Какие региональные нерабочие праздничные дни установлены в Крыму? - Komsindrom.ru

Какие региональные нерабочие праздничные дни установлены в Крыму?

Содержание

Производственный календарь на 2019 год Республики Крым

Производственный календарь или ПК-2019 для Республики – это полноценный гаджет, предназначенный как для использования в кадрово-бухгалтерской деятельности, так и для персональных нужд. С помощью ПК бухгалтеры, кадровики, руководители производственных отделений и другие административные работники получают:

  1. полную и достоверную календарную информацию;
  2. помощь в осуществлении операций по учету рабочего времени;
  3. своевременные напоминания об отчетных периодах;
  4. удобный способ исчисления отпускных периодов работников;
  5. сведения, касающиеся переноса выходных и праздничных дней в 2019 году и многое другое.

Что касается крымских особенностей, то они проистекают из статуса полуострова. Крым – полноценный субъект Российской Федерации, и как за республикой в составе РФ за Крымом закреплено право учреждения собственных праздничных дней, связанных с историческими, политическими, национальными и культурными особенностями полуострова.

Таким образом, крымский производственный календарь включает в себя праздничные дни, свойственные именно Республике Крым. Исходя из количества праздничных дней, в ПК скорректированы и показатели учета рабочей недели, специфичные только для Крыма.

Производственный календарь на 2019 год для Крыма (5-дневная рабочая неделя)

Январь
пнвтсрчтптсбвс
31123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031123
Февраль
пнвтсрчтптсбвс
28293031123
45678910
11121314151617
1819202122*2324
25262728123
Март
пнвтсрчтптсбвс
25262728123
4567*8910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
Апрель
пнвтсрчтптсбвс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930*12345
Май
пнвтсрчтптсбвс
293012345
678*9101112
13141516171819
20212223242526
272829303112
Июнь
пнвтсрчтптсбвс
272829303112
3*456789
1011*1213141516
17181920212223
24252627282930
Июль
пнвтсрчтптсбвс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930311234
Август
пнвтсрчтптсбвс
2930311234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930311
Сентябрь
пнвтсрчтптсбвс
2627282930311
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30123456
Октябрь
пнвтсрчтптсбвс
30123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031123
Ноябрь
пнвтсрчтптсбвс
28293031123
45678910
11121314151617
18192021222324
2526272829301
Декабрь
пнвтсрчтптсбвс
2526272829301
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031*12345

Календарь Крыма — 2019 для распечатки на принтере

Как ПК работает в Крыму

Помимо учета национальных праздников как в самом календаре, так и при исчислении рабочего времени, никаких других особенностей в функционировании ПК для Крыма не имеется. Он производит расчеты рабочего времени, исходя из общероссийского законодательства. При этом сами расчеты осуществляются как на базе 5-дневной рабочей недели, так и на базе 6-дневной. Предусмотрена диверсификация категорий работников по шкале из 40, 36 и 24 часов рабочего времени в неделю.

Что празднуют в Крыму

Крымчане отдыхают как в общегосударственные праздники, так и в свои собственные.

К автохтонным крымским праздникам относятся:

  1. День Воссоединения, отмечаемый в течение 3–х дней, с 16 по 18 марта включительно.
  2. Религиозный праздник Пасхи, отмечаемый в течение 3 дней в дату, установленную Всеправославным Собранием. В 2019 году Александрийская Пасхалия будет иметь место с 27 по 29 апреля.
  3. Православный Праздник Троицы подарит в 2019 году крымчанам 3 выходных дня (с 15 по 17 июня).
  4. Религиозный мусульманский праздник Ураза-Байрам пройдет 4 июня.
  5. Один дополнительный выходной день подарит крымчанам 11 августа религиозный праздник Курбан-Байрам (а включая все выходные 10-12 августа целых 3 дня).

Остальные праздничные дни жители Крымской Республики будут отмечать вместе со всеми остальными россиянами.

Еще одна полезная функция ПК

Трудовое законодательство РФ предусматривает сокращение рабочего дня на один час в предпраздничные дни (за исключением работы по плавающему графику либо в системе дежурств).
ПК в обязательном порядке предупредит своих обладателей о сокращении рабочего дня.

Таблица праздников, выходных и сокращенных дней в Крыму в 2019 году

Праздничные дниПраздникСокращенные дни
1-6, 8 январяНовогодние каникулы
7 январяРождество Христово
23-24 февраляДень защитника Отечества22 февраля
8-10 мартаМеждународный женский день7 марта
18 мартаДень воссоединения Крыма с Россией
28 апреляПасха
1-5 маяПраздник Весны и Труда30 апреля
9-12 маяДень Победы8 мая
4 июняУраза-байрам3 июня
12 июняДень России11 июня
16 июняДень Святой Троицы
11 августаКурбан-байрам
2-4 ноябряДень народного единства

Общероссийский производственный календарь — 2019 здесь.

Нормы рабочего времени в 2019 году для Республики Крым

ПериодКоличество днейРабочих часов при неделе
КалендарныхРабочихВыходных40 часов36 часов24 часа
Январь311714136122,481,6
Февраль2820815914395
Март311912151135,890,2
1 квартал905634446401,2266,8
Апрель30219167150,299,8
Май311813143128,685,4
Июнь301713134120,479,6
2 квартал915635444399,2264,8
1 полугодие18111269890800,4531,6
Июль31238184165,6110,4
Август312110168151,2100,8
Сентябрь30219168151,2100,8
3 квартал926527520468312
Октябрь31238184165,6110,4
Ноябрь30201016014496
Декабрь31229175157,4104,6
4 квартал926527519467311
2 полугодие184130541039935623
2019 год36524212319291735,41154,6

Какой ПК выбрать

Производственный календарь функционален и удобен как в бумажном виде, так и в электронной форме. Если ПК требуется лишь для отслеживания календарного времени, праздничных дней и дней переноса выходных, то предпочтительнее будет его бумажный вариант.

Если же ПК используется в служебной деятельности, то незаменимой окажется его электронная версия. Диапазон услуг ПК настолько широк, что ПК повсеместно интегрирован в действующие бухгалтерские программы.

В любом оформлении и виде ПК станет незаменимым атрибутом рабочего места и личной квартиры.

Сохраните страницу в закладки, следите за её обновлением. Возможны изменения! Кстати, уже готов 2020 год для Крыма, заходите!

Производственный календарь на 2020 в Крыму

proizvodstvennyy_kalendar_na_2020_v_krymu.jpg

Похожие публикации

Производственный календарь 2020 в Крыму отличается от общероссийского за счет наличия в нем дополнительных праздничных дней. Работающие граждане в Крыму отдыхают больше за счет празднования некоторых республиканских и религиозных праздников (православных и мусульманских). Введение дополнительных дней отдыха осуществляется ежегодными указами главы Республики Крым. Основанием для изменения производственного календаря являются следующие нормативные акты:

Закон от 26.09.1997 г. № 125-ФЗ «О свободе совести и религиозных объединениях» (п. 7 ст. 4);

Закон Республики Крым о праздниках от 24.12.2014 г. № 55-ЗРК/2014 (ст. 2);

Правительственное Постановление от 10.07.2019 г. № 875, регламентирующее схему переноса выходных дней в 2020 году с 4 и 5 января на 4 и 5 мая.

Производственный календарь 2020 (Крым) с праздниками и выходными

На территории Республики Крым действуют все общероссийские праздники, эти дни в регионе нерабочие, а при привлечении к работе в такие даты работодатель должен обеспечить сотрудников зарплатой в повышенном размере. Список общефедеральных нерабочих праздничных дней регламентируется Трудовым кодексом РФ (ст. 112), его нормы обязательны для соблюдения всеми субъектами хозяйствования, в том числе иностранными компаниями.

Производственный календарь на 2020 в Крыму, согласно ТК РФ, включает:

Новый год, с которого начинаются новогодние каникулы, длящиеся с 1 января по 6 число и захватывающие 8 число;

7 января гражданам предоставляется выходной в связи с празднованием Рождества;

в феврале праздничный день приходится на 23 число – День защитника Отечества (в 2020 году он совпал с воскресеньем, поэтому отдыхать россияне будут три дня подряд с 22 по 24 февраля);

в марте один праздничный день – Международный женский день, который отмечается 8 числа (из-за совпадения праздника с выходным в 2020 году в марте будет 3 нерабочих дня подряд с 7 по 9 число);

в мае два праздника — Первомай 1 числа (в 2020 г. за счет переносов выходных, праздничные «каникулы» продлятся с 1 по 5 мая) и День Победы 9 числа (отдыхаем с 9 по 11 мая);

нерабочим является 12 июня — День России («длинные» выходные с 12 по 14 июня);

осенью на общегосударственном уровне празднуется День народного единства, который приходится на 4 ноября.

При выпадении любого из указанных праздников на выходной день, осуществляется перенос выходного на ближайший рабочий день. В день накануне праздника рабочее время должно быть сокращено на 1 час без ущерба для зарплаты работников. Такие же правила применяются и по отношению к крымским праздничным датам.

Законом Республики Крым от 24.12.2014 г. № 55-ЗРК/2014 дополнительно введены региональные праздники, отмечаемые в Крыму:

на 19 января приходится празднование Дня крымского государственного флага;

на следующий день 20 января отмечается День республики;

18 марта для крымчан установлен праздник в честь воссоединения Крыма с Россией;

11 апреля – День конституции Республики Крым.

Из этих праздников в производственном календаре на 2020 год Республики Крым нерабочим днем является лишь один — День воссоединения республики с Россией (18 марта), остальные официальные праздники регионального уровня отмечаются без объявления нерабочих дней (п. 2 ст. 1 Закона № 55-ЗРК/2014). При выпадении этого праздника на нерабочий день осуществляется перенос выходного по стандартным правилам.

Дополнительные дни отдыха для крымчан утверждаются и в даты наиболее значимых религиозных праздников:

Воскресение Христово — Пасха (фиксированной даты нет, так как ежегодно дни празднования приходятся на разное время, точная дата определяется по лунно-солнечному календарю), в 2020 году она отмечается 19 апреля;

Ураза-байрам – символизирует завершение многодневного поста у мусульман, дата праздника ежегодно меняется, так как она привязана к лунному календарю, празднование длится три дня, но выходной в Крыму предоставляется только в первый день после окончания поста в священный месяц Рамадан – 24 мая;

День Святой Троицы — отмечается на 50-ый день после Пасхи, в 2020 году это 7 июня;

Курбан-байрам – один из главных праздников у мусульман. Дата привязана к лунному календарю, поэтому, как и большая часть религиозных праздников, каждый год выходной день приходится на разные числа – в 2020 году отмечается 31 июля.

Производственный календарь на 2020 в Крыму в части касающейся религиозных праздников, утверждается отдельными Указами главы республики. Накануне таких нерабочих дней норма работы тоже сокращается на 1 час.

Хотя производственный календарь Крыма содержит на 5 нерабочих дней больше в сравнении с общефедеральными нормами, это не должно сказываться на уровне заработной платы жителей Республики Крым. Чтобы работники не потеряли в зарплате, на региональном уровне производится корректировка нормативов рабочих часов для всех режимов работы.

Таким образом, особенности крымского производственного календаря на 2020 год заключаются в большем числе праздничных нерабочих дней:

январь начинается с 8-мидневного отдыха, как и по всей России;

по федеральным нормам в феврале, марте и июне будут трехдневные нерабочие интервалы (в феврале с 22 по 24, в марте с 7 по 9, в июне с 12 по 14 число);

в марте у крымчан дополнительный нерабочий праздник 18 числа в честь воссоединения с РФ;

в апреле дополнительный выходной крымчане получат 20 числа в связи с празднованием Пасхи в воскресенье 19 мая;

в мае удлиненные праздники (как по всей России) – с 1 по 5 мая и с 9 по 11, дополнительно 25 мая крымчане будут отдыхать в связи с выпадением на воскресенье 24 мая мусульманского праздника Ураза-байрам;

в июне дополнительный день отдыха приурочен к Троице – нерабочим будет 8 число (Троица отмечается в воскресенье 7 июня);

в июле по крымскому производственному календарю еще один религиозный праздник – Курбан-байрам, поэтому 31 июля объявлено нерабочим;

в ноябре праздничный день один – 4 ноября.

В календаре дни республиканских нерабочих праздников выделены желтым цветом.

Какие региональные нерабочие праздничные дни установлены в Крыму?

Производственный календарь 2018 года Крым

Производственный календарь для Республики Крым отличается от общероссийского ввиду присутствия национальных и религиозных праздников, которые ежегодно дополнительно устанавливаются указом главы Крыма. Поэтому наш календарь будет очень полезен всем работающим жителям полуострова. Итак, производственный календарь 2018 года для Крыма далее.

Сокращенные рабочие дни 2018 года в Крыму

Длительность рабочего дня перед праздником по закону сокращается на 1 час. В 2018 году это будут дни:

  • 22 февраля — перед Днем защитника;
  • 7 марта — перед женским днем;
  • 8 мая — перед Днем Победы;
  • 14 июня — перед праздником Ураза байрам;
  • 21 августа — перед праздником Курбан байрам;
  • 29 декабря — перед Новым годом.

Праздничные и выходные дни в Крыму в 2018 году

В 2018 году запланирован следующий общероссийский перенос выходных дней: 6 января (суббота) — на 9 марта; 7 января (воскресенье) — на 2 мая; 28 апреля (суббота) — на 30 апреля; 9 июня (суббота) — на 11 июня; 29 декабря (суббота) — на 31 декабря.

Таким образом, в 2018 году праздничными выходными днями будут: 30 декабря 2017 г. — 8 января 2018 г. (10 дней); 23-25 февраля (3 дня); 8-11 марта (4 дня); 29 апреля — 2 мая (4 дня); 9 мая (1 день); 10-12 июня (3 дня); 3-5 ноября (3 дня); 30-31 декабря (2 дня).

Дополнительные праздничные дни в республике устанавливаются каждый год указом главы Крыма.

В 2018 году такими будут 3-дневные периоды: 18-19 марта — День воссоединения Крыма с Россией; 8-9 апреля — Пасха; 27-28 мая — День Святой Троицы; 15-17 июня (Ураза байрам); 22 августа (Курбан байрам).

Общероссийские праздники в Крыму в 2018 году

Жители полуострова, как и остальные граждане России, отдыхают прежде всего в дни, установленные производственным календарем РФ.

  1. 30 декабря 2017 года — 8 января 2018 года (10 дней);
  2. 23-25 февраля (3 дня), основной день 23 февраля;
  3. 8-11 марта (4 дня), основной день 8 марта;
  4. 29 апреля — 2 мая (4 дня), основной день 1 мая;
  5. 9 мая (1 день);
  6. 10-12 июня (3 дня), основной день 12 июня;
  7. 3-5 ноября (3 дня), основной день 4 ноября.

Производственный календарь 2018 Крым

Трудовым кодексом, а именно статьей №100 регламентирована организация рабочего времени при различной длительности рабочей недели.

В соответствии с законодательством, производственный календарь на 2018 год для республики КРЫМ при пятидневке имеет различную структуру в зависимости от количества обязательных рабочих человеко-часов.

Пятидневная рабочая неделя состоит из пяти рабочих и двух нерабочих дней.

Крымчанам, трудовая неделя которых составляет 36 часов должны отработать:

  • в первом квартале – 408.3 часа;
  • во втором – 439.3 часа;
  • в третьем – 468 часов;
  • в последнем – 459.8 часов.

В общем: 1775.4 часа.

Тем, кто трудится на 8 часов меньше (т.е. при 24-часовой рабочей неделе), к обязательной отработке предстоит:

  • ​в первом квартале – 271.6 часа;
  • ​во втором – 292.8 часа;
  • ​в третьем – 312 часов;
  • ​в последнем – 306.2 часа.

В общем: 1182.6 часа.

Дополнительные выходные из-за переносов в 2018 году для Крыма

Добавятся следующие выходные дни:

  1. с 6 января (суббота) — на 9 марта (пятница);
  2. с 7 января (воскресенье) — на 2 мая (среда);
  3. с 28 апреля (суббота) — на 30 апреля (понедельник);
  4. с 9 июня (суббота) — на 11 июня (понедельник);
  5. с 29 декабря (суббота) — на 31 декабря (понедельник).

С целью правильного распределения рабочего и нерабочего времени, правительство вправе переносить дополнительные выходные на некоторый период. Поэтому производственный календарь на 2018 год для КРЫМа с переносами может содержать изменение в майском графике. Предлагается перенести выходной с понедельника 8 января на вторник 8 мая.

Зимний «отпуск» продлится с окончания 2017 года и до 7 января 2018. В феврале небольшие «каникулы» порадуют работников в периоде с 23 до 25 февраля включительно. Март характерен наличием еще одного дополнительного выходного – Международного женского дня. Во втором квартале жители смогут отдохнуть с 30 апреля до 3 мая, а также с 7 до 9 мая.

В первом месяце лета крымчане, вместе со всей страной, будут отмечать День России с 9 по 11 июня. В третьем квартале производственный график остается без изменений. А вот в заключительном квартале 2018 года трудящихся ждут официальные выходные в связи с празднованием Дня народного единства.

Такое торжество принесет три выходных дня – с 3 по 5-е число.

Нормы рабочего времени для Крыма на 2018 год

Производственный календарь 2019 для республики Крым с праздниками и выходными

Скачайте производственный календарь на 2019 год для Республики Крым. В календаре показаны рабочие, сокращенные и выходные дни, общероссийские и национальные праздники, переносы праздничных дней.

Производственный календарь составляют на каждый год. В нем видны все рабочие и выходные дни, а также праздники и сокращенные предпраздничные дни.

Для чего нужен календарь? В первую очередь, он необходим кадровикам и бухгалтерам для составления графиков работы и расчета зарплаты.

Календарем пользуются также при планировании производства и закупок, определении норм выработки и т.д.

Нормативную базу составляют два основных документа:

  • Трудовой кодекс (ст.112),
  • Постановление Правительства о переносе выходных дней. Этот документ Правительство принимает ежегодно.

На основании федерального законодательства составляется общероссийский производственный календарь. В отдельных субъектах России календарь может иметь свои особенности.

Это связано с тем, что трудовое законодательство позволяет региональным властям вводить дополнительные праздники на территории своего региона. Обычно это религиозные праздники или значимые исторические даты.

В Республике Крым тоже есть свои региональные праздники, о них мы расскажем ниже.

Региональные власти не только устанавливают даты праздников в своем субъекте РФ. Они издают постановление о переносе дней, если праздник совпадает с календарным выходным.

Производственный календарь Крыма на 2019 год с праздниками и выходными

На нашем сайте вы можете скачать производственный календарь Крыма на 2019 год:

На основании чего оплата производится в крыму за религиозные праздники

Законы Республики Крым


Подробности Категория: Опубликовано 15.01.2015 14:48 Автор: Super User Просмотров: 668 ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ КРЫМ О праздниках и памятных датах в Республике Крым Принят Государственным Советом Республики Крым 24 декабря 2014 года Настоящий Закон устанавливает официальные праздники в Республике Крым, а также регулирует вопросы объявления и организации проведения в Республике Крым религиозных, национальных праздников и установления памятных дат. Статья 1. Официальные праздники 1. В Республике Крым официальными праздниками являются: 19 января — День Государственного флага Республики Крым; 20 января — День Республики Крым; 16 марта — День воссоединения Крыма с Россией; 11 апреля — День Конституции Республики Крым.

2. День воссоединения Крыма с Россией является нерабочим праздничным днем на территории Республики Крым.

Производственный календарь Республики Крым на 2020 год

11442 Как работаем и отдыхаем в Крыму в 2020?

Региональные праздничные нерабочие дни

ОСН | УСН | ЕНВД | ЕСХН | ПСН | НПД | | Организации | Предприниматели | с работниками | без работников | ГражданеРоструд рекомендует в связи с региональными религиозными нерабочими праздничными днями (выделены в таблице цветом) предоставлять работникам гарантии не ниже установленных ТК РФ в связи с федеральными нерабочими праздничными днями независимо от того, установлены ли такие гарантии региональным законодательством, а именно: продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшать на один час при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносить на следующий после праздничного рабочий день если праздник приходится на период отпуска, то в число календарных дней отпуска его не включать и не оплачивать соблюдать порядок привлечения к работе в нерабочие праздничные

Какие региональные нерабочие праздничные дни установлены в Крыму?

Ответ на вопрос: В Крыму есть 3 группы праздничных дней: 20 января — День Республики Крым; 18 марта — День воссоединения Крыма с Россией; 11 апреля — День Конституции Республики Крым; 24 сентября — День Государственного герба и Государственного флага Республики Крым.

Но. Только День воссоединения Крыма с Россией является нерабочим праздничным днем на территории Республики Крым. При совпадении с выходным днем этого праздничного дня, выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день.

Общие, установленные на всей территории РФ ст. 112 ТК РФ. 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы; 7 января — Рождество Христово; 23 февраля — День защитника Отечества; 8 марта — Международный женский день; 1 мая — Праздник Весны и Труда; 9 мая — День Победы; 12 июня — День России; 4 ноября — День

Оплата праздничных дней.

Порядок оплаты праздничных и выходных дней.

Расчет оплаты праздничных дней

При расчете заработка сотрудникам предприятия бухгалтеру часто приходится сталкиваться с трудностями.

Ведь в случае начисления пособий по нетрудоспособности, доплат за совместительство, оплаты работы по графику, учета выплат и доплат за выходные и установленные государством праздничные дни нужно учитывать много нюансов, прописанных в законодательстве. Однако среди всего перечисленного оплата праздничных дней занимает по сложности первое место. Основным документом, регулирующим отношения в сфере труда между работником и руководителем организации, является российская Конституция.

В части 3 статьи 37 содержится положение, согласно которому дискриминация в сфере оплаты труда запрещается, а заработная плата должна соответствовать или быть выше минимальной величины, установленной законом РФ.

Приказ о праздничных днях в крыму

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума.

Вместе с тем, убедительная просьба к участникам — при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д.

Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> Уважаемые коллеги, в данном чате вы можете в режиме онлайн обсуждать кадровые вопросы.

Закон Республики Крым от 29 декабря 2014 г.

N 55-ЗРК/2014 «О праздниках и памятных датах в Республике Крым»

Анонсы 4 июля 2020 Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

17 июля 2020 Программа, разработана совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ».

Так, официальными праздниками являются: День Государственного

Как учесть региональные праздники в Крыму?

Ответ на 1 вопрос: Согласно региональному закону №80-ЗРК/2015 от 03.03.2015 в статье 4 установлены официальные региональные праздники. Значит ли это, что предприятие обязано «отдыхать» в указанные там даты? Да, в региональные праздничные дни сотрудники освобождаются от работы.

Праздничные дни, действующие на всей территории России, перечислены в статьи 112 Трудового кодекса РФ. В то же время отдельными нормативными актами субъектов РФ могут быть установлены дополнительные праздники на территории соответствующего субъекта (, ).

«О внесении изменений в отдельные законы Республики Крым»

, нерабочим праздничным днем вместо 16 марта объявлено 18 марта.

Типичные вопросы о региональных праздниках (Фимина Н.)

В соответствии со ст.

112 ТК РФ нерабочими праздничными днями в России являются следующие даты:- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;- 7 января — Рождество Христово;- 23 февраля — День защитника Отечества;- 8 марта — Международный женский день;- 1 мая — Праздник Весны и Труда;- 9 мая — День Победы;- 12 июня — День России;- 4 ноября — День народного единства.В настоящее время во многих субъектах РФ имеются еще и региональные праздники. Например, с наступлением весны у практикующих специалистов Кубани, Пермского края, Пензенской области, Брянской области возникает большое количество вопросов по региональному праздничному дню Радонице (дню поминовения усопших).

региональные праздники

если обособленное подразделение находится на территории субъекта РФ, предоставляются ли его работникам региональные праздники или организация может работать согласно российского трудового законодательства?

Вопрос: Организация (ООО) занимается коммерческой деятельностью, финансирования из федерального, регионального, муниципального бюджетов не получает. Головное отделение ООО находится в г. Москве, в ряде субъектов РФ (Архангельская область, Алтайский край, Астраханская область, Волгоградская область, Воронежская область, Ивановская область, Иркутская область, Калининградская область, Калужская область, Кемеровская область, Краснодарский край, Красноярский край, Мурманская область, Нижегородская область, Новгородская область, Новосибирская область, Омская область, Оренбургская область, Пермский край, Приморский край, Республика Башкортостан, Республика Коми, Республика Татарстан (Татарстан), Ростовская область, Рязанская область, Самарская область, Саратовская область, Сахалинская область, Свердловская область, Ставропольский край, Томская область, Тюменская область, Удмуртская Республика, Ульяновская область, Хабаровский край, Челябинская область, Ярославская область) у ООО имеются надомные работники и работники филиалов.
Вправе ли уполномоченные органы власти субъектов РФ устанавливать на территории соответствующего субъекта РФ нерабочие праздничные дни, помимо указанных в части первой ст. 112 ТК РФ? Обязана ли организация предоставлять и оплачивать соответствующие нерабочие дни своим региональным надомникам и работникам филиалов, расположенных на территории соответствующего субъекта РФ?

Ответ: Согласно ст. 72 Конституции России трудовое законодательство находится в совместном ведении Российской Федерации и субъектов РФ. Статья 5 ТК РФ также содержит указание на то, что регулирование трудовых отношений осуществляется, в том числе, и законами субъектов РФ и нормативными правовыми актами органов исполнительной власти субъектов РФ.
Перечень вопросов, которые могут регулироваться исключительно федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, принятыми федеральными органами государственной власти, определен частью первой ст. 6 ТК РФ. Установление нерабочих праздничных дней к ним не отнесено. Следовательно, уполномоченные органы власти субъекта РФ вправе устанавливать на территории соответствующего субъекта РФ нерабочие праздничные дни, помимо указанных в части первой ст. 112 ТК РФ. Данный вывод подтверждается, в частности, постановлением ФАС Восточно-Сибирского округа от 27 июля 2006 г. N А58-8975/2005.
Работодатель, под которым согласно части четвертой ст. 20 ТК РФ понимается любая организация, вступившая в трудовые отношения с работником, независимо от ее организационно-правовой формы, должен соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права. Таким образом, при установлении субъектом РФ дополнительных по сравнению с частью первой ст. 112 ТК РФ нерабочих праздничных дней, коммерческая организация — работодатель должна освобождать от работы в эти дни работников, рабочее место которых находится в данном субъекте РФ. Тем самым норма рабочего времени для таких работников уменьшается соответствующим образом.
В результате работникам, которые получают оклад и отработали в месяце, в котором был такой праздничный день, норму рабочего времени полностью, оклад выплачивается в полном размере. Остальным категориям работников за такие нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение. Размер и порядок выплаты указанного вознаграждения определяются коллективным договором, соглашениями, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором (часть вторая ст. 112 ТК РФ).
Однако, по нашему мнению, надомникам, которые распределяют рабочее время по своему усмотрению (п. 16 Положения об условиях труда надомников, установленного постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 29 сентября 1981 г. N 275/17-99) и, соответственно, могут по своему усмотрению трудиться и в нерабочий праздничный день, такое дополнительное вознаграждение выплачиваться не должно.
В указанных субъектах РФ дополнительные нерабочие праздничные дни установлены в Республиках Башкортостан и Татарстан.
В Башкортостане установлены следующие нерабочие праздничные дни:
— 11 октября — День Республики — День принятия Декларации о государственном суверенитете Башкирской Советской Социалистической Республики;
— Ураза-байрам;
— Курбан-байрам.
Даты проведения праздников Ураза-байрам и Курбан-байрам ежегодно объявляются Правительством Республики Башкортостан не позднее чем за три месяца до их наступления (ст. 1 Закона Республики Башкортостан от 27 февраля 1992 г. N ВС-10/21 «О праздничных и памятных днях, профессиональных праздниках и иных знаменательных датах в Республике Башкортостан»).
Распоряжением Правительства Республики Башкортостан от 8 октября 2009 г. N 1082-р определено, что в 2010 г. праздник Ураза-байрам отмечается 9 сентября, Курбан-байрам — 16 ноября.
В Татарстане установлены следующие нерабочие праздничные дни:
— День Республики Татарстан — 30 августа;
— День Конституции Республики Татарстан — 6 ноября;
— Курбан-байрам. День, на который приходится начало проведения праздника Курбан-байрам, объявляется указом Президента Республики Татарстан (ст. 1 Закона РТ от 19 февраля 1992 г. N 1448-XII «О праздничных и памятных днях в Республике Татарстан», Закон РТ от 29 августа 1991 г. «Об объявлении 30 августа — Днем Республики Татарстан — праздничным днем»).
Согласно Указу Президента Республики Татарстан от 29 июня 2010 г. N УП-409 в 2010 г. днем, на который приходится начало проведения праздника Курбан-байрам, объявлено 16 ноября.

Ответ подготовил:
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Ефимова Ольга

Контроль качества ответа:
Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Барсегян Артем

28 октября 2010 г.

Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг. Для получения подробной информации об услуге обратитесь к обслуживающему Вас менеджеру.

Читайте также:  Нужно ли оформлять наряд допуск на погрузочно разгрузочные работы вручную?
Ссылка на основную публикацию