Какими государственными наградами можно наградить сотрудника в честь Дня машиностроителя? - Komsindrom.ru

Какими государственными наградами можно наградить сотрудника в честь Дня машиностроителя?

Содержание

Какими государственными наградами можно наградить сотрудника в честь Дня машиностроителя?

МИНИСТЕРСТВО ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТОРГОВЛИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

от 30 ноября 2017 года N 4189

О ведомственных наградах Министерства промышленности и торговли Российской Федерации

(с изменениями на 11 октября 2019 года)

____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
приказом Минпромторга России от 11 октября 2019 года N 3799 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 08.11.2019, N 0001201911080011).
____________________________________________________________________

В соответствии с подпунктом 6.2 пункта 6 Положения о Министерстве промышленности и торговли Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 июня 2008 г. N 438 «О Министерстве промышленности и торговли Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 24, ст.2868; N 42, ст.4825; N 46, ст.5337; 2009, N 3, ст.378; N 6, ст.738; N 11, ст.1316; N 25, ст.3065; N 26, ст.3197; N 33, ст.4088; 2010, N 6, ст.649; N 9, ст.960; N 24, ст.3039; N 26, ст.3350; N 31, ст.4251; N 35, ст.4574, ст.4575; N 45, ст.5854; 2011, N 14, ст.1935; N 43, ст.6079; N 46, ст.6523; N 47, ст.6653, ст.6662; 2012, N 1, ст.192; N 37, ст.5001; N 43, ст.5874, ст.5886; 2013, N 16, ст.1966; N 23, ст.2909; N 33, ст.4386; N 38, ст.4817; N 45, ст.5822; 2014, N 9, ст.923; N 16, ст.1897; N 37, ст.4961; 2015, N 1, ст.279; N 2, ст.491; N 5, ст.821; N 14, ст.2118; N 23, ст.3334; N 26, ст.3901; N 27, ст.4080; N 40, ст.5563; N 44, ст.6136; N 49, ст.6976; N 51, ст.7352; 2016, N 2, ст.325; N 13, ст.1828; N 26, ст.4066; N 28, ст.4741; N 32, ст.5122; N 41, ст.5828; N 42, ст.5929; 2017, N 8, ст.1250; N 23, ст.3343; N 36, ст.5436),

приказываю:

1. Учредить ведомственные награды Министерства промышленности и торговли Российской Федерации:

Почетную грамоту Министерства промышленности и торговли Российской Федерации;

медаль В.В.Бахирева;

медаль В.В.Бойцова;

медаль А.А.Ежевского;

медаль М.Т.Калашникова;

почетное звание «Почетный авиастроитель»;

почетное звание «Почетный горняк»;

почетное звание «Почетный машиностроитель»;

почетное звание «Почетный металлург»;

почетное звание «Почетный метролог»;

почетное звание «Почетный работник лесной промышленности»;

почетное звание «Почетный работник текстильной и легкой промышленности»;

почетное звание «Почетный работник торговли»;

почетное звание «Почетный судостроитель»;

почетное звание «Почетный химик»;

почетное звание «Почетный работник народных художественных промыслов».
(Абзац дополнительно включен с 19 ноября 2019 года приказом Минпромторга России от 11 октября 2019 года N 3799)

2. Утвердить:

Порядок награждения ведомственными наградами Министерства промышленности и торговли Российской Федерации (приложение N 1);

Положение о Почетной грамоте Министерства промышленности и торговли Российской Федерации (приложение N 2);

Положение о медали В.В.Бахирева (приложение N 3);

Положение о медали В.В.Бойцова (приложение N 4);

Положение о медали А.А.Ежевского (приложение N 5)

Положение о медали М.Т.Калашникова (приложение N 6);

Положение о почетном звании «Почетный авиастроитель» (приложение N 7);

Положение о почетном звании «Почетный горняк» (приложение N 8);

Положение о почетном звании «Почетный машиностроитель» (приложение N 9);

Положение о почетном звании «Почетный металлург» (приложение N 10);

Положение о почетном звании «Почетный метролог» (приложение N 11);

Положение о почетном звании «Почетный работник лесной промышленности» (приложение N 12);

Положение о почетном звании «Почетный работник текстильной и легкой промышленности» (приложение N 13);

Положение о почетном звании «Почетный работник торговли» (приложение N 14);

Положение о почетном звании «Почетный судостроитель» (приложение N 15);

Положение о почетном звании «Почетный химик» (приложение N 16);

Положение о почетном звании «Почетный работник народных художественных промыслов» (приложение N 17).
(Абзац дополнительно включен с 19 ноября 2019 года приказом Минпромторга России от 11 октября 2019 года N 3799)

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации

1 февраля 2018 года,

регистрационный N 49865

Приложение N 1. Порядок награждения ведомственными наградами Министерства промышленности и торговли Российской Федерации

Приложение N 1
к приказу Минпромторга России
от 30 ноября 2017 года N 4189

(с изменениями на 11 октября 2019 года)

1. Ведомственные награды Министерства промышленности и торговли Российской Федерации (далее — ведомственные награды) являются формой поощрения федеральных государственных гражданских служащих Министерства промышленности и торговли Российской Федерации (далее — Министерство), Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии (далее — Агентство) и его территориальных органов, подведомственных организаций, а также лиц, осуществляющих деятельность в установленной сфере деятельности Министерства (далее — организации, установленная сфера).

2. Награждение ведомственными наградами производится по следующим основаниям:

в связи с профессиональными праздниками в установленной сфере;

при праздновании юбилейных дат организаций (50 лет, 100 лет и каждые последующие 50 лет со дня основания организации);

за отдельные выдающиеся достижения в установленной сфере;

к юбилейным датам со дня рождения работников (50 лет, 60 лет, 70 лет и далее каждые 5 лет).

3. При награждении ведомственной наградой учитывается характер и степень заслуг награждаемого, которые должны соответствовать положению о ведомственной награде.

4. Решение о награждении ведомственной наградой принимает Министр промышленности и торговли Российской Федерации (далее — Министр) на основании представления о награждении ведомственной наградой (далее — преставление о награждении).

5. Представление о награждении работника организации инициируется руководителем организации по месту основной (постоянной) работы или службы указанного работника.

При награждении работников организаций, осуществляющих деятельность в сфере торговли, общественного питания, бытового обслуживания, народных художественных промыслов, промышленности строительных материалов (изделий) и строительных конструкций с численностью организации менее 500 человек, представление о награждении согласовывается с руководителем органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации в соответствии с отраслевой принадлежностью организации.

Численность работников организации, представляемых к награждению ведомственными наградами, определяется из расчета — один человек от 500 человек, работающих в организации.

Численность работников организации, представляемых к награждению от организации общей численностью менее 500 человек, составляет не более одного человека в год.

6. Представление о награждении работников организации оформляется в свободной форме и вносится на имя Министра руководителем организации, принявшей решение о награждении, либо руководителем вышестоящей управляющей организации, а также руководителями органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в отношении награждения работников организаций, осуществляющих деятельность в сфере торговли, общественного питания, бытового обслуживания, народных художественных промыслов, промышленности строительных материалов (изделий) и строительных конструкций с численностью организации менее 500 человек.

7. Одновременно с представлением о награждении работников организации оформляется наградной лист на каждого работника организации, представляемого к награждению (приложение к настоящему Порядку).

Наградной лист подписывается руководителем организации, представившей представление о награждении, председателем профсоюзного комитета организации (при наличии) и заверяется печатью организации (при наличии).

Наградной лист заполняется машинописным четким шрифтом без исправлений.

Фамилия, имя, отчество (при наличии) и дата рождения работника организации, представляемого к награждению, указывается в строгом соответствии с документом, удостоверяющим его личность.

Представление к награждению более пяти работников организации в обязательном порядке сопровождается информацией на электронном носителе.

8. Представления о награждении работников организаций и наградные листы в связи с празднованием профессиональных праздников, юбилейных дат организаций и работников направляются в Министерство в срок не менее чем за два месяца до даты празднования. Документы, поступившие с нарушением вышеуказанных сроков, рассмотрению не подлежат.

9. Представление к награждению федеральных государственных гражданских служащих Министерства, Агентства и его территориальных органов оформляется в свободной форме с указанием конкретных заслуг и достижений и вносится руководителем соответствующего структурного подразделения Министерства или руководителем Агентства на рассмотрение и согласование заместителю Министра промышленности и торговли Российской Федерации, курирующему в соответствии с распределением обязанностей между Министром и заместителями Министра соответствующие структурные подразделения Министерства или Агентство (далее — курирующий заместитель Министра). В случае согласования представление к награждению подписывается курирующим заместителем Министра с обязательным проставлением даты согласования и вносится Министру.

Читайте также:  Как должны быть оформлены медицинские документы, чтобы перевести на легкий труд?

Представление к награждению работников структурных подразделений Министерства, непосредственный контроль и координацию деятельности которых осуществляет Министр, вносится руководителем соответствующего структурного подразделения Министерства Министру.

10. Награждение ведомственными наградами оформляется приказами Министерства, которые подписывает Министр либо лицо, его замещающее.

11. Награждение ведомственными наградами производится в следующей последовательности:

Почетная грамота Министерства;

медаль В.В.Бахирева, медаль В.В.Бойцова, медаль А.А.Ежевского, медаль М.Т.Калашникова, почетное звание «Почетный авиастроитель», почетное звание «Почетный горняк», почетное звание «Почетный машиностроитель», почетное звание «Почетный металлург», почетное звание «Почетный метролог», почетное звание «Почетный работник лесной промышленности», почетное звание «Почетный работник текстильной и легкой промышленности», почетное звание «Почетный работник торговли», почетное звание «Почетный судостроитель», почетное звание «Почетный химик», почетное звание «Почетный работник народных художественных промыслов».
(Пункт в редакции, введенной в действие с 19 ноября 2019 года приказом Минпромторга России от 11 октября 2019 года N 3799.

12. Очередное награждение ведомственной наградой производится за новые заслуги и достижения не ранее чем через три года после предыдущего награждения.

13. Организация работы по награждению ведомственными наградами осуществляется Административным департаментом Министерства.

Приложение к Порядку. Наградной лист

Приложение
к Порядку награждения ведомственными
наградами Министерства промышленности
и торговли Российской Федерации

Какими государственными наградами можно наградить сотрудника в честь Дня машиностроителя?

МИНИСТЕРСТВО ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТОРГОВЛИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

от 30 ноября 2017 года N 4189

О ведомственных наградах Министерства промышленности и торговли Российской Федерации

(с изменениями на 11 октября 2019 года)

____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
приказом Минпромторга России от 11 октября 2019 года N 3799 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 08.11.2019, N 0001201911080011).
____________________________________________________________________

В соответствии с подпунктом 6.2 пункта 6 Положения о Министерстве промышленности и торговли Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 июня 2008 г. N 438 «О Министерстве промышленности и торговли Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 24, ст.2868; N 42, ст.4825; N 46, ст.5337; 2009, N 3, ст.378; N 6, ст.738; N 11, ст.1316; N 25, ст.3065; N 26, ст.3197; N 33, ст.4088; 2010, N 6, ст.649; N 9, ст.960; N 24, ст.3039; N 26, ст.3350; N 31, ст.4251; N 35, ст.4574, ст.4575; N 45, ст.5854; 2011, N 14, ст.1935; N 43, ст.6079; N 46, ст.6523; N 47, ст.6653, ст.6662; 2012, N 1, ст.192; N 37, ст.5001; N 43, ст.5874, ст.5886; 2013, N 16, ст.1966; N 23, ст.2909; N 33, ст.4386; N 38, ст.4817; N 45, ст.5822; 2014, N 9, ст.923; N 16, ст.1897; N 37, ст.4961; 2015, N 1, ст.279; N 2, ст.491; N 5, ст.821; N 14, ст.2118; N 23, ст.3334; N 26, ст.3901; N 27, ст.4080; N 40, ст.5563; N 44, ст.6136; N 49, ст.6976; N 51, ст.7352; 2016, N 2, ст.325; N 13, ст.1828; N 26, ст.4066; N 28, ст.4741; N 32, ст.5122; N 41, ст.5828; N 42, ст.5929; 2017, N 8, ст.1250; N 23, ст.3343; N 36, ст.5436),

приказываю:

1. Учредить ведомственные награды Министерства промышленности и торговли Российской Федерации:

Почетную грамоту Министерства промышленности и торговли Российской Федерации;

медаль В.В.Бахирева;

медаль В.В.Бойцова;

медаль А.А.Ежевского;

медаль М.Т.Калашникова;

почетное звание «Почетный авиастроитель»;

почетное звание «Почетный горняк»;

почетное звание «Почетный машиностроитель»;

почетное звание «Почетный металлург»;

почетное звание «Почетный метролог»;

почетное звание «Почетный работник лесной промышленности»;

почетное звание «Почетный работник текстильной и легкой промышленности»;

почетное звание «Почетный работник торговли»;

почетное звание «Почетный судостроитель»;

почетное звание «Почетный химик»;

почетное звание «Почетный работник народных художественных промыслов».
(Абзац дополнительно включен с 19 ноября 2019 года приказом Минпромторга России от 11 октября 2019 года N 3799)

2. Утвердить:

Порядок награждения ведомственными наградами Министерства промышленности и торговли Российской Федерации (приложение N 1);

Положение о Почетной грамоте Министерства промышленности и торговли Российской Федерации (приложение N 2);

Положение о медали В.В.Бахирева (приложение N 3);

Положение о медали В.В.Бойцова (приложение N 4);

Положение о медали А.А.Ежевского (приложение N 5)

Положение о медали М.Т.Калашникова (приложение N 6);

Положение о почетном звании «Почетный авиастроитель» (приложение N 7);

Положение о почетном звании «Почетный горняк» (приложение N 8);

Положение о почетном звании «Почетный машиностроитель» (приложение N 9);

Положение о почетном звании «Почетный металлург» (приложение N 10);

Положение о почетном звании «Почетный метролог» (приложение N 11);

Положение о почетном звании «Почетный работник лесной промышленности» (приложение N 12);

Положение о почетном звании «Почетный работник текстильной и легкой промышленности» (приложение N 13);

Положение о почетном звании «Почетный работник торговли» (приложение N 14);

Положение о почетном звании «Почетный судостроитель» (приложение N 15);

Положение о почетном звании «Почетный химик» (приложение N 16);

Положение о почетном звании «Почетный работник народных художественных промыслов» (приложение N 17).
(Абзац дополнительно включен с 19 ноября 2019 года приказом Минпромторга России от 11 октября 2019 года N 3799)

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации

1 февраля 2018 года,

регистрационный N 49865

Приложение N 1. Порядок награждения ведомственными наградами Министерства промышленности и торговли Российской Федерации

Приложение N 1
к приказу Минпромторга России
от 30 ноября 2017 года N 4189

(с изменениями на 11 октября 2019 года)

1. Ведомственные награды Министерства промышленности и торговли Российской Федерации (далее — ведомственные награды) являются формой поощрения федеральных государственных гражданских служащих Министерства промышленности и торговли Российской Федерации (далее — Министерство), Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии (далее — Агентство) и его территориальных органов, подведомственных организаций, а также лиц, осуществляющих деятельность в установленной сфере деятельности Министерства (далее — организации, установленная сфера).

2. Награждение ведомственными наградами производится по следующим основаниям:

в связи с профессиональными праздниками в установленной сфере;

при праздновании юбилейных дат организаций (50 лет, 100 лет и каждые последующие 50 лет со дня основания организации);

за отдельные выдающиеся достижения в установленной сфере;

к юбилейным датам со дня рождения работников (50 лет, 60 лет, 70 лет и далее каждые 5 лет).

3. При награждении ведомственной наградой учитывается характер и степень заслуг награждаемого, которые должны соответствовать положению о ведомственной награде.

4. Решение о награждении ведомственной наградой принимает Министр промышленности и торговли Российской Федерации (далее — Министр) на основании представления о награждении ведомственной наградой (далее — преставление о награждении).

5. Представление о награждении работника организации инициируется руководителем организации по месту основной (постоянной) работы или службы указанного работника.

При награждении работников организаций, осуществляющих деятельность в сфере торговли, общественного питания, бытового обслуживания, народных художественных промыслов, промышленности строительных материалов (изделий) и строительных конструкций с численностью организации менее 500 человек, представление о награждении согласовывается с руководителем органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации в соответствии с отраслевой принадлежностью организации.

Численность работников организации, представляемых к награждению ведомственными наградами, определяется из расчета — один человек от 500 человек, работающих в организации.

Численность работников организации, представляемых к награждению от организации общей численностью менее 500 человек, составляет не более одного человека в год.

6. Представление о награждении работников организации оформляется в свободной форме и вносится на имя Министра руководителем организации, принявшей решение о награждении, либо руководителем вышестоящей управляющей организации, а также руководителями органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в отношении награждения работников организаций, осуществляющих деятельность в сфере торговли, общественного питания, бытового обслуживания, народных художественных промыслов, промышленности строительных материалов (изделий) и строительных конструкций с численностью организации менее 500 человек.

7. Одновременно с представлением о награждении работников организации оформляется наградной лист на каждого работника организации, представляемого к награждению (приложение к настоящему Порядку).

Наградной лист подписывается руководителем организации, представившей представление о награждении, председателем профсоюзного комитета организации (при наличии) и заверяется печатью организации (при наличии).

Наградной лист заполняется машинописным четким шрифтом без исправлений.

Фамилия, имя, отчество (при наличии) и дата рождения работника организации, представляемого к награждению, указывается в строгом соответствии с документом, удостоверяющим его личность.

Представление к награждению более пяти работников организации в обязательном порядке сопровождается информацией на электронном носителе.

8. Представления о награждении работников организаций и наградные листы в связи с празднованием профессиональных праздников, юбилейных дат организаций и работников направляются в Министерство в срок не менее чем за два месяца до даты празднования. Документы, поступившие с нарушением вышеуказанных сроков, рассмотрению не подлежат.

9. Представление к награждению федеральных государственных гражданских служащих Министерства, Агентства и его территориальных органов оформляется в свободной форме с указанием конкретных заслуг и достижений и вносится руководителем соответствующего структурного подразделения Министерства или руководителем Агентства на рассмотрение и согласование заместителю Министра промышленности и торговли Российской Федерации, курирующему в соответствии с распределением обязанностей между Министром и заместителями Министра соответствующие структурные подразделения Министерства или Агентство (далее — курирующий заместитель Министра). В случае согласования представление к награждению подписывается курирующим заместителем Министра с обязательным проставлением даты согласования и вносится Министру.

Представление к награждению работников структурных подразделений Министерства, непосредственный контроль и координацию деятельности которых осуществляет Министр, вносится руководителем соответствующего структурного подразделения Министерства Министру.

10. Награждение ведомственными наградами оформляется приказами Министерства, которые подписывает Министр либо лицо, его замещающее.

11. Награждение ведомственными наградами производится в следующей последовательности:

Почетная грамота Министерства;

медаль В.В.Бахирева, медаль В.В.Бойцова, медаль А.А.Ежевского, медаль М.Т.Калашникова, почетное звание «Почетный авиастроитель», почетное звание «Почетный горняк», почетное звание «Почетный машиностроитель», почетное звание «Почетный металлург», почетное звание «Почетный метролог», почетное звание «Почетный работник лесной промышленности», почетное звание «Почетный работник текстильной и легкой промышленности», почетное звание «Почетный работник торговли», почетное звание «Почетный судостроитель», почетное звание «Почетный химик», почетное звание «Почетный работник народных художественных промыслов».
(Пункт в редакции, введенной в действие с 19 ноября 2019 года приказом Минпромторга России от 11 октября 2019 года N 3799.

Читайте также:  Трудовой кодекс для беременных работниц

12. Очередное награждение ведомственной наградой производится за новые заслуги и достижения не ранее чем через три года после предыдущего награждения.

13. Организация работы по награждению ведомственными наградами осуществляется Административным департаментом Министерства.

Приложение к Порядку. Наградной лист

Приложение
к Порядку награждения ведомственными
наградами Министерства промышленности
и торговли Российской Федерации

Награждение ведомственными знаками отличия МВД России производится в соответствии с приказом МВД России от 31 октября 2012 года № 989 «О ведомственных знаках отличия Министерства внутренних дел Российской Федерации».

В систему ведомственных наград входят:

Нагрудный знак МВД России «Почетный сотрудник МВД»

Нагрудный знак МВД России «Почетный сотрудник МВД» является высшим ведомственным знаком отличия МВД России.

Нагрудным знаком МВД России «Почетный сотрудник МВД» награждаются лица рядового и начальствующего составов органов внутренних дел, имеющие стаж службы (выслугу лет) 15 лет и более, за умелую организацию работы и высокие показатели в служебной деятельности и награжденные другими ведомственными знаками отличия.

Медаль МВД России «За доблесть в службе»

Медалью МВД России «За доблесть в службе» награждаются сотрудники органов внутренних дел за высокие результаты в оперативно-служебной деятельности, активную работу по охране общественного порядка и противодействие преступности, за отвагу, самоотверженность и другие заслуги, проявленные при прохождении службы в органах внутренних дел.

Медаль МВД России «За разминирование»

Медалью МВД России «За разминирование» награждаются сотрудники органов внутренних дел за проявленные самоотверженность, мужество и отвагу при выполнении задач по обнаружению и обезвреживанию (уничтожению) взрывоопасных предметов на местности (объектах), умелую организацию и непосредственное руководство мероприятиями по обнаружению и обезвреживанию (уничтожению) взрывоопасных предметов на местности (объектах).

В отдельных случаях за оказание содействия МВД России при выполнении задач по обнаружению и обезвреживанию (уничтожению) взрывоопасных предметов на местности (объектах) медалями могут награждаться иные лица.

Медаль МВД России «За смелость во имя спасения»

Медалью МВД России «За смелость во имя спасения» награждаются сотрудники органов внутренних дел, федеральные государственные гражданские служащие и работники системы МВД России за проявленные смелость и самоотверженность при спасении людей во время стихийных бедствий, на воде, под землей, при тушении пожаров и при других обстоятельствах.

Медаль МВД России «За заслуги в службе в особых условиях»

Медалью МВД России «За заслуги в службе в особых условиях» награждаются сотрудники органов внутренних дел, федеральные государственные гражданские служащие, работники системы МВД России за проявленные смелость и самоотверженность при выполнении задач в период действия военного положения или чрезвычайного положения, в период проведения контртеррористической операции, в условиях вооруженного конфликта, при ликвидации последствий аварий, катастроф природного и техногенного характера и других чрезвычайных ситуаций.

До представления к награждению медалью должны быть награждены нагрудным знаком МВД России «За отличие в службе в особых условиях».

Медаль МВД России «За боевое содружество»

Медалью МВД России «За боевое содружество» награждаются сотрудники органов внутренних дел за заслуги в укреплении боевого содружества и военного сотрудничества.

В отдельных случаях иные лица за оказание помощи в выполнении возложенных на МВД России задач.

Медаль МВД России «За трудовую доблесть»

Медалью МВД России «За трудовую доблесть» награждаются федеральные государственные гражданские служащие и работники системы МВД России, имеющие стаж (общую продолжительность) федеральной государственной гражданской службы (работы) 15 лет и более, за плодотворную многолетнюю работу, заслуги в выполнении трудовых обязанностей, высокое качество труда, успешное выполнение задач, возложенных на органы внутренних дел, способствующие совершенствованию их деятельности и ранее поощренные приказами МВД России.

Медаль МВД России «За безупречную службу в МВД»

Медалью МВД России «За безупречную службу в МВД» награждаются сотрудники органов внутренних дел, имеющие стаж службы (выслугу лет) не менее 20 лет и награжденные ранее ведомственным знаком отличия МВД России, за безупречную службу, существенный вклад в развитие и совершенствование системы МВД России.

Медаль МВД России «За отличие в службе»

Медаль имеет три степени:

I степени – для награждения сотрудников, проходящих службу не менее 20 лет;

II степени – для награждения сотрудников, проходящих службу не менее 15 лет;

III степени – для награждения сотрудников, проходящих службу не менее 10 лет.

Высшей степенью медали является I степень.

Медалью МВД России «За отличие в службе» награждаются:

  • сотрудники органов внутренних дел, замещающие должности в органах внутренних дел, находящиеся в распоряжении или прикомандированные к федеральным органам государственной власти, иным государственным органам или к организациям (в которых не предусмотрено награждение данных сотрудников медалями за выслугу лет), не имеющие неснятых дисциплинарных взысканий, при наличии соответствующего стажа службы (выслуги лет) за добросовестную службу;
  • граждане, проходившие службу (военную службу) в органах внутренних дел и внутренних войсках МВД России, уволенные со службы (военной службы) в период с 1 января 1996 года по 31 декабря 2002 года, своевременно не награжденные медалью «За безупречную службу» или медалью МВД России «За отличие в службе», при наличии к моменту увольнения соответствующего стажа службы (выслуги лет), положительно характеризовавшиеся по службе и не имевшие неснятых дисциплинарных взысканий.

Медаль МВД России «За вклад в укрепление правопорядка»

Медалью МВД России «За вклад в укрепление правопорядка» награждаются граждане Российской Федерации и иные лица за значительный вклад в укрепление правопорядка, совершенствование правового регулирования деятельности органов внутренних дел, подготовку квалифицированных кадров для органов внутренних дел, оказание содействия органам внутренних дел Российской Федерации в выполнении возложенных на них задач.

Нагрудный знак МВД России «За отличие в службе в особых условиях»

Нагрудным знаком МВД России «За отличие в службе в особых условиях» награждаются сотрудники органов внутренних дел Российской Федерации, федеральные государственные гражданские служащие, работники системы МВД России за высокие показатели в службе и усердие при выполнении задач в период действия военного положения или чрезвычайного положения, в период проведения контртеррористической операции, в условиях вооруженного конфликта, при ликвидации последствий аварий, катастроф природного и техногенного характера и других чрезвычайных ситуаций.

Нагрудный знак МВД России «За отличную службу в МВД»

Нагрудный знак имеет две степени:

I степени – для награждения сотрудников, прослуживших в одной из служб органов внутренних дел непрерывно не менее 10 лет;

II степени – для награждения сотрудников, прослуживших в одной из служб органов внутренних дел непрерывно не менее 5 лет.

Нагрудным знаком МВД России «За отличную службу в МВД» награждаются сотрудники органов внутренних дел МВД России, имеющие соответствующую выслугу лет в календарном исчислении, за смелость и самоотверженность, проявленные при исполнении служебного долга, за достижение высоких личных показателей в служебной деятельности, совершенствование профессионального мастерства, за разработку и внедрение новых методов работы, повышающих эффективность деятельности органов внутренних дел.

Нагрудный знак МВД России «Отличник полиции»

Нагрудным знаком МВД России «Отличник полиции» награждаются сотрудники полиции , которым присвоены специальные звания рядового и младшего начальствующего составов органов внутренних дел, прослужившие в подразделениях полиции не менее 2 лет, за высокие показатели в службе.

Нагрудный знак МВД России «За содействие МВД»

Нагрудным знаком «За содействие МВД» награждаются граждане Российской Федерации и иные лица за осуществление конкретной полезной деятельности для МВД России.

Нагрудный знак МВД России «Участник боевых действий»

Нагрудный знак МВД России «Участник боевых действий» вручается лицам рядового и начальствующего составов органов внутренних дел, принимающим (принимавшим) непосредственное участие в мероприятиях по обеспечению правопорядка и общественной безопасности на территории боевых действий в период действия военного положения, проведения контртеррористической операции, в условиях вооруженного конфликта.

Почетная грамота и благодарность Министра внутренних дел

Наряду с ведомственными знаками отличия МВД России, для поощрения сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, федеральных государственных гражданских служащих, работников системы МВД России и иных лиц приказом МВД России от 5 февраля 2014 года № 77 «О Почетной грамоте Министерства внутренних дел Российской Федерации и благодарности Министра (заместителей) внутренних дел Российской Федерации» учреждены Почетная грамота МВД России и благодарность Министра (заместителей) внутренних дел Российской Федерации.

Почетная грамота МВД России

Благодарность Министра (заместителей Министра) внутренних дел Российской Федерации

Наградное оружие

Порядок награждения гражданским, боевым короткоствольным ручным стрелковым и холодным оружием в системе Министерства внутренних дел Российской Федерации производится в соответствии с требованиями Инструкции, утвержденной приказом МВД России от 25 июля 2008 года № 651 «О порядке награждения оружием в системе Министерства внутренних дел Российской Федерации».

За какие награды можно наградить водтеля автомобиля на предприятии

Какими государственными наградами можно наградить сотрудника в честь Дня машиностроителя?


Решение о награждении государственной наградой принимается Президентом Российской Федерации на основании представления, внесенного Президенту Российской Федерации, и предложения Комиссии при Президенте Российской Федерации по государственным наградам. Кроме того, орденом Почета награждаются граждане Российской Федерации: за достижение высоких производственно-экономических показателей в промышленности, строительстве, сельском хозяйстве, связи, энергетике и на транспорте, связанных с преимущественным использованием инновационных технологий в процессе производства, существенным повышением уровня социально-экономического развития регионов Российской Федерации; за заслуги в модернизации российской системы здравоохранения, направленной на значительное улучшение качества предоставления медицинских услуг населению, а также разработку и широкое практическое внедрение современных

Читайте также:  ИТР: кто относится к инженерно-техническим работникам

Характеристика на водителя для награждения почетной грамотой образец

При внезапных изменениях в дорожной обстановке дей­ствует правильно, с учетом всех формирующих ее фак­торов. Решения принимает уверенно, быстро. С колле­гами деловит, корректен, благожелателен.

Правила и нормы повседневной деловой этики и порядочности со­блюдает неукоснительно.

К совершению неблаговидных и недостойных поступков не склонен.Критику в свой ад­рес воспринимает по-деловому, над имеющимися недо­статками работает настойчиво, результативно.ВЫВОДЫ1. Занимаемой должности соответствует.2.

Осуществляет их эксплуатацию без нарушений правил дорожного движения, высокопроизводительно и экономично.

Характеристика на водителя для награждения грамотой образец

Решения принимает уверенно, быстро. С коллегами деловит, корректен, благожелателен.

Правила и нормы повседневной деловой этики и порядочности соблюдает неукоснительно.

Образец такой характеристики для награждения водителя, а также общие рекомендации по ее составлению вы найдете ниже.Характеристики на трудящихся могут писаться по их собственной просьбе, по запросу сторонних органов и организаций, по внутренним регламентам компании. В зависимости от того,

Образец характеристики водителя к гос наградам

К выполнению своих должностных полномочий относится ответственно.

Обладает высокой работоспособностью, физически здоров.Процедура награждения специалиста знаком отличия связана с подготовкой определённых документов.

Среди них важное место занимает характеристика для представления работника к награждению. Итак, как правильно составить характеристику на сотрудника для награждения почетной грамотой?Научные труды:

«Методика психологического и дидактического сопровождения в обучении детей с ограниченными возможностями»

, «Проблемы интеграции детей с особыми потребностями (потребности и реальность)», «Механизм и средства образования детей с особыми потребностями». Признание заслуг сотрудника в публичной форме; Информирование всего коллектива о достижениях конкретного работника (например, размещение на «доске почета»); Улучшение условий труда особо отличившегося сотрудника;

Руководство по составлению характеристики на сотрудника для награждения: 6 ключевых моментов

Содержание излагается кратко, точно, последовательно.

  • Информация сообщается в настоящем, прошедшем времени от третьего лица.
  • В характеристике указываются:
    1. дата оформления,
    2. название документа,
    3. оценка профессиональной или служебной деятельности,
    4. описание деловых и моральных качеств человека,
    5. анкетные сведения о сотруднике,
    6. фамилия, инициалы должностных лиц, завизировавших документ.
    7. цель написания документа, его назначение,

    Пошаговая инструкция с фото содержится в нашей новой статье по ссылке.

    • Характеристика изготавливается на бумаге формата А4, фирменном бланке.
    • Документ подписывают исполнитель заказа, руководитель организации или только директор.
    • Создаёт рекомендацию руководитель низшего ранга, хорошо знающий работника. Возможно написание текста сотрудником кадровой службы, самим претендентом на награду.

    Номинации для награждения сотрудников

    1. за активную работу по развитию рынка и высокие показатели продаж
    2. за активность, энтузиазм в работе и высокий уровень профессионализма
    3. за высокую трудовую активность
    4. за проявленную активность в обеспечении… информационной безопасности компании
    5. за активную маркетинговую работу по расширению спектра сервисных услуг и развитию каналов продажи продукции
    6. за активную работу по продвижению бренда
    7. за активное продвижение и интенсивные темпы роста продаж
    8. за неисчерпаемую активность и инициативность в работе
    1. за решительность, ответственность и безупречный многолетний труд, в честь ХХ-летия ООО ___
    2. За 5 лет безупречной работы,
    3. за продолжительную безупречную работу в компании и достигнутые результаты
    4. за годы безупречной работы, преданность компании и профессионализм

    advocatus54.ru

    Следует обязательно упомянуть большое количество времени, затраченное учителем на работу с родителями учеников, стремление решить большинство неизбежных вопросов, возникающих при обучении детей. Далее — подписи и печать. Залогом успешного получения Ивановым Петром Сидоровичем заслуженной награды станет грамотно составленная характеристика для награждения почетной грамотой.

    Пример медсестры, работающей в школьном медицинском пункте, будет отличаться от примера учителя физики лишь содержанием некоторых пунктов, касающихся профессиональной деятельности. Это же касается любого сотрудника в системе образования. Другие профессии Почти так же составляется характеристика водителя для награждения почетной грамотой.

    Пример не будет содержать данных о методической работе, поскольку она водителя школьного автобуса не касается.

    Образец характеристики на водителя с места работы

    Документация может выдаваться в целях удовлетворения личной просьбы работника или по запросу от внешних источников.

    В процессе смены должности в пределах самой организации тоже может потребоваться определенная характеристика.

    Ведь в больших компаниях, где существует большое количество подразделений, далеко не все сотрудники знакомы друг с другом лично, даже не знают своих «дальних» коллег в лицо, поэтому характеристика может подойти наилучшим образом как документация, характеризующая новую штатную единицу.

    Представление на водителя автомобиля

    Условно ее можно разделить на 5 частей:

    • Заголовок. В нем указывается название документа («Характеристика») и дата его составления.
    • Анкетные сведения водителя. Для характеристики достаточно указать Ф. И. О.

    Так, характеристика на водителя для награждения почетной грамотой (образец) менее подробна, чем документ, составленный для предъявления в суде или военкомате. Подробнее о характеристике на водителя с места работы читайте в статьях: Универсальной формы не существует. Если характеристика оформляется для внутреннего пользования, например, для награждения сотрудника премией за трудовые заслуги, можно составить ее в произвольной форме на фирменном бланке компании.

    Полный список наград для получения звания ветерана труда

    «Мои года»
    07 Ноября 2016 г.

    Около 1000 наград и знаков отличия дают право их обладателям на присвоение звания «Ветеран труда». Сайт «Мои года» (moi-goda.ru) представляет читателям полный список этих наград.

    Перечень наград на получение звания ветерана труда регулярно пополняется

    Как получить Ветерана труда

    Чтобы удобнее было искать награду или знак отличия, мы разделили этот перечень на шесть списков:

    Эти списки не являются исчерпывающими. Ведомства периодически вводят новые награды, присвоение которых даёт различные льготы обладателям, в том числе, право на звание «Ветеран труда». Если вы не нашли в данном перечне интересующий вас знак отличия, узнать о его социальном статусе можно в ведомственном или государственном учреждении, присвоившем вам данную награду.

    Однако награда награде – рознь. Вот знаки отличия, не дающие право на статус ветерана труда:

    Почётные звания, знаки, значки, грамоты, дипломы и другие награды, учрежденные и выданные предприятиями (учреждениями, организациями), войсковыми частями, общественными организациями, организационными комитетами Всесоюзных фестивалей народного творчества, а также медали ВДНХ (ВСХВ);

    Благодарность в приказе, если она не оформлена соответствующим федеральным органом в качестве отдельного диплома, грамоты или похвального листа;

    Дипломы, подтверждающие ученое звание или ученую степень, звания, свидетельствующие о квалификации работника, медали, грамоты, дипломы и иные поощрения за участие или победу в спортивных и иных конкурсах и соревнованиях, свидетельства, удостоверяющие исключительное право на результаты интеллектуальной деятельности, именные часы, денежные премии;

    Дипломы и грамоты за судейство в отдельных видах соревнований;

    Почётная грамота Министерства трудовых резервов СССР за отличную успеваемость и дисциплину.

    С 1 июля 2016 года правила присвоения звания «Ветеран труда» усложнились. Это связано с изменениями в федеральном законодательстве. В нижеприведённом видео «Получить статус «Ветерана труда» станет сложнее» коротко и ясно рассказывается о том, что изменилось.

    Присвоение звания Ветеран труда

    Это не первое изменение закона о ветеранах труда в последнее время и, возможно, не последнее. Например, в действовавшем долгие годы законодательстве не было прописано конкретных требований, какие знаки могут считаться ведомственными знаками отличия. Поэтому в одном регионе страны какая-либо ведомственная награда могла стать основанием для присвоения ветеранского звания, в другом регионе эта же награда таковой не являлась, пишет «Российская газета» .

    «Чтобы ввести единые требования по всей стране и сохранить престиж звания «Ветеран труда», было принято решение уточнить, какие именно ведомственные награды будут считаться основанием для присвоения этого звания», – пояснили в минтруде.

    Для этого в конце прошлого года был принят закон (№ 388-ФЗ от 29 декабря 2015 года), который уточняет понятие и требования к ведомственному знаку отличия, необходимому для присвоения звания «Ветеран труда».

    Раньше не было чёткого понимания, какие знаки отличия следует учитывать при присвоении звания «Ветеран труда». Закон внёс эту конкретику. По закону, полномочиями учреждать ведомственные знаки отличия на федеральном уровне наделены органы власти, включая все федеральные министерства, а также госкорпорации.

    Теперь каждый орган власти, наделённый таким правом, должен утвердить свои ведомственные знаки отличия, которые будут служить основанием для присвоения звания «Ветеран труда». Все нормативные акты на этот счёт будут опубликованы в справочно-правовых системах. Сейчас в справочно-правовой системе «Консультант плюс» уже размещены приказы минкультуры, Росстата, минсельхоза. В ближайшее время приказы об утверждении своих знаков отличия опубликуют другие министерства и ведомства.

    Что касается наград и званий, полученных гражданами до 1 июля 2016 года, в законе предусмотрена сохранная норма: все ведомственные знаки отличия в труде, которые по состоянию на 30 июня 2016 года давали право на присвоение звания «Ветеран труда», остаются действительными при одном условии: трудовой (страховой) стаж должен быть не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Либо должна иметься выслуга лет, достаточная для назначения соответствующей пенсии.

    С другими новостями на пенсионную тематику можно ознакомиться в рубрике, посвящённой работающим пенсионерам.

    Ссылка на основную публикацию