МРОТ в Крыму - Komsindrom.ru

МРОТ в Крыму

Содержание

МРОТ в Республике Крым

Таблица изменения значения МРОТ в регионе

ДатаЗначение, руб.Нормативный акт
с 01.01.2020
  • 12130 (базовое значение, для всех)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.
с 01.01.2019
  • 11280 (базовое значение, для всех)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.
с 01.05.2018
  • 11163 (базовое значение, для всех)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.
с 01.01.2018
  • 9489 (базовое значение, для всех)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.
с 01.07.2017
  • 7800 (базовое значение)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.
с 01.07.2016
  • 7650 (базовое значение)
  • 7500 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Соглашение о минимальной заработной плате между Советом Министров Республики Крым, Республиканскими объединениями профсоюзов, объединениями работодателей в Республике Крым от 24.08.2015.
с 01.01.2016
  • 7042 (базовое значение)
  • 6204 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Соглашение о минимальной заработной плате между Советом Министров Республики Крым, Республиканскими объединениями профсоюзов, объединениями работодателей в Республике Крым от 24.08.2015.
с 24.08.2015
  • 7042 (базовое значение)
  • 6200 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
Соглашение о минимальной заработной плате между Советом Министров Республики Крым, Республиканскими объединениями профсоюзов, объединениями работодателей в Республике Крым от 24.08.2015.
с 01.01.2015
  • не ниже прожиточного минимума (базовое значение)
  • 6200 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
Республиканское соглашение между Советом министров Республики Крым, республиканскими объединениями профсоюзов, объединениями работодателей на 2015 – 2017 годы от 17.11.2014.
с 20.11.2014
  • не ниже прожиточного минимума (базовое значение)
Республиканское соглашение между Советом министров Республики Крым, республиканскими объединениями профсоюзов, объединениями работодателей на 2015 – 2017 годы от 17.11.2014.
с 01.10.2014
  • 4944 (базовое значение, для всех)
Закон Республики Крым от 06.06.2014 № 20-ЗРК.
с 01.07.2014
  • 4750 (базовое значение, для всех)
Закон Республики Крым от 06.06.2014 № 20-ЗРК.
с 01.06.2014
  • 4628 (базовое значение, для всех)
Закон Республики Крым от 06.06.2014 № 20-ЗРК.

Примечание к таблице: жирным выделены обновленные значения МРОТ на конкретную дату. Приведены значения в Республике Крым на 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020 года. Данные значения МРОТ применяются в городах: Алушта, Армянск, Бахчисарай, Белогорск, Джанкой, Евпатория, Керчь, Красноперекопск, Саки, Симферополь, Судак, Феодосия, Ялта и других населенных пунктах Республики Крым.

О минимальной зарплате в регионе

Минимальный размер оплаты труда — самая маленькая зарплата, на которую может рассчитывать работник в РФ. МРОТ — сумма, на которую можно прожить целый месяц. Следовательно, она не должна быть меньше прожиточного минимума. Это закреплено в статье 133 ТК РФ.

А ст. 133.1 ТК РФ разрешает администрации региона самостоятельно решать вопросы установления минимальной зарплаты для людей, работающих на территории субъекта.

Связано это с тем, что регионы развиты с экономической точки зрения по-разному, поэтому размер прожиточного минимума отличается. Как помним, минимальная зарплата — не меньше МРОТа. Гарантировать доход, на который можно прожить и не пересечь черту бедности — первое, что может сделать власть для своих граждан. Заставить работодателя платить больше увещеваниями — не решение, поэтому остаётся только закрепить новый минимум на законодательном уровне.

Не лишним будет отметить, что МРОТ в Севастополе будет отличаться от в целом регионального, т.к. Севастополь это город федерального значения.

В Республике Крым вопрос о минимальной з/п решается трёхсторонней комиссией. Функционирует она на основании:

  • ст.35 ТК РФ;
  • Закона РК «Об органах социального партнерства в РК»;
  • ст. 41 Закона РК «О системе исполнительных органов госвласти РК»;
  • профильного закона о Комиссии.

На заседании должны участвовать делегаты от 3 сторон — правительства, работодателей и работников — по 12 членов. Решения внутри стороны принимаются большинством голосов. Решения Комиссии — если все три стороны проголосовали «за». С текстом Соглашения должны ознакомиться все компании — работодатели региона, поэтому оно публикуется официально — в региональных изданиях и на порталах Правительств РФ и Крыма.

Минимальная зарплата в Крыму: новый размер МРОТ с 1 января 2019 года

Крым (Республика Крым) – один из субъектов Российской Федерации. Ранее находился в составе Украины. Обладает умеренной автономией. Входит в состав Южного федерального округа. Субъект образован 18.03.2014 года после выхода полуострова из состава Украины и перехода в состав Российской Федерации. Столицей республики является город Симферополь, находящийся ближе к центру полуострова, к северу от Крымских гор.

Юридически Крым является спорной территорией в связи с отсутствием согласия на присоединение к России со стороны властей Украины и международного сообщества. На территорию полуострова претендует и Турция.

Вам будет интересно: Экономическое поведение: понятие, виды и сущность

Крым является одним из опорных пунктов российских вооруженных сил. В связи с этим поддержание благоприятных условий жизни в этом регионе является стратегически важной для России задачей, а от ситуации с уровнем жизни в Республике Крым может зависеть имидж страны на мировой арене. Поэтому логично предположить, что и зарплаты в Крыму в будущем должны стать выше, чем в целом по России.

Экономика Крыма

Крым является важным промышленным, туристическим и сельскохозяйственным центром. Туризм развит у побережья Черного моря, в горной части республики. Промышленность больше развита на севере полуострова. Сельское хозяйство развито повсеместно: полевое хозяйство в равнинной части и виноградарство в южной прибрежной полосе. Особенностью виноградной отрасли Крыма является упор на выращивание винных сортов, поэтому здесь хорошо развито виноделие.

Запасы нефти составляют 47 млн тонн (десятая часть годовой добычи РФ), а газа – 165,3 млрд м3. Большую роль для экономики полуострова имело строительство гигантского Крымского моста, который улучшил условия доставки грузов, что может привести к снижению цен на продукты и товары в будущем.

Читайте также:  Как устанавливается режим коммерческой тайны

Уровень жизни в Крыму

Присоединение Крыма к России датируется началом 2014 года, когда о предстоящем кризисе и падении цен на нефть еще никто даже не подозревал. Сложная транспортная ситуация и недостаток ископаемых ресурсов, перекрытие Украиной Северо-Крымского канала (главной водной артерии полуострова) усложнили развитие региональной экономики.

Поэтому, несмотря на усилия властей, зарплаты в Крыму росли медленнее цен. Так, с 2015 по 2017 год средние зарплаты выросли с 22 440 руб. до 26 313 руб., что значительно меньше роста цен. Самые высокие зарплаты отмечаются у госслужащих и военных.

Расчет средней зарплаты в российских регионах

Средняя зарплата не всегда верно отражает ситуацию с доходами населения. Сейчас стало популярным приводить аналогию со средней температурой по больнице. Возможно, правильнее было бы считать медианную зарплату. Однако более высокие цифры средней зарплаты смотрятся красивее в статистических отчетах, а потому предпочтение отдают именно этому показателю.

Вам будет интересно: Применение волнового принципа Эллиотта на бирже

Для подсчета средней зарплаты используют сведения, поступающие от крупных работодателей (насколько они честны неизвестно), в то время как более мелкие, частные, организации предпочитают о ней вообще не сообщать, дабы не светиться и улизнуть от уплаты налогов. Разумеется, в стат. отчеты не попадают самозанятые, чей доход отличается вариабельностью, непостоянством и не фиксируется госорганами.

Кто сколько получает

Согласно официальным данным на 2016 год, среди распространенных профессий достаточно высокие зарплаты в Крыму у врачей и фармацевтов с высшим образованием. Это примерно 36,5 тысяч рублей, а в целом по стране – 46 тысяч с небольшим. Еще на тысячу больше они у преподавателей вузов. В то же время в среднем по стране они ниже, чем у врачей – 44,6 тысяч рублей. Мало получают младшие медицинские работники — 13–14 тысяч руб. (в целом по стране чуть выше) и социальные работники (около 16 тысяч рублей, а по стране – 19,2 тысячи рублей).

Особенности крымских зарплат

Крым является довольно специфическим регионом, зоной политического конфликта между западом и Россией. Прошлое Крыма в составе Украины сказывается на привычках и укладе жизни крымчан. В целом же условия жизни и особенности распределения зарплат в Крыму мало чем отличаются от таковых на остальной территории страны. В результате имеют место следующие закономерности в распределении зарплат:

  • Влияние санкций на полуострове ощущают более жестко, чем в других регионах России. Оно приводит к нестабильности зарплат на некоторых предприятиях.
  • Высокие зарплаты характерны для гражданских и военных госслужащих, а низкие – в сфере торговли и услуг.
  • В Крыму много самозанятых граждан, что объясняется курортным положением полуострова и прошлым Крыма в составе Украины. Многие предпочитают подрабатывать, помимо своей официальной работы.

    Средняя зарплата и цены в Крыму в 2018 году

    Средняя зарплата в Крыму составляет 26 тысяч рублей, а в целом по стране – 41,3 тысячи руб. Это значит, что по величине заработных плат полуостров сильно отстает. Однако ситуацию стараются улучшить и реальные доходы населения растут. В целом же по стране они снижаются уже несколько лет подряд. Таким образом, можно предположить, что в обозримом будущем ситуация на полуострове станет не хуже, чем в среднем по России.

    Предполагается, что в 2019 году средняя зарплата в Крыму составит 30 000 руб. Однако пока это лишь прогнозы правительства.

    Вам будет интересно: Потребительский спрос — это. Определение понятия, сущность, формы и виды

    Минусом жизни на полуострове являются более высокие, чем в среднем по стране, цены на продукты. Несколько выше среднероссийской и стоимость коммунальных услуг. Это связано с недостатком собственных ресурсов в регионе.

    Минимальная заработная плата в Крыму

    После присоединения Крыма к России минимальная заработная плата стала расти, хотя и довольно скромными темпами. До присоединения она составляла 6260 руб. , а в 2017-м – 7500 руб. С 1 января 2018 размер минимальной зарплаты в Крыму стал равен 9489 рублей. Это совсем не много и ниже, чем в целом по стране. А после уплаты налогов остается и вовсе 8265 руб., терпимо прожить на которые с нынешними ценами едва ли возможно. Таким образом, минимальная зарплата в Крыму в 2018-м была не очень большой.

    Также нельзя забывать о том, что и сами цены в стране тоже растут, и чтобы оценить динамику реальных заработков, необходимо знать и динамику цен. Однако есть еще 1 неприятный момент. Многие работодатели не желают платить даже такой минимальный оклад в полном объеме и переводят работников на неполный рабочий день. Насколько при этом снижается нагрузка на сотрудника (и снижается ли вообще) неизвестно, а вот платить ему будут еще меньше, чего и добивается нерадивый работодатель.

    В настоящее время МРОТ пытаются приравнять к величине прожиточного минимума. Однако некоторые работодатели до сих пор указывают в вакансиях зарплату существенно меньшую величины МРОТ.

    Низкий в Крыму и прожиточный минимум пенсионера. Он составляет всего 8530 рублей, а до 2018-го был еще на 500 рублей ниже. С учетом высоких цен на полуострове это очень и очень мало.

    МРОТ в Крыму по годам

    Минимальный размер оплаты труда постепенно, но устойчиво увеличивается. В середине 2014 года он был равен всего 4628 рублей, а с начала 2015-го – 6200 рублей. В 2016-м МРОТ вырос до 7500–7650 руб., а в 2017-м – до 7800 рублей. С середины 2018-го он составляет 11 163 рубля. Эти цифры говорят о том, что МРОТ в Крыму растет быстрее, чем в ряде регионов РФ.

    Это может быть связано с восстановлением экономики полуострова после экономической блокады со стороны Украины. Строительство моста, развитие энергетики, водоснабжения и инфраструктуры ведет к постепенному улучшению показателей. Как следствие, более интенсивно растут и денежные довольствия граждан республики. МРОТ в Крыму с 1 января 2019 составит 11 280 рублей в месяц.

    От чего зависит минимальная заработная плата

    Основная цель МРОТ сегодня – это соответствие минимальному уровню прожиточного минимума. Однако в разных регионах страны его оценивают по-разному. В более экономически развитых районах планку ставят выше, а в отсталых – ниже. Также на прожиточный минимум должен влиять и средний уровень цен.

    Вопрос о минимальной зарплате в Крыму решается в ходе совещаний трехсторонней комиссии, куда входят представители правительства, работников и работодателей – по 12 членов от каждой группы. Внутри каждой группы решение выносится в ходе голосования. Окончательное решение принимается в том случае, если все 3 стороны поддержали инициативу.

    Вакансии в Республике Крым

    На начало 2019 года в списке вакансий можно видеть большой процент предложений работы в Крыму с зарплатой 11 163 рубля (очевидно, до уплаты налогов). На такую зарплату можно устроиться продавцом, педагогом, воспитателем детского сада, инспектором по кадрам, психологом, а так же слесарем-сантехником.

    Немногим выше – у охранника, медсестры, контролера билетов. Значительно большая зарплата предлагалась на вакансиях машиниста (23 тысячи) учителя (18 000 — 22 300), фрезеровщика (25 000), заведующего лабораторией (25 300). Промежуточные зарплаты у кухонного рабочего, инженера по охране труда, подсобника, кухонного рабочего.

    Заключение

    Таким образом, Крым является республикой с переходным типом экономики и довольно низким уровнем заработных плат. При этом ситуация постепенно выправляется. Величина минимальной зарплаты в Крыму в 2018 году достигла 11 163 рубля. Однако средний размер заработной платы довольно низкий по меркам РФ. Возможно потому, что здесь мало нефти и газа, а значит мало высокооплачиваемых должностей.

    Читайте также:  Как проводится внедрение профстандартов: образец приказа о внедрении профстандартов в организации

    Минимальная зарплата выплачивается за работу в Крыму очень часто. Это типично и для других регионов РФ. Существенно число вакансий с зарплатами, близкими к минимальной. Это значит, что заработать много в Крыму сможет не каждый.

    МРОТ в Республике Крым

    Действующее значение МРОТ (минимальный размер оплаты труда) в Республике Крым, установленное с 01.05.2018 года, согласно принятым нормативно-правовым актам (Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.), на текущий день составляет сумму: 11163 руб.

    Изменения МРОТ в Республике Крым с 2014 — 2020

    ДатаЗначениеНормативно правовой акт
    01.05.2018
    • 11163 (базовое значение, для всех)
    Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.
    01.01.2018
    • 9489 (базовое значение, для всех)
    Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.
    01.07.2017
    • 7800 (базовое значение)
    Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.
    01.07.2016
    • 7650 (базовое значение)
    • 7500 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
    Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Соглашение о минимальной заработной плате между Советом Министров Республики Крым, Республиканскими объединениями профсоюзов, объединениями работодателей в Республике Крым от 24.08.2015.
    01.01.2016
    • 7042 (базовое значение)
    • 6204 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
    Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Соглашение о минимальной заработной плате между Советом Министров Республики Крым, Республиканскими объединениями профсоюзов, объединениями работодателей в Республике Крым от 24.08.2015.
    24.08.2015
    • 7042 (базовое значение)
    • 6200 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
    Соглашение о минимальной заработной плате между Советом Министров Республики Крым, Республиканскими объединениями профсоюзов, объединениями работодателей в Республике Крым от 24.08.2015.
    01.01.2015
    • 6200 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
    • не ниже прожиточного минимума (базовое значение)
    Республиканское соглашение между Советом министров Республики Крым, республиканскими объединениями профсоюзов, объединениями работодателей на 2015 – 2017 годы от 17.11.2014.
    20.11.2014
    • не ниже прожиточного минимума (базовое значение)
    Республиканское соглашение между Советом министров Республики Крым, республиканскими объединениями профсоюзов, объединениями работодателей на 2015 – 2017 годы от 17.11.2014.
    01.10.2014
    • 4944 (базовое значение, для всех)
    Закон Республики Крым от 06.06.2014 № 20-ЗРК.
    01.07.2014
    • 4750 (базовое значение, для всех)
    Закон Республики Крым от 06.06.2014 № 20-ЗРК.
    01.06.2014
    • 4628 (базовое значение, для всех)
    Закон Республики Крым от 06.06.2014 № 20-ЗРК.

    МРОТ в Республике Крым в 2018 году с 1 мая

    • 11163 (базовое значение, для всех)

    Нормативно правовой акт: Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

    МРОТ в Республике Крым в 2018 году с 1 января

    • 9489 (базовое значение, для всех)

    Нормативно правовой акт: Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

    МРОТ в Республике Крым в 2017 году с 1 июля

    • 7800 (базовое значение)

    Нормативно правовой акт: Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

    МРОТ в Республике Крым в 2016 году с 1 июля

    • 7650 (базовое значение)
    • 7500 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

    Нормативно правовой акт: Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Соглашение о минимальной заработной плате между Советом Министров Республики Крым, Республиканскими объединениями профсоюзов, объединениями работодателей в Республике Крым от 24.08.2015.

    МРОТ в Республике Крым в 2016 году с 1 января

    • 7042 (базовое значение)
    • 6204 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

    Нормативно правовой акт: Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Соглашение о минимальной заработной плате между Советом Министров Республики Крым, Республиканскими объединениями профсоюзов, объединениями работодателей в Республике Крым от 24.08.2015.

    МРОТ в Республике Крым в 2015 году с 1 августа

    • 7042 (базовое значение)
    • 6200 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

    Нормативно правовой акт: Соглашение о минимальной заработной плате между Советом Министров Республики Крым, Республиканскими объединениями профсоюзов, объединениями работодателей в Республике Крым от 24.08.2015.

    МРОТ в Республике Крым в 2015 году с 1 января

    • 6200 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
    • не ниже прожиточного минимума (базовое значение)

    Нормативно правовой акт: Республиканское соглашение между Советом министров Республики Крым, республиканскими объединениями профсоюзов, объединениями работодателей на 2015 – 2017 годы от 17.11.2014.

    МРОТ в Республике Крым в 2014 году с 1 ноября

    • не ниже прожиточного минимума (базовое значение)

    Нормативно правовой акт: Республиканское соглашение между Советом министров Республики Крым, республиканскими объединениями профсоюзов, объединениями работодателей на 2015 – 2017 годы от 17.11.2014.

    МРОТ в Республике Крым в 2014 году с 1 октября

    • 4944 (базовое значение, для всех)

    Нормативно правовой акт: Закон Республики Крым от 06.06.2014 № 20-ЗРК.

    МРОТ в Республике Крым в 2014 году с 1 июля

    • 4750 (базовое значение, для всех)

    Нормативно правовой акт: Закон Республики Крым от 06.06.2014 № 20-ЗРК.

    МРОТ в Республике Крым в 2014 году с 1 июня

    • 4628 (базовое значение, для всех)

    Нормативно правовой акт: Закон Республики Крым от 06.06.2014 № 20-ЗРК.

    МРОТ в Крыму на 2019 год

    Добавлено в закладки: 0

    С 1 января 2019 года в России повысилась сумма трудовой оплаты, также изменились выплаты в регионах и областях страны. В статье будет рассказано, какая минимальная зарплата в Крыму с 1 января 2019 года и что влияет на повышение МРОТ в республике.

    Минимальная оплата труда в Крыму с 1 января 2019 года

    МРОТ — это наименьший размер оплаты труда, который получает сотрудник при официальном трудоустройстве за один календарный месяц. Данная сумма зарплаты используется для неквалифицированных сотрудников. МРОТ применяется не только при начислении зарплаты, но и при выплате социальных пособий.

    Величина выплат в России устанавливается статьей № 133 Трудового Кодекса РФ, размер выплат в регионах и областях бывает выше. МРОТ в Крыму с 1 января 2019 года составил 11280 рублей, что равно минималке по стране.

    Минимальная зарплата в Севастополе

    МРОТ в Севастополе в 2019 году отличается от минималки в Крыму, наименьший размер оплаты труда составит 11 300 рублей. МРОТ с 1 января 2019 года в Республике Крым составляет одиннадцать тысяч двести восемьдесят рублей. Отличия в выплатах связаны с региональным соглашением, в котором указано, что Севастополь и Крым — это два отдельных субъекта. Причем, севастопольцы, работающие в бюджетной сфере получат выплаты идентичные Крымским. А двадцать рублей разницы выплачиваются персоналу внебюджетных компаний.

    Что влияет на повышение МРОТ в Республике Крым?

    Нередко обсуждается резкий или малый рост МРОТ в стране, поэтому рассмотрим, какие факторы влияют на показатель минимальной зарплаты. Минимальный размер заработной платы — это сумма, ниже которой работодатель не имеет права выплачивать сотруднику за выполненную работу. На минимальный размер заработной платы влияют такие факторы, как:

    • стоимость продуктов, услуг и товаров;
    • уровень безработицы;
    • рост инфляции;
    • показатели производства;
    • спрос на работников из России и других государств.

    Для формирования МРОТ учитываются все указанные в статье факторы, поэтому рост минимальной зарплаты колеблется. Зарплатные выплаты используются для регулирования доходов трудящихся граждан. На данный момент минимальная заработная плата в Крыму равна 11280 рублям. Крым вошел в состав России только в 2014 году, можно узнать, какая сейчас /зарплата в Украине/.

    МРОТ в Крыму по годам

    Ежегодно в республиках, регионах и областях происходят изменения в минималке, в таблице представлена динамика зарплат в республике. В 2000 году минимум заработной платы составлял 132 рубля.

    ГодРазмер выплат (руб.)
    201911280
    20189489
    20177800
    20167500
    20156204
    20145965
    20135554
    20125205
    20114611
    20104330
    20092300
    20081100
    2007800
    2005720
    2003600
    2002450
    2001300

    По таблице можно сделать вывод, что рост минималки в регионе за последние 18 лет был значительным. Стоит учитывать, что повышение МРОТ зависит от инфляции в стране, которая равна 12,5%.

    Кредит. Микрозаймы. Электронные деньги. Дебетовые карты. Кредитные карты

    Президент России Владимир Путин подписал закон о повышении МРОТ в 85 регионах, который вступил в силу 1 января 2019 года. Это следует из закона №421-ФЗ. Рост минимального размера оплаты труда значительно повлияет на рост заработной платы, отпускные, командировочные и пособия работающей части населения России. Размер минимальной оплаты труда сравнится с прожиточным минимумом, и составит 11 280 рублей.

    С 1 января 2019 года федеральный МРОТ будет равен прожиточному минимуму россиян. Это следует из федерального закона, подписанным президентом РФ Владимиром Путиным, №421-ФЗ от 27 декабря 2018 года.

    Министерство труда Российской Федерации рассчитало прожиточный минимум работающих граждан РФ за 2 квартал 2018 года (указ №550н от 24 августа 2018 года). Правительство приняло решение увеличить прожиточный минимум до 11 280 рублей. Соответственно, МРОТ будет с 1 января 2018 года будет составлять тоже 11 280 рублей. Повышение произойдет на 117 рублей (1%).

    В случае, если работодатель будет платить заработную плату меньше федерального МРОТ, придется заплатить достаточно большую сумму. Штраф для предпринимателя – 5 000 рублей, для руководителя – 20 000 рублей, для компании – 50 000 рублей.

    В связи с увеличением МРОТ, будет изменены сумы других выплат:

    • декретные;
    • больничные;
    • детские пособия;
    • отпускные;
    • командировочные;
    • пособия за уходом за первым ребенком.

    МРОТ с 1 января 2019 года по регионам

    Кроме федерального МРОТ, существует показатель, который устанавливает определенный регион. Главное правило – минимальный размер оплаты труда не может быть меньше 11 280 рублей. Местные власти к этой сумме могут досчитать районный коэффициент и процентную ставку.

    • Белгородская, Брянская, Владимирская, Воронежская, Ивановская, Калужская, Костромская, Курская, Липецкая, Орловская, Рязанская, Смоленская, Тамбовская, Тверская, Ярославская, Архангельская, Вологодская, Томская, Амурская, Еврейская автономная, Мурманская, Новгородская, Астраханская, Волгоградская, Ростовская, Кировская, Самарская, Саратовская, Пермский, Сахалинская, Магаданская, Нижегородская, Оренбургская, Пензенская, Свердловская, Челябинская, Иркутская, Кемеровская, Новосибирская, Тюменская, Ненецкий автономный округ, Краснодарский край, Ставропольский край, Республика Карелия, Республика Карелия, Республика Адыгея, Республика Калмыкия, Республика Крым, Кабардино-Балкарская Республика, Карачаево-Черкесская Республика, Республика Дагестан, Чувашская Республика, Республика Ингушетия, Республика Северная Осетия – Алания, Чеченская Республика, Республика Башкортостан, Республика Марий Эл, Республика Алтай, Республика Саха (Якутия), Республика Хакасия, Республика Бурятия, Республика Мордовия, Республика Татарстан, Удмуртская Республика, Севастополь, Ханты-Мансийский автономный округ, Ямало-Ненецкий автономный округ, Алтайский край, Забайкальский край, Камчатский край, Приморский край, Хабаровский край, Чукотский автономный округ — 11 280 рублей;
    • Москва – 18 742 рублей;
    • Московская область – 14 200 рублей;
    • Тульская область – 13 520 рублей;
    • Калининградская область – 11 500 рублей;
    • Ленинградская область – 11 400 рублей;
    • Псковская область – 11 450 рублей;
    • Санкт-Петербург – 17 000 рублей;
    • Ульяновская область – 12 000 рублей;
    • Курганская область – 12 837 рублей;
    • Омская область – 11 463 рублей;
    • Республика Тыва – 12 000 рублей.

    Отказ от применения МРОТ в 2019 году

    Региональный МРОТ принимает комиссия по регулированию социально-трудовых отношений. Однако не стоит ждать письма от мясных властей о принятия регионального МРОТА. На официальном сайте властей региона будет опубликована полная информация о минимальном размере оплаты труда и предложение к нему присоединится (статья 133.1 ТК РФ).

    Образец отказа от МРОТ

    Работодатель в течение 30 календарный дней имеет право отказаться от присоединения к региональному МРОТ. Однако на это должны быть весомые причины (например, начальная стадия бизнеса).

    Федеральный МРОТ с 1 января будет обновлен. Показатель минимальной оплаты труда может быть установлен и на региональном уровне. МРОТ с 1 января 2019 года будет откорректирован до значения прожиточного минимума , зафиксированного в РФ во втором квартале 2018 года. Такой механизм определения минимальной величины по оплате трудовых функций предусмотрен ст. 1 закона от 19.06.2000 г. № 82-ФЗ. Ранее подобной взаимоувязки между МРОТ и прожиточными минимумами не было. Теперь же законодательно закреплено правило, по которому МРОТ 2019 г . и последующих периодов не может быть менее размера прожиточного минимума второго квартала предыдущего года.

    Повышение МРОТ с 1 января 2019 года

    В 2018 году величина минимума менялась дважды – с начала года и с 1 мая , что позволило уравнять МРОТ с суммой, заложенной в прожиточный минимум 2 квартала 2017 г. До конца 2018 года действует показатель, равный 11 163 руб.

    МРОТ с 1 января 2019 года в России увеличится, прирост показателя небольшой – 117 руб., то есть новое значение будет равно 11 280 руб. (рост на 1,05%). Такое повышение предусмотрено положениями законопроекта № 556367-7 . Документ находится на стадии рассмотрения Госдумой.

    Минимальная оплата труда с 1 января 2019 года будет соответствовать уровню прожиточного минимума в РФ, определенного положениями приказа Минтруда от 24.08.2018 г. № 550н:

    в расчете на душу населения этот показатель равен 10 444 руб.;

    применительно к трудоспособным гражданам величина минимума составляет 11 280 руб.;

    в отношении лиц пенсионного возраста учитывать надо сумму 8 583 руб.;

    для детей минимум установлен в сумме 10 390 руб.

    МРОТ в 2019 г. будет равен прожиточному минимуму, зафиксированному для категории трудоспособного населения, так как зарплата начисляется в пользу именно этой группы граждан.

    МРОТ с 1 января 2019 года, зафиксированный в сумме 11 280 руб., будет действовать на федеральном уровне. Все работодатели должны откорректировать свои локальные акты по оплате труда наемного персонала для обеспечения работников заработной платой не менее этого лимита. Сравнивать необходимо зарплату до вычета из нее НДФЛ, учитывать надо не только сумму оклада, но и все надбавки, доплаты, премии. Региональные коэффициенты и надбавки в состав минимальной зарплаты не входят, а начисляются сверх этого показателя.

    Ориентируясь на федеральный показатель МРОТ с января 2019 года, регионы вправе скорректировать свои минимальные размеры оплаты труда с учетом социально-экономической ситуации в субъекте. Региональные лимиты могут быть выше федеральных показателей, но нельзя устанавливать их в меньшем размере. Как и прежде, региональный МРОТ в 2019 году должны учитывать работодатели, зарегистрированные в субъекте РФ, в котором действует свое значение минимума по оплате наемного труда. Такое правило действует для всех работодателей, присоединившихся к соглашению об установлении регионального минимума (участниками договора автоматически становятся все субъекты хозяйствования, зарегистрированные в регионе, которые в течение 30 дней не обратились с письменными обращениями об отказе от применения региональных показателей).

    Обновленное значение МРОТ в России повлияет не только на уровень доходов в виде заработной платы. От этого показателя зависит минимальная сумма некоторых социальных пособий, в т.ч.:

    выплата по беременности и родам в пользу трудоустроенных сотрудниц, которые проработали менее полугода, такой подход актуален и для работниц, чей среднемесячный заработок оказался меньше МРОТ;

    пособие по временной утрате трудоспособности в результате болезни или другого страхового случая – производственной травмы, при необходимости ухода за болеющими родственниками (при определении минимума, на который надо ориентироваться при расчете пособия);

    расчетное значение минимума пособия по уходу за детьми до 1,5 лет (для трудоустроенных застрахованных лиц).

    Какой будет минимальная зарплата в России по регионам, представлено в таблице:

    Читайте также:  Как привлечь к дисциплинарной ответственности?
  • Ссылка на основную публикацию