Нужно переучить санитарок на младших медицинских сестер? - Komsindrom.ru

Нужно переучить санитарок на младших медицинских сестер?

Содержание

Процесс перевода санитаров на должность уборщика продлен до 2020 года

Собери 8 правильных авокадо и получи запись вебинара!
«Секреты здоровой кухни» от Олега Ирышкина!

Минздрав порекомендовал не снижать зарплату санитарам, переведенных на должность уборщика. Письмо Минздрава России от 07.02.2018 N 16-3/10/2-705 «О переводе младшего медицинского персонала в уборщики служебных помещений».

Аттестация младшего медицинского персонала

Согласно Приказу от 23 июля 2010 г. N 541н «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения», а также Приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 января 2016 г. N 2н «Об утверждении профессионального стандарта «Младший медицинский персонал» во всех учреждениях здравоохранения проходит оценка квалификации (аттестация) младшего медицинского персонала на предмет соответствия выполняемых трудовых функций требованиям профстандарту.

Обязательность профстандарта «Младший медицинский персонал» санитар.

Чем руководствоваться, если работник не прошел аттестацию?

Расторжение трудового договора: Если во время оценки квалификации младшего мед. персонала выяснится, что выполняемые им трудовые функции не соответствуют требованиям к квалификации профстандарта, то с этим работником может быть расторгнут трудовой договор на основании пункта 3, части первой, статьи 81 Трудового кодекса . Важно иметь ввиду, что расторжение договора происходит на основании:

несоответствия работника занимаемой должности,

несоответствия сотрудника выполняемой работе в силу недостаточной квалификации.

Перевод на должность уборщика служебных помещений : Если работник только убирает помещения, то его можно перевести на должность уборщика. Для этого работодатель вносит изменения в штатное расписание. Тоже самое делается, если в организации идет сокращение численности и штата работников: младшему персоналу, согласно части третьей статьи 81 Трудового кодекса , предлагается должность уборщика.

Каким требованиям должен соответствовать младший медицинский персонал – профстандарт

Согласно Приказу Министерства труда и социального развития от 12 января 2016 г. №2н «Об утверждении профессионального стандарта «Младший медицинский персонал», данные специалисты могут иметь одну из 2 квалификационных категорий: 2-ю и 4-ю.

Санитар (2 квалификационная категория) должен обеспечивать санитарное содержание палат, специализированных кабинетов, перемещение материальных объектов и медицинских отходов, уход за телом умершего человека. Он должен иметь среднее общее образование и пройти профессиональное обучение по должности «Санитар». Он должен уметь оказывать первую помощь, проводить дезинфекцию предметов ухода, оборудования, инвентаря и медицинских изделий. Проводить предстерилизационную очистку медицинских изделий.

Должен знать требования инфекционной безопасности, соблюдать санитарно-гигиенический и противоэпидемический режим при транспортировке материальных объектов.

Младшая медицинская сестра по уходу за больными (4 квалификационная категория ). Эти специалисты должны иметь среднее общее образование и профессиональное обучение по должности «Младшая медицинская сестра по уходу за больными» либо среднее профессиональное образование по специальностям «Сестринское дело», «Лечебное дело», «Акушерское дело» — образовательные программы подготовки квалифицированных рабочих (служащих) по должности «Младшая медицинская сестра по уходу за больными».

Трудовые обязанности уборщиков помещений и их зарплата

Если санитара перевели на должность уборщика, то на него запрещено возлагать трудовые функции санитара. Уборщик должен заниматься только уборкой служебных помещений, согласно описанию трудовых функций, в Постановлении Минтруда России от 10 ноября 1992 г. N 31 .

При этом Минздрав рекомендует не снижать размер заработной платы за счет выплат стимулирующего характера тем сотрудникам, которые перешли на должность уборщика.

Обучение младшего медицинского персонала

Если сотрудник не совсем соответствует требованиям профстандарта, то работодатель, согласно ст. 196 ТК РФ, должен обеспечить условия для получения дополнительного профессионального образования. Условия и порядок получения такого образования прописан в коллективном договоре или трудовом договоре.

Младший медицинский персонал: санитары и младшие медицинские сестры по уходу за больными могут пройти профессиональное обучение в Современной научно-технологической академии. Обучение проходит в очно-заочной форме с применением дистанционных технологий. Для обеспечения дистанционного доступа к учебным материалам академия предоставляет слушателю логин и пароль. Учиться можно в любое удобное время с любой точки России на образовательном портале СНТА. По завершении учебы проводится онлайн-тест, по результатам которого выдаются документы о повышении квалификации. Документы отправляются курьерской службой бесплатно в любую точку России. С вопросами по обучению общайтесь по ниже установленной форме, любо по телефону 8(800)707-48-27 (круглосуточно) или пишите на электронную почту info@snta.ru

Все эти мероприятия организации должны реализовать не позднее 1 января 2020 года. Скачать Письмо Минздрава от 07.02.2018 N 16-3/10/2-705 «О переводе младшего медицинского персонала в уборщики служебных помещений»

Учебная программа (скачать) Санитар 150 ч

Обучение санитаров и младших медсестер

Младшие медицинские работники играют существенную роль в лечении больных, которую нельзя недооценивать. На их плечи ложится не только ответственность за содержание в чистоте помещений и оборудования, но и уход за пациентами. Очень часто им приходится иметь дело с тяжелыми больными, которые не могут обслужить себя самостоятельно из-за различных нарушений организма. Присмотр за такими людьми требует от персонала специальных навыков и знаний.

В нашей статье мы подробнее поговорим о необходимой подготовке младших медработников и затронем следующие темы:

  1. функции, которые возлагаются на младший медперсонал,
  2. требования к квалификации сотрудников этой сферы, предъявляемые со стороны законодательства,
  3. знания и умения, которые должны быть у младшего медперсонала согласно действующему профстандарту,
  4. где можно пройти обучение по профессиям «Санитар» и «Младшая медицинская сестра».
Читайте также:  Кто может расписываться в путевых листах за механика, если в штате нет механика?

К младшему медицинскому персоналу относятся санитары и младшие медицинские сестры по уходу за больными. Тем, кто претендует на данные позиции, нужно иметь профессиональное образование в соответствии с действующим профстандартом в этой сфере согласно Приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 12.01.2016 № 2н.

При приеме на работу работодатель обязан проверить наличие такой квалификации у сотрудников и в случае необходимости направить их на обучение.

Функции младших медработников

Младшая медицинская сестра по уходу за больными подчиняется непосредственно главной медсестре, в ее функционал входит:

  1. помощь медсестре в проведении простых диагностических исследований (измерение температуры тела, частоты пульса, артериального давления, частоты дыхательных движений);
  2. >санитарная обработка и гигиенический уход за тяжелобольными пациентами;
  3. смена белья, кормление;
  4. транспортировка и сопровождение пациента на диагностические и лечебные процедуры;
  5. наблюдение за функциональным состоянием пациента;
  6. доставка биологического материала в лабораторию;
  7. оказание первой помощи при угрожающих жизни состояниях.

Исходя из перечисленных трудовых действий, младшая медсестра должна знать правила обращения с пациентами, приемы проведения несложных медицинских манипуляций, правила санитарии и гигиенического ухода за больными, проведения дезинфекционной деятельности, работы с медицинскими отходами, правила по охране труда и пожарной безопасности, порядок оказания первой помощи.

Обязанности санитара несколько отличаются и включают следующие виды работ:

  1. перемещение и транспортировку материальных объектов и медицинских отходов с учетом требований инфекционной безопасности, санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима;
  2. ежедневную влажную и генеральную уборку помещений с использованием дезинфицирующих и моющих средств;
  3. обеззараживание воздуха и проветривание палат и других помещений;
  4. дезинфекцию предметов ухода, оборудования, инвентаря, медицинских изделий;
  5. уход за телом умершего человека.

Соответственно санитару необходимо знать правила санитарии и гигиены труда, требования к организации дезинфекционной деятельности, инфекционной безопасности при транспортировке материальных объектов, схему обращения с медицинскими отходами, правила охраны труда, меры пожарной безопасности, порядок действий при ЧС, алгоритм оказания первой помощи.

Где и как можно пройти обучение

Профессиональное обучение проводится в специализированных образовательных организациях, имеющих лицензию установленного образца.

В нашем учебном центре можно пройти такую подготовку – обучение профессиям “Санитар” и “Младшая медицинская сестра по уходу за больными”.

Программы разработаны с учетом существующих законодательных требований и полностью соответствуют профессиональному стандарту в этой области.

Для прохождения подготовки необходимо иметь среднее общее образование.

Курсы состоят из теоретически занятий, которые проводятся в оборудованных аудиториях «Юнитал-М», и практической части – на базе медицинских организаций. Обучение завершается итоговой аттестацией в форме квалификационного экзамена.
Слушателям, успешно освоившим программу и прошедшим аттестацию, выдается свидетельство о профессии рабочего, должности служащего в соответствии с Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации».

Список должностных обязанностей младшей медицинской сестры

Младшая медицинская сестра относится к младшему медицинскому персоналу. В ее обязанности входят уход за больными, поддержание чистоты в палатах, доставка анализов в лабораторию и многое другое.

Общие положения

Должность младшей медсестры появилась сравнительно недавно. Из штата лечебных учреждений постепенно выводят ставку санитарки, на смену которым приходят младшие медсестры по уходу за пациентами. Таким образом, этот специалист практически выполняет роль санитара с несколько расширенными функциями.

Младшая медсестра не обязательно должна заканчивать медицинский колледж или техникум. В некоторых больницах на эту должность принимают без требований к стажу и образованию, однако иногда может потребоваться сертификат о прохождении специальных курсов.

Младшие медсестры работают во всех сферах медицины: в хирургических и терапевтических стационарах, в области психиатрии, в приемных покоях и т. д.

ВАЖНО! Младшие медсестры часто имеют дело с пациентами, находящимися в тяжелом состоянии и не способными осуществлять уход за собой. Поэтому специалист должен обладать терпением и состраданием.

Трудовые функции

Младшая медицинская сестра должна выполнять следующие функции:

  • ухаживать за больными (менять нательное и постельное белье, мыть пациентов, кормить их, менять подгузники и подавать судно и т. д.);
  • осуществлять транспортировку пациентов на диагностические и другие подразделения;
  • убираться в палатах;
  • оказывать помощь врачам и другим медицинским сестрам в осуществлении лечебно-диагностических мероприятий;
  • обрабатывать инструменты, предметы ухода и посуду пациентов в соответствии с правилами асептики и антисептики.

ВАЖНО! Студенты медицинских колледжей могут получить сертификат медсестры по уходу за пациентами после окончания первого курса, сдав экзамен по основам сестринского дела. Также выучиться на младшую сестру можно на курсах, которые обычно функционируют при крупных лечебно-профилактических учреждениях. Продолжительность обучения на курсах составляет 2-3 месяца.

Должностные обязанности

Обязанности младшей медицинской сестры следующие:

  • следить за чистотой во вверенных ею палатах;
  • следить за комфортом пациентов;
  • соблюдать правила антисептики и асептики;
  • проводить простые медицинские манипуляции (постановка компрессов, наложение несложных перевязок и т. д.);
  • транспортировать тяжелобольных;
  • сопровождать пациентов на диагностические мероприятия и в другие подразделения лечебно-профилактического учреждения.

Права

Младшая медсестра имеет право:

  • докладывать руководству о нарушениях производственной и трудовой дисциплины со стороны других работников;
  • запрашивать у руководства информацию, которая касается выполнения ее непосредственных трудовых обязанностей;
  • своевременно знакомиться с проектами, регулирующими ее трудовую деятельность;
  • требовать оказания помощи в выполнении своих обязанностей, например, просить содействия в обеспечении необходимыми средствами индивидуальной защиты.

Ответственность

Младшая медсестра несет ответственность:

  • за надлежащее выполнение своих должностных обязанностей;
  • за правонарушения, совершенные в ходе профессиональной деятельности;
  • за причинение материального ущерба работодателю.

Особенности функциональных обязанностей младшей медицинской сестры в психиатрии

Психиатрические отделения имеют определенную специфику, которая сказывается на особенностях работы медицинского персонала. Пациенты, получающие лечение в психиатрическом стационаре, не осознают, что больны, не оценивают свое состояние критически. Они могут приходить в возбужденное состояние и проявлять агрессию, представляя собой в такие моменты опасность для медицинского персонала.

Читайте также:  Можно ли электромонтера принять на работу по гражданско-правовому договору?

Медсестра, которая работает в психиатрической больнице, должна быть не только терпеливой, но и бдительной: если пациент проявил первые признаки агрессии, следует немедленно сообщить об этом врачу и обеспечить собственную безопасность.

Следует отказаться от яркой косметики, украшений. Нельзя входить на отделение с распущенными волосами, не спрятанными под шапочку. Связано это с тем, что пациенты могут быть сексуально расторможены: привлекать их внимание ни в коем случае нельзя.

Порядок утверждения должностной инструкции для младшей медицинской сестры

Должностная инструкция для медсестры разрабатывается руководством медицинского учреждения и утверждается главным врачом и старшей медсестрой отделения.

Во время устройства на работу сотрудник обязательно должен ознакомиться с инструкцией и задать все интересующиеся его вопросы, касающиеся особенностей выполнения его трудовых обязанностей. Младший и средний медперсонал имеет право требовать изменения инструкции, если это будет способствовать улучшению качества работы. После внесения предложения оно будет рассмотрено руководством лечебно-профилактического учреждения.

Заключительные положения

Если функциональные обязанности младшей медсестры по уходу за больными выполняются ненадлежащим образом, что влечет за собой последствия для жизни и здоровья пациента, она может быть привлечена к административной или даже уголовной ответственности. Поэтому младший персонал должен разбираться как в законодательства, касающемся регулирования отношений в сфере здравоохранения, так и в основах медицинских знаний.

Медсестра должна знать:

  • правила оказания первой помощи;
  • правила ухода за тяжелобольными пациентами, не способными к самообслуживания;
  • правила транспортировки пациентов на носилках и каталках;
  • приемы простых медицинских манипуляций;
  • правила санитарии и гигиены.

В своей работе медицинская сестра должна соблюдать принципы медицинской этики. Важно помнить, что люди, страдающие тяжелыми болезнями, страдают не только от своего физического состояния, но и от невозможности самостоятельно ухаживать за собой. Необходимо щадить их чувства и не допускать унижения человеческого достоинства: ряд манипуляций (подача судна, смена калоприемника) должны совершаться без свидетелей. Младшая медсестра должна объяснить больному смысл каждой совершаемой манипуляции и ее значение, установить психологический контакт, выяснить, не испытывает ли пациент дискомфорт.

ВАЖНО! Весь медперсонал должен владеть техникой оказания первой доврачебной помощи. Младшая медсестра имеет право (и обязана) проводить реанимационные мероприятия, например, сердечно-легочную реанимацию.

Права, обязанности и ответственность младшей медицинской сестры, которые описаны в этой статье, могут показаться довольно простыми. Однако младший персонал чаще других сотрудников больниц находится в тесном контакте с пациентами. И от чуткости, внимания и доброты младших медсестер по уходу нередко зависят психологическое состояние больных, а значит, и их вера в благополучный исход заболевания.

Для решения вашей проблемы ПРЯМО СЕЙЧАС
получите БЕСПЛАТНУЮ консультацию:

Является ли санитарка младшей медицинской сестрой?

Сертификаты, дипломы, категории, повышение квалификации. Форум медицинских сестёр

  • Темы без ответов
  • Активные темы
  • ПоискМобильная версия

Сертификаты, дипломы, категории, повышение квалификации ⇒ Является ли санитарка младшей медицинской сестрой?

Сообщение Ирина Ивановна » 12 фев 2012, 11:13

Сообщение Водяной из болота » 12 фев 2012, 11:25

Нет, санитарка младшей медсестрой не явяляется. Это две различные специальности, относящиеся к разделу должностей младшего медицинского и фармацевтического персонала Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих (Приказ МЗ СР 541н от 23.07.2010),

«. Младшая медицинская сестра по уходу за больными
Должностные обязанности. Оказывает помощь по уходу за больными под руководством медицинской сестры. Проводит несложные медицинские манипуляции (постановка банок, горчичников, компрессов). Обеспечивает содержание в чистоте больных, помещения. Обеспечивает правильное использование и хранение предметов ухода за больными. Производит смену постельного и нательного белья. Участвует в транспортировке тяжелобольных. Следит за соблюдением больными и посетителями правил внутреннего распорядка медицинской организации. Осуществляет сбор и утилизацию медицинских отходов. Осуществляет мероприятия по соблюдению правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению постинъекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции.
Должен знать: приемы проведения несложных медицинских манипуляций; правила санитарии и гигиены, ухода за больными; правила сбора, хранения и удаления отходов лечебно-профилактических учреждений; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.
Требования к квалификации. Начальное профессиональное образование по специальности «Сестринское дело» без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование, дополнительная подготовка по направлению профессиональной деятельности без предъявления требований к стажу работы.
.

Санитарка
Должностные обязанности. Производит уборку помещений в медицинской организации. Помогает старшей медицинской сестре при получении медикаментов, инструментов, оборудования и доставке их в отделение. Получает у сестры-хозяйки и обеспечивает правильное хранение и использование белья, хозяйственного инвентаря, посуды и моющих средств. Убирает прикроватные столики у лежачих больных после каждого приема пищи. По указанию палатной медицинской сестры сопровождает больных в лечебно-диагностические кабинеты. Выполняет функции курьера, осуществляет мойку аптечной посуды. Сообщает сестре-хозяйке о неисправностях в системе отопления, водоснабжения, канализации и в электроприборах. Осуществляет подготовку помещения и ванн. Систематически (после каждого больного) осуществляет санитарно-гигиеническую обработку ванны и мочалок. Оказывает помощь больным при приеме гигиенической ванны, при раздевании и одевании. При отсутствии младшей медицинской сестры по уходу за больными получает у сестры-хозяйки нательное и постельное белье и производит его смену. Получает готовую пищу на пищеблоке, проверяет ее по весу и счету. Расписывается в раздаточной ведомости. Производит подогрев пищи. Производит раздачу больным пищи в горячем виде согласно меню и назначенной диете. Производит мытье посуды, уборку буфетной и столовой, соблюдая санитарные требования. Систематически производит уборку холодильников, предназначенных для хранения продуктов больных. Обеспечивает санитарно-гигиеническое содержание буфетной и столовой. Своевременно информирует руководство отделения о необходимости ремонта оборудования и инвентаря буфетной.
Должен знать: правила санитарии и гигиены труда; назначение моющих средств и правила обращения с ними; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.
Требования к квалификации. Среднее (полное) общее образование без предъявления требований к стажу работы.
. «

Читайте также:  Ст. 180 ТК РФ: комментарий

У них и оплата по разным разрядам по ЕТС была. У санитарки начилась с 1 разряда(самый низший), у мл. м/с кажется с 3 разряда.

Курсы младшей медсестры: афера в рамках закона

Как косметологу потратить 10-20 тысяч рублей на бесполезный сертификат.

Многие центры обучения косметологии включают в свои программы курс, который прямого отношения к нашей профессии не имеет, но при этом нередко собирает полные аудитории будущих и действующих косметологов. Это курсы младших медицинских сестер и начальной медицинской подготовки, на которых слушателей учат оказывать первую медицинскую помощь и ухаживать за больными.

В чём же секрет успеха этой нехитрой учебной программы у работников индустрии красоты? И почему её так активно предлагают учреждения, чей основной профиль – косметология?

Всё дело в желании одних «как-нибудь по-быстрому» получить медицинскую корочку, и стремлении других — на этом заработать.

Разделение труда.

Ещё недавно медицинское образование было необходимо всем, кто хотел официально работать в косметологии. Но в прошлом году законодательство поменялось.

Услуги, которые оказывают предприятия индустрии красоты, разделили на медицинские и бытовые. Первые оставили врачам, ко вторым допустили всех желающих. Таким образом, у людей без мед. образования отпала необходимость придумывать обходные пути – хочешь быть косметологом, будь им, закон теперь позволяет!

Однако, многие люди без мед. образования продолжают всеми правдами и неправдами получать «медицинские корочки». Ведь за врачами закрепили настоящий «лакомый кусок» косметологии – инъекционные процедуры. Проходят их обычно курсами, доход с одного клиента исчисляется десятками тысяч рублей.

Но вот незадача: чтобы получить хотя бы среднее медицинское образование, а вместе с ним доступ к «инъекционке», нужно провести за партой минимум 3 года.

Но должен же быть способ сделать это быстрее, – думают будущие косметологи, идут в интернет и – бинго! – вот оно, решение вопроса. Курсы начальной медицинской подготовки, они же курсы младшей медсестры. Продолжительность два месяца! Месяц! Хотите быстрее? – есть интенсив за неделю!

На радостях, косметолог спешит оплатить курс, ни во что особо не вникая. Написано же: подготовка медицинская, официальную квалификацию присваивают. Пусть другие тратят на учёбу годы, ему-то, самому хитрому, хватит и недели. В среднем, такая наивность напополам с ленью обходятся будущим «младшим медицинским сёстрам и братьям» в 10-20 тысяч рублей. Потому что деньги эти, по сути, оказываются выброшенными на ветер.

Это важно знать.

Курсы младшей медсестры сестры не являются медицинским образованием, и не дают права оказывать косметологические услуги, которые Минздрав отнёс к медицинским. Для того, чтобы получить право делать инъекционные, лазерные и ряд других процедур, требуется образование не ниже среднего медицинского.

В курсах начальной медицинской подготовки нет ничего плохого или незаконного, они даже могут оказаться полезными косметологам – равно как и человеку любой другой профессии. Но нужно чётко понимать – на что вы вы собираетесь потратить от 10 до 20 тысяч рублей. Соответствует ли это обучение вашей цели. Потому что организаторы курсов наверняка постараются пустить вам пыль в глаза.

Ловкость формулировок и никакого мошенничества.

Вот одно из многочисленных объявлений.

Один из институтов предлагает за 48 академических часов (при желании их могут уместить всего в 6 занятий) получить сертификат младшей медсестры или младшего медбрата.

В описании курса сказано:

Программа медицинских курсов предназначена для слушателей которые планируют получить диплом косметолога или массажиста, косметика, spa оператора, с присвоением квалификации. Для тех кто планирует работать в спа салонах, салонах красоты и парикмахерских, в фитнес центрах или принимать клиентов на дому.

После обучения вы сможете оказать первую помощь в любой чрезвычайной ситуации, не растеряться в экстренной ситуации, когда от вас зависит чья-то жизнь. Вы получите необходимые знания в рамках данной программы по анатомии и физиологии человека, сестринскому делу и деонтологии.

Первая часть рекламного объявления, очевидно, рассчитана на косметологов, которым не хватает медицинского образования. У авторов текста была задача привлечь эту категорию слушателей, при этом откровенно не врать, но и не упоминать главного: курсы младшей медицинской сестры не являются медицинским образованием, оказывать мед. услуги с сертификатом младшей медсестры нельзя, с этим сертификатом также нельзя учиться на курсах, требующих мед. образования.

Но об этом в объявлении ни слова. Хотя организаторы курсов прекрасно понимают, что движет будущими младшими медсестрами.

Вторая часть объявления, видимо, для тех слушателей, кто получив отказ в приёме на учёбу или работу, начнёт задавать организаторам неудобные вопросы. Написано же: сможете оказывать первую помощь в чрезвычайной ситуации.

Звонок в институт тоже не сразу добавляет ясности.

На прямой вопрос:

  • Смогу ли я после прохождения этого курса официально делать инъекционные процедуры?

Получаем уклончивый ответ:

  • Это как вы договоритесь со своим работодателем.

И только повторив свой вопрос несколько раз, получаю отрицательный ответ.

  • Нет, инъекции делать не сможете.

Многие ли потенциальные слушатели курса, мечтающие о волшебной возможности быстро получить медицинскую корочку, проявят такую же настойчивость в разговоре. Скорее, мечты о будущих возможностях перевесят здравый смысл.

А после новоиспечённые младшие медсёстры и медбратья, с сертификатами, больше подходящими для должности санитарки, звонят к нам и в другие учебные заведения с намерением пройти курсы косметолога для людей с медицинским образованием. С сожалением, мы вынуждены таким звонящий отказывать. И параллельно объяснять, что они стали жертвами изящной аферы, организаторов которой невозможно привлечь к ответственности. Закон не нарушен. Прямого обмана нет.

Так что будьте внимательны и будьте реалистами, перестаньте охотится за «корочками» и начните получать знания и навыки!

Ссылка на основную публикацию