Как принять доцента на должность профессора? - Komsindrom.ru

Как принять доцента на должность профессора?

Содержание

Как получить ученые звания доцента и профессора?

Ученые звания доцента и профессора по праву считаются крайне почётными в научной среде. Это достигается, в основном, потому, что получить их достаточно сложно. Для этого нужно иметь стаж работы в вузе, определенное количество научных публикаций и учебников, а также выполнять другие критерии. Подробнее – в данной статье.

Для чего нужно получать ученые звания?

Доцент и профессор – это ученые звания. Конечно, можно работать в университете или другой организации и не иметь данных званий. Однако их получение дает их обладателю ряд преимуществ перед коллегами, среди которых:

  • поучение большей заработной платы;
  • большее уважение со стороны коллег и студентов.

Получение звания может дать возможность повышения по карьерной лестнице. Так, в вузе существует следующая иерархия должностей профессорско-преподавательского состава:

  • ассистент;
  • преподаватель;
  • старший преподаватель;
  • доцент;
  • профессор.

Приобретение звания доцента повышает шансы соискателя на получение более высокой должности.

Должность доцента и ученое звание доцента – это не одно и то же. Очень часто должность доцента занимает человек, который еще не получил ученое звание доцента. Однако негласно он должен его приобрести в ближайшее время, чтобы стать полноправным доцентом. В противном случае он будет носить нелестное звание «холодного» доцента.

В нашей стране с 2002 года функционирует общий стандартный реестр ученых званий и степеней. Им предусмотрена следующая иерархия званий:

  • доцент;
  • профессор;
  • член-корреспондент АН (Академии наук);
  • действительный член АН.

Однако данные звания налагают и определенную ответственность.

В чем разница между должностью доцента и профессора и ученым званием доцента и профессора?

Многие путают понятия «ученое звание» и «должность». Так, в университете существуют должности доцента и процессора. Однако их может занимать человек, который на самом деле не является доцентом или профессором каких-либо наук. Для этого ему нужно получить соответствующее звание. Его присваивает Высшая аттестационная комиссия. В этом и заключается разница между доцентом вуза (должность) и доцентом ВАК (звание).

Данные понятия формально никак не взаимосвязаны. Должность доцента, к примеру, может занимать преподаватель, у которого отсутствует соответствующий аттестат доцента. Верна и обратная ситуация: если у человека имеется аттестат, это не означает, что он получит соответствующую должность.

Тем не менее, по факту, многие вузовские доценты имеют не только степень кандидата наук, но и аттестат, подтверждающий их ученое звание. Это дает основание полагать, что существует следующий карьерный путь для преподавателей вузов:

  • защита кандидатской диссертации;
  • получение должности доцента;
  • подтверждение занимаемой должности получением ученого звания доцента;
  • защита докторской диссертации;
  • получение должности профессора;
  • подтверждение занимаемой должности получением ученого звания профессора.

Также нужно отличать ученую степень от ученого звания. Ученая степень присваивается при защите диссертации. Например, если аспирант защитил кандидатскую диссертацию на соискание ученой степени кандидата наук, то он считается кандидатом каких-либо наук, например, экономических. Это будет обозначаться как: к.э.н.

Как получить звание доцента или профессора?

Чтобы получить должность доцента или профессора в вузе, следует пройти конкурс на ее замещение. Его проводит Ученый совет вуза, в который входят директор и некоторые приближенные к нему преподаватели и другие сотрудники вуза. Должность дается только на несколько лет. Потом соискатель опять должен подавать документы на участие в очередном конкурсе (при желании продолжать работу в данном вузе).

В отличие от этого, ученое звание присваивается пожизненно. Это подтверждается соответствующим аттестатом. Его выдает Министерство образования и науки РФ.

Чтобы получить данные должности, следует соответствовать минимальным критериям: иметь высшее образование и опыт преподавания в вузе. Для доцента он составляет 3 года, а для профессора – 5 лет. Если у соискателя имеется ученое звание (доцента или профессора), то стаж не принимается во внимание.

Обычно на должность доцента и профессора избираются преподаватели вузов, которые защитили кандидатскую или докторскую диссертацию соответственно. Тем не менее, если у соискателя ученая степень отсутствует, это не является непреодолимым препятствием для замещения им должности.

Для получения должности соискатель проходит конкурсный отбор. Для этого он должен подготовить пакет документов, подтверждающий его квалификацию. Если речь идет о совместительстве, то конкурс не проводится.

Доцент и профессор имеют схожие должностные обязанности. Они должны вести как учебную, так и методическую работу, читать лекции, проводить семинарские занятия, заниматься научными исследованиями, разрабатывать методические рекомендации, учебники, учебные пособия и т.д. Помимо этого, профессор должен руководить повышением квалификации своих коллег по кафедре.

Как получить ученое звание доцента?

После защиты кандидатской диссертации главным, к чему стремится любой ученый, является получение ученого звания доцента.

Порядок присвоения званий доцента и профессора определен Постановлением Правительства Российской Федерации от 10 декабря 2013 г. N 1139 г. Москва «О порядке присвоения ученых званий». Для получения почетного звания доцента соискатель должен выполнять следующие требования:

  • опубликовать учебные и научные работы, читать лекции, проводить семинарские или другие занятия на должном уровне;
  • иметь ученую степень кандидата наук (как минимум);
  • быть официально трудоустроенным в организации, которая представляет его к получению звания;
  • работать в данной организации в качестве доцента (как минимум). Можно замещать и иные должности, например, должность профессора или заведующего кафедрой.

Постановлением установлены и иные критерии:

  • наличие стажа непрерывной работы не менее 2 лет в определенных Положением должностях;
  • преподавание в вузе (занятость – не менее 0,25 ставки, включая совместительство);
  • стаж научной и преподавательской деятельности – минимум 5 лет. Как минимум 3 года соискатель должен вести педагогическую работу по своей научной специальности;
  • количество опубликованных учебных и научных работ (включая соавторство) – минимум 20 наименований;
  • требование к количеству работ за последние 3 года.

Как получить ученое звание профессора?

Указанным выше постановлением установлено: чтобы получить звание профессора, необходимо соответствовать следующим требованиям:

  • иметь учебные и научные работы в опубликованном виде, проводить лекционные и иные занятия на высоком уровне (в основном этот критерий является субъективным);
  • иметь ученую степень доктора наук (или аналогичную степень, полученную в другом государстве и признанную в РФ);
  • быть официально трудоустроенным в организации, которая представляет его к присвоению данного звания;
  • замещать в данной организации определенную должность (профессора, декана, заведующего кафедрой, директора и т.д.);
  • иметь ученое звание доцента.
Читайте также:  Дополнительный отпуск за вредные условия труда

Кроме того, необходимо удовлетворять еще и определенным критериям:

  • иметь непрерывный стаж работы в данной организации – как минимум 2 года;
  • заниматься преподавательской деятельностью как минимум на 0,25 ставки (по той научной специальности, которая указана в аттестационном деле);
  • иметь научный и педагогический стаж – минимум 10 лет. 5 лет соискатель должен был преподавать по той специальности, которая указана в аттестационном деле;
  • быть научным руководителем или научным консультантом трех-пяти человек. Их он должен подготовить к присуждению ученых степеней. Тема диссертационной работы одного из них должна соответствовать специальности, указанной в деле соискателя;
  • опубликовать как минимум 50 учебных и научных работ (в том числе в соавторстве);
  • являться автором учебника (учебного пособия) или являться соавтором как минимум 3 учебников (учебных пособий). Они должны соответствовать его специальности.

Также постановлением установлены определенные требования к количеству публикаций за последние 5 лет.

Таким образом, чтобы получить ученое звание доцента или профессора, следует провести серьезную работу. Однако преимущества от их получения очевидны.

Наряду с другими наукометрическими показателями российский индекс научного.

В основе подсчета рейтинга РИНЦ на elibrary.ru лежит определение числа публикаций.

Чтобы написать научную статью, нужно провести серьезную подготовительную.

Аналитический этап научного исследования — это важный компонент научной деятельности. Он.

Когда преподаватели начинают рассказывать студентам о написании научных работ и.

Финальная стадия перед защитой диссертационного исследования – это составление.

В настоящее время каждый человек, так или иначе связанный с наукой, должен пройти.

Одним из основных условий и результатов научно-исследовательской деятельности являются.

Магистерская диссертация – очередная ступень на лестнице образования.

В научной статье отражаются базовые идеи и авторские положения из.

Опубликовать научные статьи и исследования сегодня.

О дипломе с отличием мечтают многие студенты. И получить его может каждый. Но при условии наличия.

Порядок получения ученого звания доцент

Ученые и научно-педагогические работники, сталкивающиеся с написанием диссертации, приходят к вопросу о том, что необходимо получить ученое звание доцента.

Доцент – это должность или ученое звание

Преобладающее большинство вузовских работников, кто находится в должности доцента, имеют аналогичное ученое звание. Прямой связи между ними не существует. Можно занимать должность доцента, но не иметь при этом соответствующего аттестата. И наоборот – аттестат доцента не дает гарантии нахождения в данной должности, а следовательно, и получения оклада.

Кроме того, в должность можно войти и быть с нее снятым. Получение же соответствующего аттестата осуществляется на пожизненной основе и подтверждается соответствующими документами.

Аттестат соискатель может получить на кафедре, при которой он преподает, либо по той специальности, которая прописана в его аттестате ученой степени. Между ними существует определенная разница, которую следует учитывать.

  • Пребывать в должности доцента можно без диплома кандидата наук – достаточно лишь 3-летнего стажа преподавания и диплома вуза. Введение в должность осуществляется в соответствии с правилами, прописанными в Едином квалификационном справочнике (11.01.2011 г.).
  • Получить звание доцента без диплома кандидата наук невозможно.

Что дает звание доцента?

Присвоение ученого звания позволяет его обладателю:

  1. Продвинуться по карьерной лестнице в вузе;
  2. Определить принадлежность к профессиональному ученому сообществу;
  3. Засвидетельствовать тот факт, что имеются глубокие познания в определенной области знаний;
  4. Публиковаться в международных престижных научных изданиях.

Список документов

Получение ученого звания доцент связано с определенными сложностями. Перед началом подачи документов необходимо ознакомиться с официальным Постановлением Правительства РФ (№1139 от 10.12.2013 г. «О порядке присвоения ученых званий»), а также Приказом Министерства образования и науки РФ (№ 1620 от 25.12.2014 г. «О регламенте по присвоению ученых званий»).

Ведь именно их указы содержат все требования для звания доцента ВАК, которым соискатель должен соответствовать.

Положение в общем виде содержит в себе следующие пункты, которые необходимо соблюсти в обязательном порядке для того, чтобы стать обладателем аттестата доцента в 2019 году:

  • Наличие защищенной кандидатской диссертации, которое подтверждается соответствующим дипломом. Отрасль науки, в которой защищена диссертация, не играет роли – он присваивается во всех областях, начиная от технических и медицинских и заканчивая музыкой и физической культурой.
  • Соискатель должен отработать в высших учебных заведениях на должностях профессорско-преподавательского состава не менее 5 лет. Важно соблюсти условие, что последние 2 года непосредственно перед подачей должны включать в себя непрерывный стаж в объеме не менее ¼ ставки.
  • В вузе, из которого подается комплект документов и где рассматривают кандидатуру соискателя, стаж должен быть не менее 2 лет.

Важным моментом является количество опубликованных работ. Это должны быть:

  • 1 монография или 1 учебник с грифом Министерства образования и науки;
  • 2 учебно-методических издания или 2 научные работы (труда) в рецензируемых изданиях – это количество работ должно быть выполнено за 3 последние года перед тем, как будут поданы документы на получение соответствующего аттестата;
  • За весь период занятия научной деятельностью количество научных и методических работ должно быть не менее 20 единиц.

Для тех, кто является претендентом на получение звания доцента в области искусств или физической культуры, существует определенная специфика. Так, в этом случае необходимо наличие таких наград и отличий, как мастер спорта, лауреат, чемпион на конкурсах не ниже чем общероссийского уровня. Также засчитывается заслуженный артист. Если имеются воспитанники, получившие звание лауреатов или чемпионов на конкурсах, проводимых на уровне страны.

Рассмотрение документов проходит многоступенчатую процедуру. На первом этапе рассматривается комплект документов на кафедре (факультете). При положительном заключении папка с материалами передается в ученый совет, который принимает решение – возможно присвоение звания доцента ВАК соискателю или нет.

После того как ученым советом принято положительное решение, весь комплект документов передается в Министерство образования и науки. В течение срока, не превышающего 6 месяцев, ими выдается положительное или отрицательное заключение.

Как получить доцента и профессора 44981

Плох тот аспирант, который не мечтает стать доцентом, и тот доцент, который не стремится получить профессора. Поэтому часто возникает вопрос, как это сделать. Понятия «доцент» и «профессор» многозначны: они могут означать и должность, и ученое звание. Издательство «Молодой ученый» выясняет, в чем различия должности и ученого звания, каким образом можно получить доцента и профессора, какие требования к ним предъявляются.

В чем разница между должностью доцента/профессора и ученым званием доцента/профессора

Если с учеными степенями все более или менее понятно (защитил кандидатскую или докторскую диссертацию — получил соответствующую ученую степень, подтвержденную дипломом), то система научных званий гораздо менее понятна на первый, непосвященный взгляд. Чем отличается доцент по должности от доцента по званию, профессор по должности от профессора по званию?

Формально должность и ученое звание не имеют между собой прямой связи. Так, вполне можно занимать должность доцента или профессора, не имея аттестата, подтверждающего наличие такого же ученого звания. И наоборот — наличие нужного аттестата не является гарантией получения соответствующей должности.

Однако фактически подавляющее большинство занимающих должность доцента в вузах имеют звание доцента и ученую степень кандидата наук, а занимающие должность профессора обладают ученым званием профессора и ученой степенью доктора наук. Таким образом, путь преподавателя вуза, по которому идет это большинство, таков: защитил кандидатскую диссертацию → получил должность доцента → получил звание доцента → защитил докторскую диссертацию → получил должность профессора → получил звание профессора.

Читайте также:  Образец приказа о простое по вине работодателя: особенности оформления

Поскольку звание профессора требует наличия обширного багажа знаний и научно-педагогического опыта, как правило, профессорами становятся после сорока лет. Однако истории известны и уникальные случаи. Например, математик Сергей Мергелян защитил докторскую диссертацию в 20 лет, в 22 года стал профессором, а в 25 — членкором Академии наук СССР.

Путаницу в восприятие должностей и званий добавляет еще и тот факт, что человек, занимающий должность, начинает безосновательно называть себя доцентом или профессором. Чтобы получить полное право именоваться доцентом или профессором, необходимо получить соответствующий аттестат, который дается за определенные заслуги в научно-педагогической деятельности.

Критерии присвоения ученых званий мы рассмотрим чуть позже. А пока разберемся, чем отличается должность от звания.

На должность доцента/профессора человека назначает ученый совет вуза или научного учреждения. Как правило, этому предшествует конкурс. Должность, в отличие от звания, дается на определенный период.

Список должностей профессорско-преподавательского состава вуза выглядит следующим образом:

  1. Ассистент
  2. Преподаватель
  3. Старший преподаватель
  4. Доцент
  5. Профессор

Ученое звание присваивается пожизненно, и наличие его подтверждается «корочками», или аттестатом доцента/профессора, выдаваемым Министерством образования и науки РФ.

В 2002 году в России утвержден единый реестр ученых степеней и званий. В нем перечислены следующие ученые звания:

  1. Доцент по специальности или доцент по кафедре.
  2. Профессор по специальности или профессор по кафедре.
  3. Член-корреспондент Академии наук.
  4. Действительный член Академии наук.

Как получить должность доцента и профессора

Для получения должности доцента или профессора требуется лишь высшее образование и опыт преподавания в вузе (для доцента — 3 года, для профессора — 5 лет). Следует отметить, что при наличии ученого звания доцента или профессора стаж не имеет значения.

Должность доцента или профессора присваивается преподавателям вузов, как правило, имеющим степень кандидата или доктора наук соответственно. Однако отсутствие ученой степени не может являться непреодолимым препятствием. На это прямо указывает п. 11 гл. I Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 11.01.2011 № 1н: «На должности доцента или профессора могут быть приняты лица, не имеющие ученой степени кандидата (доктора) наук и ученого звания, но имеющие стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности образовательного учреждения высшего профессионального и дополнительного профессионального образования».

Доцентов по должности, не имеющих ученой степени и профессоров по должности, не защитивших докторскую, называют «холодными».

Соискатель должности проходит конкурсный отбор либо принимается без конкурса в качестве совместителя. Такой конкурс должен проводиться не реже чем раз в пять лет.

Должностные обязанность доцента и профессора схожи. Они ведут учебную и методическую работу, читают студентам лекции, проводят научные исследования, разрабатывают учебники и учебные пособия, готовят аспирантов и соискателей на кафедре. Кроме того, профессор руководит повышением квалификации работников кафедры.

Как получить ученое звание доцента

Если для получения должности доцента наличие ученой степени некритично, то получить такое же ученое звание, не защитив кандидатскую диссертацию по специальности, невозможно. Постановлением Правительства РФ от 10.12.2013 № 1139 было утверждено действующее Положение о присвоении ученых званий, которое регламентирует порядок присвоения ученых званий. Итак, что требуется для получения ученого звания доцента, согласно этому положению?

  1. Ученая степень кандидата наук.
  2. Общий стаж научно-педагогической работы не менее пяти лет, в том числе не менее трех лет в вузах и институтах повышения квалификации в объеме не менее ¼ ставки.
  3. Непрерывный стаж педагогической деятельности в данном вузе на должности доцента не менее двух лет.
  4. Наличие изданных за последние три года научных трудов (монографии или учебника либо двух научных или учебно-методических работ, а также трех научных трудов по специальности).
  5. Наличие не менее 20 учебных и научных трудов, опубликованных в рецензируемых изданиях.
  6. Для творческих и спортивных специальностей существуют дополнительные требования: наличие почетного звания (например, народного или заслуженного артиста/мастера спорта); звания лауреата, чемпиона конкурса, фестиваля, чемпионата не ниже общероссийского уровня; не менее двух учеников, получивших почетное звание или ставших лауреатами/чемпионами общероссийских конкурсов.

Если все требования соблюдены, соискатель подает заявление, и Совет кафедры или факультета либо научное подразделение НИИ готовит пакет документов, подтверждающих соблюдение требований, и передает их в Ученый совет. В него также входит рекомендация Совета кафедры или научного подразделения.

Ученый совет принимает решение о присвоении ученого звания, а Министерство образования и науки утверждает это решение либо отказывает. Срок рассмотрения аттестационного дела в Минобрнауки ограничен 6 месяцами.

Как получить ученое звание профессора

Ученое звание профессора присваивается похожим образом, только требования к нему более серьезные:

  1. Наличие ученой степени доктора наук.
  2. Стаж научно-педагогической работы не менее 10 лет, в том числе минимум 5 лет по научной специальности.
  3. Непрерывный стаж работы на должности профессора в данном вузе минимум 2 года не менее чем на ¼ ставки.
  4. Наличие ученого звания доцента не менее трех лет.
  5. Наличие не менее 50 учебных и научных трудов, опубликованных в рецензируемых изданиях.
  6. Наличие изданных за последние пять лет научных трудов (не менее трех научных или учебно-методических работ, а также пяти научных трудов по специальности), опубликованных в рецензируемых изданиях.
  7. Наличие одного учебника (если соискатель указан как автор) либо трех учебников (в соавторстве), изданных за последние 10 лет по специальности.
  8. Подготовка к защите диссертации и успешная защита в качестве научного руководителя или консультанта не менее трех лиц, при этом как минимум у одного тема диссертации должна соответствовать научной специальности соискателя.
  9. Также дополнительные требования в части наличия титула чемпиона или призера, почетного звания и подготовки чемпионов и призеров предъявляются к соискателям ученого звания профессора в области спорта и искусства.

С момента вступления нового Положения о присвоении научных званий, то есть с 1 января 2014 года, получить ученое звание стало сложнее: увеличен требуемый непрерывный стаж работы, количество научных публикаций, стать профессором минуя звание доцента теперь невозможно. Цель этих нововведений — повысить профессиональный уровень профессорско-преподавательского состава высшей школы и тем самым качество обучения в вузах.

Также рекомендуем прочитать

Правила оформления статей. Что это? Зачем это? Для кого это?

Люди делятся на тех, кто любит правила (Шелдон Купер, ага), и тех, кто их ненавидит. Ну ладно, просто терпеть не может их соблюдать. Еще бы: каждый из нас повидал достаточно правил, смысл соблюдения которых покрыт туманом условностей. Поэтому сегодня я хочу рассказать, почему мы придумали правила оформления статей, кому и для чего они нужны и в каких случаях их можно не соблюдать.

Процесс публикации научной статьи

В этой статье мы подробно расскажем, как происходит публикация научной статьи в журнале «Молодой ученый». Ничего не скрывая, покажем весь процесс — начиная с отправки статьи в редакцию и заканчивая получением бандероли с глянцевым печатным экземпляром журнала.

Как студенту сделать хороший доклад на конференции

Привет, студент! В этой статье мы расскажем тебе о том, как правильно выступить на научной конференции. И о том, зачем тебе это нужно.

Может ли преподаватель без степени занимать должность доцента в Вузе ?

Сохранилось ли в новых требованиях исключение для преподавателей ,»обладающих достаточным практическим опытом и выполняющим качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности» ?

Вопрос относится к городу: Москва

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 11 января 2011 г. N 1н г. Москва «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования»

На должности доцента или профессора могут быть приняты лица, не имеющие ученой степени кандидата (доктора) наук и ученого звания, но имеющие стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности образовательного учреждения высшего профессионального и дополнительного профессионального образования, и избранные в установленном порядке по конкурсу на замещение соответствующей должности, либо без избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности — при приеме на работу по совместительству или в создаваемые образовательные учреждения высшего профессионального образования до начала работы ученого совета на срок не более одного года, а для замещения временно отсутствующего работника, за которым сохраняется место работы, — до выхода этого работника на работу.

Читайте также:  Дополнительное соглашение на неполный рабочий день

На должности доцента или профессора могут быть приняты лица, не имеющие ученой степени кандидата (доктора) наук и ученого звания, но имеющие стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности образовательного учреждения высшего профессионального и дополнительного профессионального образования, и избранные в установленном порядке по конкурсу на замещение соответствующей должности, либо без избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности — при приеме на работу по совместительству или в создаваемые образовательные учреждения высшего профессионального образования до начала работы ученого совета на срок не более одного года, а для замещения временно отсутствующего работника, за которым сохраняется место работы, — до выхода этого работника на работу.

11. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе «Требования к квалификации», но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии назначаются на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.

На должности доцента или профессора могут быть приняты лица, не имеющие ученой степени кандидата (доктора) наук и ученого звания, но имеющие стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности образовательного учреждения высшего профессионального и дополнительного профессионального образования, и избранные в установленном порядке по конкурсу на замещение соответствующей должности, либо без избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности — при приеме на работу по совместительству или в создаваемые образовательные учреждения высшего профессионального образования до начала работы ученого совета на срок не более одного года, а для замещения временно отсутствующего работника, за которым сохраняется место работы, — до выхода этого работника на работу.

11. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе «Требования к квалификации», но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии назначаются на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.

На должности доцента или профессора могут быть приняты лица, не имеющие ученой степени кандидата (доктора) наук и ученого звания, но имеющие стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности образовательного учреждения высшего профессионального и дополнительного профессионального образования, и избранные в установленном порядке по конкурсу на замещение соответствующей должности, либо без избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности — при приеме на работу по совместительству или в создаваемые образовательные учреждения высшего профессионального образования до начала работы ученого совета на срок не более одного года, а для замещения временно отсутствующего работника, за которым сохраняется место работы, — до выхода этого работника на работу.

Без ученого звания, но с ученой степенью: достаточно ли «регалий» для должности доцента

Квалификационными характеристиками профессий (должностей) педагогических и научно-педагогических работников учебных заведений, приведенными в приложении к приказу МОН от 01.06.2013 г. № 665, по должности доцента предусмотрено требование о наличии полного высшего образования (магистр, специалист), ученой степени доктора (кандидата) наук, ученого звания профессора (доцента), а также стажа научно-педагогической деятельности не менее 3 лет. Но МОН приказом от 17.10.2014 г. № 1183 в одностороннем порядке признало указанный приказ утратившим силу.

Пунктом 13 Порядка присвоения ученого звания профессора и доцента, утвержденного постановлением КМУ от 27.12.2008 г. № 1149, предусмотрено: ученое звание доцента присваивается работникам высших учебных заведений III — IV уровня аккредитации, которым присуждена ученая степень кандидата (доктора) наук и которые имеют стаж педагогической работы не менее 5 лет в указанных заведениях на должностях ассистента, преподавателя, старшего преподавателя, доцента, профессора, заведующего (начальника или его заместителя) кафедрой, декана факультета (начальника факультета или его заместителя по учебной либо научной работе), проректора, в том числе последний календарный год на одной кафедре на должности доцента, профессора, заведующего кафедрой (начальника факультета или его заместителя по учебной либо научной работе, начальника кафедры или его заместителя) с оплатой труда не менее 0,25 должностного оклада (ставки заработной платы). Внимание! Зачисление времени обучения в аспирантуре в стаж педагогической работы, необходимый для присвоения ученого звания доцента, не предусмотрено.

В то же время в п. 15 Положения о подготовке научно-педагогических и научных кадров, утвержденного постановлением КМУ от 01.03.99 г. № 309, указано: срок обучения в аспирантуре и пребывания в докторантуре включается в научно-педагогический стаж. Однако на данный момент понятие «научно-педагогический стаж» для определения прав и преимуществ научно-педагогических работников не применяется.

Заявления об участии в конкурсе могут подавать лица, которые имеют полное высшее образование и по своим профессионально-квалификационным качествам соответствуют требованиям, установленным к научно-педагогическим работникам законами Украины «Об образовании», «О высшем образовании», и условиям объявленного конкурса ( п. 4 Положения об избрании и приеме на работу научно-педагогических работников высших учебных заведений третьего и четвертого уровней аккредитации, утвержденного приказом МОН от 24.12.2002 г. № 744).

Как указано в ч. 9 ст. 55 Закона Украины «О высшем образовании» от 01.07.2014 г. № 1556-VII, должности научно-педагогических работников могут занимать лица, имеющие ученую степень или ученое звание, а также лица, имеющие степень магистра. Согласно ч. 10 этой статьи уставом высшего учебного заведения могут устанавливаться в соответствии с законодательством дополнительные требования к лицам, которые могут занимать должности научно-педагогических работников.

Примечанием приложения 2 к этому приказу предусмотрено, что научно-педагогическим работникам, которые избраны или назначены на должность доцента, но не имеют соответствующего ученого звания, один раз сроком до двух лет от времени первого избрания или назначения устанавливается 19-й тарифный разряд. Если после окончания двух лет пребывания на должности профессора или доцента ученое звание не присвоено, этим лицам устанавливается оклад ассистента (преподавателя) с учетом наличия ученой степени, а при переходе на эти должности с должностей доцента, старшего преподавателя — оклад доцента, старшего преподавателя.

Вывод: Научно-педагогический работник, не имеющий ученого звания доцента, может претендовать на замещение должности доцента с установлением ему должностного оклада на уровне 19-го тарифного разряда на срок не более двух лет. Если за эти два года работник не получит ученого звания доцента, ему должен устанавливаться тарифный разряд в соответствии с должностью, с которой он перешел на должность доцента.

Ссылка на основную публикацию