Подскажите, как оформить документально обучение сотрудников по охране труда и электробезопасности внутри организации при… - Komsindrom.ru

Подскажите, как оформить документально обучение сотрудников по охране труда и электробезопасности внутри организации при…

Содержание

Обучение сотрудников по охране труда внутри организации

В этой статье мы рассмотрим обучение по охране труда на предприятиях: какие категории работников обязаны проходить обучение по охране труда внутри организации, чем отличается подготовка по охране труда руководящих работников и специалистов от подготовки рабочих, кто контролирует обучение.

Обучение работников по охране труда в организации один из самых важных аспектов охраны труда. В ходе обучения охране труда на предприятиях трудящиеся получают необходимые знания и навыки безопасной работы, которые помогут им сохранить здоровье, трудоспособность.

Основные параметры обучения по охране труда внутри организации

Обучение по охране труда внутри предприятия характеризуется:

1 . Периодичностью. Нормативная документация устанавливает четкие сроки проведения всех видов обучения по охране труда руководителей и специалистов, а также трудящихся рабочих профессий. Эти сроки строго соблюдаются.

2. Узкой направленностью. В ходе обучения трудящиеся получают знания только по своим специальностям, профессиям, видам работ. Никакой информации «для общего развития» им при этом не дается.

3. Вариативностью. Законодательство демократично относится к формату проведения обучения требованиям техники безопасности. Оно может проводиться в классическом формате лекция/практика, в виде семинара, консультации, с использованием автоматизированных методов (компьютерные программы, тренажеры, симуляторы) и даже дистанционно. Главное – чтобы уровень знаний сотрудников оказался достаточным для безопасного выполнения работ.

4. Равными требованиями . Проходить обучение по охране труда обязаны все, кто работает в организации, включая ТОП-менеджмент и даже директора. Конечно, программы обучения различаются в зависимости от профессии и должностных обязанностей. Кому-то хватит вводного инструктажа, а кому-то придется получать не одно удостоверение на право выполнения особо опасных работ.

Подготовка по охране труда руководителей и специалистов

Обучение по охране труда руководителей и специалистов можно проводить у себя в организации или в специально созданных учебных центрах.

В организациях для этих целей создаются специальные комиссии, которые в конце обучения проверяют полученные знания.

Первое такое обучение специалист по ОТ, руководитель проходят не позднее 1 месяца после трудоустройства. Далее процедура повторяется каждые 3 года.

Проходить обучение по охране труда обязаны:

руководители, директоры организаций, их заместители, лица, которые исполняют их обязанности. К этой категории обучаемых относятся также индивидуальные предприниматели;

руководители структурных подразделений, служб , отделов организаций и их заместители;

лица, которые организуют работы и непосредственно руководят их выполнением: бригадиры, мастера;

ИТР, которые контролируют качество выполнеия работ , в т.ч. со специалистами по ОТ;

уполномоченные трудовых коллективов по ОТ .

В некоторых случаях выше перечисленные лица обязаны проходить обучение по охране труда раньше, чем через 3 года, если:

➤ по их вине в организации произошел несчастный случай;

➤ вступили в действие новые нормативно-правовые акты, которые касаются их работы;

➤ во время проверки инспектор выявил нарушения, которые появились из-за неправильных действий этих сотрудников;

➤ произошли изменения в технологическом процессе на вверенных им участках: запущено новое оборудование, появились другие виды работ, изменилось сырье, добавились новые структурные подразделения, пришли работать трудящиеся других профессий и т.д.;

➤ они переходят на другую должность;

➤ они не выполняли должностные обязанности более 12 месяцев подряд (декретный отпуск, переход на другую работу и т.п.).

Обучение по охране труда руководителей и специалистов проводится по специальным программам. Учебные программы, разработанные внутри предприятия, утверждает работодатель. Программы, которые разрабатывают учебные центры, утверждаются в федеральных или субъектных органах исполнительной власти, которые курируют сферу ОТ. Если законодательство и производственные процессы за 3 года не изменились, ИТР предстоит пройти точно такой же курс, который он проходил раньше.

Обучение по охране труда внутри организации для рабочих

Регулярно проходить обучение по охране труда обязаны все, кто работает в организации. Для представителей рабочих профессий оно делится на две разновидности: обучение по видам работ (профессиям) и инструктирование.

Обучение безопасности труда во время выполнения работ проводится в организации не позднее 1 месяца со дня трудоустройства сотрудника. Такой же срок дается, чтобы переобучить правилам ОТ лиц, которые:

➤ перешли на другую работу;

➤ не выполняли работы, к которым предъявляются повышенные требования в части обеспечения безопасности, 1 год и дольше.

Такое обучение сотрудников по охране труда проводится также в ходе переподготовки, получения новой рабочей специальности. Перед допуском к самостоятельному выполнению работ трудящиеся проходят дублирование или стажировку.

В течение первого месяца после трудоустройства новые сотрудники должны научиться оказывать первую помощь. В дальнейшем проходить это обучение охране труда обязаны ежегодно. Оно проводится силами организации или в учебном центре.

Инструктирование проводится так:

➤ как только трудящийся переступил порог организации – вводное;

➤ как только он впервые попал на свое рабочее место или собирается приступать к новому виду работ – первичное;

➤ периодически в процессе работ (максимальный перерыв — 6 месяцев) – повторное. Оно проводится в тех же объемах, что и первичное;

➤ если в производственном процессе произошли изменения, были введены в действие новые инструкции, НПА, произошел несчастный случай (в самой организации либо на родственном предприятии), у администрации появилась новая информация по ОТ, которую необходимо донести до сведения трудящихся — внеплановое;

➤ перед проведением разовых работ, массовых мероприятий, а также в случае оформления наряда-допуска – целевое.

Программа инструктирования включает инструкции по профессии или видам работ, которые выполняет работник. Программа внепланового и целевого инструктирований зависит от причины их проведения.

Принципиальное отличие инструктирования от обучения по охране труда в рамках какой-то профессии или вида работ заключается в его локальном действии. Отметка о проведении инструктажа «работает» только на том предприятии, где он проводился. На другие предприятия ее действие не распространяется. Например, если в понедельник электрик ремонтной организации впервые в жизни вкручивает лампочки на одном предприятии, во вторник – на другом, а в среду – на третьем, то ему придется пройти 3 вводных инструктажа и 3 первичных. В то же время его обучение по профессии и удостоверение по электробезопасности, другие обучения охране труда, которые он проходил в своей организации (например, по работам на высоте), действительны на всех трех предприятиях.

Кто контролирует обучение сотрудников по охране труда

Своевременность, качество и полноту обучения работников по охране труда в организации контролируют специалисты по ОТ. Они имеют право проверять наличие и качество данного обучения всех без исключения сотрудников. За обнаруженные ими нарушения на ответственных лиц накладываются штрафы.

Этот же объем работы могут проделать и инспекторы ГИТ, а также профильных учреждений (Госгортехнадзора, Госэнергонадзора и др.). Заодно они проконтролируют и качество обучения самих сотрудников службы ОТ. За непроведение в установленном порядке обучения по ОТ они накладывают на ответственных за это должностных лиц административные штрафы. Если лицо допускает такое правонарушение повторно, оно может лишиться права занимать свою должность в течение 1-3 лет. Штраф в этом случае существенно увеличивается.

Как проводится обучение по ОТ у ИП?

Если индивидуальный предприниматель использует труд наемных рабочих или специалистов, он проводит обучение охране труда и инструктажи точно так же, как это делается в крупных организациях. Поэтому, такие предприниматели проходить обучение по охране труда обязаны в обязательном порядке. Он организует обучение своих сотрудников в соответствии с их должностями, профессиями, выполняемыми работами. Единственное существенное отличие заключается в том, что ИП с маленьким штатом сотрудников приходится чаще прибегать к услугам учебных центров. Основная причина – нет достаточного количества обученных ИТР, чтобы создать комиссию по обучению и проверке знаний требований охраны труда и разработать программы обучения, проводить такое обучение собственными силами нецелесообразно в экономическом плане.

Проходить обучение по охране труда обязаны так-же индивидуальные предприниматели, которые не используют наемный труд. Несмотря на то что их «трудовая жизнь» проще, чем у обремененных заботами о здоровье подчиненных коллег, им нужно заботиться о собственной безопасности и о здоровье людей, которые с ними взаимодействуют (соседи, клиенты, случайные прохожие). Поэтому им нужно обучаться правилам безопасного использования оборудования, пожарной безопасности, оказанию первой помощи, получить минимум I группу по электробезопасности. Не лишним будет составить инструкции по безопасному выполнению работ, эксплуатации оборудования и периодически прорабатывать их положения. Такое самообразование поможет сохранить здоровье или даже жизнь во время выполнения текущей работы или в нештатной ситуации, поэтому никогда не будет лишним.

Итак, мы разобрались как организовано обучение работников по охране труда в организации, для кого и как именно оно проводится. Чем отличается подготовка по охране труда сотрудников, непосредственно задействованных в сфере охраны труда от обучения рабочих. Кто контролирует процесс обучения. Так-же мы узнали, что проходить обучение по охране труда обязаны все работники предприятия.

Обучение персонала по электробезопасности

Электричество представляет особую опасность для человека, поэтому эксплуатировать электроустановки и электрооборудование могут только квалифицированные сотрудники. Уровень квалификации определяется представлением об опасности электрического тока, знаниями электротехники, электроустановок, умением оказывать первую помощь пострадавшим. В соответствии с этим работнику присваивают группу по электробезопасности. Но прежде необходимо провести организацию обучения по электробезопасности. Для этого руководствуются следующими документами:

  1. приказом Минтруда России от 24 июля 2013 г. № 328н «Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок»;
  2. приказом Минэнерго России от 13 января 2003 г. № 6 «Об утверждении Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей»;
  3. постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».
Читайте также:  Медицинский осмотр медицинских работников

В чем заключается обучение

Обучение по электробезопасности на предприятии включает:

  1. инструктажи;
  2. обучение;
  3. стажировку на рабочем месте;
  4. проверку знаний норм и правил работы в электроустановках;
  5. дублирование.

Кто должен обучаться по электробезопасности

Обучение правилам электробезопасности необходимо в той или иной мере практически всем работникам. Персонал организации разделяют на:

  1. неэлектротехнический персонал – работники, напрямую не связанные с электроустановками, но имеющие опасность поражения электрическим током;
  2. электротехнический персонал – те, кто занимается монтажом, наладкой, техобслуживанием, ремонтом электроустановок и управляет режимом их работы. Он делится на:
  3. административно-технический;
  4. оперативный;
  5. оперативно-ремонтный;
  6. ремонтный.
  7. электротехнологический персонал, который использует в работе электрооборудование.

Неэлектротехническому персоналу достаточно пройти инструктаж, чтобы получить I группу по электробезопасности. Электротехническому и электротехнологическому персоналу нужна более серьезная подготовка и II-V группа по электробезопасности.
Работникам с высшим профессиональным образованием в области электроэнергетики II группа может присваивается без предварительного обучения по 72-часовой программе. При отсутствии такого образования нужно обучиться в специализированном учебном центре по 72-часовой программе. Далее группы по электробезопасности присваиваются в зависимости от наработанного стажа:

Группа по
электро-
безопасности
Минимальный стаж работы в электроустановках
Сотрудники
с основным общим образо-
ванием
со средним полным образо-
ванием
с начальным профес-
сиональным и высшим профес-
сиональным (техническим) образо-
ванием
с высшим профес-
сиональным (техни-
ческим) образо-
ванием в области электроэ-
нергетики
IIIтри месяца в предыдущей группедва месяца в предыдущей группедва месяца в предыдущей группеодин месяц в предыдущей группе
IVшесть месяцев в предыдущей группетри месяца в предыдущей группетри месяца в предыдущей группедва месяца в предыдущей группе
Vдва года в предыдущей группеодин год в предыдущей группешесть месяцев в предыдущей группетри месяца в предыдущей группе

При переводе работника, занятого обслуживанием электроустановок напряжением ниже 1000 В, на работу по обслуживанию электроустановок напряжением выше 1000 В ему нельзя присвоить группу по электробезопасности выше III.

Программа обучения

В зависимости от присваиваемой группы программа обучения по электробезопасности может выключать:

  1. основы законодательства о техническом регулировании и промышленной безопасности;
  2. общие правила охраны труда, в том числе правила допуска к работе, нормативные документы по устройству и безопасной эксплуатации электроустановок;
  3. основы электротехники;
  4. правила освобождения пострадавшего от действия электрического тока, оказания первой помощи пострадавшим на производстве;
  5. правила применения и испытания средств защиты;
  6. другие правила, нормативные и эксплуатационные документы предприятия.

Стажировка

Стажировку проходит оперативный, ремонтный и оперативно-ремонтный персонал. В программу стажировки входят:

  1. усвоение требований безопасной эксплуатации оборудования;
  2. изучение схем, производственных инструкций и инструкций по охране труда;
  3. отработка четкого ориентирования на рабочем месте;
  4. приобретение практических навыков безопасной работы;
  5. изучение приемов безаварийной работы, проведение характерных для предприятия работ, например на токоведущих частях под напряжением и т. д.

Руководит стажировкой опытный специалист, назначенный организационно-распорядительным документом. В зависимости от программы стажировки, которая разрабатывается отдельно для каждой должности, она может длиться 2-14 смен.

Проверка знаний по электробезопасности

Чтобы получить группу по электробезопасности, после обучения работник должен успешно пройти проверку знаний. Объем проверки знаний зависит от требований к персоналу, указанных в Правилах по охране труда при эксплуатации электроустановок.

Проверку знаний по электробезопасности осуществляет комиссия в составе не менее пяти человек. У председателя комиссии должна быть V (для предприятий с электроустановками напряжением 1 000 В и выше) или IVгруппа по электробезопасности (для предприятий с электроустановками напряжением до 1 000 В). У остальных членов комиссии также должна быть группа по электробезопасности.

Результаты проверки знаний фиксируют в Журнале учета проверки знаний правил работы в электроустановках, работникам выдают удостоверения установленной формы.

Очередная проверка знаний проводится:

  1. один раз в год – для электротехнического персонала, организующего и проводящего работы по обслуживанию электроустановок или выполняющего в них наладочные, электромонтажные, ремонтные работы или профилактические испытания, а также для персонала, имеющего право выдачи нарядов, распоряжений, ведения оперативных переговоров;
  2. один раз в три года – для административно-технического персонала, не относящегося к предыдущей группе, а также для специалистов по охране труда, допущенных к инспектированию электроустановок.

Внеочередная проверка знаний по электробезопасности должна проводиться при:

  1. введении в действие новых или переработанных норм и правил;
  2. установке нового оборудования, реконструкции или изменении главных электрических и технологических схем;
  3. назначении или переводе на другую работу, если новые обязанности требуют дополнительных знаний;
  4. нарушении работниками требований по охране труда;
  5. по требованию органов государственного надзора;
  6. по заключению комиссий, расследовавших несчастные случаи с людьми или нарушения в работе энергетического объекта;
  7. повышении знаний на более высокую группу;
  8. проверке знаний после получения неудовлетворительной оценки;
  9. перерыве в работе в данной должности более шести месяцев.

Дублирование

Кроме стажировки, оперативный и оперативно-ремонтный персонал должен пройти дублирование, во время которого обучаемый может производить оперативные переключения, осмотры и другие работы в электроустановках только с разрешения и под надзором обучающего. В процессе дублирования также проводятся контрольные противоаварийные и противопожарные тренировки.

Продолжительность дублирования устанавливает комиссия по проверке знаний в зависимости от профессиональной подготовки работника, его стажа и опыта. Дублирование может занять от двух до 12 смен.

Ответственность за отсутствие обучения по электробезопасности

Отсутствие у работников соответствующего обучения по электробезопасности грозит работодателю штрафом (ст. 9.11 КоАП РФ):

  1. для должностного лица — от 2 000 до 4 000 рублей;
  2. для индивидуальных предпринимателей – от 2 000 до 4 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток;
  3. для юридических лиц – от 20 000 до 40 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.

В случае возникновения (по неосторожности) ситуации причинения тяжкого вреда здоровью работника (ов), смерти лицо, ответственное за соблюдение требований охраны труда, несет соответствующее наказание (ст. 143 УК РФ):

Обучение по электробезопасности: кому и зачем это нужно

Ключевые проблемы

  • Что такое группы по электробезопасности?
  • Кому из работников нужна группа по электробезопасности?
  • Как проводят обучение по электробезопасности?
  • С какой периодичностью проверяют знания работников?
  • Что грозит работодателю, если сотрудники не обучены по электробезопасности?

Что такое группы по электробезопасности

Группа по электробезопасности (или квалификационная группа, группа допуска) дает сотрудникам право выполнять работы в электроустановках, подтверждая определенный уровень подготовки. Есть пять квалификационных групп по электробезопасности. Требования к каждой группе приведены в таблице 1.

Таблица 1. Требования к сотрудникам по группам электробезопасности

Группа по электро-безопасности

Требования к сотрудникам

– Иметь элементарные представления об электрическом токе и мерах безопасности при работе с электрооборудованием;

– Знать правила оказания первой помощи при электротравмах

– Иметь элементарные знания об электроустановках;

– Отчетливо представлять опасность электрического тока, опасность приближения к токоведущим частям;

– Знать основные меры предосторожности при работах в электроустановках;

– Иметь практические навыки оказания первой помощи пострадавшим

– Иметь элементарные познания в общей электротехнике;

– Знать устройство электроустановки и порядок ее технического обслуживания;

– Знать общие правила техники безопасности, в том числе правила допуска к работе, правила пользования и испытаний средств защиты, специальные требования, касающиеся выполняемой работы;

– Уметь безопасно вести работы в электроустановках;

– Знать, как освободить пострадавшего от действия электрического тока, и уметь практически оказывать первую помощь

– Знать электротехнику в объеме профессионально-технического образования;

– Иметь полное представление об опасности при работах в электроустановках;

– Знать правила технической эксплуатации электрооборудования, правила пользования и испытаний средств защиты, знать устройство электроустановок и требования пожарной безопасности в объеме занимаемой должности;

– Уметь проводить инструктаж, организовывать безопасную работу и контролировать членов бригады;

– Знать, как освободить пострадавшего от действия электрического тока, и уметь практически оказывать первую помощь;

– Уметь обучать персонал технике безопасности, практическим приемам оказания первой помощи;

– Знать схемы электроустановок и компоновки оборудования;

– Знать правила эксплуатации электрооборудования, правила пользования и испытаний средств защиты, иметь четкое представление о том, чем вызвано то или иное требование;

– Знать правила устройства электроустановок и требования пожарной безопасности в объеме занимаемой должности;

– Уметь организовывать безопасную работу и руководить работами в электроустановках любого напряжения;

– Уметь четко обозначать и излагать требования безопасности при инструктаже работников;

– Уметь обучать персонал правилам безопасности, практическим приемам оказания первой помощи.

Кому из работников нужна группа по электробезопасности

I группу по электробезопасности присваивают неэлектротехническому персоналу, то есть тем, у кого нет специальной электротехнической подготовки. Эти работники напрямую не связаны с электроустановками, но у них есть риск поражения электрическим током: например, бухгалтер, работающий за компьютером, уборщица, моющая полы в помещениях с офисной техникой.

Образец приказа и перечня должностей, требующих присвоения I гр.

Если в компании нет ни одного сотрудника, который подвержен опасности поражения электрическим током, то работодатель вправе никому не присваивать группу по электробезопасности.

Группы допуска с II по V присваивают работникам, которые повседневно сталкиваются с эксплуатацией или наладкой электрооборудования. II группа нужна, например, электросварщику, лифтеру, диспетчеру, повару, термисту, токарю. Такой персонал не может самостоятельно подключать оборудование к электросети. Это может сделать только работник с группой допуска не ниже III.

III квалификационная группа дает право работнику самостоятельно пользоваться электросетью, осматривать или обслуживать электроустановки. К таким сотрудникам относят, например, электромонтажника, электромонтера, электромеханика, монтажника слаботочных систем.

IV квалификационную группу присваивают сотрудникам, у которых уже есть существенный опыт работы в электроустановках, например: главный энергетик, производитель работ, начальник участка. В V квалификационную группу входит инженерно-технический персонал, выполняющий работы в электроустановках до и выше 1000 В, а также работники, допущенные, например, к испытанию оборудования повышенным напряжением.

Перечень должностей и профессий, которым нужно присвоить II–V группы по электробезопасности, определяет ответственный за электрохозяйство, а утверждает его руководитель организации.

Как проводят обучение по электробезопасности

Чтобы присвоить работникам I группу по электробезопасности, не нужно проводить специальное обучение – достаточно инструктажа. Провести его должен сотрудник с группой по электробезопасности не ниже III. Обычно это ответственный за электрохозяйство компании.

Ответственный за электрохозяйство

Это сотрудник, который контролирует безопасное использование электроустановок в организации. Ответственный за электрохозяйство должен иметь IV группу допуска, если в компании эксплуатируют электроустановки напряжением до 1000 В, и V группу допуска при эксплуатации электроустановок напряжением выше 1000 В. Обычно на эту должность назначают главного энергетика организации.

Если в компании нет производства и используется только электрооборудование напряжением не выше 380 В, то ответственного за электрохозяйство можно не назначать. С согласия Ростехнадзора его обязанности возьмет на себя руководитель организации.

Журналы регистрации работ по охране труда

Журнал учета присвоения I группы по электробезопасности неэлектротехническому персоналу вы можете скачать здесь

Присвоение I группы регистрируют в Журнале учета присвоения I группы по электробезопасности неэлектротехническому персоналу. Удостоверение о присвоении I группы допуска сотрудникам не выдается.

Для первичного получения II группы допуска работники со средним образованием или без него должны обучиться в специализированном центре по программе «Нормы и правила работы в электроустановках» в объеме не менее 72 часов и сдать экзамены в аттестационной комиссии Ростехнадзора. Успешно прошедшим проверку знаний присваивают II группу допуска и выдают удостоверение установленной формы 1 .

Читайте также:  Лист приема на работу

Если у работника есть среднее или высшее электротехническое образование по специальности или высшее техническое образование, то II группа присваивается автоматически. Дальше, чтобы повысить группу по электробезопасности, нужно будет наработать некоторый стаж, данные о котором приведены в таблице 2.

Таблица 2. Сведения о стаже работы, который нужен для повышение группы по электробезопасности

Группа по электро-

Минимальный стаж работы в электроустановках

без среднего образования

со средним образованием

со средним электро-техническим образованием

с высшим электро-техническим образованием

Три месяца в предыдущей группе

Два месяца в предыдущей группе

Два месяца в предыдущей группе

Один месяц в предыдущей группе

Шесть месяцев в предыдущей группе

Три месяца в предыдущей группе

Три месяца в предыдущей группе

Два месяца в предыдущей группе

Два года в предыдущей группе

Один год в предыдущей группе

Шесть месяцев в предыдущей группе

Три месяца в предыдущей группе

Электротехнический персонал, который будет испытывать электрооборудование, должен иметь не только теоретические знания, но и проходить практическую стажировку на рабочем месте. Ее проводит опытный сотрудник в течение минимум двух рабочих смен. Если у вас имеются работники со стажем по специальности не менее трех лет, можете освободить их от стажировки.

С какой периодичностью проверяют знания работников

Проверка знаний по электробезопасности проводят по разработанным и утвержденным программам, с учетом специфики предприятия. Персонал с I квалификационной группой проходит ее ежегодно, а с группами II–V:

  • один раз в год – для электротехнического персонала, который обслуживает действующие электроустановки или выполняет в них любые работы и испытания, а также для сотрудников, которые выдают наряды и распоряжения;
  • один раз в три года – для административно-технического персонала, не относящегося к предыдущей группе, а также для специалистов по охране труда, допущенных к инспектированию электроустановок.

Очередную проверку знаний работник может проходить как в учебном центре, так и в комиссии, образованной внутри компании. Комиссия должна состоять из пяти человек, трое из которых аттестованы в Ростехнадзоре. Председателем комиссии назначают, как правило, ответственного за электрохозяйство, который, к слову, сам может проходить проверку знаний только в комиссии Ростехнадзора.

Если у работника был перерыв в работе более трех лет, его группа по электробезопасности теряется. Пройти все этапы обучения придется заново, начиная со II группы допуска.

Если сотрудник меняет работу, ему также придется пройти внеочередную переаттестацию, чтобы подтвердить свою группу по электробезопасности и получить новое удостоверение. Старый документ на новом месте работы будет недействительным.

Что грозит работодателю, если сотрудники не обучены по электробезопасности

Работодателю, который допустил к работе в электроустановках неаттестованный персонал, грозит штраф:

  • от 2000 до 4000 рублей – для должностного лица;
  • от 2000 до 4000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток – для индивидуального предпринимателя;
  • от 20 000 до 40 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток – для организации (ст. 9.11 КоАП РФ).

Если с необученным сотрудником произойдет несчастный случай, работодателю может грозить уголовная ответственность по статье 143 Уголовного кодекса в виде штрафа до 400 000 рублей или даже лишения свободы на срок до одного года.

Ответы на ваши вопросы

Можно ли сразу получить третью группу по электробезопасности?

Решили отправить программиста на обучение по электробезопасности. Может ли он получить сразу III группу, если до этого у него не было группы по электробезопасности? Или сначала дадут только II группу?

Юлия МОЛОКОВА, специалист по охране труда (Ижевск)

Да, сначала работник получит II группу по электробезопасности. Чтобы перейти в III группу, нужно проработать два месяца во II группе – если у сотрудника среднее электротехническое или высшее техническое образование, или один месяц во II группе при высшем электротехническом образовании 2 .

Сколько членов комиссии должны быть аттестованы в Ростехнадзоре?

Какое минимальное количество специалистов предприятия должно быть аттестовано в органах Ростехнадзора для первоначального создания комиссии по проверке знаний электротехнического и электротехнологического персонала?

Владимир ПАЧИКИН, инженер (Красноярск)

Комиссия по проверке знаний электротехнического и электротехнологического персонала в организации должна состоять не менее чем из пяти человек, которые имеют группу по электробезопасности и прошли проверку в Ростехнадзоре. При этом допускается ситуация, когда только трое из них, включая председателя, аттестованы в Ростехнадзоре. Они должны самостоятельно провести проверку знаний оставшихся членов комиссии. Уже после этого можно аттестовывать других работников организации.

Как восстановить удостоверение по электробезопасности?

Утеряно удостоверение о проверке знаний норм и правил работы в электроустановках. Можно ли получить дубликат удостоверения? Куда нужно обратиться?

Александр ПЕТУХОВ, главный инженер (Москва)

Да, вы можете получить дубликат удостоверения в комиссии организации, которая проводила проверку знаний. Повторное обучение при этом проходить не нужно 3 .

Задайте свой вопрос!

Если у вас возник свой вопрос, задайте его сейчас. Ответ вы получите в следующем номере.

Самые необходимые нормативные акты

ПОТ Р М-016-2001 «Межотраслевые правила по охране труда (правила безопасности) при эксплуатации электроустановок»

Понять, как присваивают группы по электробезопасности

Уточнить, какие требования предъявляют к персоналу, работающему с электроустановками

Уяснить, как накажут работодателя, если он не обучит сотрудников по электробезопасности

Запомните главное

1 I группа по электробезопасности должна быть у всех работников, у которых есть риск поражения электрическим током: начиная от бухгалтера и заканчивая уборщицей.

2 Для присвоения сотрудникам I группы достаточно провести инструктаж. Для повышения группы нужно будет пройти обучение и проверку знаний, а кроме того, иметь некоторый опыт работы с электроустановками.

3 Проверять знания работников могут как специалисты учебного центра, так и внутренняя комиссия предприятия, три члена которой должны быть аттестованы в Ростехнадзоре.

4 За необученных сотрудников работодателю грозит штраф. За несчастный случай с таким работником могут наказать строже: вплоть до лишения свободы.

Как Правильно Оформить Обучение и Стажировку По Охране Труда?

Приветствую, уважаемые друзья! На Блог-Инженера.РФ и официальную группу ВКонтакте очень часто приходят однотипные вопросы касательно оформления обучения и стажировки по охране труда. Моя помощница по развитию официальной группы ВКонтакте Светлана Подберезина постаралась раскрыть эту тему раз и навсегда.

Нормативная повесть об обучении и инструктажах

В соответствии с пунктом 7.2.1. ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда. Общие положения» и пунктом 2.1.4. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утверждённого Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 13 января 2003 года № 1, Постановлением Министерства образования РФ от 13 января 2003 года № 29, рабочий должен пройти первичный инструктаж на рабочем месте под роспись в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте (приложение 6 к ГОСТ 12.0.004-90).

В соответствии с пунктом 2.1.4. Порядка обучения по охране труда первичный инструктаж на рабочем месте проводится руководителями структурных подразделений организации.

В соответствии с пунктом 7.2.4. ГОСТ 12.0.004-90 все рабочие после первичного инструктажа на рабочем месте должны в течение первых 2-14 смен пройти стажировку под руководством лиц, назначенных приказом (распоряжением, решением) по цеху (участку, и т.п.).

В соответствии с пунктом 7.2.5. ГОСТ 12.0.004-90 рабочие допускаются к самостоятельной работе после стажировки, проверки теоретических знаний и приобретенных навыков безопасных способов работы.

В соответствии с пунктом 2.2.3. Порядка обучения по охране труда порядок, форма и продолжительность обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников рабочих профессий устанавливаются работодателем в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ.

В соответствии с пунктом 3.1. Порядка обучения по охране труда проверку теоретических знаний требований охраны труда и практических навыков безопасной работы работников рабочих профессий проводят непосредственные руководители работ в объёме знаний требований правил и инструкций по охране труда, а при необходимости — в объёме знаний дополнительных специальных требований безопасности и охраны труда.

В соответствии с пунктом 7.9. ГОСТ 12.0.004-90 о проведении стажировки и допуске к работе работник, проводивший инструктаж, делает запись в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте (приложение 6) с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего.

Таким образом, исходя из требований ГОСТа и Порядка обучения по охране труда, можно заключить:

  • Стажировку оформляет непосредственный руководитель рабочего (начальник цеха, начальник участка, мастер и т.д.) своим письменным распоряжением (по цеху, участку, структурному подразделению). В распоряжении указывается срок стажировки и работник, под руководством которого рабочий будет проходить стажировку. Рабочий и работник, под руководством которого рабочий будет проходить стажировку, обязательно должны быть ознакомлены с этим распоряжением под роспись в оригинале распоряжения. В журнале первичного инструктажа, в соответствующей графе, указывается срок стажировки и количество смен стажировки.
  • После окончания стажировки непосредственный руководитель рабочего своим письменным распоряжением допускает рабочего к самостоятельной работе с обязательным указанием даты допуска к работе. Рабочий обязательно должен быть ознакомлен с этим распоряжением под роспись в оригинале распоряжения. В журнале первичного инструктажа, в соответствующих графах, рабочий расписывается за прохождение стажировки, а непосредственный руководитель рабочего — за проверку знаний рабочего и за его допуск к самостоятельной работе с указанной даты.

Требования об обучении в области охраны труда установлены нормативными актами в области охраны труда, которые обязательны для исполнения всеми организациями, независимо от сферы деятельности.

В соответствии со статьями 212 и 214 ТК РФ работодатель обязан обеспечить за свой счёт, а работник обязан проходить обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда. Работодатель не должен допускать к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда.

В соответствии со статьей 225 ТК РФ все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели — индивидуальные предприниматели обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда. Основным документом, определяющим правила прохождения обучения, является Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденный совместным постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 г. № 1/29.

Целью обучения является повышение уровня профессиональных компетенции в области охраны труда, необходимых для снижения профессионального риска, безопасного выполнения трудовых функций, предупреждения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

В соответствии с пунктом 1.5 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций обучению по охране труда и проверке знаний требований охраны труда в соответствии с Порядком подлежат все работники организации, в том числе её руководитель, кроме лиц, перечисленных в пункте 1.6. Ответственность за организацию и своевременность обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников организаций несёт работодатель (пункт 1.7).

Работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан организовать в течение месяца после приёма на работу обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ всех поступающих на работу лиц, а также лиц, переводимых на другую работу (пункт 2.2.1).

Порядок, форма, периодичность и продолжительность обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников рабочих профессий устанавливаются работодателем (или уполномоченным им лицом) в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ. Для проведения обучения по охране труда в организации приказом руководителя назначается лицо, которое будет его проводить (специалист по охране труда).

Читайте также:  Безопасные условия труда

Работодатель (или уполномоченное им лицо) организует проведение периодического, не реже одного раза в год, обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим. Вновь принимаемые на работу проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в сроки, установленные работодателем (или уполномоченным им лицом), но не позднее одного месяца после приема на работу.

У работников рабочих профессий проверку теоретических знаний и практических навыков безопасной работы проводят непосредственные руководители работ. Они контролируют объем знаний требований правил и инструкций по охране труда, а при необходимости — объем знаний дополнительных специальных требований безопасности и охраны труда (пункт 3.1 Порядка). Случаи внеочередной проверки независимо от срока проведения предыдущей проверки установлены пунктом 3.3 Порядка. О внеочередной проверке знаний требований охраны труда работодатель издает приказ.

В соответствии с пунктом 3.4 Порядка для проведения проверки знаний требований охраны труда работников в организациях приказом (распоряжением) работодателя (руководителя) создается комиссия по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке. В состав комиссий по проверке знаний требований охраны труда организаций включаются руководители организаций и их структурных подразделений, специалисты служб охраны труда, главные специалисты (технолог, механик, энергетик и т.д.). В работе комиссии могут принимать участие представители выборного профсоюзного органа, представляющего интересы работников данной организации, в том числе уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов. Комиссия по проверке знаний требований охраны труда состоит из председателя, заместителя (заместителей) председателя, секретаря и членов комиссии.

Результаты проверки знаний требований охраны труда работников организации оформляются протоколом по форме согласно приложению № 1 к Порядку. Работнику, успешно прошедшему проверку знаний требований охраны труда, выдается удостоверение за подписью председателя комиссии по проверке знаний требований охраны труда, заверенное печатью организации, проводившей обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, по форме согласно приложению № 2 к Порядку (пункты 3.6-3.7 Порядка).

Отдельные требования предъявляются к обучению рабочих с выдачей удостоверений (электро- и газосварщики, стропальщики, крановщики, лифтеры, водители всех категорий, электромонтеры и другие подобные специальности). Обучение рабочих этих профессий проводится только в специализированных учебных центрах, имеющих соответствующую аккредитацию.

Таким образом, для прохождения обучения, а также для проверки знаний требований охраны труда работодателю необходимо издать приказ. В нем указываются:

  • сроки проведения обучения по охране труда;
  • сроки проведения проверки знаний работников;
  • список работников, подлежащих обучению;
  • список работников, знания которых подлежат проверке;
  • состав комиссии по проверке знаний требований охраны труда.

Унифицированной формы приказа законодательством не установлено, поэтому его составляют в произвольной форме.

Обучение по электробезопасности: кому и зачем это нужно?

Срок обучения: 72 часа

Стоимость: от 3 700 рублей

Очный и заочный формат обучения

Что такое группы электробезопасности?

Группа по электробезопасности (или «квалификационная группа», «группа допуска») даёт разрешение персоналу компании к выполнению различных работ в электроустановках, а также свидетельствует об уровне его подготовки.

Существуют 5 квалификационных групп допуска по электробезопасности.

I группа присваивается «неэлектротехническому» персоналу, выполняющему работы, при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током, присваивается группа I по электробезопасности. Это работники, которые напрямую не связаны с выполнением работ в электроустановках, но для которых существует риск поражения электрическим током при нестандартных ситуациях, отклонении от нормального режима работы оборудования, при поломке оборудования, замыкании. Персоналу, усвоившему требования по электробезопасности, относящиеся к его производственной деятельности, присваивается группа I с оформлением в журнале установленной формы; удостоверение не выдается.

Работники с I группой должны иметь элементарные представление об опасности электрического тока и мерах безопасности при работе с электрооборудованием. Работники также должны быть ознакомлены с правилами оказания первой помощи при электротравмах.

Присвоение I группы по электробезопасности проводится с периодичностью не реже 1 раза в год.

Группы с II по V присваиваются различным категориям работников электротехнического и электротехнологического персонала, к ним относят: административно-технический, оперативный и оперативно-ремонтный персонал.

Работники, принимаемые для выполнения работ в электроустановках, должны иметь профессиональную подготовку, соответствующую характеру работы. При отсутствии профессиональной подготовки, работники должны пройти обучение и получить удостоверение с присвоением группы. Работники ежегодно проходят периодическую проверку знаний (очередную и внеочередную).

Первичная проверка знаний проводится у работников, впервые поступивших на работу, связанную с обслуживанием электроустановок, или при перерыве в проверке знаний более 3-х лет; очередная — в порядке, установленном в п. 1.4.20. (Пр. от 13.01 2003 г. N 6 ПТЭЭП); а внеочередная — в порядке, установленном в п.1.4.23. (Пр. от 13.01 2003 г. N 6 ПТЭЭП).

Очередная проверка должна производиться в следующие сроки:

— для электротехнического персонала, непосредственно организующего и проводящего работы по обслуживанию действующих электроустановок или выполняющего в них наладочные, электромонтажные, ремонтные работы или профилактические испытания, а также для персонала, имеющего право выдачи нарядов, распоряжений, ведения оперативных переговоров, — 1 раз в год;

— для административно-технического персонала, не относящегося к предыдущей группе, а также для специалистов по охране труда, допущенных к инспектированию электроустановок, — 1 раз в 3 года. В электроустановках напряжением выше 1000 В. ответственными руководителями назначаются работники из числа административно-технического персонала (руководящих работников и специалистов), имеющие группу V и группу IV, — в электроустановках напряжением до 1000 В.

Объём знаний для I, II-V групп определен в соответствии: ·

  • Приказа Министерства энергетики РФ от 13 января 2003 г. N 6 «Об утверждении Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей».
  • Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 24 июля 2013 г. N 328н «Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок» (с изменениями и дополнениями).
  • Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 февраля 2016 г. N 74н «О внесении изменений в Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок, утвержденные приказом Минтруда России от 24 июля 2013 г. N 328н».

Кто должен иметь группу по электробезопасности?

I группа по электробезопасности присваивается неэлектротехническому персоналу.

Руководитель компании самостоятельно определяет перечень должностей и профессий работников, требующих присвоения I группы по электробезопасности.

Работодатель может не включать в этот перечень должности сотрудников, которые не в контакте с электрическими приборами, т.е. не подвержены опасности поражения электрическим током.

Образец удостоверения представлен на рисунке

Если у работника имеется среднее/высшее электротехническое образование по специальности или высшее техническое образование, то II группа присваивается автоматически.

Фотографии учебных классов

НОЧУ «ОДПО «ПРОФЦЕНТР» обладает всем необходимым инвентарём, для наглядной демонстрации обучающего процесса.

Работники с II группой должны:

  • иметь элементарные технические знания об устройстве электроустановки и её оборудовании;
  • отчётливо представлять опасность электрического тока, опасность приближения к токоведущим частям;
  • знать основные меры предосторожности при работах в электроустановках;
  • иметь практические навыки оказания первой помощи пострадавшим.

Работники с III группой должны:

  • иметь элементарные познания в общей электротехнике;
  • знать устройство электроустановки и порядок ее технического обслуживания;
  • знать общие правила техники безопасности, в том числе знать правила допуска к работе, правила пользования и испытаний средств защиты, знать специальные требования, касающиеся выполняемой работы;
  • уметь обеспечить безопасное ведение работы и вести надзор за работающими в электроустановках;
  • знать правила освобождения пострадавшего от действия электрического тока, правила оказания первой медицинской помощи и уметь практически оказывать её пострадавшему.

Работники с IV группой должны:

  • знать электротехнику в объёме полученного специализированного профессионально — технического образования;
  • иметь полное представление об опасности при работах в электроустановках;
  • знать Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок (Пр. от 24 июля 2013 г. N 328н);
  • знать электрооборудование жилых и общественных зданий;
  • знать схемы электроустановок и оборудования обслуживаемого участка, знать объем технических мероприятий, обеспечивающих безопасность работ;
  • знать требования безопасности при обслуживании электроустановок, а также мерах безопасности при проведении отдельных работ в электроустановках;
  • уметь проводить инструктаж, организовывать безопасное проведение работ, осуществлять надзор за членами бригады;
  • знать правила освобождения пострадавшего от действия электрического тока, правила оказания первой медицинской помощи и уметь практически оказывать ее пострадавшему;
  • уметь проводить организационные мероприятия по обеспечению безопасного проведения работ в электроустановках;
  • уметь обучать персонал правилам техники безопасности, практическим приемам оказания первой помощи пострадавшим.

Работники с V группой должны:

  • знать схемы электроустановок, компоновки оборудования технологических процессов производства;
  • знать Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок (Пр. от 24 июля 2013 г. N 328н);
  • уметь проводить работы в электроустановках напряжением выше 1000 В;
  • уметь применять способы и средства зашиты в электроустановках;
  • иметь право выдачи нарядов и распоряжений работникам из числа административно — технического персонала при эксплуатации электроустановок напряжением выше 1000 В;
  • уметь ведение необходимой документации по вопросам эксплуатации электроустановок;
  • уметь организовать безопасное проведение работ и осуществлять непосредственное руководство работами в электроустановках любого напряжения;
  • уметь проводить первичные инструктажи работникам, четко обозначать и излагать требования о мерах безопасности при проведении работ;
  • уметь обучать персонал правилам техники безопасности, практическим приемам оказания первой помощи пострадавшим.

ПЕРЕЧЕНЬ

должностей (профессий) неэлектротехнического персонала,

требующих присвоения I группы по электробезопасности

п/п

Должность (профессия)

Структурное подразделение

1.БухгалтерАдминистрация2.ЭкономистАдминистрация3.СекретарьАдминистрация4.УборщицаАХО5.ВодительАХО

Группы допуска с II по V присваиваются работникам, которые в повседневной работе связаны с эксплуатацией или наладкой электрооборудования.

характеристики групп допуска по электробезопасности

II группа допуска присваивается персоналу, работа которого связана с эксплуатацией оборудования с электроприводом. Профессии, которым необходима II группа: электросварщик, лифтер, диспетчер, повар, термист, токарь и т.д. Персонал с II группой допуска не имеет права самостоятельно подключать оборудование к электросети. Это может сделать только работник с группой допуска не ниже III.

III группа допуска даёт право работнику производить самостоятельное подключение/отключение к электросети, осмотр или обслуживание электроустановок. Профессии, которым необходима III группа: электромонтажник, электромонтер, электромеханик, монтажник слаботочных систем.

IV группа допуска присваивается работникам, уже имеющим существенный опыт работы в электроустановках.

Работники с IV группой обладают значительными компетенциями: имеют право проводить организационные мероприятия по допуску персонала к работам в электроустановках, обеспечивать контроль и надзор за ходом проведения работ, проводить инструктажи по электробезопасности.

Специалисты, которым необходима IV группа: главный энергетик, производитель работ, начальник участка.

V группа допуска присваивается инженерно-техническому персоналу, выполняющему работы в электроустановках до и выше 1000 В, а также работникам, допущенным к выполнению специальных работ, например, к испытанию оборудования повышенным напряжением.

Лица с квалификационной группой III-V имеют право на обслуживание электроустановок напряжением как до 1000 В, так и до и выше 1000 В. Ограничение по напряжению указывается в удостоверении.

Перечень должностей и профессий, требующих присвоения II-V группы по электробезопасности, определяется лицом, ответственным за электрохозяйство, и утверждается руководителем.

ПЕРЕЧЕНЬ

должностей (профессий) электротехнического и электротехнологического персонала,

требующих присвоения группы II-V по электробезопасности

№ п/п

Группа по электробезопасности
(не ниже)

Ссылка на основную публикацию