Работа в выходные дни - Komsindrom.ru

Работа в выходные дни

Содержание

Работа «выходные» в Москве, более 1102 свежие вакансии

Клинер (уборщик) выходного дня

5 января 2020 2020-01-05T05:54:05+03:00 – Qlean — это крупнейшая в России компания по уборкам. С 2014 года мы делаем наших клиентов немного счастливее, убирая их квартиры. Qlean сейчас — это около 1000 клинеров, которые каждый день качественно и профессионально выполняют свою работу. Мы разработали .

Продавец-консультант выходного дня (ТЦ Колумбус на Пражской)

30 декабря 2019 2019-12-30T16:06:09+03:00 – Требования: Обязанности: • консультирование покупателей по представленным брендам; • поддержание высокого уровня обслуживания покупателей; • поддержание должного уровня презентации брендов в торговом зале. Требования: • интерес к сфере моды; • хорошие .

Продавец-кассир выходного дня (ТЦ Город)

24 декабря 2019 2019-12-24T17:06:05+03:00 – . но мы готовы рассмотреть кандидатов без опыта; — навыки работы на компьютере; — личностные качества: активность, коммуникабельность Предлагаем: — работу в стабильной компании; — конкурентоспособную заработную плату: оклад+%+бонус; — работа выходные дни .

Работник торгового зала выходного дня

2 января 2020 2020-01-02T12:06:04+03:00 – Работа в торговом зале на выкладке товара; Стикеровка ценника на товар; Сверка товара и ценника Контактное лицо: Панова Виктория Наши ожидания: Ответственность; Коммуникабельность Условия: Работа на территории работодателя; График свободный (подработка, .

Продавец-консультант выходного дня (смартфоны, ТЦ Метрополис)

18 декабря 2019 2019-12-18T12:30:06+03:00 – . аем вам: — работу в одной из лучших торговых точек города с высоким клиентским потоком; — заработную плату, состоящую из оклада и бонуса (стабильность + возможность влиять на свой доход); — график работы: суббота и воскресенье с 11 до 20; — выходные с .

Продавец-консультант (ТЦ «Выходной»)

29 декабря 2019 2019-12-29T05:54:04+03:00 – GEOX – всемирно известный Итальянский бренд, специализирующийся на производстве обуви и верхней одежды с уникальной дышащей технологией. Наша продукция сочетает в себе комфорт, стиль и заботу о людях. Уже 25 лет мы сохраняем статус профессионалов обувной .

Кассир KFC Москва с 17 лет выходного дня

18 декабря 2019 2019-12-18T00:00:47+03:00 – На работу в Москве требуется Кассир KFC Москва с 17 лет выходного дня .

Подработка Помощник воспитателя (выходного дня)

16 декабря 2019 2019-12-16T19:06:04+03:00 – УСЛОВИЯ: График работы- выходные и праздничные дни Бесплатное посещение детской площадки для детей сотрудников Контактное лицо: Лилия Декабрь 2019 .

Продавец-консультант выходного дня в магазин Mothercare (ТРЦ Мега Химки/ частичная занятость)

27 декабря 2019 2019-12-27T17:42:05+03:00 – MOTHERCARE крупная международная компания основана в 1961 г. в Великобритании. На сегодняшний день открыто более 1200 магазинов в 53 странах мира. В магазинах MOTHERCARE представлен широкий ассортимент качественных товаров для будущих мам и малышей. MOTHERCARE .

Получите бесплатную консультацию юриста по трудовым спорам

Workius напрямую сотрудничает с юридической компанией РусЮрКом, где ведущий юрист России Алексей Распутин ведет свое общение на нашем форуме, давая первичные консультации всем желающим абсолютно бесплатно. Переходите, регистрируйтесь и включайтесь в беседу.

Кассир (выходного дня, м. Ясенево)

27 декабря 2019 2019-12-27T05:18:03+03:00 – Контактное лицо: Анастасия Дьякова Требования к кандидату: ОБЯЗАННОСТИ: • Осуществление денежного расчета с покупателями, • операции с банковскими картами, • дисконтными картами, подарочными картами • Информирование покупателей об акциях, • Выдача подарков .

Бизнес-консерватизм в сфере форм занятости остается привержен форме частичная занятость, а количество таких вакансий в Москве составляет порядка 4. Максимальная заработная плата по вакансии выходные достигает 50000 руб. В регионе Москва существует большая потребность в специалистах разнообразных профессий. Компаниями предлагается различные формы занятости – «частичная занятость», «полная занятость», «частичная». Одной из популярных вакансий в регионе Москва является «выходные». Эта вакансия наиболее востребована в таком регионе, как Москва. По вакансиям в категории Разное (общее) требуется 173634 человек. Регион, в котором осуществляется поиск вакансий — Московская область. Среднее же значение составляет 20100, что весьма неплохо с учетом среднего по стране. В указанной выше категории есть вакансии по другим специализациям: специалист, без опыта, выходные, работа на дому, вахтой. Медиана заработной платы за месяц по указанным специализациям 18000 руб. Помимо вакансии «работа в выходные» в регионе Москва востребованы специалисты на должности:

График распределения вакансий «выходные» по зарплате

  • «Продавец-консультант выходного дня»;
  • «Водитель выходного дня (сб, вскр)»;
  • «Продавец выходного дня (м. Митино, м. Пятницкое шоссе)».

Медиана зарплат выходные в Москве за 2 месяца

Выходные является полным названием этой специализации по справочнику вакансий данного региона. Все крупные города области предлагают в совокупности 9 вакансий. Как правило, заработная плата сотрудников по вакансиям составляет 18000 руб. При поиске работы на должность «выходные» по всем регионам, можно найти 173634 вакансии. Страницу с вакансией выходные запрашивают на сайте-справочнике с вакансиями по данному региону 0 раз в месяц. Если нет подходящей вакансии выходные сейчас, она может появиться через пару дней. В таком месте, как Москва работа найдется!. Другие крупные города в рассматриваемом регионе:

Медиана зарплаты для вакансии «выходные» в других городах

  • Марушкино
  • Новая Ольховка
  • Первомайский
  • Молодежный
  • Наро-Фоминск

Количество рабочих мест для специалистов «выходные» на сегодняшний момент составляет порядка 33867 вакансий. В рейтинге запросов по различным вакансиям на сайте, общее число запросов по специальности выходные располагается на 0 позиций. Ввиду востребованности специализации, хорошим специалистам несложно найти работу по профессии выходные. Минимальная оплата по данной вакансии в месяц составляет 8000 руб. Вакансии выходные входят в более крупную категорию специалистов – Разное (общее). Компании

образуют огромное количество мест для специалистов «выходные».

Свежие вакансии «работа выходного дня» в Москве

Бизнес-консерватизм в сфере форм занятости остается привержен форме частичная занятость, а количество таких вакансий в Москве составляет порядка 4. Максимальная заработная плата по вакансии выходные достигает 50000 руб. В регионе Москва существует большая потребность в специалистах разнообразных профессий. Компаниями предлагается различные формы занятости – «частичная занятость», «полная занятость», «частичная». Одной из популярных вакансий в регионе Москва является «выходные». Эта вакансия наиболее востребована в таком регионе, как Москва. По вакансиям в категории Разное (общее) требуется 173634 человек. Регион, в котором осуществляется поиск вакансий — Московская область. Среднее же значение составляет 20100, что весьма неплохо с учетом среднего по стране. В указанной выше категории есть вакансии по другим специализациям: специалист, без опыта, выходные, работа на дому, вахтой. Медиана заработной платы за месяц по указанным специализациям 18000 руб. Помимо вакансии «работа в выходные» в регионе Москва востребованы специалисты на должности:

График распределения вакансий «выходные» по зарплате

  • «Продавец-консультант выходного дня»;
  • «Водитель выходного дня (сб, вскр)»;
  • «Продавец выходного дня (м. Митино, м. Пятницкое шоссе)».

Медиана зарплат выходные в Москве за 2 месяца

Выходные является полным названием этой специализации по справочнику вакансий данного региона. Все крупные города области предлагают в совокупности 9 вакансий. Как правило, заработная плата сотрудников по вакансиям составляет 18000 руб. При поиске работы на должность «выходные» по всем регионам, можно найти 173634 вакансии. Страницу с вакансией выходные запрашивают на сайте-справочнике с вакансиями по данному региону 0 раз в месяц. Если нет подходящей вакансии выходные сейчас, она может появиться через пару дней. В таком месте, как Москва работа найдется!. Другие крупные города в рассматриваемом регионе:

Читайте также:  Что делать если работодатель не может предоставлять работнику работу, обусловленную трудовым договором?

Медиана зарплаты для вакансии «выходные» в других городах

  • Марушкино
  • Новая Ольховка
  • Первомайский
  • Молодежный
  • Наро-Фоминск

Количество рабочих мест для специалистов «выходные» на сегодняшний момент составляет порядка 33867 вакансий. В рейтинге запросов по различным вакансиям на сайте, общее число запросов по специальности выходные располагается на 0 позиций. Ввиду востребованности специализации, хорошим специалистам несложно найти работу по профессии выходные. Минимальная оплата по данной вакансии в месяц составляет 8000 руб. Вакансии выходные входят в более крупную категорию специалистов – Разное (общее). Компании

образуют огромное количество мест для специалистов «выходные».

Работа: выходные в Москве, 1 667 вакансий

Домработница с накопительными выходными

Сухая и влажная уборка дома 300 кв.м. Стирка, глаженье белья, смена постельного белья 2 раза в неделю. Приготовление пищи. Уход за гардеробом и обувью. Сезонное мытье окон. Помощь мамае по уходу за ребенком 1 год.График работы с накопительными выходными. Территориально г. Липецк. Выезды с семьей за границу.

  • 6 января 2020 — msk.mjobs.ru

Аниматор выходного дня

Если ты разделяешь наш принцип «Работа должна приносить удовольствие»

Позитивно настроен и энергичен

Любишь проводить время в компании хороших и открытых людей, тогда давай к нам!

Что нужно делать:

Организовывать игровой процесс;

Проводить детские праздники и анимационные программы;

Посещать собрания и тренинги;

Опыт работы аниматором от полугода

Наличие актерского/музыкального образования как преимущество.

Хорошо поставленная речь,пунктуальность,ответственность и доброжелательность.

  • 6 января 2020 — hh.ru

Администратор выходного дня в имидж студию бальных танцев

ПРИЧЕСКИ И МАКИЯЖ НА СОРЕВНОВАНИЯХ ПО БАЛЬНЫМ ТАНЦАМОТКРЫТЫЕ ВАКАНСИИ В ИМИДЖ СТУДИЮ «АКАДЕМИЯ»:Обязанности:

  • Администрировать работу мастеров по прическам и макияжу на турнирах (бальные танцы)
  • Работа на соревнованиях в Москве, в городах России, за рубежом- Встречать клиентов, соблюдать временной режим оказания услуги мастерами.- Организовывать и обеспечивать бесперебойную работу имидж студии на турнире
  • — Улаживать конфликтные ситуации при
  • 6 января 2020 — hh.ru

Администратор выходного дня

Команда Big Wall ищет администратора выходного дня в батутный парк!

Если Вы готовы работать по выходным, умеете находить подход к любому клиенту с улыбкой и позитивным настроем, то мы ищем именно Вас!

• График работы по выходным и праздничным дням – с 11:00 до 21:00, согласно производственному календарю.

• Заработную плату — 1700 рублей/смена.

• Возможность брать дополнительные

  • 6 января 2020 — hh.ru

Продавец-консультант выходного дня (Мега Теплый стан)

ООО «ЭККО-РОС» — компания федерального масштаба. У нас работает почти 3000 человек, в общем объеме продаж обуви ECCO мы занимаем первое место в мире, а сам бренд ECCO является самым популярным зарубежным обувным брендом в стране.

РАБОТА В КОМАНДЕ ЭККO-РОС ЭТО:

  • возможность получить новую профессию и опыт в крупной и успешной российской компании. Каждый новый сотрудник проходит бесплатное фирменное обучение
  • 6 января 2020 — hh.ru

Администратор выходного дня (ресепшен)

ОЗНАКОМЬТЕСЬ ВНИМАТЕЛЬНО С ВАКАНСИЕЙ ! ТРЕБОВАНИЯ, УСЛОВИЯ СТРОГО УКАЗАННЫЕ В ВАКАНСИИ!

Требуется активные и легко обучаемые сотрудники. Рассматриваем кандидаток без опыта работы

Прямой работодатель . ! Своевременные выплаты ЗП !

Обязанности: работа на ресепшене(без телефонных звонков , без продаж , к кассе отношения не имеют)

  • Прием и регистрация посетителей
  • Предоставление информации клиентам об услугах центра
  • Работа с программой (обучаем)
  • 6 января 2020 — hh.ru

ИТ-специалист выходного дня

Крошка Картошка — лидер в сфере Российского фастфуда, более 20 лет на рынке ресторанов быстрого питания.

Мы представлены в крупных городах России и СНГ. Имеем Сертификаты Международного и Российского образца.

Являемся Привлекательным Работодателем с 2017 по 2019 г.

НАША МИССИЯ: Вкусная, здоровая и качественная еда широкому кругу потребителей!

  • Установка и настройка программного обеспечения (Windows XP, Windows 7, MS
  • 6 января 2020 — hh.ru

Продавец выходного дня (м. Киевская ТЦ Европейский)

Компания FINN FLARE, один из ведущих производителей одежды и аксессуаров, приглашает на работу продавца выходного дня в фирменный магазин FINN FLARE в ТЦ «Европейский» (м. Киевская).

Что необходимо делать:

• консультировать клиентов по товару, активно продавать, поддерживать порядок в зале

• активный, коммуникабельный – Мы ждём именно тебя!

Работа в Finn Flare-это:

• Полностью официальная заработная плата (фиксированная

  • 6 января 2020 — hh.ru

Продавец-кассир выходного дня (ТЦ «Калейдоскоп», м. Сходненская)

• Консультирование клиентов в торговом зале;• Предпродажная подготовка товара;• Вывеска товара в торговый зал;• Поддержание чистоты и порядка в торговом зале.• Обслуживание покупателей в кассовой зоне;• Ведение кассовых операций;• Ведение кассовой документации;• Инкассация;• Работа с пластиковыми картами;• Поддержание чистоты и порядка в кассовой зоне.

Требования:• Образование не ниже среднего;

  • 6 января 2020 — hh.ru

Детский аниматор / Вожатый (Педагог дополнительного образования) выходного дня

В Детском городе профессий «КидБург» открыта вакансия мастера профессий в ТЦ Ривьера

Кто такой Мастер Профессий?

  • Это тот, кто помогает нашим юным гостям освоить азы различных профессий, получить первый опыт самостоятельного принятия решений, видит яркий потенциал каждого ребенка и возможность его раскрыть.

Что делает Мастер Профессий?

  • Обучает детей разного возраста (4-14 лет) началам профессий в игровой форме,
  • Поддерживает и сопровождает
  • 6 января 2020 — hh.ru

Демонстратор выходного дня в магазин игрушек Hamleys (ТЦ Капитолий Вернадского, м. Университет)

Hamleys — это намного больше, чем просто работа. Это место с потрясающей атмосферой, где поощряют личный рост и открывают перспективы для развития.

Мы очень ценим талантливых, преданных делу, позитивных и ярких сотрудников.

Поэтому всем, кто приходит к нам в магазин, можно просто радоваться и получать удовольствие от посещения. Мы работаем, чтобы дети были довольны и счастливы.

Наши сотрудники умеют продавать

  • 6 января 2020 — hh.ru

Администратор выходного дня

Администратор (будни вечер,вых.дни)

  • Работу в интересном и необычном месте — скалолазный Центр Big Wall в парке ВДНХ.
  • Заработную плату 23000-28000 рублей (220 руб/час + % с продаж).
  • Сменный график 2/2: будни с 16 до 23, выходные — с 11 до 23.Есть возможность брать доп.смены и меняться сменами с коллегами.
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.
  • Возможность заниматься в
  • 6 января 2020 — hh.ru

Продавец-консультант (выходного дня)

Продавец-консультант (график выходного дня)

​​​​​​- Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов;- Грамотное консультирование по текущему ассортименту и fashion-трендам, подбор модных образов;- Развитие долгосрочных отношений с клиентами;- Соблюдение стандартов визуальной презентации товара;- Осуществление предпродажной подготовки зала

​​​​​​​- Интерес к fashion-индустрии;- Высокая клиентоориентированность;- Доброжелательность и коммуникабельность;- Умение работать в команде;- Активная жизненная позиция;

  • 6 января 2020 — hh.ru

Интервьюер представитель выходного дня

Skyeng — крупнейшая онлайн-школа английского языка в Восточной Европе. Мы входим в топ-20 самых дорогих компаний Рунета по версии Forbes Russia.

Мы ищем людей, которые хотят стать представителями нашей школы. Работа подойдет для начинающих специалистов, которые хотят начать карьеру в большой компании и развиваться вместе с ней.

Что нужно делать:

представлять школу на различных мероприятиях Москвы

проводить презентацию продукта людям

  • 6 января 2020 — hh.ru

Продавец-консультант выходного дня (смартфоны, ТЦ Метрополис)

Компания ITM Group, в связи с усилением на проекте, открывает набор на должность «Промоутер-консультант»

Наш клиент — один из лидеров в области мобильной электроники.

  • работу в одной из лучших торговых точек города с высоким клиентским потоком;
  • заработную плату, состоящую из оклада и бонуса (стабильность + возможность влиять на свой доход);
  • график работы: суббота и воскресенье с 11 до
  • 6 января 2020 — hh.ru

Продавец выходного дня LOVE REPUBLIC (ТРК Мега Белая Дача/м.Выхино)

Работать в LOVE REPUBLIC – значит быть частью крутой и эффективной команды, получать удовольствие от высокого темпа работы, относиться к магазину, как к своему собственному бизнесу.

Мы – современные, драйвовые, динамично развиваемся, открыты всему новому и ждем в нашей команде именно таких коллег!

Мы будем считать Вашу работу эффективной, если:

  • Вы активно продаете
  • Знаете и соблюдаете стандарты компании
  • Умеете работать

Работа в выходные и праздничные дни

В общем случае работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается. Однако возможны исключения.

Рассмотрим, какие условия должны выполняться для привлечения сотрудников к работе в выходные дни и праздники, а также порядок оплаты и налогообложения работы в нерабочие и праздничные дни.

Выходные дни

Всем работникам должен предоставляться еженедельный непрерывный отдых.

Речь идет о выходных днях. В зависимости от режима рабочего времени выходных дней бывает два (если пятидневная рабочая неделя) или один (при шестидневной рабочей неделе).

Общий выходной день – это воскресенье. А второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка.

Как правило, оба выходных дня предоставляются подряд. Обычно второй выходной день — это суббота.

Праздничные дни

Перечень нерабочих праздничных дней установлен статьей 112 Трудового Кодекса РФ.

Согласно нормам данной статьи к праздничным дням относятся следующие дни:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;

7 января — Рождество Христово;

23 февраля — День защитника Отечества;

8 марта — Международный женский день;

1 мая — Праздник Весны и Труда;

9 мая — День Победы;

12 июня — День России;

4 ноября — День народного единства.

Когда можно привлечь к работе в выходные и праздники

По общему правилу в случае выполнения непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит нормальная работа организации или ее структурных подразделений, а также в иных случаях с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации работник может быть привлечен к работе в выходной или праздничный день.

При этом Трудовой Кодекс РФ в этих случаях запрещает привлекать к работе беременных женщин и несовершеннолетних в праздничные и выходные дни.

Порядок оформления привлечения к работе в выходные дни и праздники

Письменное согласие сотрудника для привлечения к работе в выходные дни и праздники

Для привлечения сотрудника к работе в выходной или нерабочий праздничный день работодателю необходимо получить от работника согласие в письменном виде.

Отметим, что письменное согласие работника не требуется в следующих ситуациях:

для предотвращения катастрофы, производственной аварии или устранения их последствий;

если сотрудник привлекается к работе в выходной или нерабочий праздничный день в экстренных случаях:

для выполнения работ, вызванных чрезвычайными обстоятельствами (пожары, наводнения, землетрясения и т.д.).

Читайте также:  Могут ли проживать работники на территории работодателя?

для предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества работодателя, государственного или муниципального имущества;

в непрерывно действующих организациях;

если сотрудник привлекается в нерабочий праздничный день в соответствии с установленным графиком сменности (в свою рабочую смену) для производства:

неотложных ремонтных и погрузочно-разгрузочных работ;

связанных с обслуживанием населения.

Письменное согласие работника может быть оформлено как отдельным документом, так и содержаться в уведомлении о привлечении к работе в выходной или праздничный день.

Форма письменного уведомления о согласии сотрудника для привлечения к работе в выходные дни и праздники

Обязательных форм такого уведомления и письменного согласия нет, поэтому работодатель вправе разработать и применять свои собственные формы.

В уведомлении целесообразно отразить следующую информацию:

причину, вызвавшую необходимость такого привлечения;

дату планируемого привлечения к работе;

факт согласия (или отказа) работника на работу в выходной или нерабочий праздничный день;

факт ознакомления работника с уведомлением;

выбранную работником форму компенсации: оплата в повышенном размере или дополнительный день отдыха (с указанием даты).

Приказ работодателя о привлечении к работе в выходные дни и праздники

Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни должно быть оформлено письменным распоряжением работодателя.

Унифицированная форма такого распоряжения (приказа) не предусмотрена, поэтому каждый работодатель разрабатывает ее самостоятельно.

Приказ составляется на основании документа, в котором выражено согласие работника на работу выходной или нерабочий праздничный день (письменное согласие или уведомление, содержащее такое согласие).

В приказе указывается следующая информация:

дата привлечения к работе;

ФИО и должность работника (работников), привлекаемого к работе в выходной или нерабочий праздничный день;

причина, вызвавшую необходимость такого привлечения;

выбранная работником форма компенсации: оплата в повышенном размере или дополнительный день отдыха (с указанием даты).

Порядок оплаты работы в выходные и нерабочие праздничные дни

Согласно требованиям Трудового Кодекса РФ за работу в выходной или нерабочий праздничный день работникам предприятия полагается:

оплата не менее чем в двойном размере;

оплата в одинарном размере с предоставлением другого дня отдыха.

При этом работник предприятия имеет право по своему усмотрению выбрать форму компенсации за работу в выходной или праздничный день: повышенную оплату или оплату в одинарном размере с предоставлением другого дня отдыха.

Если на выходной или нерабочий праздничный день приходится часть рабочего дня (смены), то в двойном размере оплачиваются часы, фактически отработанные в этот день.

А вот если работник выбрал в качестве компенсации другой день отдыха, то ему предоставляется целый день отдыха, независимо от количества часов, отработанных в выходной или праздничный день.

Отметим, что трудовое законодательства устанавливает лишь минимальные размеры оплаты. Поэтому работодатель имеет право предусмотреть повышенные размеры оплаты труда. Например, вместо двойной оплаты организация вправе установить оплату в тройном размере.

Конкретные размеры оплаты работы в выходные дни и в праздники следует прописать в коллективном договоре, локальном нормативном акте (например, положении об оплате труда) или в трудовых договорах, заключаемых с сотрудниками предприятия.

Порядок налогообложения оплаты за работу в выходные и праздники

Налог на прибыль и Единый налог при применении упрощенной системы

Начисления сотрудникам за работу в выходные и нерабочие праздничные дни являются частью заработной платы.

Поэтому оплата за работу выходные и нерабочие праздничные дни учитывается в расходах по налогу на прибыль и при применении упрощенной системы налогообложения в составе расходов на оплату труда.

Налог на доходы физических лиц

Так как начисления сотрудникам за работу в выходные и нерабочие праздничные дни являются частью заработной платы, то оплата за работу выходные и нерабочие праздничные дни включается в доход работника и облагается Налогом на доходы физических лиц по ставке 13% в общем порядке.

Страховые взносы

Начисления сотрудникам за работу в выходные и нерабочие праздничные дни являются частью заработной платы.

Поэтому оплата за работу выходные и нерабочие праздничные дни облагается страховыми взносами, подлежащими уплате в Пенсионный фонд России, и Фонд социального страхования в полном объеме.

Итоги

В некоторых ситуациях трудовая деятельность в периоды, предназначенные для отдыха (праздники, выходные), необходима для поддержания нормальной работы предприятия.

Работа в нерабочие дни и праздники оплачивается в повышенном размере.

Для выполнения трудовых обязанностей в неурочное время работники должны дать письменное согласие.

Дополнительный труд в выходные дни для некоторых категорий сотрудников (например, для беременных женщин, несовершеннолетних) запрещен.

Остались еще вопросы по бухучету и налогам? Задайте их на форуме «Зарплата и кадры».

Оплата работы в выходной день

Всем работникам должен предоставляться еженедельный непрерывный отдых. Речь идет о выходных днях. В зависимости от режима рабочего времени выходных бывает два (если пятидневная рабочая неделя) или один (при шестидневной рабочей неделе) (ч. 1 ст. 111 ТК РФ).

Общий выходной день – это воскресенье. А второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка. Как правило, оба выходных дня предоставляются подряд. Обычно второй выходной день – это суббота (ч. 2 ст. 111 ТК РФ).

Также ТК РФ выделяет понятие «нерабочие праздничные дни». К ним относятся (ст. 112 ТК РФ):

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
  • 7 января — Рождество Христово;
  • 23 февраля — День защитника Отечества;
  • 8 марта — Международный женский день;
  • 1 мая — Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая — День Победы;
  • 12 июня — День России;
  • 4 ноября — День народного единства.

В общем случае работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается (ч. 1 ст. 113 ТК РФ). Однако возможны исключения. О них, а также о порядке оплаты работы в выходные и праздничные дни напомним в нашей консультации.

Когда можно привлечь к работе в выходные и праздники?

По общему правилу в случае выполнения непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит нормальная работа организации или ее структурных подразделений, а также в иных случаях с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации работник может быть привлечен к работе в выходной или праздничный день. Но для этого потребуется письменное согласие работника (ч. 2 ст. 113 ТК РФ).

Можно обойтись без согласия работника на работу в праздники или выходные, если работник привлекается к труду для предотвращения катастрофы, производственной аварии, стихийного бедствия или их последствий и в иных аналогичных форс-мажорных обстоятельствах (ч. 3 ст. 113 ТК РФ).

Напоминаем, что привлекать к работе в выходные и нерабочие праздничные дни инвалидов, женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет можно, только если это не запрещено им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. Кроме того, таких лиц необходимо будет ознакомить под роспись с их правом отказаться от работы в выходные или праздники (ч. 7 ст. 113 ТК РФ).

При наличии обстоятельств, позволяющих работодателю привлечь сотрудников к работе в входные или праздники, работодатель должен издать соответствующий приказ.

Оплата работы в выходной день: Трудовой кодекс

При «праздничной» работе или работе в выходные дни оплата по ТК РФ предусматривает применение, как минимум, двойных тарифов. Сказанное означает, что такая работа оплачивается (ч. 1 ст. 153 ТК РФ):

  • сдельщикам — не менее чем по двойным сдельным расценкам;
  • работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, — в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки;
  • работникам, получающим оклад, — в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада за день или час работы) сверх оклада, если работа в выходной или праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада за день или час работы) сверх оклада, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.

Покажем сказанное на примере. Оклад работника составляет 50 000 рублей. Количество рабочих дней в месяце — 23. Фактически работник отработал 21 рабочий день, а также 1 день привлекался к работе в выходной день. При этом за работу в выходной день другой день отдыха работнику не предоставлялся.

Оклад работника за месяц (с учетом работы в выходной день, который «укладывается» в норму рабочего времени) составляет 47 826,09 руб. (50 000 / 23 * (21 + 1)). Доплата за работу в выходной день составит 2 173,91 руб. (50 000 / 23 * 1). Итого зарплата за месяц составит 50 000 рублей (47 826,09 + 2 173,91).

Обращаем внимание, что конкретные размеры оплаты труда в выходные или праздники могут быть и больше указанных выше. Применяемый порядок должен быть установлен коллективным договором или локальным нормативным актом работодателя (ч. 2 ст. 153 ТК РФ).

Если выходной или праздничный день отработан не полностью

Повышенная оплата производится работнику за часы, фактически отработанные в выходной или праздничный день. Поэтому если работник трудился в выходной или праздник не целый день или смену, то повышенная оплата также будет производиться не за целый день, а пропорционально фактически отработанному времени (ч. 3 ст. 153 ТК РФ).

Вместо двойной оплаты — выходной

Если работник, трудившийся в выходной или праздничный день, захочет, ему взамен рабочего выходного (праздника) может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или праздник оплачивается в одинарном размере, а день отдыха не оплачивается (ч. 4 ст. 153 ТК РФ).

Работа в выходной или праздник при сменном графике

Когда работник трудится по сменному графику и его смена совпала с выходным днем, такой день оплачивается как обычный рабочий день, т. е. в одинарном размере.

А вот если это оказался праздник, оплата должна производиться также в повышенном (как минимум, двойном размере). При этом когда работа в праздник производилась в пределах нормы рабочего времени работника на соответствующий период, заменить этот день с согласия работника одинарной оплатой и днем отдыха нельзя (Рекомендации Федеральной службы по труду и занятости от 02.06.2014).

А если работа в праздничные дни производилась ночью? Об особенностях оплаты ночных часов в праздничные дни мы рассказывали здесь.

Конституционный Суд об оплате работы в выходной день

Когда работодатель оплачивает работнику труд в выходной день или праздник и за такую работу другой день отдыха работнику не предоставлялся, оплата за рабочий выходной должна рассчитываться не только исходя из оклада, но также с учетом компенсационных и стимулирующих выплат, районных коэффициентов, процентных надбавок. К такому выводу пришел Конституционный суд в своем Постановлении от 28.06.2018 № 26-П .

Читайте также:  Как провести реорганизацию отделов?

Подработка на выходные суббота и воскресенье: 10 способов заработать деньги

Автор: admin · Опубликовано Январь 27, 2019 · Обновлено Декабрь 5, 2019

Судя по величине средней зарплаты по стране, мы должны жить, ни в чем себе, не отказывая. В действительности же ее можно ассоциировать с почти аналогичным по смыслу выражением о средней температуре по больнице с учетом тех, кто находится в морге. Ведь многим о таком заработке приходится только мечтать. Не случайно в последнее время стала такой востребованной подработка на выходные суббота и воскресенье – единственная возможность обеспечить себе приличный доход. Ведь с такими темпами, которыми растут заработные платы в российских регионах, ждать скорого финансового благополучия не приходится.

Краткое содержание статьи

Подработка в свободное время для женщин: 6 идей

Среди женщин немало тех, кто не прочь подзаработать, даже имея работу, а парой и не одну. Не говоря уже о молодых мамах, находящихся в декретном отпуске остро нуждающихся в подработке. В наши дни у женщин есть прекрасная возможность найти себе, как онлайн-подработку, так и не связанную с интернетом. Самым простым способом подработки в онлайн режиме, считается работа по набору текстов, позволяющая получать ежедневную оплату. Заказы на такую работу размещают на специальных сайтах. Помимо этого заработка есть масса других вариантов, причем, много таких, для которых не нужны особые знания. Наберитесь терпения и дочитайте до конца подборку наиболее распространенных способов, получения дополнительного дохода в свободное от основной работы время.

Продавец выходного дня

Возможно, вам приходилось слышать о том, что многие магазины приглашают на работу продавцов на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю. Нередко можно встретить объявление о том, что магазину требуется продавец выходного дня. Крупные торговые центры, предоставляют своим работникам возможность работать по гибкому графику. Поэтому продавец бывает, нужен не только по субботам и воскресениям, но и в течение недели на несколько часов в утреннее или вечернее время. Что касается заработка продавца выходного дня, то он зависит от многих факторов. В целом же подработка на выходные в москве для женщин в торговых центрах позволяет получить дополнительные 10-15 тысяч рублей, но велика и возможность получения большего дохода. На подобные вакансии принимают людей даже без опыта работы в торговле.

Подработка няней на выходные

Сегодня вполне возможно заниматься поиском дополнительного дохода самостоятельно, предлагая свою услугу няни. Объявлений ищу подработку на выходные дни немало на таких известных сайтах как nn.ru или же на Авито. У жителей крупных городов проблемы с подобным трудоустройством возникают реже, поскольку они могут воспользоваться услугами специальных агентств, занимающихся поиском и подбором персонала для дома, и многие из тех, кому нужна подработка так и поступают.И если агентство достаточно крупное, то у него наверняка есть собственная база заказчиков, нуждающихся в услугах няни или воспитателя, а это как раз то, что вы ищите. Работники агентства подберут вам семью с учетом ваших возможностей. Подработка няня выходного дня позволяет получать дополнительный доход примерно 20 тысяч рублей. Но он может быть и больше в зависимости от того, сколько часов и в какое время вы сможете проводить с ребенком.

Подработка на выходные уборщицей

Многим компаниям требуется уборщица. Некоторые из них согласны принять на неполный рабочий день, например, для уборки в утреннее или вечернее время. Порой от уборщицы требуется всего лишь поддерживать порядок в офисе или торговом зале. Как можно устроиться на такую работу? В этом нет ничего сложного. Вначале стоит узнать о наличие вакансий в ближайших от вашего места работы компаниях или же поискать объявление на какой-нибудь бесплатной рекламной площадке. В большом городе подрабатывая месяц уборщицей можно получить примерно 15-20 тысяч рублей, которые могут стать ощутимым дополнительным доходом.

Копирайтер

Посещая разные сайты в поисках нужной информации, приходилось ли вам задумываться над тем, кто составляет все эти тексты. А ведь их пушит обычные люди, которых принято называть копирайтерами. Это их руками создается текстовое наполнение множества интернет-сайтов. Многие не решаются заниматься копирайтингом, думая, что это достаточно сложное дело. Но ведь в школе всем нам приходилось писать сочинения и у большинства это неплохо получалось.Справедливости ради стоит сказать, что копирайтеры, успевшие стать профессионалами получают неплохой доход от своего писательского хобби. Писать статьи можно в любое удобное для вас время. На первых порах можно будет получить порядка 200-400 рублей в день, и согласитесь это лучше, чем вообще ничего. Тем более, что при наличии компьютера и выхода в сеть интернет для получения дополнительного дохода вам не придется даже выходить из дома.

Оператор колл-центра

Подработка подобно рода достаточно популярна. Поэтому на рынке труда операторы колл-центров сегодня очень востребованы. Ведь в большинстве организаций есть call-центры (телефонные службы). Работающие в них специалисты готовы ответить по телефону на любые вопросы о товарах и услугах компании. Оператор обязан оказывать помощь в получении звонящим нужной информации, в решении проблем или приеме заказа.
Для подобной работы на дому понадобится компьютер, выход в интернет и гарнитура. Подрабатывая оператором колл-центра можно иметь неплохой дополнительный доход. Подобным специалистам компании платят ежедневно от 500 рублей.

Подработка бухгалтером в выходные дни

Женщинам, имеющим одну из экономических специальностей можно без проблем подрабатывать в выходные дни бухгалтером. Ведь предоставление ряда финансовых услуг через интернет пользуется сегодня довольно популярно. Чтобы получить дополнительный доход можно предложить свои услуги:

  • по составлению разного рода справок;
  • по заполнению платежных поручений;
  • по составлению отчетности;
  • заполнению различных форм налоговых деклараций;
  • по консультированию в вопросах налогообложения.

На биржах фриланса таких как allfreelancers.su, superbuh24.ru, fl.ru, YouDo есть немало заказов, в том числе и подобные финансовые услуги.

Видео в тему:

Подработка в свободное время для мужчин: 4 способа заработка

Во все времена мужчина являлся основным добытчиком в семье. И поскольку сегодня заработная плата большинства мужчин, мягко говоря, недостаточная, то подработка зачастую единственная возможность обеспечить себе и членам семьи благополучие. Тем более что в настоящее время немало способов получить дополнительный доход и при большом желании он будет солидным. Главное определится с видом подработки, чтобы работа была по душе и при этом позволяла существенно увеличить основной заработок.

Подработка грузчиком на выходные

Находясь в хорошей физической форме проще всего подрабатывать грузчиком. Особенно если основная работа связана с умственным трудом. У подобных услуг оплата почасовая. За час можно заработать 150-300 рублей. Грузчикам приходится выполнять следующую работу:

  • погрузку, разгрузку и сборку мебели;
  • такелажные работы, связанные с перемещением груза на транспортное средство;
  • вынос крупного мусора;
  • упаковочные работы при переезде;
  • работы по складированию.

Заниматься поиском заказов на погрузочно-разгрузочные работы можно на досках бесплатных объявлений или же на таких биржах как youdo и fix911.ru.

Пеший курьер

Очень многие начинали свой трудовой стаж с работы курьером. Поскольку она связана с большой физической активностью, то ее выбирают преимущественно мужчины. Надо сказать, что сегодня услуги пешего курьера востребованы как никогда прежде.В крупных компаниях, издательствах, множественных интернет магазинах и курьерских службах работает немало пеших курьеров. Так что найти такой вид подработки, позволяющий получать дополнительные 2 или даже 3 тысячи рублей каждый день, не составит труда. Однако, не стоит забывать передвигаться по улицам города нужно будет пешком, при условии, если вы не успели обзавестись таким транспортным средством, как велосипед.
Видео о сервисе «Пешкарики»

«Муж на час»

Если у мужчины руки растут из правильного места, то с подработкой у него никогда не будет проблем. Ведь «муж на час» в качестве мастера по домашнему ремонту нужен любой даже замужней хозяйке. В домашнем хозяйстве ежедневно возникает немало проблем с сантехникой, с электропроводкой и бытовой техникой, так что ремонтные работы всегда востребованы. Домашнему мастеру, имеющему хорошую репутацию можно подработать в месяц до 50-60 тысяч рублей, причем оказывая услуги после основной работы и по выходным. Согласитесь, неплохое пополнение семейного бюджета.

Подработка на выходные на своем авто

Работа водителем такси традиционно считается преимущественно мужской. От мужчин подработка водителем в выходные дни требует только обладания автомобилем и неплохо, чтобы он был технически исправен. Если день будет удачным, то выручка может составить порядка 2-3 тысяч рублей. В больших городах подработка на выходных на личном авто позволяет заработать в несколько раз больше. Зарплата профессиональных таксистов составляет 70-80 тысяч рублей. Многих мужчин такой доход вполне устраивает.

Заниматься поиском клиентов можно самому, поджидая их около торговых центров и вокзалов. И все же вначале лучше поработать в службах такси, имеющих клиентскую базу. Подобные службы зачастую обеспечивают служебным автомобилем. Впрочем, сегодня службу такси успешно заменяет смартфон, достаточно установить на него приложение-агрегатор и после заключения договора с компанией можно приступать к перевозке клиентов. Оплачиваться услуги будут через карточку. Сегодня есть немало подобных агрегаторов. Самыми популярными являются Uber, Gett, Яндекс.Такси.

Если же подработка извозом, по каким-то причинам вам не подходит, то можно получить дополнительный доход, предоставляя свой автомобиль (вернее его поверхность) для размещения рекламы. Для этого можно воспользоваться приложением StickerRide и заключить договор с одной из рекламных компаний, которая поместит рекламу на кузов вашего автомобиля.

Посмотрите видео о подработке в Uber

Где можно найти подработку в выходные?

Сегодня есть немало интернет-ресурсов, предлагающих различные варианты подработок. Мы выбрали лишь те, которые возможно заинтересуют вас. На данных площадках многие работодатели ищут нужных им работников. Помимо вышеупомянутых видов подработки на этих площадках можно найти много других интересных предложений от работодателей и парой неожиданных для вас.Заняться поиском подработки можно на таких биржах бытовых услуг, как:

Ссылка на основную публикацию