Какими документами регламентируется ведение и хранение личных медицинских книжек работодателем? - Komsindrom.ru

Какими документами регламентируется ведение и хранение личных медицинских книжек работодателем?

Содержание

Медицинская книжка: хранение. Кто и как должен её хранить?

Некоторые виды деятельности предусматривают наличие у работника личной медицинской или санитарной книжки. Например, в обязательном порядке медицинская книжка должна быть у тех, кто контактирует с людьми (сфера образования и обслуживания) и с продуктами питания (транспортировка, производство, торговля и пр.). Получить санитарную книжку можно, пройдя врачебный осмотр в поликлинике или в частном медицинском центре, у которого есть соответствующая государственная лицензия. Медцентр «ГарантМед» предлагает свои услуги по прохождению медицинского осмотра с гарантией максимального комфорта и минимальных затрат времени на оформление санитарной книжки. Оформив документ по всем должным требованиям действующего законодательства у работника возникает вопрос, связанный с тем, как осуществляется хранение личной медицинской книжки? Кто должен принять её на сохранность? Об этом далее в нашей статье.

Хранение медицинских книжек работником и в организации

Санитарная книжка входит в категорию официальных документов строгой отчётности, поэтому для неё на законодательном уровне определён порядок учёта и хранения. На основании утверждённых правил, организация работы по учёту данных документов должен быть выполнен при помощи книги/журнала учёта движения и выдачи медицинских книжек. Журнал должен быть не только прошнурован, но и опломбирован. Его графы содержат информацию:

  • о владельце медицинской книжки – его ФИО и должность;
  • о самой медицинской книжке – идентификационный номер и срок действия;
  • даты возврата/получения медицинской книжки и расписка владельца.

Ведение журнала учёта движения и выдачи медицинских книжек облегчает поиск нужной информации или позволяет сделать выборку для составления того или иного анализа. Отсутствие журнала и неправильное его оформление может повлечь за собой административную ответственность (штрафные санкции).

Непосредственно хранение медкнижек осуществляет кадровая служба предприятия. Задача руководителя – обеспечить надлежащие условия. С этой целью им должен быть составлен приказ о хранении медицинских книжек работников, которым будет назначен ответственный не только за сохранность документов, но и работы по организации и контролю за прохождением предварительных и периодических медосмотров работников. В случае кадровых изменений/перестановок и последующей сменой ответственного лица, бланки передаются новому сотруднику в соответствии с актом приема-передачи. В нём указывают не только количество передаваемых санитарных книжек, но и фамилии собственников. Акт визируется подписями старого и нового ответственного лица.

Место, в котором будет осуществляться хранение санитарных книжек, не оговорено законодательно. В большинстве случаев для эффективной защиты медицинских книжек выбирают огнестойкий сейф. Он убережёт санитарные книжки не только от утери, кражи, но и от термических воздействий. Ключ или код от электронного замка будет известен только ответственному лицу.

Порядок выдачи медицинской книжки установлен приказом Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 20.05.2005 №402. В соответствии с ним, бланк выдаётся работнику непосредственно в день проведения гигиенической аттестации под роспись. О том, что санитарная книжка выдана для прохождения врачебного осмотра в медицинских организациях делается запись в регистрационном журнале. В целом, срок хранения медицинской книжки ограничен длительностью трудового договора. При увольнении работника санитарная книжка выдаётся ему на руки.

Но всегда ли санитарная книжка хранится в кадровой службе? При исполнении трудовых обязанностей в некоторых сферах деятельности медкнижка должна находиться на руках у сотрудника, а не храниться у руководства. Сюда относятся работники павильонов, киосков и выносных лотков.

Во всех остальных случаях санитарная книжка должна храниться у работодателя, чтобы в случае проверки контролирующими органами инспектора могли беспрепятственно получить доступ к бланкам. Инспектора проверяют наличие и оригинальность санитарных книжек, а также сроки прохождения медицинских осмотров – это необходимо для того, чтобы эпидемиологическая обстановка в каждом субъекте РФ была благоприятной.

О порядке хранения медицинских книжек

Нужно ли вести в каждом обособленном подразделении журнал учета медицинских книжек работников, или можно вести один в головной подразделение в Москве? Где должны храниться медицинские книжки работников?

В соответствии с частью 2 статьи 213 ТК РФ работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.

Пунктом 1 статьи 34 Закона № 52-ФЗ [1] установлено, что в целях предупреждения возникновения и распространения инфекционных заболеваний, массовых неинфекционных заболеваний (отравлений) и профессиональных заболеваний работники отдельных профессий, производств и организаций при выполнении своих трудовых обязанностей обязаны проходить предварительные при поступлении на работу и периодические профилактические медицинские осмотры (далее — медицинские осмотры).

В соответствии с пунктом 15 Перечня работ [2] обязательные медицинские осмотры проводятся в организациях общественного питания, торговли, буфетах, на пищеблоках, в том числе на транспорте.

Следовательно, проведение медицинских осмотров обязательно для всех работников организаций торговли.

Данное мнение подтверждается в Постановлении Верховного Суда РФ от 06.12.17 № 34-АД17-5 :

«Проанализировав положения части второй статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, пункта 15 Перечня работ, при выполнении которых проводятся обязательные медицинские осмотры работников, статьи 11 Федерального закона от 30 марта 1999 г. N 52-ФЗ, должностное лицо и судебные инстанции пришли к правильному выводу о том, что требование о прохождении предварительных и периодических медицинских осмотров распространяется на всех работников организаций торговли

Согласно пункту 5 статьи 34 Закона № 52-ФЗ данные о прохождении медицинских осмотров подлежат внесению в личные медицинские книжки и учету медицинскими организациями государственной и муниципальной систем здравоохранения, а также органами, осуществляющими федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор.

Читайте также:  Правила отправления сотрудников на медосмотр

Пунктом 6 статьи 34 Закона № 52-ФЗ установлено, что порядок проведения обязательных медицинских осмотров, учета, ведения отчетности и выдачи работникам личных медицинских книжек определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим нормативно-правовое регулирование в сфере здравоохранения.

В соответствии с пунктом 1 Постановления № 322 [3] федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (Роспотребнадзор) является федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере защиты прав потребителей, разработке и утверждению государственных санитарно-эпидемиологических правил и гигиенических нормативов, а также по организации и осуществлению федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора и федерального государственного надзора в области защиты прав потребителей.

Приказом Роспотребнадзора № 402 [4] утверждена форма медицинской книжки, а также порядок её выдачи и хранения.

Так, в соответствии с Приказом Роспотребнадзора № 402 личная медицинская книжка должна иметь печать организации Роспотребнадзора, выдавшей медицинскую книжку, а также подпись владельца и храниться у администрации организации или индивидуального предпринимателя и может быть выдана работнику по его требованию, а при увольнении и переходе на другое место работы личная медицинская книжка остается у владельца и предъявляется по месту новой работы.

Аналогичные сведения содержаться в Письме Роспотребнадзора от 10.11.15 № 01/13734-15-32.

Таким образом, действующим законодательством прямо предусмотрено, что медицинские книжки должны храниться у администрации организации.

При этом конкретный порядок хранения работодателем медицинских книжек сотрудников, обязанность по ведению журнала учёта медицинских книжек не установлены.

Отметим, что в силу требований Приказа Роспотребнадзора № 402 Организация обязана хранить медицинские книжки работников, которые могут быть выданы по их требованию, а также при увольнении.

В связи с этим, на наш взгляд, Организация может вести журнал учёта медкнижек с целью учёта движения и обеспечения их сохранности. Порядок ведения журнала следует закрепить локальным актом.

Также обращаем Ваше внимание, что права и обязанности органов, уполномоченных на осуществление государственного контроля (надзора), муниципального контроля, их должностных лиц при проведении проверок регулируется нормами Закона № 294-ФЗ [5] .

Статьями 11 и 12 Закона № 294-ФЗ регламентирован порядок проведения документарных и выездных проверок. Из положения данных статей следует, что орган государственного надзора имеет право запросить необходимые для проверки документы, в том числе и медицинские книжки работников.

Следовательно, на наш взгляд, в целях оперативного представления медицинских книжек по запросу территориального органа Роспотребнадзора, медицинские книжки целесообразно хранить по месту выполнения трудовой функции сотрудником Организации, т.е. в том числе по месту нахождения обособленного подразделения. В этом случае учёт движения медицинских книжек (журнал учёта) также следует организовать в каждом обособленном подразделении.

Коллегия Налоговых Консультантов, 11 октября 2018 года

[1] Федеральный закон «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» от 30.03.99 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения».

[2] Перечень работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников (Приложение № 2 к Приказу Минздравсоцразвития РФ от 12.04.11 № 302н).

[3] Постановления Правительства РФ «Об утверждении Положения о Федеральной службе по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека» от 30.06.04 № 322.

[4] Приказ Роспотребнадзора «О личной медицинской книжке и санитарном паспорте» от 20.05.05 № 402.

[5] Федеральный закон от 26.12.08 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», далее – Закон № 322-ФЗ

Минздрав поменяет правила ведения и форму медицинских книжек

    21 фев 1830

Проект приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации «Об утверждении унифицированной формы и порядка учета, ведения отчетности и выдачи работникам личных медицинских книжек» (далее – Проект) разработан в рамках исполнения поручения Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Т.А. Голиковой от 7 сентября 2018 г. № ТГ-П12-5954 по вопросу утверждения порядка учета, ведения отчетности и выдачи работникам личных медицинских книжек, а также осуществления полномочий по нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, в соответствии со статьей 14 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».

Публикация актуальная для слушателей курсов повышения квалификации и профессиональной переподготовки по направлению:

  • Организация здравоохранения и общественное здоровье

Кроме того, в соответствии с частью 6 статьи 34 Федерального закона от 30 марта 1999 г. № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемическом благополучии» порядок проведения обязательных медицинских осмотров, учета, ведения отчетности и выдачи работникам личных медицинских книжек определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим нормативно-правовое регулирование в сфере здравоохранения.

Вместе с тем до настоящего времени не был принят нормативный правовой акт, регламентирующий вышеуказанные вопросы.

Приказ об унификации формы и порядка выдачи личных медицинских книжек

Представленный Проект осуществляет пересмотр формы медицинской документации – личная медицинская книжка (далее – Книжка), определяет порядок ее заполнения, выдачи и учета, актуализирует перечень категорий работников, подлежащих обязательным предварительным (при поступлении на работу) и периодическим медицинским осмотрам (обследованиям), данные о прохождении медицинских осмотров которых, подлежат внесению в личные медицинские книжки (далее – Перечень).

Выдача Книжек производится медицинскими организациями, осуществляющими предварительные и периодические медицинские осмотры, проведенные в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» (далее – приказ № 302н), ответственность за внесение результатов осмотров в Книжки возлагается на медицинские организации государственной и муниципальной систем здравоохранения, а также на органы, осуществляющие федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор.

Перечень детализирован, внесены дополнения в части включения работников организаций медицинской промышленности и аптечной сети, связанных с изготовлением, расфасовкой и реализацией лекарственных средств.

Что поменялось в медицинских книжках?

В новой форме медкнижки сведения о проведенном медосмотре отражаются в разделах: «Исследования, включенные в профилактический медицинский осмотр», «Осмотр врачей-специалистов» и «Обследования». Раздел «Осмотр врачей-специалистов» помимо информации о проведении осмотра дерматовенерологом, предусматривает сведения о проведении осмотра терапевтом, отоларингологом, инфекционистом, психиатром, наркологом и акушером-гинекологом.

Учет выданных медкнижек осуществляется в специальном журнале на бумажном или электронном носителях. По окончанию использования он передается в архив, где хранится 10 лет.

Сведения о проведенном медицинском осмотре отражаются в 3-х самостоятельных разделах Книжки: «Исследования, включенные в профилактический медицинский осмотр», «Осмотр врачей-специалистов», «Обследования».

Раздел V «Исследования, включенные в профилактический медицинский осмотр» Книжки содержит данные о факте и дате проведения профилактического медицинского осмотра.

В разделе VII «Осмотр врачей-специалистов» Книжки помимо информации о проведении осмотра врача-дерматовенеролога, присутствуют сведения о проведении осмотра врачом-терапевтом, врачом-отоларингологом, врачом-инфекционистом, врачом-психиатром, врачом-наркологом и врачом акушер-гинекологом.

Читайте также:  Надбавка за классность водителей

В раздел VII «Обследования» Книжки помимо информации об отсутствии носительства инфекционных заболеваний включены данные о проведении дополнительных исследований, в том числе: общего клинического анализа крови и мочи, маммографии или УЗИ молочных желез, мазка из зева и носа на наличие патогенного стафилококка, осмотра врача-стоматолога.

Раздел VIII приведен в соответствие с приказом № 302н, в связи с чем переименован в «Заключение по результатам предварительного или периодического медицинского осмотра».

Раздел «Профессиональная гигиеническая подготовка и аттестация» исключен из формы Книжки, поскольку в соответствие с действующим законодательством, образовательная деятельность не входит в сферу компетенции медицинских организаций, оказывающих лечебно-профилактическую помощь населению Российской Федерации.

Кому выдаются медицинские книжки?

Согласно положениям приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. № 302н, медкнижка выдается следующим категориям граждан:

работникам организаций пищевой промышленности, молочных и раздаточных пунктов, баз и складов продовольственных товаров, имеющим контакт с пищевыми продуктами в процессе их производства, хранения, транспортировки на всех видах транспорта, реализации, а также при проведении санитарной обработки и ремонте инвентаря, оборудования;

работникам организаций общественного питания, торговли, буфетов, пищеблоков, в том числе на транспорте;

работникам образовательных организаций всех типов и видов, а также детских организаций, не осуществляющих образовательную деятельность (спортивные секции, творческие, досуговые детские организации и т.п.);

работникам детских и подростковых сезонных оздоровительных организаций;

работникам дошкольных образовательных организаций, домов ребенка, организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (лиц, их заменяющих), образовательных организаций интернатного типа, оздоровительных образовательных организаций, в том числе санаторного типа, детских санаториев, круглогодичных лагерей отдыха, а также организаций социального обслуживания, осуществляющих предоставление социальных услуг в стационарной форме социального обслуживания, полустационарной форме социального обслуживания, в форме социального обслуживания на дому;

работникам организаций бытового обслуживания (банщики, работники душевых, парикмахерских;

работникам бассейнов и водолечебниц;

работникам гостиниц, общежитий, пассажирских вагонов (проводники), стюардессам;

работникам организаций медицинской промышленности и аптечной сети, связанным с изготовлением, расфасовкой и реализацией лекарственных средств;

работникам водопроводных сооружений, связанным с подготовкой воды и обслуживанием водопроводных сетей;

работникам организаций по переработке молока и изготовлению молочных продуктов.

Кроме того, Книжки выдаются учащимся образовательных организаций общего и профессионального образования перед началом и в период прохождения практики в организациях, работники которых подлежат медицинским осмотрам (обследованиям), в соответствии с настоящим приказом

Скачать Приказ Минздрава о медицинских книжках (проект)

konsulan.ru

Страсти вокруг медкнижки

А ТК РФ обязывает работодателей за свой счет организовывать обязательные медосмотры работников. Кстати, именно такой логике следуют эксперты , отвечая на подобные вопросы пользователейсм., например, . Довод 2. Работодатель обязан проводить гигиеническое обучение работников.

В свою очередь, такое обучение проводится при профессиональной гигиенической подготовке и аттестации работников организаций и ИП, чья деятельность связана, : •с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды; •с воспитанием и обучением детей; •с коммунальным и бытовым обслуживанием населения.

Личная медицинская книжка иностранных граждан

Профессиональная гигиеническая подготовка проводится при приеме на работу и в дальнейшем с периодичностью, которая зависит от конкретного вида деятельности организации.

Например, должностные лица и работники организаций, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией мясо-молочной и кремово-кондитерской продукции, детского питания, питания дошкольников, проходят профессиональную гигиеническую подготовку ежегодно, поскольку данный контингент работников является наиболее вероятным источником риска для здоровья населения.

Остальные категории работников организаций, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населения, должны проходить профессиональную гигиеническую подготовку один раз в два года. Профессиональная

Правила внесения сведений в ЛМК

Центры Государственного санитарно-эпидемиологического надзора оформляют и выдают личные медицинские книжки, проводят профессиональную гигиеническую подготовку и аттестуют должностных лиц и работников. Аттестация проводится после профессиональной гигиенической подготовки и выполнения всех необходимых медицинских обследований.

Как правильно сделать запись в разделе ii.

«отметки о переходе на работу в другие организации» личной медицинской книжки?

Форма личной медицинской книжки для работников отдельных профессий, производств и организаций, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населения, утверждена Приказом Роспотребнадзора от 20.05.2005 N 402.

В разд. II личной медицинской книжки содержится указание на заполнение строк при переходе на работу в другие организации.

Таким образом, из Приказа Роспотребнадзора от 20.05.2005 N 402 и самой формы личной медицинской книжки прямо не следует обязанность заполнения разд. II работодателем при переводе работника на другую работу внутри организации.

Перевод на другую работу при продолжении работы у того же работодателя может повлечь за собой в том числе постоянное или временное

Какими документами регламентируется ведение и хранение личных медицинских книжек работодателем?

Вопрос: В частности, правила заполнения раздела 2 «От-метки о переходе на работу в др организации».

Медкнижка: все, что нужно знать работодателю

В Трудовом кодексе названы следующие категории работников:

  1. занятые на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работах, связанных с движением транспорта (ч. 1 ст. 213);
  2. не достигшие 18-летнего возраста (ст. ст. 69, 266);
  3. прибывшие для поступления на работу в районы Крайнего Севера и приравненные к ним районы (ст. 324);
  4. осуществляющие трудовую деятельность на дому (ст. 311).
  5. привлекаемые к работе вахтовым методом (ст. 298);

Кроме этого, медицинские обследования осуществляются в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.

Такие обследования проходят работники:

  1. пищевой промышленности, торговли и общепита (ч. 2 ст. 213 ТК РФ);
  2. водопроводных сооружений (ч. 2 ст. 213);
  3. педагоги (ст.
  4. лечебно-профилактических и детских заведений (ч. 2 ст. 213);

Личные медицинские книжки и профессиональные медосмотры

У кого должны быть в обязательном порядке личные медицинские книжки?

Подробности в материалах Системы Кадры: 1.Ответ: Как оформить личную медицинскую книжку сотрудника.

Н.З. Ковязина Сотрудники, которым нужна медицинская книжка Какие сотрудники должны иметь личную медицинскую книжку необходима сотруднику, если его деятельность связана:

  1. c воспитанием и обучением детей;
  2. c оборотом продуктов питания и питьевой воды;
  3. c коммунальным и бытовым обслуживанием населения.

Об этом говорится в пункта 1 приказа Роспотребнадзора от 20 мая 2005 г. № 402. В медицинские книжки вносятся данные о прохождении:

  1. обязательных медицинских осмотров (, Порядка, утвержденного );
  2. ( Инструкции, утвержденной ).

При этом не все сотрудники, которые проходят обязательные медосмотры, должны иметь медицинскую книжку.

Ее наличие обязательно при выполнении работ, которые установлены приказа Роспотребнадзора от 20 мая 2005 г.

Правила заполнения медицинской книжки

В лечебном учреждении ему выдают список врачей и анализов, которые необходимо сдать.

Подлинность книжки подтверждается голограммой, которая должна захватывать фотографию, гербовой печатью выдающего учреждения и подписью ее руководителя. Здесь же указывается дата выдачи. Страница 4 предназначена для отражения сведений о смене работодателя.

Читайте также:  Какие выплаты необходимо сделать при несчастном случае?

Где хранятся медкнижки сотрудников

Какими документами регламентируется ведение и хранение личных медицинских книжек работодателем?

Вопрос: В частности, правила заполнения раздела 2 «От-метки о переходе на работу в др организации». Как вносится эта запись? В какие сроки?

Указание должности в медицинской книжке обязательно. Запись о должности вносится при приеме на работу и при переводе на другую работу внутри организации.

Рассмотрев ваш вопрос можно сказать следующее, в медицинской книжке должны содержаться следующие сведения: — дата выдачи; — сведения о владельце — Ф.И.О., год рождения, домашний адрес, должность, организация, в которой он работает или в которую устраивается (или сведения об индивидуальном предпринимателе), личная подпись; — отметки о переходе на работу в другие организации; — отметки о перенесенных инфекционных заболеваниях; — отметки о профилактических прививках; — заключение соответствующих врачей о допуске к работе по результатам медицинского обследования; — результаты обследования на туберкулез; — результаты обследования на носительство возбудителей кишечных инфекционных заболеваний; — результаты лабораторных исследований и осмотра дерматовенеролога; — результаты исследований на гельминтозы; — результаты обследования на носительство возбудителей дифтерии; — результаты обследования на носительство патогенного стафилококка; — сведения о профессиональной гигиенической подготовке и аттестации; — отметка о предупреждении при нарушении санитарных норм и правил.

Часто задаваемые вопросы

В связи с этим большая часть населения уже знакома с процедурой её оформления, а тех, кому ещё только предстоит получение медицинской книжки, наверняка заинтересует данная статья, подробно рассказывающая обо всех этапах оформления личной медицинской книжки, или санитарной книжки.

Порядок оформления медицинской книжки Для получения санкнижки необходимо обратиться в медицинское учреждение, имеющее право на осуществление данного вида деятельности. Это может быть обычная государственная поликлиника либо частный специализированный медицинский центр.

В любом случае организация, в которую вы обратитесь за получением медкнижки, должна иметь разрешительный документ на право предоставления подобного рода услуг, а именно лицензию, выданную органом Госсанэпиднадзора либо договор о сотрудничестве с ним.

Самое главное о медицинских книжках. Все в деталях и подробностях

Важен следующий момент: руководитель организации несет полную ответственность перед законом за допуск сотрудника, не имеющего медицинской книжки, к выполнению своих трудовых обязанностей.

Для получения ЛМК понадобится только паспорт гражданина РФ и стандартная цветная фотография размером 3 x 4 см.

Если необходимо продлить медкнижку, то её тоже следует взять в поликлинику. Также при визите в медицинское учреждение требуются сведения о сделанных профилактических прививках — это может быть сертификат или обычная справка, выданная терапевтом.

Если по каким-то причинам документы о вакцинации отсутствуют или сотрудник никогда не проходил иммунизацию, то это не должно становиться причиной для отказа в оформлении ЛМК. Вакцинация в нашей стране является добровольным мероприятием, и невыдача медицинской книжки только на основании отсутствия сертификата о прививках — это прямое нарушение законодательства.

Где должны храниться медицинские книжки

2. В соответствии с приказом Роспотребнадзора от 20 мая 2005 г.

После прохождения мед.комиссии частный медицинский центр отказывается отдать на руки личную медицинскую книжку, аргументируя это тем, что направят книжки в организацию сами, после того, как бухгалтерия все проплатит, а пока книжки буду у них «как бы в залоге». Как повлиять на них, чтобы они мне её выдали. Расписки в том, что они забрали, они не предоставляют.

Т.е. если они её потеряют. то мне все придется восстанавливать и возможно за свой счет.

Порядок оформления и выдачи личных медицинских книжек

Все документы представляются заявителем лично или доверенным лицом заявителя (по доверенности).

Результаты медицинских обследований должны быть внесены в книжку. Допуск к гигиенической аттестации возможен только после прохождения гигиенического обучения и при наличии заключения врача по результатам обязательных медицинских обследований, внесенных в личную медицинскую книжку в установленном порядке (см.

разделы Гигиеническое обучение, Медицинские осмотры). Консультации по объему медицинских обследований и расписанию лекций дают сотрудники ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в городе Москве» при оформлении личной медицинской книжки.

Личные медицинские книжки и профессиональные медосмотры

Кроме того, в каждой организации должны быть в наличии официально изданные санитарные правила.

Согласно ст. 34 ФЗ № 52, индивидуальные предприниматели и юридические лица, то есть работодатели, обязаны обеспечивать условия, необходимые для своевременного прохождения медицинских осмотров своими сотрудниками (в том числе оплату).

В со-ответствии с постановлением правительства Москвы 55 № 1228 от 28.12.1999

«Об обязательных профилактических медицинских осмотрах и гигиенической аттестации»

(приложение 3) предварительный и периодические медицинские осмотры осуществляются за счет средств бюджета города, а также за счет средств Фонда обязательного медицинского страхования для работников, застрахованных по системе ОМС на территории Москвы, бюджетных учреждений системы Департамента образования Москвы, в том числе базовых школьных столовых, и учреждений Департамента социальной защиты населения Москвы (пансионаты для ветеранов труда, психоневрологические интернаты, детские дома-интернаты).

Полезные ссылки

СРОКИ ГОТОВНОСТИ ЛМК 4 рабочих дня – срок готовности новой Личной медицинской книжки для следующих категорий: Производство, хранение, транспортировка, реализация пищевых продуктов и работа на продовольственных рынках Предприятия общественного питания Предприятия продовольственной торговли Предприятия по производству кремово-кондитерских изделий На предприятиях пищевой промышленности Производство, хранение, транспортировка, реализация питьевой воды Воспитание и обучение детей и подростков Дошкольные образовательные учреждения Школы-интернаты и детские дома Оздоровительные учреждения Питание пациентов в ЛПУ 2 рабочих дня – срок готовности новой Личной медицинской книжки для следующих категорий: Коммунально-бытовое обслуживание населения Аптечные организации Парикмахерские Общежития Гостиницы Плавательные бассейны и аквапарки Организации химической чистки бытовых изделий и прачечные Коммунально-бытовое обслуживание в ЛПУ Реализация промышленных товаров и работа на вещевых рынках Перевозка пассажиров на транспорте Медработники ЛПУ Воспитание и обучение детей и подростков Общеобразовательные учреждения Учреждения начального и среднего профессионального образования Учреждения дополнительного образования Глава 10.

10 вопросов о медкнижках

По федеральным законам и Трудовому кодексу расходы на оформление медицинской книжки несёт работодатель за счёт собственных средств. Но к сожалению, не каждая компания готова нести эти расходы, поэтому чаще работник сам платит за медкнижку.

Как самому оформить медкнижку?

Вы можете самостоятельно оформить медкнижку.

Можно ли купить медкнижку не проходя врачей?

В интернете можно всё, важно думать о последствиях.

Медицинские осмотры декретированного контингента — вопросы и ответы.

Срок действия ЛМК — до заполнения всех страниц.

Кто оплачивает медицин­ские осмотры и профессиональ­ную гигиеническую подготовку персонала — сами сотрудники или работодатели? В соответствии с ФЗ № 52 ин­дивидуальные предприниматели и юридические лица, то есть ра­ботодатели, обязаны обеспечивать условия, необходимые для свое­временного прохождения меди­цинских осмотров своими работни­ками (в том числе оплату), а также осуществлять гигиеническое обу­чение сотрудников (ст.

Нужно ли менять медкнижку при переходе на другую работу?

Ссылка на основную публикацию