Норма часов в сентябре 2018: сколько предстоит работать россиянам - Komsindrom.ru

Норма часов в сентябре 2018: сколько предстоит работать россиянам

Содержание

Норма рабочих часов в сентябре 2018 года

Производственный календарь является очень важным официальным документом, без которого нельзя себе представить ни один отдел бухгалтерии на предприятии. С целью удобства использования годовой календарь делится по месяцам, и в контексте данной статьи стоит отдельное внимание уделить вопросу о том, какой будет норма часов в сентябре 2018 года.

Календарь на сентябрь и его нормы

Приступать к работе в сентябре особенно тяжело, потому что на этот период времени выпадет много дел – дети идут в школу (а их еще нужно к этому подготовить), продолжаются дела, которые были отложены из-за летних отпусков, начинаются сдачи квартальных отчетов на предприятиях и подготовка к окончанию года…

И это только небольшая часть возможных дел в сентябре, а, как известно, в ситуациях, когда очень много планов, для того, чтоб все успеть, нужно просто грамотно распланировать собственное время, и этим поможет справиться правильно составленный производственный календарь с нормами рабочего времени.

Производственный календарь для россиян говорит о том, что из 30 календарных дней работать для людей на пятидневной рабочей неделе придется в течение 20 дней, то есть треть месяца отводиться под выходные, что уже является отнюдь не плохой новостью. При этом норма рабочих часов в сентябре 2018 года составит:

  • 160 часов (при работе 40 часов в неделю);
  • 144 часа (при 36-часовой рабочей неделе);
  • 96 часов (при работе в 24 часов в неделю).

Никаких государственных праздников и переносов праздничных дат на этот месяц незапланированно, поэтому нерабочие дни в сентябре 2018 года в России выпадают только на субботы и воскресенья (если человек работает на шестидневной рабочей неделе, то отдыхать он сможет только в воскресные дни, которых в этом месяце будет сразу пять).

Новости по теме:

Праздники в сентябре

Конечно, рабочие дни в сентябре в России обозначены в календаре, и официальные выходные в этом месяце выпадают только на субботы и воскресенья (кстати, всего в течение месяца пять пар выходных, что делает его в некотором роде уникальным). Однако помимо официальных выходных существуют еще просто праздники, которые порадуют россиян своим многообразием.

2 сентября, которое выпадает на воскресенье станет двойным праздником – днем работников нефтяной и газовой промышленности, а также днем ППС полиции, поэтому поводов для праздника в этот день будет более чем достаточно. Как отмечать? На этот вопрос каждый сможет ответить самостоятельно, но специалисты рекомендуют отправиться с семьей и друзьями на природу, наслаждаться последними теплыми деньками в преддверии осени и зимы.

8 сентября (в субботу) можно будет отметить День финансиста, и пусть официальным данный праздник стал совсем недавно, его история корнями уходит еще в Россию 19 века. Традиционно отмечается во всех финансовых компаниях, а также ВУЗах, которые выпускают специалистов данной профессии. Дополнительно в этот день можно вспомнить стихотворение про Бородино, потому именно на него пришлось Бородинское сражение 1812 года.

13 сентября будет отмечаться День программиста, и уделить внимание этому празднику стоит по той причине, что сегодня программистов насчитывается практически так же много, как и бухгалтеров, и выполняют они не менее важную и сложную работу, чем последние.

21 сентября в пятницу офисные работники будут массово отмечать День секретаря, без работы которого невозможно представить себе ни одно современное предприятие. Праздник нельзя считать широко распространённым, но в офисах отмечать его будут многие.

27 сентября, которое в 2018 году выпадает на четверг, отмечается Всемирный день туризма и если есть такая возможность, то можно взять отгул на работу на пару дней и устроить семейные (или дружеские) выходные в каком-нибудь интересном месте. Туризм может быть разным, и можно три-четыре дня просто взять палатку и отправиться в один из бесчисленных лесов РФ, а можно сесть в поезд (самолет или машину) и отправиться в то место, куда всегда хотелось приехать, но не было возможности.

И на самый конец месяца – 30 сентября (воскресенье) выпадает Международный день переводчика, который можно отметить изучением нового иностранного языка. Чем не повод научиться чему-то новому?

Производственный календарь на 2018 год

Производственный календарь необходим всем работников от бухгалтеров и кадровиков, до простых рабочих. Ведь в нем всегда можно уточнить количество рабочих и выходных дней в текущем месяце или квартале. Он необходим при расчете начисления заработной платы, оплате отпускных и больничных листков.

Самим же работникам будет удобнее планировать свой отдых, подгадывая его так, чтобы к отпуску «присоединялось» как можно больше праздничных и выходных дней.

Вы можете скачать календарь в Эксель, чтобы делать в нем свои собственные пометки.

Данный календарь составлен по заявлению Минтруда от 16 марта 2017 года, а также официально утвержден правительством РФ 18.09.2017.

Количество календарных дней в 2018 году: 365.
В том числе рабочих дней: 247.
Количество выходных и праздничных дней: 118.

Каковы нормы рабочего времени на 2018 год

Сколько дней работать и отдыхать в 2018 году

  • календарных — 365;
  • рабочих – 247;
  • выходных и праздничных – 118.

Сколько рабочих часов в 2018 году

  • Рабочая неделя 40 часов- 1970;
  • Рабочая неделя 36 часов – 1772;
  • Рабочая неделя 24 часа – 1179.
  • 1 января – Новый год;
  • 7 января – Рождество Христово;
  • 23 февраля – День защитника Отечества;
  • 8 марта – Международный женский день;
  • 1 мая – Праздник весны и труда;
  • 9 мая – День Победы;
  • 12 июня – День России;
  • 4 ноября – День народного единства.

Длинные выходные праздничные в 2018 году:

  • 30 декабря 2017 года — 8 января 2018 года (10 дней) — Новогодние каникулы.
  • 23–25 февраля (3 дня) — День защитника Отечества.
  • с 8 по 11 марта (4 дня) — Международный женский день.
  • с 29 апреля по 2 мая (4 дня) — День весны и труда.
  • с 10 по 12 июня (3 дня) — День России.
  • 3 ноября — 5 ноября (3 дня) — День народного единства.
  • 31 декабря 2018 года — 9 января 2019 года (10 дней) — Новогодние каникулы.
Читайте также:  Сотрудник не вышел на работу: что проставить в табеле учета

Сокращенные рабочие дни в 2018 году: 22 февраля, 7 марта, 8 мая, 11 июня, 31 декабря.

В 2018 году в связи с совпадением нерабочих праздничных дней с выходными производится официальный перенос в производственном календаре выходных дней:

  • с 6 января (суббота) и 7 января (воскресенье) на 9 марта (пятница) и 2 мая (среда);
  • 9 июня (суббота) и 29 декабря (суббота) на 11 июня (понедельник), 31 декабря (понедельник).

Итак, отдыхать россияне будут с 30 декабря 2017 года по 8 января 2018 года, с 23 по 25 февраля, с 8 по 11 марта, с 29 апреля по 2 мая, 9 мая, с 10 по 12 июня и с 3 по 5 ноября.

Предпраздничные дни в 2018 году: 22 февраля, 7 марта, 28 апреля, 8 мая, 9 июня и 29 декабря (продолжительность работы в данные дни уменьшается на 1 час).

Количество рабочих дней в 2018 году

Месяц /
Квартал /
Год
Количество днейРабочее время (час)
Календарных Рабочих Выходных40 час/нед. 36 час/нед. 24 час/нед.
Январь311714136122.481.6
Февраль28199151135.890.2
Март31201115914395
Апрель30219167150.299.8
Май31201115914395
Июнь30201015914395
Июль31229176158.4105.6
Август31238184165.6110.4
Сентябрь30201016014496
Октябрь31238184165.6110.4
Ноябрь30219168151.2100.8
Декабрь312110167150.299.8
1 квартал905634446401.2266.8
2 квартал916130485436.2289.8
3 квартал926527520468312
4 квартал926527519467311
2018 год36524711819701772.41179.6

Данный производственный календарь на 2018 год является официально утвержденным правительством РФ 18 сентября 2017 года (составлен в соответствии со статьей 112 ТК РФ (в ред. от 23.04.2012 N 35-ФЗ) «Нерабочие праздничные дни», а также Приказом Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 N 588н «Об утверждении порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в соответствии с продолжительностью рабочего времени в неделю»).

Норма Ночных Часов В Сентябре 2019

Оплата ночных часов при сменном графике работы

Несмотря на то, что большинство организаций работает в дневное время, специфика отдельных видов труда предусматривает ночное (а иногда и круглосуточное) функционирование. Как раз для таких предприятий существует сменный режим труда, согласно которому часть смены или вся смена выпадает на часы, обычно предназначенные для сна и отдыха.

  • в положении об оплате труда (общем или изданном специально для ночных часов);
  • в коллективном договоре (нужен учет мнения профсоюзного органа)
  • в трудовом договоре с отдельно взятым работником;
  • в приказе о привлечении сотрудника к работе в указанные часы (если это делается разово либо привлекают работника из особого контингента).

Норма часы сентябрь 2019 нормы рабочих часов календарь, сколько

Сентябрьский календарь нормы рабочих часов обязательный и полезный помощник для бухгалтера, экономиста и кадровика, ведь в нем норма часы сентября 2019 года для пятидневной рабочей недели и при работе в 24, 36 и 40 часовом графике, как и есть другая нужная информация, которой каждый может пользоваться с пользой для себя, как по их работе, так и удовлетворения собственного интереса, по каким-то другим причинам.

В сентябрьском календаре норм рабочих часов, который утвержден официально правительством, есть все нормы и часы работы сентября 2019 года, как и рабочие, выходные и праздничные дни, переносы и нормы при 24, 36 и 40 часовой рабочей неделе. Также в нем есть все праздничные дни нового года, сокращенные рабочие дни и переносы праздников на другие дни отдыха, одним словом все то, что нужно для работы бухгалтера, кадровика и экономиста.

Норма рабочего времени на 2018

Норма рабочего времени на 2018 год представляет собой суммарный объем дней и часов, подлежащих отработке в течение определенного срока каждым наемным работником. Норматив удобно отслеживать по производственному календарю. В нем приводятся помесячные выкладки рабочих, выходных, праздничных дней и нормы рабочих часов для разных по длительности трудовых недель. За основу при выведении нормативных значений берутся положения ТК РФ и Приказа Минздрава от 13.08.2009 г. № 588н «О порядке исчисления нормы рабочего времени».

Норма рабочего времени на 2018 отчетный год в разбивке по месяцам разнится за счет неодинаковой продолжительности трудовых недель для разных категорий персонала. В стандартном варианте недельная норма отработки равна 40 часам (по 8 часов ежедневно с двумя выходными, один из которых приходится на воскресенье). Для некоторых групп работников работодатель обязан устанавливать сокращенную длительность рабочего времени – 36 часов в неделю или 24 часа (при ежедневной отработке по 7,2 и 4,8 часа соответственно).

Порядок расчета норм рабочего времени на 2018 год при 40-часовой рабочей неделе

Норма рабочего времени за год исчисляется аналогично, только число рабочих часов в день (восемь) умножается на число рабочих дней в году, после чего из полученного произведения требуется вычесть количество часов, на которые были сокращены предпраздничные дни в течение всего года.

Согласно положениям указанного нормативного документа, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени рассчитывается с учетом пяти рабочих дней и двух выходных – субботы и воскресенья. В данном случае она составляет восемь часов в день. В предпраздничный день норма рабочего времени уменьшается на один час и составляет семь часов.

Норма часы сентябрь 2019 нормы часов в сентябре, сколько, какая

Мы удовлетворим их интерес, предоставив календарь норм рабочих часов на осенний сентябрь 2019 года, из которого можно узнать, сколько по норме часов, график для работы в 24, 36 и 40 часовую рабочую неделю, а также о праздничных, выходных и рабочих днях месяца, переносах праздников, сокращенных днях и длинных выходных, если вышеперечисленные имеются.

Вопрос нормы рабочих часов в рабочем календаре, это тема с одной стороны специфическая, поэтому не каждый в ней просто так разберется, а с другой, при должном уровне подготовки в этом вопросе легко можно разобраться даже не профессионалу. Хотя такие вопросы интересуют прежде всего тех, кому такая информация нужна по работе, но есть и те любопытные, кто хотел бы о ней знать не из уст специалистов, а желает увидеть ее собственными глазами.

Шестидневная рабочая неделя — норма часов в 2019 году

В ПАО «Весна» шестидневная рабочая неделя с одним выходным днем. Длительность смены в период понедельник-пятница составляет семь часов, в субботу – пять часов. Заработную плату А.Н. Платонову выплачивают в зависимости от фактически отработанного времени. Часовая тарифная ставка – 280 рублей. В сентябре 2017 года А.Н. Платонов отработал 21 день, в т.ч. 5 суббот. Какова его заработная плата за месяц?

Читайте также:  Как правильно составить дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении оклада

Гибкий рабочий график, согласно части 1 статьи 102 ТК РФ, представляет собой организацию рабочего времени, когда начало, окончание либо продолжительность рабочего времени устанавливаются по согласованию сторон трудового договора. При данном режиме не может быть соблюдена ежедневная или ежемесячная норма рабочего времени, поэтому применяется суммированный учет рабочего времени.

Норма рабочего времени на 2019 год: таблица

Баланс рабочего времени составляют, чтобы повысить производительность труда. Это позволяет использовать фонд рабочего времени рациональнее, а также грамотно определить необходимое вам количество сотрудников. Вы можете составить баланс рабочего времени по группе работников, по отделу, или по вашей организации в целом.

Для расчета нормы длина рабочей недели в часах (это может быть 40 или 39, 36 или 30, 24 и т.д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней в конкретном месяце. После этого из полученной величины вычитается число тех часов, на которое суммарно производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней. То есть берем все короткие дни накануне праздников, и считаем, сколько часов выпадает из обычного рабочего графика в сумме.

Пример правильного расчёта нормы рабочего времени

Еще один порядок определения нормы был установлен приказом Минздравсоцразвития РФ №588н. Расчет осуществляется по формуле: 40/5*количество рабочих дней за год. После этого из полученного числа следует отнять количество часов, которые сотрудниками отработаны не были. Речь идет о сокращении перед праздничными днями.

Но их количество за учетный период не должно превышать установленную норму. То есть, все часы, что были отработаны сверх нормы, являются дополнительными или сверхурочными. Как пример можно использовать следующие данные: за календарный месяц работник отработал 175 часов при норме в 160 часов. Поэтому 15 из них учитываются как дополнительные.

Как рассчитать ночные часы от оклада: формула

Базой для расчёта двадцатипроцентной надбавки является обычная заработная плата, а не зарплата, предусматривающая повышенные расценки. Когда ночные работники привлекаются к труду в выходные и праздники, две, положенные им компенсации, должны суммироваться. Читайте также статью: → «Положение об оплате труда работников 2017».

По ст. 154 ТК РФ, работающий по ночам человек, должен получать дополнительные деньги за каждый отработанный им час. Эта норма конкретизирует Постановление Правительства от 22.07.2008 № 554, предписывающее минимум доплаты к почасовой ставке или к часовой ставке от оклада – 20%.

Нормы рабочего времени на 2019 год

При суммированном учете приказом руководителя предприятия определяется расчетный период: месяц, квартал или год. Суммарное количество отработанных часов, отработанных сотрудником, не должно превышать норм рабочего времени, рассчитанных по производственному календарю за расчетный период. Сверхурочная работа оплачивается в повышенном размере.

Работодатель должен организовать режим труда и отдыха так, чтобы, с одной стороны, максимально эффективно использовать трудовые ресурсы, а с другой стороны, не вызвать претензий проверяющих. Для этого нужно знать, какие нормы рабочего времени установлены на 2019 год.

Производственный календарь 2019 при шестидневной рабочей неделе

Некоторые компании устанавливают для своих работников шестидневную рабочую неделю с одним выходным днем — воскресенье. Это им позволяет делать статья 100 ТК РФ. При этом норма продолжительности рабочего дня для шестидневной рабочей недели, как и для пятидневной, не может превышать 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ).

Производственный календарь 2019 при шестидневной рабочей неделе важный документ для бухгалтеров и специалистов по кадрам. Календарь поможет избежать ошибок при начислении зарплаты, больничного, отпуска. А также верно спланировать график отпусков и график сдачи бухгалтерской отчетности. Ведь в 2019 году много переносов.

Норма Ночных Часов В Сентябре 2019

Возьмем тот же октябрь при шестидневке. Рабочих дней будет 26, норма 168 часов. 168 делим на 26, получается примерно 6 с половиной часов в день. Но в РФ применяется при шестидневной рабочей неделе 7-часовая продолжительность РВ, а перед выходным она сокращается до 5 часов.

Рабочих дней в октябре 2019 года — 21. Значит, при 40-часовой неделе получится: 40 : 5 х 21 — 0 = 168 часов. При 36-часовой: 36 : 5 (дней) х 21 = 151,2 часа. Отсюда вывод такой: предельная продолжительность рабочего времени в октябре 2019 года не должна превышать 168 часов.

Производственный календарь на сентябрь 2018 года

Производственный календарь — незаменимый помощник бухгалтера и кадровика. В нем содержится информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, норме рабочего времени в 2018 году. Для удобства использования производственный календарь содержит как общеквартальные сведения о количестве рабочих и выходных дней, так и информацию по каждому месяцу. Бухгалтеру эти сведения помогут безошибочно и быстро начислить заработную плату, оплатить больничный лист, рассчитать отпуск, составить график работы. Работник сможет выбрать наиболее благоприятный для отпуска период. В календаре можно также узнать о профессиональных праздниках на конкретную дату. Производственный календарь 2018 сентябрь подскажет о переносе выходных и праздничных дней, а комментарий к нему подробно разъяснит представленные в календаре данные. Итак, производственный календарь на сентябрь 2018 года.

Производственный календарь сентябрь 2018

Праздничные выходные дни в сентябре 2018 — нет.

Многодневные выходные в сентябре 2018 — нет.

Перенос праздничных дней в сентябре 2018 — нет.

Нормы рабочего времени в сентябре 2018 года:

  • Календарные дни — 30.
  • Рабочие дни — 20.
  • Выходные дни — 10.
  • Норма рабочего времени при 40-часовой рабочей неделе — 160.
  • Норма рабочего времени при 36-часовой рабочей неделе — 144.
  • Норма рабочего времени при 24-часовой рабочей неделе — 96.

Нормы рабочего времени на сентябрь 2018 года в России

В соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, норма рабочего времени исчисляется в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены). Так, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени — 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа. Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха. В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2018 году работники будут работать на один час меньше 22 февраля, 7 марта, 8 мая (накануне праздников 23 февраля, 8 марта, 9 мая). Также следует учитывать, что в соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 года N 588н, в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день. Таким образом, так как перенесены выходные с субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля; с субботы 9 июня на понедельник 11 июня; с субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря, 28 апреля, 9 июня и 29 декабря 2018 года продолжительность рабочего дня сокращается на один час. Всего в 2018 году для работников с пятидневной рабочей неделей будет 6 рабочих дней с сокращенной продолжительностью на один час — 22 февраля, 7 марта, 28 апреля, 8 мая, 9 июня, 29 декабря.

Продолжительность рабочего дня или смены при 40-часовой рабочей неделе с двумя выходными в субботу и воскресенье составляет 8 часов, при 36-часовой – 7,2 часа, при 24-часовой – 4,8 часа, в предпраздничный день она уменьшается на 1 час. Согласно трудовому календарю России, в 2018 году в стране выпадает 247 рабочих дней (в том числе 6 сокращенных дней) и 118 выходных.

Читайте также:  Как правильно должна быть указана должность медицинской сестры в штатном расписании медицинской организации?

Нормы продолжительности рабочего времени в 2018 году составляют:

  1. при 40-часовой рабочей неделе: 1970 часов;
  2. при 36-часовой рабочей неделе: 1772,4 часа;
  3. при 24-часовой рабочей неделе: 1179,6 часа.

Переносы выходных дней в сентябре 2018 года по производственному календарю

В случае если нерабочий праздничный день приходится на субботу или воскресенье, то выходной переносится на следующий за ним рабочий день (ч. 1 ст. 112 Трудового кодекса РФ). Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из тех, которые совпадают с нерабочими праздничными днями 1–8 января, на другие даты календарного года (ч. 1 ст. 112 Трудового кодекса РФ). С целью рационализации трудового процесса Правительство Российской Федерации может переносить выходные субботы и воскресенья на другие дни (ч. 5 ст. 112 ТК РФ).

В 2018 году запланировано 5 переносов выходных дней:

  1. с субботы 6 января на пятницу 9 марта
  2. с воскресенья 7 января на среду 2 мая
  3. с субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля
  4. с субботы 9 июня на понедельник 11 июня
  5. с субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря.

Нерабочие праздничные дни в сентябре 2018 по производственному календарю

Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
  • 7 января — Рождество Христово;
  • 23 февраля — День защитника Отечества;
  • 8 марта — Международный женский день;
  • 1 мая — Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая — День Победы;
  • 12 июня — День России;
  • 4 ноября — День народного единства.

Согласно статье 6 ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в «Постановлении» Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 N 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда России от 10.07.2003 N 1139-21. Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном ч. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 N 125-ФЗ.

Пример исчисления нормы рабочего времени по производственному календарю 2018 года

Норма рабочего времени в мае 2018 года составит:

  • при 40-часовой рабочей неделе — 159 часов = 8 час. x 20 дней — 1 час;
  • при 36-часовой рабочей неделе — 143 часа = 7.2 час. x 20 дней — 1 час;
  • при 24-часовой рабочей неделе — 95 часов = 4.8 x 20 дней — 1 час.

Норма рабочего времени в 2018 году составит:

  • при 40-часовой рабочей неделе — 1 970,0 часа = 8,0 час. x 247 дней — 6 часов;
  • при 36-часовой рабочей неделе — 1 772,4 часа = 7,2 час. x 247 дней — 6 часов;
  • при 24-часовой рабочей неделе — 1 179,6 часа = 4,8 час. x 247 дней — 6 часов.

Данный производственный календарь на 2018 год является официально утвержденным правительством РФ 18 сентября 2017 года (составлен в соответствии со статьей 112 ТК РФ (в ред. от 23.04.2012 N 35-ФЗ) «Нерабочие праздничные дни», а также Приказом Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 N 588н «Об утверждении порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в соответствии с продолжительностью рабочего времени в неделю»).

Количество рабочих дней и часов в 2020 году

Производственный календарь составляется ежегодно и содержит в себе исчерпывающую информацию о праздничных, сокращенных и рабочих днях, а также ежемесячных, квартальных, полугодовых и ежегодных нормах рабочего времени для 24, 36 и 40-часовых трудовых недель. Количество рабочих дней в 2020 году составит 248 суток или 1979 часов, а выходных – 118 (при условии работы по «пятидневке»). Для удобства были созданы специальные таблицы, в которых содержатся подробные данные о том, когда россиянам предстоит работать в 2020 г., а когда – отдыхать.

Законодательная база

Таблицы 1, 2 и 3 составлены в соответствии с утвержденным Производственным календарем и с учетом праздничных и выходных дней согласно:

  • ст. 112 Трудового кодекса РФ (в редакции от 27.12.2018 г.);
  • Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ №558-«н» от 13.08.2009 г.

Обратите внимание! Правительство РФ уже утвердило нормативный акт «О переносе выходных дней в 2020 году», хотя ранее данный документ обычно утверждали в октябре месяце.

В законодательстве РФ понятие «производственный календарь» отсутствует: поэтому «в быту» среди бухгалтеров, кадровиков и сотрудников организаций приняты такие наименования указанного документа, как «табель учета рабочего времени», «трудовой календарь» или же «рабочий календарь». Приведенные названия являются синонимами.

Количество рабочих дней

В 2020 году на 1 трудовой день больше, чем в 2019, т.е. 366 календарных дней, а выходных – столько же. А все потому, что 2020 год является високосным (в феврале 29 суток). Итого в 2020 году будет:

  • 248 трудовых будней;
  • 118 выходных дней.

Количество рабочих дней по месяцам в 2020 г.

Количество рабочих часов

Конкретное число трудового времени, установленное для граждан, работающих по 24-часовой, 36-часовой или 24-часовой неделе, рассчитывается ежегодно на основании информации об официальных праздниках, принятых Правительством РФ, а также по факту утверждения Правительством нормативного акта «О переносе выходных дней…» с учетом сокращенных дней в каждом отчетном периоде (календарном месяце). Благодаря указанным нормативам можно точно узнать, сколько придется работать разным категориям сотрудников в 2020 году.

Количество рабочих часов по месяцам в 2020 г.

Государственные праздники

Таблица 3 составлена исходя из требований ст. 112 Трудового кодекса и содержит консолидированные сведения об официальных гос. праздниках, которые отмечаются в одно и то же время каждый год.

Государственные праздничные дни в 2020 г

Перенос праздничных дней

Праздники, которые совпадают с календарными выходными (т.е. приходятся на субботний или воскресный день) и при этом являются официально нерабочими, согласно требованию ТК РФ, должны быть перенесены на ближайший рабочий день. Иные варианты переноса официально утверждаются соответствующим документом.

В 2020 году Правительство РФ утвердило такие переносы:

  • с 4 января (сб) на 04.05.2020 г. (пн):
  • с 5 января (вс) на 05.05.2020 г. (вт);
  • с 23 февраля (вс) на 24.02.2020 г. (пн);
  • с 08 марта (вс) на 09.02.2020 г. (пн);
  • с 09 мая (сб) на 11.05.2020 г. (пн).

Длинные выходные

Благодаря наличию официальных нерабочих дней и переносу определенных праздников на более поздние даты, в 2020 году будет, как и всегда, несколько периодов «затяжных» праздничных дней. В таблице 4 представлена информация о самых длинных праздниках 2020 года с учетом прогнозных данных о переносе праздничных дней.

Длинные выходные дни в 2020 г.

День народного единства, который состоится 4 ноября (среда), будет отмечаться среди недели: торжество продлится лишь день.

Сокращенные дни

Согласно ч. 1 ст. 95 ТК РФ в день, предшествующий официальному празднику, время работы должно в обязательном порядке уменьшаться ровно на 1 час. При этом ст. 95 ТК РФ не предусматривает сокращения на час раб. времени пятницы, которая предшествует наступлению гос. праздника, приходящегося на воскресные сутки.

В 2020 г. (в случае с пятидневной рабочей неделей) продолжительность дня на 1 час будет сокращена в следующие даты:

Для удобства читателей вся выше представленная информация объединена в таблицу №5.

Количество рабочих дней и нормы раб. времени на 2020 г.

Ссылка на основную публикацию