • заявление о предоставлении лицензии;
  • документ, подтверждающий право пользования помещением (копия свидетельства о праве собственности, договора аренды или субаренды);
  • копия устава ООО или копия свидетельства о регистрации ИП;
  • копия листа записи ЕГРЮЛ или ЕГРИП;
  • копия свидетельства о налоговом учете ООО или ИП;
  • копии заключений СЭС и Госпожнадзора о соответствии помещения необходимым требованиям;
  • справка об условиях для функционирования электронной информационно-образовательной среды;
  • справка о печатных и электронных ресурсах;
  • справка о педагогических работниках;
  • справка об утверждении образовательных программ;
  • справка об условиях для получения образования обучающимися с ОВЗ;
  • справка о материально-техническом обеспечении;
  • подтверждение оплаты госпошлины на сумму 7500 рублей;
  • опись документов.

И есть ли требования Роспотребнадзора для получения лицензии некомерческой организации оказывающнй услуги дополнительного образования.
Ольга

Все требования для получения лицензии установлены:

Постановление Правительства РФ от 28.10.2013 N 966 (ред. от 12.11.2016) «О лицензировании образовательной деятельности» (вместе с «Положением о лицензировании образовательной деятельности»)Утверждено
постановлением Правительства
Российской Федерации
от 28 октября 2013 г. N 966
ПОЛОЖЕНИЕ О ЛИЦЕНЗИРОВАНИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Требует СЭС мед. книжки работников и договора с ЛПУ на периодические мед. осмотры.

Требует СЭС мед. книжки работников и договора с ЛПУ на периодические мед. осмотры.
Ольга

На мой взгляд приглашенные специалисты, не находящиеся в штате организации не должны иметь медицинские книжки, а также проходить соответствующие осмотры, поскольку фактически работниками Вашей организации не являются. И еще раз обращу Ваше внимание на то, что медкнижки требуются не в процессе лицензирования.

В перечне документов жля СЭС мнд книжки указаны. Или я не правельно смотрю материал?перечень основных документов для образовательной деятельности

Уведомление о начале деятельности

Программа контроля производства (ППК)

Свидетельства регистрации ООО или ИП

Положительное решение пожарной инспекции

Заключение СЭЗ образовательная деятельность

1. Договора на утилизацию:

твёрдых бытовых отходов

2. Договора на осуществление:

очистных работ, дезинфекции вентиляционных систем, кондиционирования. + Акты

периодических медосмотров работников

дезинсекции и дератизации + Акты процедур профилактического характера

контроля стерилизующего оборудования (стерилизатор инструментов)

стирки униформы, белья

контроля работы вентиляции

3. Санитарные журналы:

прихода и расхода дезинфицирующих препаратов

очистных и дезинфекционных работ для систем воздушной вентиляции и кондиционирования

Журнал учета производственного контроля в ДОУ

4. Протоколы лабораторных анализов и замеров:

Бактериологический анализ воды

смывов рабочих поверхностей

контроль функционирования стерилизатора.

5. Оценка характеристик рабочего места:

микроклимата — температура, скорость воздухооборота, влажность)

6. Прочие документы:

Схема обращения медотходов класса А, Б, В, Г

Заключения экспертов по результатам лабораторных изысканий.

Здесь не имеет никакой роли, поскольку данные лица фактически осуществляют деятельность (планируют ее осуществлять) в данной организации.
Петров Михаил

Если будут трудовые отношения, то насчет медосмотра могу согласиться. Если нет — не согласен.

курсы будут в основном дистанционные и без отрыва от работы
Ольга

Вот-вот, дистанционная работа с обязательным медосмотром.

  • 9,5 рейтинг
  • 9699 отзывов

Вопрос: нужно предоставлять медицинскую книжку штатного работника или всех внештатных
Ольга

Ольга, добрый вечер.

Да, Вам необходимо оформить медицинские книжки на всех работников.

Обращу Ваше внимание на следующий Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»

который содержит перечень работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников, в числе которых названы

18.Работы в образовательных организациях всех типов и видов, а также детских организациях, не осуществляющих образовательную деятельность (спортивные секции, творческие, досуговые детские организации и т.п.)

На этот счет пояснение дал Верховный Суд РФ

Апелляционное определение Верховного Суда РФ от 08.10.2015 N АПЛ15-380

Судом первой инстанции надлежащим образом проанализированы положения пункта 1 статьи 28, статьи 34 Федерального закона «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», абзаца четвертого части первой статьи 76, абзаца одиннадцатого части второй статьи 212, части четвертой статьи 213, абзаца шестого части второй статьи 331 Трудового кодекса Российской Федерации (во взаимосвязи с перечнем работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н), связанные с обязательностью прохождения медицинских осмотров отдельными категориями работников, включая работников образовательных организаций всех типов и видов. Суд пришел к правильным выводам о том, что, поскольку федеральный законодатель возложил на работодателя обязанность по организации необходимых условий для своевременного проведения периодических медицинских осмотров работников, установив при этом необходимость внесения данных о прохождении медицинских осмотров в личные медицинские книжки, хранение личных медицинских книжек у работодателя обеспечивает контроль за своевременным прохождением работниками медицинских осмотров и содержащиеся в форме личной медицинской книжки положения о хранении личной медицинской книжки у работодателя и возможности выдачи ее работнику по его требованию, а также о предъявлении личной медицинской книжки по новому месту работы при увольнении и переходе на другое место работы не противоречат нормативным правовым актам, имеющим большую юридическую силу.

Согласно пункту 3 Приказа Роспотребнадзора от 20.05.2005 N 402 «О личной медицинской книжке и санитарном паспорте» личные медицинские книжки работникам, указанным в пункте 1.1 Приказа, выдаются центрами гигиены и эпидемиологии, о чем на странице 30 формы личной медицинской книжки указывается, что личная медицинская книжка должна иметь печать организации Роспотребнадзора, выдавшей медицинскую книжку, а также подпись владельца и храниться у администрации организации или индивидуального предпринимателя и может быть выдана работнику по его требованию, а при увольнении и переходе на другое место работы личная медицинская книжка остается у владельца и предъявляется по месту новой работы.

Таким образом, для целей получения лицензии медицинская книжка не требуется — а вот в дальнейшем на Вас лежит обязанность по организации необходимых условий для своевременного проведения периодических медицинских осмотров работников и ведении мед.книжек.

Нам нужен здоровый педагог

Добрый день, дорогие друзья. В этой статье мы поговорим о том, как оформляется медицинская книжка для работников образовательных учреждений. Обязанность завести медицинскую книжку для всех работников сферы образования, не только педагогов и воспитателей, но и прочих категорий работников обусловлена Приказом Минздравсоцразвития РФ № 320н от 12.04.2011 года.

В приказе говорится о том, что человек, собирающийся поступать на работу в образовательное учреждение, как то детские сады, школы, колледжи, летние или сезонные лагеря, высшие учебные заведения и т.д. обязан при поступлении на работу иметь медицинскую книжку, оформленную должным образом.

Зачем это нужно

В последнее время прослеживается тенденция как снижения уровня здоровья всего трудоспособного населения в целом по стране, так и вспышки заболеваемости инфекционной направленности, которые привозят нелегальные гости из бывших союзных республик.

Поэтому для снижения рисков массовых заболеваний в среде подрастающего поколения для всех людей, претендующих на вакантные рабочие места в образовательных учреждениях, обязательно наличие медицинской книжки, а для всех сотрудников, имеющих непосредственный контакт с детьми, прохождение медицинского осмотра один раз в год.

Цель медосмотра

Ежегодные медицинские осмотры проводятся для предотвращения и минимизации рисков заболеваний среди детей и учащейся молодежи. Результатом проведения осмотров среди педагогических работников будет достижение следующих целей:

  • Выявление заболеваний, имеющих инфекционную и паразитарную природу, наличие которых опасно для контактов с окружающими людьми (туберкулез, сифилис и т.д.). Человек, у которого обнаруживается подобное заболевание, отстраняется от работы до полного выздоровления, а в случае невозможности выздоровления ему присваивается группа инвалидности.
  • Изучение статистики роста тех или иных хронических заболеваний для выявления опасных факторов и их ликвидация.
  • Своевременное выявление заболеваний, обнаружение которых на поздних сроках препятствует полному выздоровлению (сахарный диабет, онкология).

Кто платит

Периодический медосмотр организует руководство образовательного учреждения. Поэтому, если вас направили на ежегодное обследование, не задавайтесь вопросом, кто его оплачивает.

Это всегда финансирует работодатель независимо от формы собственности. Тем не менее, в стране повсеместно возникают случаи, когда работодатель требует проходить медосмотр самостоятельно, без всякой организации процесса и за свои деньги.

Читайте также:  У генерального директора сменился паспорт, какие документы я должна оформить?

Имейте в виду, что на администрацию образовательного учреждения, которая не занимается организацией и финансированием ежегодных медосмотров, можно подать жалобу, как в вышестоящую организацию, так и в Трудовую инспекцию или Прокуратуру.

Правильный процесс

Если руководство школы или детского сада заинтересовано в том, чтобы у него работал только персонал, получивший медицинское освидетельствование, оно будет заинтересовано взять организацию медосмотров в свои руки.

Если работник пойдет проходить медосмотр самостоятельно, да еще и за свои деньги, шансов, что он не купит возможность проставления нужных печатей в медицинскую книжку, очень мало. Во-первых, это дешевле, во-вторых, не нужно давиться в очередях и сдавать все эти анализы, так как процедура достаточно неприятная.

Как организуется

Отдел кадров любого педагогического учреждения ведет специальный журнал учета, в котором отслеживаются моменты, когда медицинская книжка работника покидает стены этого отдела.

Книжки выдаются на руки, в том числе и на время прохождения медосмотров. По его окончании и получении заключения медиков о достаточном уровне здоровья для продолжения работы, медицинская книжка сдается обратно в отдел кадров, о чем в журнале делается соответствующая запись.

Срок хранения медицинских книжек зависит от продолжительности стажа работы самого работника. Если книжка закончилась, работник заводит новую, причем за покупку бланка он платит самостоятельно.

Что включается в медосмотр

Расскажем кратко, каких врачей нужно пройти, и какие анализы нужно сдать педагогам и другим работникам образовательных организаций, чтобы пройти медосвидетельствование.

Осмотры проходят у дерматовенеролога, отоларинголога, стоматолога, психиатра, нарколога, инфекциониста (если есть показания) и терапевта, который выдает заключение о профпригодности. Также надо сделать флюорографию, сдать кровь на сифилис, на общий анализ, на холестерин и сахар, мочу для общего анализа, кал на яйца глист и гельминтозы, мазок на гонорею.

Женщины проходят осмотр у гинеколога и сдают мазок на флору и цитологию. Женщины старше 40 лет 1 раз в 2 года проходят маммографию. Также проверяется прививочный сертификат и при необходимости проводится прививание.

Если работник уклоняется от прохождения медосмотра, он отстраняется от работы до момента его прохождения. Если работник не может приступить к работе при наличии противопоказаний, он отстраняется от работы до момента излечения.

При невозможности излечения он будет уволен. Кроме того, 1 раз в 2 года педагоги слушают курс гигиенической подготовки. В советские времена некоторые анализы все работники, имеющие медицинские книжки, сдавали 1 раз в 3 месяца. Сейчас правила упростились, и полный медосмотр требуется проходить лишь 1 раз в год.

Но есть отдельные категории педагогических работников (в яслях, детских домах), которым некоторые анализы нужно сдавать 1 раз в 3 месяца, или 1 раз в 6 месяцев.

На этом с вами прощаюсь. Надеюсь, что тема затронута полезная, поэтому подписывайтесь на новые статьи нашего сайта и дайте ссылку на нее своим друзьям и родственникам в социальных сетях.

Нужны ли медкнижки работникам досугового центра

Должны ли все сотрудники образовательной организации иметь медицинские книжки?


Ответ на вопрос: Да, все работники подлежат обязательному предварительному и периодическому медицинскому осмотру и у них должны быть мед. книжки. При приеме отдельных работников работодатель обязан организовать прохождение данными работниками предварительного медицинского осмотра (ст. 213 ТК РФ). Организация таких медицинских осмотров осуществляется за счет средств работодателя.

Организация обязана заключить соответствующий договор с медицинским учреждением.

При этом медучреждение должно иметь лицензию на медицинскую деятельность.

Нужны ли медицинские книжки во дворцах культуры.

В соответствии с федеральным законом от 30 марта 1999 г.

«О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» в целях предупреждения возникновения и распространения инфекционных заболеваний, массовых неинфекционных заболеваний (отравлений) и профессиональных заболеваний работники отдельных профессий, производств и организаций при выполнении своих трудовых обязанностей обязаны проходить предварительные при поступлении на работу и периодические профилактические медицинские осмотры.Данные о прохождении медицинских осмотров подлежат внесению в личные медицинские книжки и учету лечебно-профилактическими организациями государственной и муниципальной систем здравоохранения, а также органами, осуществляющими государственный санитарно-эпидемиологический надзор (статья 34 ФЗ).Личная медицинская книжка необходима тем людям, профессиональная деятельность которых связана с оборотом продуктов питания,

Нам нужен здоровый педагог

Добрый день, дорогие друзья.

В этой статье мы поговорим о том, как оформляется медицинская книжка для работников образовательных учреждений.

Обязанность завести медицинскую книжку для всех работников сферы образования, не только педагогов и воспитателей, но и прочих категорий работников обусловлена Приказом Минздравсоцразвития РФ № 320н от 12.04.2011 года.

В приказе говорится о том, что человек, собирающийся поступать на работу в образовательное учреждение, как то детские сады, школы, колледжи, летние или сезонные лагеря, высшие учебные заведения и т.д.

обязан при поступлении на работу иметь медицинскую книжку, оформленную должным образом.

Должны ли работники учреждений культуры, в том числе библиотек, иметь санитарные книжки?

есть ли закон в Тюменской области, который обязывает работников культуры иметь санитарные книжки?

«О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»

в целях предупреждения возникновения и распространения инфекционных заболеваний, массовых неинфекционных заболеваний (отравлений) и профессиональных заболеваний работникиотдельных профессий, производств и организаций при выполнении своих трудовых обязанностей обязаны проходить предварительные при поступлении на работу и периодические профилактическиемедицинские осмотры.

Перечень профессий кому не нужна медкнижка

  1. коммунально-бытовое и медицинское обслуживание населения.

Список профессий достаточно широк:

  1. работники пищевых производств, прачечных, складов продуктов питания, компаний, занимающихся перевозкой пищевых продуктов;
  2. работники бань, саун, водоочистительных сооружений, бассейнов, водолечебниц и так далее.
  3. служащие отелей, общежитий, стюардессы и проводники в поездах, водители общественного транспорта;
  4. работники медицины – врачи, медсестры, санитарки, фармацевты, массажисты;
  5. педагоги, воспитатели, няни;
  6. парикмахеры, мастера маникюра, администраторы салона красоты, сотрудники химчистки;
  7. повара, официанты, продавцы, уборщицы;

Работодатель не имеет права требовать медицинскую книжку, если его предприятие не состоит в списке сфер деятельности, обязывающих оформить документ.

Инфо Согласно действующему

Медкнижка для работников сферы размещения

Для устройств на работу в сфере размещения каждый сотрудник в обязательном порядке должен пройти медосмотр и оформить личную медицинскую книжку.

Это необходимо для обеспечения безопасных для здоровья условий в учреждении, так как персонал сферы размещения работает с людьми напрямую.

Медицинские книжки для работы в сфере размещения – это гарантия того, что работник здоров и может выполнять свои профессиональные обязанности в полном объеме.

Кому нужны медицинские книжки по закону в 2020 году: примерный перечень профессий и порядок оформления

14.05.2020 По данным Госавтоинспекции за 2020 год подразделениями ГИБДД было выдано порядка 6,8 млн. удостоверений на право управления транспортными средствами.

Более… 14.05.2020 Ежегодно статистика МВД фиксирует большое количество дорожных происшествий с тяжёлыми последствиями. Не менее, чем в 15% случаев виновниками являются водители,… 14.05.2020 В нашей статье, мы рассмотрим здоровье как интегративный фактор трудоспособности человека, расскажем не только зачем, но и обязательно ли проходить… » » Вы можете записаться на прием, позвонив по телефону в удобное для Вас время.

ЛМК (личная медицинская книжка) – документ строгой отчётности, представляющий собой номерной бланк с защитой от подделок полиграфической продукцией уровня «В» (голографическими индикаторами).

На какой работе требуют медицинскую книжку

Наличие медицинской книжки, по приказу Роспотребнадзора от 20 мая 2005 года, необходимо работникам тех профессий, организаций и производств, работа которых связана с продуктами питания, детьми, оказанием бытовых и коммунальных услуг населению.

Как оформить личную медицинскую книжку и сколько это будет стоить?

Оформить медкнижку и пройти необходимую медкомиссию максимально оперативно можно в лицензированных частных клиниках.

В платных клиниках стоимость оформления медкнижки зависит от категории работников, для которых она предназначена. Сэкономить можно, став участником выгодных акций, периодически проводимых медучреждением.

Срочное продление медкнижки с прохождением всех необходимых обследований возможно за 1 день. Быстро и удобно — получение медкнижки в лицензированных медцентрах рядом с метро! Стоит помнить: медкнижка может выдаваться только в клиниках, имеющих соответствующую лицензию, а данные о выданном документе должны быть внесены в Реестр ЛМК г.

Нужны ли медкнижки для иных сотрудников общеобразовательных учреждений

Нужны ли медицинские книжки во дворцах культуры.


и приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16.08.2004 N 83 «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения этих осмотров (обследований)» (в редакции приказа от 16.05.2005 N 338) нужен периодический медосмотркак работников тесно работающих с населением (текст отредактирован 23.09.2014 в 14:13) Юрист на сайте Рейтинг: 6.5 • отзывов: 60 498 • ответов: 186 372 • г. Пермь 23.09.2014 в 14:13 Не нужны.

На основании Федерального закона от 30 марта 1999 г.

Кто обязан иметь медицинскую книжку

Copyright: фотобанк Лори Законодательство РФ утверждает перечни работ и профессий, для допуска к которым необходимо обязательное медицинское заключение. Но для некоторых категорий трудящихся только заключения недостаточно – на них обязательно нужно завести санитарные книжки. Кому необходимы медкнижки для работы?

Существует ли конкретный перечень работ или профессий? В основном законодательном акте, который регулирует медицинские осмотры трудящихся – приказе Минздрава РФ № 302н от 12.04.2011 – нет указаний на то, что такое медицинская книжка, кому требуется и как она выглядит.

Данную информацию можно найти в приказе Роспотребнадзора от 20.05.2005 за № 402 «О личной медицинской книжке и санитарном паспорте». В нем сказано, что медицинскую книжку нужно иметь трудящимся в следующих отраслях:

  • связанных с продуктами питания (производство, перевозка, торговля и т.д.);
  • осуществляющих воспитательный и образовательный процесс в детских учреждениях;
  • организациях, которые проводят коммунально-бытовое обслуживание населения.
Читайте также:  Отпуск в связи со смертью близкого родственника

То есть, законодательство регулирует не наименование профессий и должностей, а отрасли экономики, для работы в которых нужно оформлять медицинскую книжку.

Образец медицинской книжки утверждается вышеуказанным приказом № 402. Медкнижка является и должна реализовываться только через определенные организации, но, как и в случае с , их можно купить в розничных точках продаж.

Исходя из указаний законодательства о том, кто должен иметь медицинские книжки и письма Минздрава от 07.08.2000 № 1100/2196-0-117, можно составить примерный перечень должностей, для которых это обязательно. В первую очередь , причем, не только для тех, кто работает с продуктами питания, детскими товарами или парфюмерно-кометической продукцией в магазинах, но и для торгующих на продовольственных и оптовых рынках, для лиц, работающих на складах, занимающихся перевозкой продуктов и т.п.

Аналогичная ситуация в медицинских и санаторно-курортных организациях.

Также медицинская книжка необходима работникам следующих организаций:

  • парикмахерских, маникюрных и косметических салонов,
  • предприятий общественного питания,
  • гостиниц, общежитий,
  • бассейнов,
  • бань, прачечных, химчисток,
  • для работников общественного транспорта, проводников поездов дальнего следования и т.д.

Медкнижку придется завести и при временном трудоустройстве учащихся в период практики или каникул на предприятия, где требуется прохождение медосмотров. Медицинская книжка нужна работникам, которые трудятся в сферах, связанных с продуктами питания, детскими учреждениями и в организациях, которые осуществляют обслуживание населения.

Основное отличие медкнижки от обычного медицинского заключения состоит в том, что в первом случае целью является безопасность населения, с которым контактируют определенные работники, а во втором – соблюдение требований и норм в отношении самих работников. Рубрики: Tags: Понравилась статья? Подпишитесь на рассылку Кадровое делопроизводство | 11:51 12 ноября 2020 Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство | 9:45 27 февраля 2020 Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Страховые взносы ПФР Пенсионеры Декретный отпуск ЕНВД Пенсионеры Декретный отпуск Пенсионеры, Транспортный налог Прием на работу Страховые взносы ПФР Пенсионеры Декретный отпуск Пенсионеры Кадровое делопроизводство Пенсионеры Современный предприниматель Налоги и учет для малого бизнеса © 2006 — 2020 Все права защищены.

При полном и частичном использовании материалов, активная ссылка на spmag.ru обязательна, при условии соблюдения .

Личные медицинские книжки и профессиональные медосмотры

Согласно ст. 34 ФЗ № 52, индивидуальные предприниматели и юридические лица, то есть работодатели, обязаны обеспечивать условия, необходимые для своевременного прохождения медицинских осмотров своими сотрудниками (в том числе оплату). В со-ответствии с постановлением правительства Москвы 55 № 1228 от 28.12.1999

«Об обязательных профилактических медицинских осмотрах и гигиенической аттестации»

(приложение 3) предварительный и периодические медицинские осмотры осуществляются за счет средств бюджета города, а также за счет средств Фонда обязательного медицинского страхования для работников, застрахованных по системе ОМС на территории Москвы, бюджетных учреждений системы Департамента образования Москвы, в том числе базовых школьных столовых, и учреждений Департамента социальной защиты населения Москвы (пансионаты для ветеранов труда, психоневрологические интернаты, детские дома-интернаты).

Как оформить личную медицинскую книжку и сколько это будет стоить?

Процесс ее получения связан с затратами немалого количества времени, а иногда и денег.

Кроме того, работодатель оплачивает и контролирует прохождение таких медосмотров работником и принимает решение о допуске его к работе. По результатам осмотра заполняется личная медицинская книжка (ЛМК).

Каких категорий это касается? Граждане в возрасте до 18 лет. Работники, занятые на тяжелых работах, на работах

Должны ли работники учреждений культуры, в том числе библиотек, иметь санитарные книжки?

Данные о прохождении медицинских осмотров подлежат внесению в личные медицинские книжки и учету лечебно-профилактическими организациями государственной и муниципальной системздравоохранения, а также органами, осуществляющими государственный санитарно-эпидемиологический надзор (статья 34 ФЗ).

Личная медицинская книжка необходима тем людям, профессиональная деятельность которых связана с оборотом продуктов питания, коммунальным и бытовым обслуживанием населения, обучением и воспитанием детей. Постановление правительства Москвы от 28 декабря 1999 года

«Об обязательных профилактических медицинских осмотрах и гигиенической аттестации»

определяет следующий перечень профессий, производств, предприятий, учреждений и организаций, работники которых проходят обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры: 1.

Работники предприятий торговли продовольственными

Лицензия на образовательную деятельность, нужно ли предоставлять мед книжки внештатных работников?

Добрый день! Создана некоммерческая частная организация дополнительного професионального образования. Чтобы выдавать документы об образовании необходима лицензия.

В штате работает только один работник.

30 Апреля 2017, 20:36 300 стоимость вопросавопрос решён Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (7)

  • получен гонорар 23%Юрист, г. ЕкатеринбургОбщаться в чате
    • 9,6рейтинг
    • эксперт
  • получен гонорар 77%Юрист, г. СаратовОбщаться в чате
    • 9,3рейтинг
  • получен гонорар 23%Юрист, г.

    ЕкатеринбургОбщаться в чате

    • 9,6рейтинг
    • эксперт
  • получен гонорар 77%Юрист, г. СаратовОбщаться в чате
    • 9,3рейтинг
  • получен гонорар 23%Юрист, г. ЕкатеринбургОбщаться в чате
    • 9,6рейтинг
    • эксперт
  • получен гонорар 77%Юрист, г.

    СаратовОбщаться в чате

    • 9,3рейтинг
  • получен гонорар 77%Юрист, г. СаратовОбщаться в чате
    • 9,3рейтинг

Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.

  • 09 Июля 2020, 08:04, вопрос №2047057
  • 03 Июня 2016, 04:04, вопрос №1273152
  • 14 Ноября 2016, 13:22, вопрос №1440532
  • 28 Ноября 2015, 15:16, вопрос №1054536
  • 04 Августа 2017, 21:31, вопрос №1715544

Кому нужны медицинские книжки по закону

Индивидуальные предприниматели и юридические лица обязаны обеспечивать условия, необходимые для своевременного прохождения медицинских осмотров работниками.

(в ред. Федеральных законов от 22.08.2004 N 122-ФЗ, от 18.07.2011 N 242-ФЗ) Порядок проведения обязательных медицинских осмотров, учета, ведения отчетности и выдачи работникам личных медицинских книжек определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим нормативно-правовое регулирование в сфере здравоохранения.

(в ред. Федеральных законов от 22.08.2004 N 122-ФЗ, от 28.12.2010 N 394-ФЗ, от 18.07.2011 N 242-ФЗ)

Должны ли все сотрудники образовательной организации иметь медицинские книжки?

Перечни вредных и опасных производственных факторов и работ, предусматривающих обязательные медосмотры перечислены в Приказе Минздравсоцразвития России от 12.04.2011г.

«Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения предварительных и периодических медицинских»

Предварительный осмотр является завершенным в случае осмотра лица, поступающего на работу, всеми врачами-специалистами, а также выполнения полного объема лабораторных и функциональных исследований, предусмотренных Перечнем вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) факторов (приложение N 1 к Приказу) (далее — Перечень факторов) и Перечнем работ, при выполнении

Кому нужны медицинские книжки по закону в 2020 году: примерный перечень профессий и порядок оформления

В медкнижку/санкнижку вносятся сведения о результатах предварительного (при трудоустройстве) и периодических медицинских осмотрах (для работников). ОФОРМЛЕНИЕ МЕДКНИЖЕК метро “Пр. Ветеранов” Дачный пр. д. 17, корп.1 Цель прохождения медицинского осмотра, а значит и, оформления медкнижки, – предупреждение возникновения и распростра­нения инфекционных заболеваний, массовых неинфек­ционных болезней/отравлений и профзаболеваний отдельных контингентов работников (в соответствии со ст.

«О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»

Срок действия выданной медкнижки не ограничен.

Бланк медкнижки считается действительным до тех пор, пока в нём есть свободные для записей и отметок листы. Понятие срок давности применимо к предварительному или периодическому медицинскому осмотру.

Ограничивает его не врач, а трудовой кодекс, законы и акты правительства, министерств и ведомств Российской Федерации.

Перечень профессий кому не нужна медкнижка

Важно К ним относятся повара, которые непосредственно готовят блюда, кухонные рабочие, занимающиеся подготовкой продуктов, мытьем посуды, официанты.

Медкнижки необходимо в обязательном порядке оформлять также и работникам предприятий торговли, причем как тем, которые работают в крупных супермаркетах или небольших продуктовых магазинах, так и тем, которые трудятся на оптовых и мелкооптовых рынках. По роду своей профессиональной деятельности они также самым непосредственным образом контактируют с различными товарами (причем как продовольственными, так и непродовольственными), которые впоследствии оказываются у покупателей.

Внимание О направлении перечня профессий» на рассмотрение и утверждение на местном уровне, исходя из санитарно-эпидемиологической обстановки.

Примерный перечень профессий должностных лиц и работников организаций, деятельность которых связана с производством, хранением,

Медицинская книжка при приеме на работу

Порядок заполнения медкнижки 6.

Другие нюансы, связанные с медицинскими книжками Медицинская книжка при трудоустройстве – законы и нормативы Действующее законодательство указывает на необходимость проведения медосмотров при приеме на работу некоторых категорий трудящихся во множестве нормативных документов. Эти требования созданы для обеспечения реализации сразу нескольких глобальных целей. К ним относится как предоставление определенного уровня гарантий самим трудящимся, так и обеспечение безопасности населения в связи с характерными особенностями трудовой деятельности.

В вопросе необходимости наличия медицинской книжки при трудоустройстве следует обратить внимание в первую очередь на следующие положения законодательства и нормативные акты: ФЗ №52 от 30.03.1999.

Данный Федеральный закон обеспечивает регулирование правовых аспектов санитарной безопасности общества, одним из которых является проведение медицинских осмотров сотрудников при приеме их на работу, подразумевающую контакт с большим количеством людей.

Ссылка на основную публикацию