Нужно ли переименовывать должность инженер-сметчик на должность инженер по проектно-сметной работе? - Komsindrom.ru

Нужно ли переименовывать должность инженер-сметчик на должность инженер по проектно-сметной работе?

Содержание

ЕКСД — Инженер-сметчик

ЕКСД 2018. Редакция от 9 апреля 2018 года (в т.ч. с изменениями вступ. в силу 01.07.2018)
Для поиска утвержденных профстандартов минтруда РФ используйте справочник профстандартов

Инженер-сметчик

Должностные обязанности. Проверяет обоснованность стоимости строительно-монтажных работ и прочих затрат генподрядчика по тендерной документации или по предложениям к договору подряда на строительство объекта с учетом возможного удорожания в период строительства, обусловленного инфляцией, научно-техническим и социальным прогрессом, затратами на мероприятия по охране окружающей среды. Участвует в подготовке и согласовании договора подряда на строительство объекта. Участвует в подготовке и обосновании предложения о начальной цене контракта при проведении торгов на размещение заказов в строительстве, в том числе государственных и муниципальных. Осуществляет проверку получаемой от заказчика сметной документации и подготовку заключения о ее составе и качестве. Совместно с представителями субподрядных организаций согласовывает с заказчиком и проектной организацией локальные сметы, индивидуальные сметные ресурсные нормы и расценки на строительно-монтажные работы, калькуляции сметной стоимости материальных ресурсов, стоимости машино-часа эксплуатации строительных машин (в т.ч. новых высокоэффективных, импортных машин), индивидуальные нормы накладных расходов и сметной прибыли, расчеты стоимости работ и затрат, предусмотренные сводным сметным расчетом стоимости строительства. Рассчитывает стоимость строительства, в том числе по отдельным ее составляющим. Участвует в выборе наиболее оптимальной схемы расчетов за выполненные работы между заказчиком и подрядчиком. Ведет учет оплаченных заказчиком выполненных работ. Участвует в контрольных обмерах выполненных строительно-монтажных работ. Составляет сметы на дополнительные виды работ, затраты на выполнение которых не предусмотрены в соответствующих расценках, и согласовывает их с заказчиком и проектной организацией. Участвует в подготовке проектов договоров поставки материальных ресурсов с их поставщиками (производителями, посредниками), в согласовании изменений условий по вопросам ценообразования по заключенным договорам поставки. Участвует в подготовке необходимой документации для рассмотрения претензий в арбитраже, в формировании, обновлении и хранении данных о показателях расходов и стоимости ресурсов (затрат труда работников строительства, времени работы строительных машин, потребности в материалах, изделиях и конструкциях) на построенных подрядной организацией объектах, необходимых для создания фирменных элементных и укрупненных сметных норм и расценок, в подготовке данных, необходимых для формирования акта государственной приемочной комиссии по вводу объекта в эксплуатацию.

Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в области градостроительной деятельности, распорядительные, методические и нормативные документы в области ценообразования и сметного нормирования в строительстве, строительные нормы и правила, стандарты в строительстве, организацию разработки проектной документации, порядок ее согласования и утверждения, основы архитектурного и технологического проектирования зданий и сооружений, материаловедение, строительные конструкции, технологию строительных процессов и производства, организацию строительного производства, правила заключения договоров подряда и государственных контрактов на строительство, состав, содержание, порядок разработки и согласования сметной документации на различных стадиях инвестиционно-строительного процесса, порядок финансирования строительства, основы бухгалтерского учета и налогообложения в строительстве, экономику отрасли, организацию труда, основы управления строительством, прикладные программные продукты для автоматизации процесса составления сметных расчетов, основы трудового законодательства, правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации.

Инженер-сметчик I категории — высшее профессиональное образование по специальности «Промышленное и гражданское строительство», «Городское строительство и хозяйство» и профессиональная переподготовка по направлению «Ценообразование и сметное нормирование в строительстве», стаж работы в должности инженера-сметчика II категории не менее 2 лет, повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет и наличие квалификационного аттестата на соответствие занимаемой должности.

Инженер-сметчик II категории — высшее профессиональное образование по специальности «Промышленное и гражданское строительство», «Городское строительство и хозяйство» и профессиональная переподготовка по направлению «Ценообразование и сметное нормирование в строительстве», стаж работы в должности инженера-сметчика не менее одного года, повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет и наличие квалификационного аттестата на соответствие занимаемой должности.

Инженер-сметчик — высшее профессиональное образование по специальности «Промышленное и гражданское строительство» и профессиональная переподготовка по направлению «Ценообразование и сметное нормирование в строительстве» без предъявления требований к стажу работы, повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет и наличие квалификационного аттестата на соответствие занимаемой должности либо среднее профессиональное образование по специальности «Строительство» и профессиональная переподготовка по направлению «Ценообразование и сметное нормирование в строительстве», стаж работы по профилю профессиональной деятельности не менее одного года, повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет и наличие квалификационного аттестата на соответствие занимаемой должности.

Вакансии для должности Инженер-сметчик по общероссийской базе вакансий -> Найти

Prom-Nadzor.ru

Вы здесь

Должностная инструкция инженера по проектно-сметной работе

[организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия]

[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного
должностного лица, уполномоченного утверждать
должностную инструкцию]

[число, месяц, год]

Должностная инструкция
инженера по проектно-сметной работе (инженера-сметчика) [наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ, а также иными нормативными актами, регулирующими трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Инженер по проектно-сметной работе относится к категорииспеци специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. На должность инженера по проектно-сметной работе принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника 1 категории не менее 3 лет или на других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим) образованием, но не менее 5 лет.

1.3. Инженер по проектно-сметной работе принимается и увольняется с работы приказом [должность руководителя организации].

1.4. Инженер по проектно-сметной работе должен знать:

— постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие, методические и нормативные документы по организации проектно-сметного дела в строительстве;

— организацию разработки проектно-сметной документации, порядок ее согласования и утверждения;

— методику и порядок составления смет, сметно-финансовых расчетов, калькуляций; порядок составления и применения сборников и каталогов единичных расценок, ценников на строительные материалы, конструкции, изделия, монтаж оборудования, сборников типовых наборов оборудования и материалов;

— строительные нормы и правила;

— сметно-нормативные базы ФЕР (ТЕР)-2001, МТСН 81-98;

Читайте также:  Прием на работу задним числом

— основы экономики;- основы трудового законодательства;

— основы организации производства;

— стандарты безопасности труда;

— основы экологического законодательства;

— правила по охране труда, пожарной безопасности, производственной санитарии;

— средства коллективной и индивидуальной защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов.

2. Функции

На инженера по проектно-сметной работе возлагаются следующие функции:

2.1. Обеспечение наличия комплектной проектно-сметной документации на строительство объектов и передачу ее по назначению для выполнения строительно-монтажных работ.

2.2. [вписать нужное].

3. Должностные обязанности

Для выполнения возложенных на него функций инженер по проектно-сметной работе:

3.1. разрабатывает совместно с проектными организациями титульные списки на проектирование объектов;

3.2. подготавливает исходные данные для проектирования объектов, составляет задания на проектирование и передает их проектным организациям;

3.3. подготавливает распределение лимитов по труду на текущее проектирование;

3.4. принимает от проектных организаций проектную документацию и совместно с ними рассматривает ее с подрядными строительными организациями;

3.5. проверяет правильность составления сметной документации проектными организациями, соответствие ее действующим нормативным документам;

3.6. вносит в проектно-сметную документацию необходимые изменения, вызванные введением новых нормативов, цен, каталогов, сборников единичных расценок и т.д.;

3.7. готовит к согласованию с проектной организацией проектно-сметную документацию;

3.8. обеспечивает получение от подрядчика заключений по проектно-сметной документации, осуществляет контроль за ее доработкой по замечаниям экспертизы и подрядчика и подготавливает на утверждение;

3.9. направляет проектно-сметную документацию после утверждения соответствующим отделом строительной организации;

3.10. представляет необходимые документы в бухгалтерию для списания затрат на проектирование объектов, законченных строительством;

3.11. составляет ежемесячный отчет о выполнении плана проектно-изыскательских работ;

3.12. подготавливает необходимые справки по проектно-сметной документации, обеспечивает их архивное хранение;

3.13. составляет отчетность по установленной форме.

3.14. [вписать нужное].

4. Права

Инженер по проектно-сметной работе имеет право:

4.1. на все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

4.2. знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности;

4.3. вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией;

4.4. в пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению;

4.5. получать от структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей;

4.6. подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции;

4.7. привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений предприятия к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководителя предприятия);

4.8. требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав;

4.9. повышать свою профессиональную квалификацию;

4.10. другие права, предусмотренные трудовым законодательством.

5. Ответственность

Инженер по проектно-сметной работе несет ответственность:

5.1. за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ;

5.2. за причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ;

5.3. за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Должностная инструкция разработана в cоответствии с [наименование, номер и дата документа]

Руководитель структурного подразделения [инициалы, фамилия]

[число, месяц, год]

Начальник юридического отдела [инициалы, фамилия]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен: [инициалы, фамилия]

Должностная инструкция сметчика (инженера по сметной работе), должностные обязанности сметчика (инженера по сметной работе), образец должностной инструкции сметчика (инженера по сметной работе)

Сметчик определяет стоимость строительства объекта и способен сэкономить миллионы, а порой и миллиарды рублей при строительстве. Уже во время проектирования объекта заказчик должен четко знать стоимость строительства объекта, а сметчик, в свою очередь, должен грамотно ее рассчитать. Представляем вам образец должностной инструкции сметчика.

Должностная инструкция сметчика

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
Фамилия И.О.________________
«________»_____________ ____ г.

1. Общие положения

1.1. Сметчик относится к категории специалистов.
1.2. Сметчик назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя организации по представлению начальника сметно-договорного отдела (начальника проектно-сметного бюро, иного должностного лица).
1.3. Сметчик подчиняется непосредственно начальнику сметно-договорного отдела (начальнику проектно-сметного бюро, иному должностному лицу) .
1.4. На время отсутствия сметчика его права и обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке.
1.5. На должность сметчика назначается лицо, имеющее высшее техническое (инженерно-экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет; на должность инженера по сметной работе (сметчика) II квалификационной категории назначается лицо, имеющее высшее техническое (инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера по сметной работе (сметчика) не менее 3 лет; на должность инженера по сметной работе (сметчика) I квалификационной категории назначается лицо, имеющее высшее техническое (инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера по сметной работе (сметчика) II квалификационной категории не менее 3 лет.
1.6. Сметчик должен знать:
— нормативные документы, другие методические и руководящие материалы по составлению проектно-сметной и сметно-финансовой документации;
— технологию производства и организацию ремонтных, монтажных и строительных работ;
— действующие типовые сметы, ГОСТы, расценки и поправочные коэффициенты на ремонтные, монтажные и строительные работы, порядок их финансирования и расчетов с подрядными организациями;
— порядок составления титульных списков, ведомостей дефектов, ведомостей ремонта и другой технической документации;
— основы экономики, организации производства, труда и управления;
— правила пользования вычислительной техникой, средствами связи и коммуникаций;
— основы трудового законодательства;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.
1.7. Сметчик руководствуется в своей деятельности:
— нормативными правовыми актами, другими руководящими и методическими материалами по составлению проектно-сметной и финансовой документации в строительстве;
— Уставом организации;
— приказами, распоряжениями руководителя организации (непосредственного руководителя);
— настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности сметчика

Сметчик выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Составляет сметно-финансовую документацию на ремонт оборудования, зданий и сооружений, реконструкцию действующих объектов и на работы по повышению эффективности производства.
2.2. Рассматривает и анализирует утвержденные титульные списки на капитальный ремонт, ведомости дефектов, ремонтные ведомости и рабочие чертежи объектов, подлежащих ремонту и реконструкции.
2.3. Подготавливает на основании анализа стоимости ремонта исходные данные для определения сметной стоимости всех видов ремонтных (строительных, монтажных, сантехнических и т. п.) работ.
2.4. Вносит соответствующие уточнения и коррективы в сметно-финансовые расчеты в случае изменения цен или объемов работ.
2.5. Проверяет правильность составления смет расходов проектными организациями и готовит заключения по ним.
2.6. Участвует в определении стоимости ремонтных, монтажных и строительных работ, не предусмотренных утвержденными сметами, а также при замене материалов и оборудования.
2.7. Принимает участие в составлении титульных списков на объекты ремонта и реконструкции.
2.8. Согласовывает сметы с подрядными организациями и осуществляет контроль за соблюдением ими нормативов, заложенных в сметы расходов, составляет акты выполненных работ.
2.9. Участвует в разработке мероприятий по снижению стоимости ремонтно-строительных работ.
2.10. Ведет учет сметной документации, систематизирует сметно-финансовые расчеты на периодически повторяющиеся работы с целью создания типовых смет.
2.11. Подготавливает необходимые справки о сметной стоимости работ.
2.12. Соблюдает требования правил и норм охраны труда и пожарной безопасности.

Читайте также:  Как оформляется категория запаса?

3. Права сметчика

Сметчик имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающихся его деятельности.
3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.
3.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю обо всех недостатках в деятельности организации (структурного подразделения, отдельных работников), выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению.
3.4. Запрашивать лично или по поручению руководства организации от подразделений организации и иных специалистов информацию и документы, необходимые для исполнения своих должностных обязанностей.
3.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

4. Ответственность сметчика

Сметчик несет ответственность за:

4.1. Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения своих должностных обязанностей.
4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений руководителя организации и непосредственного руководителя.
4.4. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности организации и его работникам.
4.5. Причинение материального ущерба предприятию — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.6. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

База знаний — Ценообразование в строительстве

Новый профстандарт 2019г (16.033) для инженера-сметчика и работников ПЭО, СДО (в том числе и начальников отделов) обязателен?

Добрый день, коллеги

Приказом Минтруда РФ 504н от 18 июля 2019 года утвержден новый простандарт, и у смечтика возникают вопросы

1 Для кого требования данного профстандарта обязательны?
2 Какие требования к знаниями, умениям, образованию?
3 Какие выгоды сметчику и предприятию от данного документа?

Я разобрался в этой теме и написал для Вас статью, чтобы вам было легко разобраться.

Итак — согласно ст. 195.1 ТК РФ профессиональный стандарт – это характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности.

Профстандарт обязателен?

Согласно п.1 Постановления Правительства РФ от 27.06.2016 № 584 до 1 января 2020 года для организаций государственного или муниципального сектора, а также предприятий где доля государства в уставном капитале более 50%, установлена обязанность: завершить переход на применение профессиональных стандартов, произвести определение потребности в обучении на основе анализа квалификационных требований, указанных в стандартах, и кадрового состава учреждения и проведение мероприятий по обучению в установленном порядке. Для работодателя предусмотрена административная ответственность по ст. 5.27 КоАП РФ, за несоблюдение вышеуказанных требований.
Для негосударственных предприятий Профстандарт, отличный нормативный документ, который поможет навести порядок в организации, что даст в итоге рост производительности труда. В его разработке участвовали лучшие специалисты по оптимизации труда, в том числе и Научно-исследовательский институт труда.

Какие требования указаны для инженера-сметчика в Профстандарте, и где это описано?

Это описано в разделе 3.2. Профстандарта, Обобщенная трудовая функция инженера-сметчика, называется «Определение стоимости строительно-монтажных работ, производимых строительной организацией»

Требования к образованию и обучению

Высшее образование — бакалавриат
или
Высшее образование — бакалавриат (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности

Требования к опыту практической работы

Не менее пяти лет в области планово-экономической и (или) сметной деятельности в строительстве

Другие характеристики

Дополнительное профессиональное образование — программы повышения квалификации не реже одного раза в пять лет

Инженер по проектно-сметной работе (в промышленном и гражданском строительстве)

Обобщенная трудовая функция 3.2, включает 4 трудовые функции, которые выполняет инженер-сметчик:

3.2.1 Формирование первичной учетной документации по выполненным строительно-монтажным работам

3.2.2 Определение стоимости материально-технических ресурсов, используемых при производстве строительно-монтажных работ

3.2.3 Составление смет на дополнительные строительно-монтажные работы

3.2.4 Расчет себестоимости строительно-монтажных работ

Для каждой трудовой функции в Профстандарте описаны выполняемые трудовые действия, необходимые умения и знания. Ниже привожу пример, как это описано для функции 3.2.2 Определение стоимости МТР

Трудовые действия

Сбор и анализ предложений на рынках труда, материально-технических ресурсов, субподрядных работ и услуг

Технико-экономическое обоснование выбора поставщиков материально-технических ресурсов и субподрядных работ (совместно со специалистами в области производственно-технического и технологического обеспечения строительного производства)

Разработка предложений по экономической части проектов договоров поставки материально-технических ресурсов и субподрядных договоров

Составление калькуляций себестоимости работ с учетом затрат на используемые материально-технические ресурсы

Необходимые умения

Распределять различные виды материально-технических ресурсов в соответствии с классификационными признаками

Выполнять расчет затрат на материально-технические ресурсы для производства строительных работ

Выполнять расчет затрат на эксплуатацию строительных машин и механизмов

Структурировать информацию и составлять аналитические материалы по предложениям, представленным на рынке материально-технических ресурсов

Формулировать рекомендации по выбору поставщика ресурсов на основе созданной системы показателей с учетом специфики деятельности организации

Заполнять формы сметной документации для обоснования и подтверждения величины предстоящих затрат на материально-технические ресурсы

Применять специализированное программное обеспечение для расчета затрат на материально-технические ресурсы

Необходимые знания

Требования законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих порядок ведения хозяйственной и финансово-экономической деятельности строительных организаций

Классификационные группы материально-технических ресурсов, включая строительные материалы, конструкции, изделия, строительные машины, механизмы и оборудование

Методы маркетинговых исследований в строительстве

Основные виды материально-технических ресурсов и их экономические и технические параметры

Методики расчета сметных затрат и особенности ценообразования в строительстве

Основные сметно-программные комплексы и информационные системы в строительстве

Какие выгоды для сметчика и для организации от нового Профстандарта?

Выгоды предприятия в целом:

Профстандарт — это по сути методические рекомендации по повышению производительности труда, разработанные высокооплачиваемыми специалистами, лучшими в этой области. На основе профстандарта проще разработать свои должностные инструкции, профили вакансий, планы развития и обучения персонала, описать процессы в предприятии, распределить ответственность, а это даст возможность масштабировать бизнес

Выгоды сметчика, благодаря Профстандарту, легко:

1 Составить личный план профессионального развития, узнать какие необходимы дополнительные знания и умения чтобы перейти на более высокие должности.

2 – Смотивировать работодателя на оплату курсов повышения квалификации, что повысит вашу производительность и компетентность, а это привлечет дополнительные деньги для предприятия и для вас. В Профстандарте четко определена необходимость не реже чем 1 раз в 5 лет проходить курсы повышения квалификации.

3 – Иметь весомые аргументы для передачи несвойственной сметному отделу работы, за пределами имеющихся компетенций, в другие отделы предприятии

Работники АЙТАТ.РФ — Ульяна, Татьяна, Диляра прошли разные курсы повышения квалификации сметчиков.
На личном опыте сможем дать Вам рекомендации

Как выбрать курс повышения квалификации сметчика, сохранив деньги и получив нужный результат? Уже более 3х лет я изучаю эту тему практически, и за это время направлял работников на различные виды платных курсов очных, заочных, он-лайн курсов. Несмотря на то, что мы сами проводим периодически очные курсы для сметчиков, во многих случаях мы порекомендуем вам другое образовательное учреждение. Предлагаем Вам ответить на несколько вопросов, после анализа ваших ответов, мы сможем предложить индивидуальный план обучения, оптимальный для Вас.

Читайте также:  Какие разряды бывают у сварщиков?

Должностная инструкция инженера-сметчика

Должностная инструкция инженера-сметчика используется как дополнение к трудовому договору, конкретизирующее его положения. Она рекомендована к применению Рострудом, широко используется в деловой практике, а также в административных разбирательствах. Все это требует внимательного отношения к её содержанию, структуре и оформлению.

Образец должностной инструкции инженера-сметчика

1. Общие положения

  1. Инженер-сметчик принимается на работу и увольняется с неё руководителем компании.
  2. Претендент на эту позицию должен удовлетворять следующим требованиям:
    • высшее образование;
    • профильные курсы повышения мастерства;
    • опыт работы в сфере экономического обеспечения строительной деятельности от 5 лет.
  3. Инженер-сметчик подчиняется начальнику соответствующего структурного подразделения.
  4. На время отсутствия инженера-сметчика (командировка, отпуск, лечение заболевания и пр.) закрепленные за ним функции исполняются специалистом, назначенным его непосредственным руководителем.
  5. Инженер-сметчик обязан владеть навыками в следующих областях:
    • нормативы, статьи законодательства и профессиональные стандарты, регламентирующие области его трудовой деятельности;
    • правила работы с документацией по проектированию, монтажу и составлению смет;
    • правила проведения тендеров и конкурсов в сфере строительства;
    • отраслевые правила технической и пожарной безопасности;
    • принципы ценообразования на различных этапах и типах строительства;
    • правила использования первичных финансовых документов для проведения необходимых экономических расчетов;
    • способы проведения соответствующих расчетов и проверки их корректности;
    • факторы, влияющие на экономические параметры строительных работ;
    • параметры оценки качества выполненных мероприятий;
    • основные разновидности строительных мероприятий;
    • параметры организации и планирования строительных работ;
    • специфика использования материальных ресурсов в различных типах строительных работ;
    • актуальный передовой опыт проведения строительных работ;
    • принципы работы с компьютером и программным обеспечением для работы с документами и расчетами;
    • экономические основы строительной деятельности.
  6. Инженер-сметчик в своей деятельности ориентируется на:
    • действующее законодательство;
    • профессиональные стандарты;
    • соответствующую документацию компании;
    • разделы данной инструкции.

2. Трудовые функции

  1. Подготовка документации по выполненным строительным работам.
  2. Разработка мер по улучшению учета проведенных строительных работ.
  3. Отслеживание корректности первичной документации по строительным и монтажным мероприятиям.
  4. Проведение необходимых экономических расчетов по строительным работам с помощью первичной документации.
  5. Анализ параметров контрактной документации.
  6. Подготовка документов для участия в строительных тендерах и конкурсах.
  7. Проверка корректности экономических расчётов по строительным и монтажным мероприятиям.
  8. Обоснование смет для строительно-монтажных работ.
  9. Взаимодействие с сотрудниками компании в области подготовки документов и проведении экономических расчетов.
  10. Комплектация необходимых групп документов в соответствии с заданными параметрами.
  11. Проверка соответствия имеющейся документации проводимым проектно-строительным работам.
  12. Мониторинг рыночной ситуации и внесение необходимых изменений в составляемую документацию.
  13. Проведение расчетов и подготовка документов для непредвиденных дополнительных работ.
  14. Ведение архивов соответствующей проектной документации.
  15. Участие в переговорах с поставщиками и субподрядчиками по экономическим вопросам строительных проектов.

3. Ответственность

Инженер-сметчик может нести ответственность за:

  1. Совершенные нарушения норм и законов — в границах, установленных в соответствующих разделах законодательства.
  2. Разглашение конфиденциальных данных компании — в пределах, которые прописаны в соответствующем законодательстве и документах компании.
  3. Невыполнение должностных обязанностей — в пределах, данных в трудовом законодательстве и документах компании.
  4. Причинение материального ущерба компании — в границах, закрепленных в соответствующих статьях законодательства.

4. Права

Инженер-сметчик наделен следующими правами:

  1. Предлагать меры по улучшению ситуации в своей сфере деятельности.
  2. Получать от сотрудников компании информацию, необходимую в своей работе.
  3. Требовать от менеджмента компании обеспечения условий, необходимых для качественного выполнения своей рабочей деятельности.
  4. Информировать менеджмент компании об обнаруженных проблемных моментах.
  5. Визировать документы в пределах закрепленных полномочий.

Параметры составления документа

Должностная инструкция может составляться как в виде дополнения к трудовому договору, так и в форме локального правового акта. В обоих случаях работодатели используют как образцы подходящие стандартные инструкции, приспосабливая их под свои особенности. Подобные инструкции включают четыре базовых раздела, в которых дается описание основных параметров деятельности работника:

  • Общая часть.
  • Должностные функции работника.
  • Его ответственность.
  • Его права.

К данным разделам наниматель, если он хочет полнее прописать какие-то аспекты своего взаимодействия с сотрудником, может добавить:

  • Должностные связи сотрудника.
  • Его условия работы.
  • Требования к его квалификации.
  • Критерии, по которым оценивают результаты его работы.

Обычно эти дополнительные части добавляются крупными специализированными предприятиями, стремящимися формализовать отношения с сотнями сотрудников на самых разных позициях. В таком варианте должностная инструкция избавляет от необходимости тратить время менеджеров на постоянные разъяснения.

Внимание! Для корректного оформления инструкции рекомендуется распечатывать её на корпоративном бланке, с включением основных атрибутов официального документа: реквизитов компании, расшифровкой подписей и пр.

Общие положения

Вводная часть, в которой приводится описание основных параметров работы сотрудника:

  • Кто его нанимает и увольняет.
  • У кого в подчинении он находится.
  • Кто его временно заменяет.
  • Чем он должен руководствоваться.
  • Какие требования предъявляются к его квалификации.

Основная часть этих пунктов стандартна для однотипных позиций. Значительно различаются лишь требования к навыкам, поскольку на разных предприятиях, в зависимости от их величины, структуры управления и других факторов, они могут сильно разниться. Перечисленные здесь умения должны соответствовать функциям, описанным в следующей части.

Внимание! Параметры должностной инструкции не должны противоречить положениям трудового договора, а также выходить за обозначенные в нем границы.

Обязанности

Количество и разнообразие обязанностей сильно зависит от особенностей компании-работодателя. В малом и среднем бизнесе от сотрудника могут требовать выполнения многих функций, которые даже не предусмотрены его профессией. В больших компаниях стремятся подробно прописывать отдельные функции, не перегружая сотрудников второстепенными вопросами. Также большую роль играет управленческая структура компании, уникальность специалиста, трудовая политика нанимателя и прочие моменты.

Внимание! Как ориентир для описания функций инженера-сметчика может использоваться профстандарт 16.033, утвержденный летом 2019 года. Применение профстандартов регламентируется статьями 195.1 — 195.3 ТК.

Ответственность

В этой части дается перечень ситуаций, когда сотрудник может понести наказание за совершенные нарушения. Перечень этих нарушений, как и мер наказания, приводится в максимально общем виде, поскольку конкретика определяется только после окончания административных споров и трудовых разбирательств.

Права

Заключительная часть типовой инструкции, в которой даётся перечень прав, предоставленных специалисту его нанимателем. В зависимости от применяющейся кадровой политики этот перечень может быть расширен. Так, в него могут быть включены права сотрудника на получение дополнительного образования за счет работодателя или на другие подобные льготы.

Инженер-сметчик, отвечающий за составление документации по строительным работам и расчет их экономических параметров, играет важную роль в любой компании. Неквалифицированный сотрудник на этой должности может нанести значительный ущерб финансам и репутации компании. Поэтому должностная инструкция для него должна быть составлена с привлечением соответствующих специалистов: юриста, HR-менеджера, главного инженера, прораба. Только после учета всех их замечаний инструкцию можно отправлять к директору компании.

Документ приобретает правовую форму после его подписания всеми лицами: специалистом, директором компании и другими руководителями, которые занимались этим назначением.

Ссылка на основную публикацию